染雾百货店岗位职责 篇一
百货店岗位职责是指在百货店内不同岗位所承担的职责和任务。百货店是一个综合性的零售店铺，销售各种商品，因此需要各种不同的岗位来完成各项工作。以下将介绍百货店中几个常见的岗位职责。
1. 销售员：销售员是百货店最基本的岗位之一，负责与顾客接触并推销商品。销售员需要了解所销售商品的特点和功能，能够准确地回答顾客的问题，并帮助顾客选择合适的商品。销售员还需要具备良好的沟通能力和销售技巧，以便能够与顾客建立良好的关系，并达成销售目标。
2. 收银员：收银员是负责收取顾客货款的岗位。收银员需要熟悉店内的收银系统和支付方式，并能够快速、准确地进行结算。收银员还需要具备耐心和细心的品质，以便能够处理顾客的投诉和退换货事务。
3. 陈列员：陈列员负责商品陈列和展示。陈列员需要根据商品的特点和销售策略，将商品有序地陈列在店内，以吸引顾客的注意力。陈列员还需要定期进行陈列的更新和调整，以保持店内的新鲜感和吸引力。
4. 店长：店长是百货店的管理者，负责店铺的日常运营和管理。店长需要协调各个部门的工作，制定销售目标和策略，并监督员工的工作表现。店长还需要处理一些特殊的事务，如员工的招聘和培训，顾客的投诉和售后服务等。
5. 仓库管理员：仓库管理员负责百货店的货物管理和库存控制。仓库管理员需要进行货品的验收和入库，以及货品的出库和配送。仓库管理员还需要进行货品的盘点和整理，以保持库存的准确性和完整性。
以上仅是百货店中几个常见的岗位职责，实际上百货店中还有许多其他的岗位，如采购员、人事专员、市场营销人员等。不同的岗位职责之间相互配合，共同完成百货店的运营和销售工作，以满足顾客的需求。
百货店岗位职责 篇三
1、 负责超市门店的经营管理;
2、完成总部下达的各项经营指标;
3、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业;
4、执行总部下达的商品价格变动;
5、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰;
6、监督与改善门店各部门的商品损耗管理;
7、监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业;
8、保证门店的清洁卫生与安全;
9、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;
10、决定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降，楼面经理的任免必须经总经理的同意;
11、总部各项指令和规定的宣布与执行;
12、迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫
百货店岗位职责 篇四
1、严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施;
2、负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进;
3、负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的维修与护养工作;
4、负责协助大宗商品退货;
5、负责协助客户结算，并与其友好沟通;
6、负责部门绩效考核及员工奖励与处罚;
7、协助总经理做好商品质量、计量、价格及消防、安全、卫生工作;
8、负责组织实施各种营销计划及促销活动，完成部门下达的各项经营指标;
9、关心员工生活、体谅员工困苦、最大限度地满足员工心愿，充分发挥员工的积极性;
10、负责部门员工的培训和考核;
11、负责组织、领导班前会及部门例会，贯彻执行公司各项规章制度 ;
12、负责组织、实施商品盘点，并对盘点结果进行分析;
13、参加部门值班;
14、负责协调处理部门之间的关系;
15、代表超市与顾客沟通及时向公司反馈顾客意见;
16、定期(周一)向直接上级汇报工作。
百货店岗位职责 篇五
职责描述：
1、带领本部门干部员工达成销售预算。
2、带领本部门达成毛利预算。
3、努力降低商品损耗率。
4、努力使库存周转天数趋于合理。
5、使各项营运作业标准检核达标（如：促销执行率、价签、补货率）。
6、带领下属完成各项工作计划，保证达成率。
7、培训下属的业务技能，并努使力之具备岗位能力和要求。
8、培训下属公司规定有关杂百部分营运流程文件，并检核下属按照公司规定流程执行。
9、带领本部门处理各类突发、异常事件
10、食品部/非食品部干部排班管理。
11、本岗位工作应符合公司相关营运流程、制度要求。
12、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历（含大专）
2、2年以上零售行业营运部门工作经验
3、杂百部任一课组较强的商品管理知识、超市损耗管控点及措施、连锁超市商业管理系统操作
4、熟悉本课/组营运流程及商品管理，较强的市场洞察力，一定的管理能力，数据分析能力；商品进、销、存管理能力，促销执行，沟通协调能力，管理能力。
5、计算机基础操作技能，较强的沟通能力，具备一定沟通、谈判技巧，较强的人员管理能力
百货店岗位职责 篇六
一、岗位职责
1、 快速、准确的收取货款。
2、 为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。
3、 严格遵守唱收唱付。
4、 公司财产(收银机、验钞机、收银台、电脑等)的保养。
5、 负责收银区前台的清洁卫生。
二、主要工作
1、确保收银动作规范化、标准化、提高收银速度和标准性。
2、及时上交销售款，及时做出差异报告。
3、保证前台区域的清洁卫生。
4、对商业资料保密。
5、各种票据和文件的收集、保管和传递。
6、确保金库和现金的安全。
7、保证充足的零用金。
8、确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏。
9、及时拾零，避免影响正常工作，并将商品存在的问题做好记录。
10、识别伪钞。
11、严格遵循礼貌规范用语。
12、了解当日促销商品及促销活动注意事项。
