染雾最新基层团务工作规则制度 篇一
随着社会的发展和进步，团组织在社会主义核心价值观的引领下，不断加强自身建设，并积极探索适应时代发展的工作规则制度。最新基层团务工作规则制度的出台，为基层团组织的日常工作提供了明确的指导和规范，有助于进一步提高团组织的工作效率和服务水平。
首先，最新基层团务工作规则制度明确了团组织的职责和权责。根据团组织的定位和职能，规定了团组织在青年发展、志愿服务、文化教育等方面的具体职责和任务。同时，制度强调了团组织的权责对等原则，要求团组织在履行职责的同时，也要承担相应的责任和义务。这样的规定有助于明确团组织的工作重点，提高团组织的工作效率。
其次，最新基层团务工作规则制度强调了团组织的民主和参与原则。制度规定了团组织内部的民主决策机制和参与机制，要求广泛听取团员的意见和建议，使团员参与团务工作的过程更加民主化和透明化。同时，制度还规定了团员对团务工作的监督机制，要求团组织接受团员的监督和评价。这样的规定有助于增强团员的主体意识和参与意识，提高团员对团务工作的积极性和主动性。
第三，最新基层团务工作规则制度注重了团组织的专业化建设。制度规定了团组织的工作要求和标准，要求团组织的工作人员具备一定的专业素养和能力。同时，制度还规定了团组织的培训和评估机制，要求团组织的工作人员进行定期培训和业绩评估，以提高团组织的专业化水平。这样的规定有助于提高团组织的工作质量和效果，增强团组织的影响力和凝聚力。
最后，最新基层团务工作规则制度还强调了团组织的创新和发展。制度鼓励团组织在工作中积极探索和创新，提供了一系列的奖励和激励机制，鼓励团组织在青年发展、志愿服务、文化教育等方面进行创新实践。同时，制度还规定了团组织的学习和交流机制，要求团组织的工作人员不断学习和积累经验，促进团组织的不断发展和进步。这样的规定有助于激发团组织的创新活力，推动团组织的发展。
综上所述，最新基层团务工作规则制度的出台，为基层团组织的日常工作提供了明确的指导和规范，有助于提高团组织的工作效率和服务水平。团组织应积极贯彻执行这一制度，不断完善和改进团务工作，为广大团员提供更好的服务和支持。
最新基层团务工作规则制度 篇三
一、组织建设
l、按照团章规定，三级团委(总支)应每2—3年组织召开一次团代会;
2、团员满3人的应及时成立团支部，团支部每年进行一次改选。
二、阵地建设
1、三级团委(总支)：青年之家(包括活动室、学习教育室、新世纪书屋);
2、基层团支部：青年之家(学习教育、活动室)。
三、基础资料管理
(一)三级团委(总支)：三本五盒一册(卡)
三本：
1、共青团工作记录本;
2、团费收缴登记本：
3、青年之家家产登记本。
五盒：
1、上级团委文件、材料盒;
2、组织工作资料盒：包括“双推”工作、纳新团员、超龄离团、团员处分、后进帮教等方面资料、表格;
3、单项大型活动资料
4、三级团的工作考核资料盒(对基层团支部考核);
5、综合资料盒：包括三、四级团组织工作规划、工作总结、青工思想动态分析等。
一册(卡)：
团员青年花名册(卡片)
(二)基层团支部：三本两盒
三本：
1、团支部工作记录本(团员青年花名册);
2、团费收缴登记本;
3、青年之家家产登记本。
两盒：
1、上级团委文件、材料盒;
2、综合资料盒：包括学习教育资料、岗位培训资料。
四、制度建设
(一)三级团委(总支)必须建立和上墙的制度
1、团委(总支)书记岗位职责;
2、青年之家使用管理制度。
(二)基层团支部必须建立和上墙的制度
1、团支部岗位职责：包括团支部书记、组织委员、宣传委员、生产委员、文体委员等;
2、青年之家使用管理制度。
(三)基层团的组织生活制度
团的组织生活是团组织对团员进行思想教育和团员进行自我教育的基本形式，一般指团员大会、支委会、团小组会和团课，简称“三会一课”制度。
1、团员(青年)大会。是由支部全体团员参加的会议，一般每月组织召开一次。主要是学习贯彻党的路线、方针、政策，讨论支部工作，纳新团员，考核、评议、表彰团员等。
2、支委会。每月至少组织召开一次。主要是讨论研究团支部工作，检查支部工作计划的执行情况，分析青工的思想动态，研究团员发展等。
3、团小组会。每月组织召开一次。主要是学习上级党团组织的文件，汇报思想和工作，交流工作、学习体会，认真开展批评与自我批评。
4、团课。一般每季度组织召开一次。主要是组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，系统地、有计划地讲解学习团章基本内容和知识。
5、三级团委(总支)每月必须召开一次团委(扩大)会或工作例会，半年集中组织上一次大型团课。
6、三级团委(总支)班子每季度对单位青工进行一次思想动态分析，并向上级团委和同级党委写出书面报告。
(四)团的活动制度
团的活动是团组织针对青年特点而采取的有组织、有计划、有目的、有系统的丰富多彩的集体行动。
1、团的思想教育活动。对青年进行理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育等。团支部一般每月组织一次，三级团委(总支)每季度组织一次。
2、团的生产突击活动。围绕单位中心任务，组织带领团员青年勇于承担生产中的急、难、险、重任务，立足岗位，建功立业。团支部每月至少组织两次，三级团委(总支)每季度组织一次。
3、青工技术培训活动。引导青工学理论、学业务、学科技，组织开展岗位培训、导师带徒、技术比武和岗位练兵等活动。团支部每周上一次技术课，每季度举办一次岗位练兵或技术比武活动，三级团委(总支)每年至少组织一次大型技术比武。
4、青年创新创效活动。引导青工围绕生产中的难点、重点出主意、想办法。团支部成立“五小”攻关小组和修旧利废活动小组，经常性地开展“五小”竞赛、提合理化建议和修旧利废等活动。
5、团的文体娱乐活动。寓教于文，寓教于乐，用丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动占领青工业余文化阵地和思想阵地。团支部每月或每季度组织一次，三级团委(总支)每季度或每半年组织一次。
