广告公司合同(精彩6篇)

时间:2015-03-09 06:39:47
染雾
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广告公司合同 篇一

在现代商业社会中,广告行业占据了重要的地位。为了确保广告公司与客户之间的权益和责任得到明确的界定,广告公司合同成为了不可或缺的一部分。广告公司合同是一种法律文件,用于明确广告公司与客户之间的权益和责任,确保双方的合作能够顺利进行。

广告公司合同通常包括以下几个方面的内容:合同主体、合同目的、服务内容、服务费用、合同期限、合同解除、违约责任等。首先,合同主体指的是参与合同签订的广告公司和客户,双方应当在合同中明确自己的身份和法律地位。其次,合同目的是明确广告公司合作的目标和客户的需求,确保双方的合作能够实现预期的目标。服务内容包括广告公司提供的具体服务和客户需求的详细描述,以及双方对于服务的质量和效果的要求。服务费用是指广告公司提供服务所收取的费用,合同中应当明确费用的支付方式、时间和金额。合同期限是指广告公司与客户合作的时间段,在合同中应当明确合作的起止时间。合同解除是指在一定条件下,双方可以解除合同的权利和义务,合同中应当明确解除的条件和程序。最后,违约责任是指当一方违反合同约定时,另一方可以采取的法律措施和追究责任的方式。

广告公司合同的签订对于广告公司和客户来说都是十分重要的。对于广告公司来说,合同的签订可以确保公司的合法权益得到保护,避免出现纠纷和风险。对于客户来说,合同的签订可以确保广告公司提供的服务符合自己的需求和期望,避免出现不必要的损失和风险。因此,在签订广告公司合同之前,双方应当认真审查合同的条款和内容,确保自己的权益得到充分保护。

在实际操作中,广告公司合同的签订应当遵循诚实信用的原则,双方应当真实、准确地提供相关信息,并遵守合同约定的各项条款。同时,双方应当保持有效沟通,及时解决合同履行中出现的问题和纠纷。在遇到争议时,双方应当通过友好协商解决,如无法达成一致,可以通过法律途径解决争议。

综上所述,广告公司合同在广告行业中具有重要的意义。通过明确双方的权益和责任,合同为广告公司和客户之间的合作提供了法律保障。双方应当认真履行合同的各项条款,保持有效沟通,确保合作的顺利进行。只有在双方共同努力下,广告公司合同才能发挥最大的作用,为广告行业的发展做出贡献。

广告公司合同 篇二

随着现代商业的发展,广告行业正扮演着越来越重要的角色。广告公司作为广告行业的重要参与者,与客户之间的合作往往需要通过合同来明确双方的权益和责任。广告公司合同是一种重要的法律文件,它不仅规范了广告公司与客户之间的合作关系,还为双方提供了法律保障。

广告公司合同的内容通常包括以下几个方面:合同主体、合同目的、服务内容、服务费用、合同期限、合同解除、违约责任等。首先,合同主体是指参与合同签订的广告公司和客户,双方应当在合同中明确自己的身份和法律地位。其次,合同目的是明确广告公司合作的目标和客户的需求,确保双方的合作能够实现预期的目标。服务内容包括广告公司提供的具体服务和客户需求的详细描述,以及双方对于服务的质量和效果的要求。服务费用是指广告公司提供服务所收取的费用,合同中应当明确费用的支付方式、时间和金额。合同期限是指广告公司与客户合作的时间段,在合同中应当明确合作的起止时间。合同解除是指在一定条件下,双方可以解除合同的权利和义务,合同中应当明确解除的条件和程序。最后,违约责任是指当一方违反合同约定时,另一方可以采取的法律措施和追究责任的方式。

广告公司合同的签订对于广告公司和客户来说都是非常重要的。对于广告公司来说,合同的签订可以确保公司的权益得到保护,避免出现合同纠纷和风险。对于客户来说,合同的签订可以确保广告公司提供的服务符合自己的需求和期望,避免出现不必要的损失和风险。因此,在签订广告公司合同之前,双方应当充分沟通,明确合作的目标和要求,确保自己的权益得到充分保护。

在实际操作中,广告公司合同的签订应当遵循诚实信用的原则,双方应当提供真实、准确的信息,并遵守合同约定的各项条款。双方应当保持有效沟通,及时解决合同履行中出现的问题和纠纷。在遇到争议时,双方应当通过友好协商解决,如无法达成一致,可以通过法律途径解决争议。

