染雾品类助理岗位职责 篇一
品类助理是一个多才多艺的职位，需要熟悉市场趋势、了解消费者需求，并能够协助品类经理进行产品采购和管理。在这个角色中，品类助理扮演着重要的角色，为公司的销售和利润增长做出贡献。下面是品类助理的一些主要职责。
首先，品类助理需要进行市场研究和分析。他们需要了解市场上的竞争情况，包括竞争对手的产品、价格和销售策略。他们还需要通过市场调研来了解消费者的需求和趋势，以便为公司提供有竞争力的产品。
其次，品类助理需要与供应商进行沟通和协商。他们需要与供应商建立良好的合作关系，并确保及时获取所需的产品。他们需要与供应商协商价格、交货时间和其他合同条款，并确保供应链的顺畅运作。
第三，品类助理需要进行产品采购和库存管理。他们需要根据市场需求和销售趋势进行产品采购，并确保库存的及时补充和管理。他们需要监控库存水平，并及时调整采购计划，以确保公司能够及时满足客户的需求。
第四，品类助理需要参与新产品开发和上市准备工作。他们需要与研发团队合作，了解新产品的特点和优势，并在上市前进行产品定价、包装和促销策略的制定。他们还需要与市场部门合作，确保新产品的宣传和推广工作顺利进行。
最后，品类助理还需要进行销售数据分析和报告撰写。他们需要收集和分析销售数据，了解产品的销售情况和趋势，并向品类经理提供相关报告和建议。他们需要使用电子表格和其他办公软件来整理和分析数据，并将结果以清晰的报告形式呈现。
总的来说，品类助理是一个充满挑战和机会的职位。他们需要具备市场分析、供应链管理和数据分析等多个方面的能力。通过有效地执行这些职责，品类助理可以为公司的销售增长和市场竞争力提供重要的支持。
品类助理岗位职责 篇二
品类助理是一个关键的职位，负责协助品类经理进行产品管理和市场推广。在这个职位中，品类助理需要具备一系列的技能和能力，以确保公司的产品能够满足消费者的需求并取得市场竞争优势。以下是品类助理的一些主要职责。
首先，品类助理需要进行市场调研和竞争分析。他们需要了解市场上的产品趋势、竞争对手的策略和市场份额。通过市场调研，他们可以了解消费者的需求和喜好，并根据这些信息为公司的产品定位和定价提供建议。
其次，品类助理需要与供应商进行合作和协商。他们需要与供应商建立良好的关系，并与他们协商产品价格、质量和交货时间等方面的条款。他们还需要监督供应链的运作，确保产品的及时供应和库存管理。
第三，品类助理需要参与新产品的开发和上市准备工作。他们需要与研发团队合作，了解新产品的特点和优势，并确定它们的定位和目标市场。他们还需要与市场部门合作，制定产品的宣传和推广计划，并确保产品的上市工作顺利进行。
第四，品类助理需要进行销售数据分析和报告撰写。他们需要收集和分析销售数据，了解产品的销售情况和趋势，并向品类经理提供相关报告和建议。他们还需要与销售团队合作，了解市场反馈和客户需求，并根据这些信息调整产品策略。
最后，品类助理需要与其他部门进行协作和沟通。他们需要与研发、市场、销售和供应链等部门进行有效的沟通和协作，确保各项工作的顺利进行。他们需要与团队合作，共同解决问题和实现公司的目标。
总的来说，品类助理是一个多才多艺的职位，需要具备市场分析、供应链管理和团队合作等多个方面的能力。通过有效地执行这些职责，品类助理可以为公司的产品销售和市场竞争力的提升做出重要的贡献。
品类助理岗位职责 篇三
制定品类渠道发展战略
制定品类年度/月度渠道发展策略,确定各品类在渠道的.发展方向和重点
进行品类年度/月度渠道销售分析,确定渠道发展具体目标及计划
制定品类在各渠道的客户战略重点
制定品类渠道客户年度发展战略和主要实现手段
根据客户发展战略,制定客户年度计划
销售、陈列、促销、联合发展、品类、门店拓展
参与制定理想合同条款及谈判策略
