染雾财务工作岗位职责 篇一
财务工作是企业中不可或缺的一项重要职责，财务部门的工作涉及到公司的财务管理、报表分析、预算控制等方面。本文将详细介绍财务工作岗位的职责，以帮助读者更好地了解这一职位的要求和挑战。
首先，财务工作岗位的职责之一是负责公司的财务管理。这包括编制和执行财务政策、制定财务目标和计划、监督和管理公司的资金流动等。财务工作人员需要具备严谨的分析能力和判断力，准确预测和评估公司的财务状况，并提出相应的应对策略。
其次，财务工作岗位还需要负责编制和分析财务报表。财务报表是公司财务状况的重要表现形式，财务工作人员需要根据公司的业务情况和财务政策，编制准确、及时的财务报表，并进行数据分析和解读。通过对财务报表的分析，财务工作人员可以及时发现财务问题，并提出相应的解决方案。
此外，财务工作岗位还需要进行预算控制和成本管理。财务工作人员需要根据公司的预算计划，对各项费用进行控制和管理，确保公司的财务支出在合理范围内，并提高公司的利润率和效益。财务工作人员需要具备良好的沟通能力和协调能力，与各部门合作，制定合理的预算和成本控制方案。
最后，财务工作岗位还需要进行税务管理和合规审计。财务工作人员需要了解国家相关税法政策，确保公司的纳税合规性，并及时申报和缴纳各项税费。同时，财务工作人员还需要配合公司的内部审计和外部审计，确保公司的财务管理符合法律法规和公司内部规定。
总之，财务工作岗位职责繁重而且多样化，需要财务工作人员具备扎实的财务知识和技能，以及良好的沟通和协调能力。财务工作人员在完成各项职责的同时，还需要不断学习和提升自己的专业素养，以适应日益复杂多变的财务环境和挑战。
财务工作岗位职责 篇二
财务工作是企业中不可或缺的一项职责，财务部门的工作涉及到公司的财务管理、报表分析、预算控制等方面。本文将介绍财务工作岗位的职责，以帮助读者更好地了解这一职位的要求和挑战。
首先，财务工作岗位的职责之一是负责公司的财务管理。财务工作人员需要编制和执行财务政策，制定财务目标和计划，监督和管理公司的资金流动等。他们需要具备严谨的分析能力和判断力，准确预测和评估公司的财务状况，并提出相应的应对策略。
其次，财务工作岗位还需要负责编制和分析财务报表。财务报表是公司财务状况的重要表现形式，财务工作人员需要根据公司的业务情况和财务政策，编制准确、及时的财务报表，并进行数据分析和解读。通过对财务报表的分析，财务工作人员可以及时发现财务问题，并提出相应的解决方案。
此外，财务工作岗位还需要进行预算控制和成本管理。财务工作人员需要根据公司的预算计划，对各项费用进行控制和管理，确保公司的财务支出在合理范围内，并提高公司的利润率和效益。财务工作人员需要具备良好的沟通能力和协调能力，与各部门合作，制定合理的预算和成本控制方案。
最后，财务工作岗位还需要进行税务管理和合规审计。财务工作人员需要了解国家相关税法政策，确保公司的纳税合规性，并及时申报和缴纳各项税费。同时，财务工作人员还需要配合公司的内部审计和外部审计，确保公司的财务管理符合法律法规和公司内部规定。
总之，财务工作岗位职责繁重而且多样化，需要财务工作人员具备扎实的财务知识和技能，以及良好的沟通和协调能力。财务工作人员在完成各项职责的同时，还需要不断学习和提升自己的专业素养，以适应日益复杂多变的财务环境和挑战。
财务工作岗位职责 篇三
1.负责公司财务全面管理工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，执行公司财务运营的各项决议。
2.负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计划，积极筹措资金，合理地分配调度资金的使用。
3.做好各种款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用的账务处理，债权、债务发生的核算，经营收支、费用成本的核算等项工作。
4.妥善保管库存现金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的规定办理款项的收付。
5.对各项收、付款及费用支出的各种凭证、报销单据进行审核、监督，为公司理财、用财把好关。
6.负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。
7.计算和发放公司员工的工资、奖金、福利等款项，负责固定资产的添置、调拨、清产核资、折旧、报损等项管理工作。
8.参与主要经济合同的洽谈与审核，对供货、销货合同的收付款方式、期限、资金总额进行审核、备案，并组织检查、督促经济合同的履行情况。
9.做好固定资产、流动资产使用的监控与管理，负责各种财务报表的编制，以及各种会计帐册、凭证、报表的立卷、归档、调阅、保密工作，并进行网络化管理。
10.定期进行会计资料汇总、整理、统计，分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，搞好经济活动分析，及时为领导决策
提供准确的财务信急。
11.收集研究和分析国家有关的财经税收政策方针，结合公司实际，提出合理的财务运作方案。
12.完成总经理交办的其他工作任务。
财务工作岗位职责 篇四
1、熟悉全盘会计工作流程，负责财务部会计核算、会计监督、账务管理管理工作。
2、根据实际业务变化定期修定并完善相关财务制度、流程。
3、协助财务经理制定财务工作计划，为公司制定年度经营计划及费用计划提供数据。
4、负责审核原始单据及各岗位凭证，指导各岗位进行账务处理。
5、定期检查往来账款，督促会计及时催收超期款项，异常账款及时上报，负责公司各项债权债务的清理工作。
6、负责审核费用报销单据，费用开支范围和标准，审核费用单据的合法性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符完整。
7、了解资金情况，协助财务经理安排资金使用，定期检查公司库存现金和银行存款及是否账实相符。
8、核对收入、成本，保证数据准确；负责月末结转成本及月度结账工作。
9、按时完成纳税申报、所得税汇算清缴及其他税务工作。
10、定期组织财务人员盘点库存商品及固定资产，出具报告并跟踪差异解决。
11、负责会计凭证、账册、档案的归档及管理工作。
12、完成领导交办的其他工作。
财务工作岗位职责 篇五
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；
2、成品成本核算与分析；
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；
6、负责工资提成的核算等；
7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务工作岗位职责 篇六
一、出纳专员
1.职责概述
遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。
2.主要工作
（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。
（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。
（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。