总之,广告公司合同在广告行业中起到了关键的作用。通过明确双方的权益和责任,合同为广告公司和客户之间的合作提供了法律保障。双方应当认真履行合同的各项条款,保持有效沟通,确保合作的顺利进行。只有在双方共同努力下,广告公司合同才能发挥最大的作用,促进广告行业的发展。

广告公司合同 篇三

  甲方:

  联系人:

  乙方:

  联系人:

  就甲方委托乙方进行展览展示设计及施工事宜,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:

  一、项目概况:

  名称:

  工程地点:

  工作范围:

  竣工交付时间:签订合同后个工作日,因不可确定因素拖延双方协议为准。承包方式:包工、包料、包质量、包工期。

  二、质量保证:

  装饰工程质量应符合国家标准、本合同附件及效果图的要求。

  三、总价款及支付方式:

  1、工程总价款为元(大写),该价款为固定价且已包括了设计费、材料费、制作安装费、装卸费、搬运费、税费等所有费用,如甲方再添加附近内容以外项目或者数量变动,根据实际制作数量和价格补充协议。

  2、付款方式:

  本合同签订后甲方先付合同总价款的%,设计制作材料完毕安装完毕前三天,再支付总价款的%进度款,完工并经甲方验收合格后付合同总价款的%结清。

  四、工程要求:

  1、乙方应当按经甲方签字确认的设计图、效果图(附件一)进行施工,未经双方书面同意,甲乙双方不得随意改动设计,因甲方改动材料设计产生的费用甲方需承担;

  2、乙方应当严格按经甲方预算部审定的《展览展示费用预算》(附件二)的要求采购材料及设备。

  3、乙方应保证其采购的产品均为合格产品。如乙方采购的'产品不符合质量要求或规格有差异,由乙方自行承担责任。

  4、乙方应当保证该工程能够达到效果图的要求。

  5、乙方负责施工现场及其施工人员的安全保管责任,乙方如违反有关安全操作规程、消防条例和防火设计规范,导致发生安全或火灾事故,乙方应承担由此产生的一切经济损失。

  五、违约责任:

  1、因该工程的特殊性,甲方做好充分配合工作,乙方必须保证该工程能够按时交付使用,因甲方造成时间延误乙方不承担责任,时间顺延,因乙方造成时间延误,乙方承担合同总价款10%的违约金。

  2、甲方如中途有其他变动,不是因为乙方造成,甲方无权要回预付定金,并支付乙方材料费和施工费、设计费等相关投入费用。

  3、乙方在施工过程中应保证甲方财产的安全,如有损坏,应予赔偿,甲方也可在通知乙方后直接从应付工程款中扣除。

  六、争议的解决:

  因本合同的履行发生争议,双方应协商解决,协商不成,应向合同签订地人民法院起诉。

  七、列本合同附件与本合同具有同等法律效力。

  八、本合同一式四份,甲乙双方各执二份。

  九、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

广告公司合同 篇四

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方友好协商,就甲方委托乙方制作、安装广告工程达成协议如下:

  一、 乙方负责自办有关审批手续后方可施工。

  二、 乙方在甲方指定位置制作安装广告工程。

  三、 乙方根据甲方提供的内容,进行设计、制作、安装,如有单方改动需经另一方同意并签字,否则视为违约。

  四、工程总造价为( )元整,大写( )。

  五、结算方式:合同生效甲方预付30%工程款,货到甲方工地验收合格付30%工程款,安装完毕验收合格后付40%工程款。

  六、乙方应按甲方指定位置安装,严格保证质量、安全牢固,乙方必须按施工规程要求施工,并对其施工人员的人身安全负全责,出现问题乙方负全责,甲方不付任何责任。乙方的施工人员均持证上岗。

  七、乙方施工期间,甲方需提供水、电及存放材料设备的场所和施工环境,使工程顺利进行,保证工程按期完工。如因水、电及施工环境造成的'工期延误,乙方不负任何责任,如出现刮风、下雨等不利于施工的天气及其它因素,工期顺延。

  八、此工程保质期为壹年。

  九、甲方工地具备安装条件时,乙方进驻工地进行安装,安装完毕甲方验收合格为工程竣工。

  十、未约定事项执行《合同法》相关。如双方出现经济纠纷,应向本市仲裁机关仲裁或向本市法院起诉。

  十一、本合同一式两份,双方各持一份,盖章后生效。

  甲 方:负责人:电 话:

  乙方:负责人:电 话:

  年 月 日

广告公司合同 篇五

  签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。那么大家知道如何签订广告公司劳动合同?