回顾年度客户战略执行情况,不断优化战略,提高销售和利润
管理品类在各渠道促销资源
协助各品类渠道通路行销经理制定促销机制
根据品类渠道发展重点,设计具体促销机制
与市场部和渠道通路行销合作,确定符合渠道战略的促销机制、频率和价格
参与滚动促销计划
与市场部和渠道通路行销合作,制定具体年度渠道促销计划
监督审核月度渠道促销计划及筹备实施:《月度促销计划》
审批整合后向渠道通路行销和销售团队传达整体促销计划
协调解决地区销售团队遇到的促销活动资源发放问题
控制及分配各品类下的渠道促销资源
控制、设定并分配品类在渠道的各项费用
跟踪并监督品类在渠道各项费用使用情况和成效
回顾和评估各项费用使用情况,分析费比等重要指标并形成报告
回顾并评估促销效果
监督促销活动在渠道的实际数据,销量情况收集情况
分析、评估渠道促销活动成效并总结经验
根据活动成效评估结果,优化并修改促销机制
建立渠道专业智库
整合年度/月度品类在渠道销售表现
分析、对比竞争对手的销售情况和促销机制
为市场部提供品类渠道洞察
跨团队合作
与渠道通路行销团队合作,汇总品类资源到渠道资源的整合。
与市场部和销售团队合作,制定品类渠道发展策略和促销机制
与市场部和营运部合作,进行产品/渠道销售预测
协助市场推广部制定渠道产品发展计划
品类助理岗位职责 篇四
制定品类渠道发展战略
制定品类年度/月度渠道发展策略,确定各品类在渠道的发展方向和重点
进行品类年度/月度渠道销售分析,确定渠道发展具体目标及计划
制定品类在各渠道的客户战略重点
制定品类渠道客户年度发展战略和主要实现手段
根据客户发展战略,制定客户年度计划
销售、陈列、促销、联合发展、品类、门店拓展
参与制定理想合同条款及谈判策略
回顾年度客户战略执行情况,不断优化战略,提高销售和利润
管理品类在各渠道促销资源
协助各品类渠道通路行销经理制定促销机制
根据品类渠道发展重点,设计具体促销机制
与市场部和渠道通路行销合作,确定符合渠道战略的促销机制、频率和价格
参与滚动促销计划
与市场部和渠道通路行销合作,制定具体年度渠道促销计划
监督审核月度渠道促销计划及筹备实施:《月度促销计划》
审批整合后向渠道通路行销和销售团队传达整体促销计划
协调解决地区销售团队遇到的促销活动资源发放问题
控制及分配各品类下的渠道促销资源
控制、设定并分配品类在渠道的各项费用
跟踪并监督品类在渠道各项费用使用情况和成效
回顾和评估各项费用使用情况,分析费比等重要指标并形成报告
回顾并评估促销效果
监督促销活动在渠道的实际数据,销量情况收集情况
分析、评估渠道促销活动成效并总结经验
根据活动成效评估结果,优化并修改促销机制
建立渠道专业智库
整合年度/月度品类在渠道销售表现
分析、对比竞争对手的销售情况和促销机制
为市场部提供品类渠道洞察
跨团队合作
与渠道通路行销团队合作,汇总品类资源到渠道资源的整合。
与市场部和销售团队合作,制定品类渠道发展策略和促销机制
与市场部和营运部合作,进行产品/渠道销售预测
协助市场推广部制定渠道产品发展计划
品类助理岗位职责 篇五
岗位职责:
1. 加油站便利店布局图和门店vi标准管理,及门店陈列管理等市场相关工作;
2. 非油业务培训;
3. 业务数据统计分析管理及品类分析;
4. 岗位相关的门店协助工作;
5. 新店开业前期的供货关系建立、合同签定等前期的工作;
6. 门店订单审核和管理(新品首次订货、新门店首次订货、促销商品订货/补货、重点品类日常订货、个别供应商月度订货);
7. 其他业务相关的部门协助。
岗位要求:
1、本科学历,一年以上采购或品类管理相关工作经验,24-26岁,专业不限。
2、认真负责、积极主动、吃苦耐劳,具备良好的学习意识、谈判能力。
3、具备市场敏锐度和产品营销意识。