（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。
（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。
（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。
（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。
（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。
（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。
（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。
3.关键业绩指标
（1）现金收付业务办理准确性。
（2）银行结算业务办理及时率。
（3）现金、银行存款日记账准确性。
（4）库存现金管理出错次数。
（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。
4.任职资格要求
（1）学历
财务、会计专业中专及以上学历。
（2）工作经验
一年以上出纳从业经验。
（3）能力要求
关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。
二、资金主管
1.职责概述
根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。
2.主要工作
（1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。
（2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。
（3）组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议。
（4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。
（5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。
（6）定期对企业资金的'使用情况进行定期或不定期盘点。
（7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。
（8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。
3.关键业绩指标
（1）资金预算编制及时率。
（2）资金预算达成率。
（3）月度流动资金计划编制及时率。
（4）资金使用目标达成率。
（5）资金收支准确度。
（6）资金使用效益评估报告提交及时率。
4.任职资格要求
（1）学历
会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。
（2）工作经验
三年以上资金管理岗位相关工作经验。
（3）能力要求
关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。
三、会计岗位
1.职责概述
贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准
确和资料、文件的齐全有序。
2.主要工作
（1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。
（2）根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。
（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。
（4）编制整套会计报表。
（5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。
（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助
进行财务分析，为企业决策提供依据。
（7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。
3.关键业绩指标
（1）会计报表准确率。
（2）财务情况报告提交及时率。
（3）总账与明细账登记及时性。
（4）对账、结账工作及时性、准确性。
4.任职资格要求
（1）学历
会计、财务或相关专业专科及以上学历。
（2）工作经验
三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。
（3）能力要求
会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。
四、财务分析主管
1.职责概述
在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。
2.主要工作
（1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。
（2）负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。
（3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定
期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。
（4）负责企业投资、融资项目的财务分析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。
（5）根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，
并提出改进措施。
（6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。
（7）协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。
（8）完成上级交办的其他临时性工作。
3.关键业绩指标
（1）财务分析报告编制及时率。
（2）财务分析数据真实可靠性。
（3）财务收益预测准确性。
（4）财务建议被采纳率。
4.任职资格要求
（1）学历
财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。
（2）工作经验
两年以上财务分析岗位工作经验。
（3）能力要求
财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。
五、财务总监
1.职责概述
根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。
2.主要工作
（1）根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。
（2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。
（3）监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。