  甲方(单位)名称 : xxxx广告有限(责任)公司

  主 管 部 门 : xxxx广告有限责任公司_(人事部)

  乙方(职工)姓名 : ________________

  性 别 : ___________

  业务编号: ___________

  出 生 年 月 : __________ 年______月_____日

  文 化 程 度 : _________

  居民身份证号码 __________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

  一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)______

  1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

  2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。

  3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

  二、工作内容和工作条件

  1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

  2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  三、报酬和保险、福利待遇

  1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,

  其一: 每月薪金为__________元。/

  其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

  2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

  3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》

  四、工作纪律

  1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

  3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

  (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

  (3)严重失职,营私舞弊, 泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

  (4)被依法追究刑事责任的。

  (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。

  (6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

  (7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

  (1)试用期内的。

  (2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

  (3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征

入伍,以及经甲方同意调出的。

  4、有下列情况之一的,聘用合同终止:

  (1)聘用合同期满。

  (2)双方约定的终止条件出现的。

  (3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。

  5、有下列情况之一的`,甲方不得终止或解除聘用合同:

  (1)在正常的合同工作期间的。

  (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。

  六、甲乙双方解除合

同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。

  七、违约和解除合同责任

  甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

  (1)合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_______元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。

  (2)乙方系甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方回甲方服务的年限,以每年递减所支费用的20%的比例计算。

  (3)乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

  八、聘用合同争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,可向本单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、其它事项

  1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。

  2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。

  3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。

  4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

  4、随本合同附《公司管理制度》一份。

  甲 方(盖章) 乙 方(签章)

  甲方代表(签字) 乙 方(签字)

  ___________年 ______月 ____日 ____________年 ______月 ____日

广告公司合同 篇六

  甲方:__________(以下简称甲方)

  身份证号:

  乙方:__________(以下简称乙方)

  身份证号:

  甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》《经济法》及相关规定,本着公平、公正的原则,经过共同协商,自愿达成如下条款,共同遵守:

  一、公司名称及性质

  公司名称:___________________。

  公司性质:____________________。

  二、经营范围

  工程装修,开业庆典,户内外广告设计制作,招牌灯箱,DM广告制作设计发布,写真,喷绘,平面设计,宣传单等。

  三、合作方式

  甲乙双方各自以现金方式出资合作,出资比例各占______%,(如有实物入股,也作价以现金方式计入),盈利分红及亏损甲乙双方各占______%。

  四、甲方的权利及责任

  甲方为股东会负责人,出任企业法人代表,行使企业法人相关一切事宜。在企业日常运营中担任副总经理,具体主管财务工作,协调和开发公司主营业务项目,负责企业在社会中的宣传,深化和项目洽谈工作。

  五、乙方的权利及责任

  乙方作为企业股东,出任企业总经理职务,在企业日常运营中全面主管企业生产,经营项目和企业内部事务,具体监管运营项目的设计,规划和制作安装工作。

  六、合作期限

  合作期限为______年,自______年______月______日起,至______年______月______日止。

  七、违约责任

  1、甲乙双方严格按照《公司法》及《公司章程》所规定的.,结合自身职务实施公司各项工作,不得越权,违规操作,如有违反,独自承担相应后果,并对无错方进行相应工作理应合法所得加以针对性的双倍赔偿。

  2、在约定合伙期限未满时,甲乙双方不得中途撤资,撤股及转让股资,如违此约,过错方将按原始股及相应红利总价的______%对方进行赔偿。

  3、甲乙双方不得以公司名义干活得私利,如有发生,违约方须无条件退出,所有股份作为赔偿转入对方名下。

  八、其他

  1、未尽事宜,均以《公司法》和《公司章程》为准,双方经行协商解决。

  2、本合同正本一式______份,甲乙双方各执______份,工商局存档一份,双方签字之日起本协议生效。

  甲方:(签字、盖章)

  ______年______月______日

  乙方:(签字、盖章)

  ______年______月______日

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