最新员工宿舍管理制度 篇一
随着公司规模的扩大和员工数量的增加,宿舍管理成为了一项重要的任务。为了提供更加安全、舒适和便利的住宿条件,公司最近出台了一项最新的员工宿舍管理制度。本篇将介绍这项制度的主要内容和目标。
首先,新的宿舍管理制度明确了宿舍的使用规定。宿舍仅供公司员工居住,不得擅自转租或转借给外部人员。员工需要提供必要的个人信息和证明文件,以便公司进行登记和管理。此外,宿舍内不得进行违法、违规或危险的活动,如吸烟、酗酒、赌博等。这些规定旨在保证宿舍的安全和和谐环境。
其次,新制度还规定了宿舍的维护责任。员工需要保持宿舍的整洁和卫生,定期清理个人物品和垃圾,并遵守相关的环境保护规定。公司将提供必要的清洁用品和设施维护支持,但员工需要自觉参与宿舍的日常维护工作。此外,员工需要爱护宿舍内的设施和财产,如床铺、家具、电器等。如果发现损坏或故障,员工需要及时报告,并按照相关规定进行修理或更换。
另外,新制度还关注员工的生活质量。为了提供更好的住宿条件,公司将不定期对宿舍进行检查和维修。员工可以向公司提出合理的建议和意见,以改善宿舍的硬件设施和服务质量。此外,为了保障员工的休息和隐私,宿舍内实行了严格的晚间安静规定,员工需要避免大声喧哗和扰民行为。
最后,新制度明确了宿舍管理的违规处理措施。对于违反宿舍管理制度的员工,公司将采取相应的处罚措施,如警告、罚款、调离宿舍等。严重违规行为将被纳入员工档案,并可能导致解雇。
总之,公司最新的员工宿舍管理制度旨在提供更加安全、舒适和便利的住宿条件。通过明确规定宿舍的使用规定、维护责任和生活质量要求,公司希望能够建立一个和谐、有序和愉快的宿舍环境,为员工提供一个温暖的家。同时,对于违反规定的行为,公司将采取相应的处罚措施,以确保宿舍管理的公平和有效。
最新员工宿舍管理制度 篇二
随着公司规模的不断扩大和员工队伍的增加,宿舍管理成为了一项重要的工作。为了更好地管理宿舍,提高员工的居住质量和生活环境,公司最近出台了一项最新的员工宿舍管理制度。本篇将介绍这项制度的具体内容和操作方法。
首先,新制度规定了员工宿舍的使用范围和权限。宿舍仅限公司员工使用,不得擅自转租或转借给外部人员。员工需要提供个人信息和证明文件,以便公司进行登记和管理。宿舍内不得从事违法、违规或危险的活动,如吸烟、赌博、酗酒等。这些规定旨在保证宿舍的安全和和谐环境。
其次,新制度明确了宿舍的维护责任和要求。员工需要保持宿舍的整洁和卫生,定期清理个人物品和垃圾,并遵守相关的环境保护规定。公司将提供必要的清洁用品和设施维护支持,但员工需要自觉参与宿舍的日常维护工作。员工需要爱护宿舍内的设施和财产,如床铺、家具、电器等。如发现损坏或故障,员工需要及时报告,并按照相关规定进行修理或更换。
另外,新制度还关注员工的生活质量和福利待遇。公司将定期对宿舍进行检查和维修,确保宿舍的安全和舒适。员工可以向公司提出合理的建议和意见,以改善宿舍的硬件设施和服务质量。为了保障员工的休息和隐私,宿舍内实行了严格的晚间安静规定,员工需要避免大声喧哗和扰民行为。
最后,新制度明确了宿舍管理的违规处理措施。对于违反宿舍管理制度的员工,公司将采取相应的处罚措施,如警告、罚款、调离宿舍等。严重违规行为将被纳入员工档案,并可能导致解雇。
总之,公司最新的员工宿舍管理制度旨在提供更加安全、舒适和便利的住宿条件。通过明确规定宿舍的使用范围和权限、维护责任和生活质量要求,公司希望能够建立一个和谐、有序和愉快的宿舍环境,为员工提供一个温暖的家。同时,对于违反规定的行为,公司将采取相应的处罚措施,以确保宿舍管理的公平和有效。
最新员工宿舍管理制度 篇三
为了做好学生宿舍的安全保卫和清洁工作,小学制定以下规定,望全体寄宿学生认真执行,并由宿舍舍长负责督促检查,如有违反下述规定者,视情节轻重,分别给予批评、教育。
1、学生进出宿舍必须佩戴标志牌,接受门卫的检查,服从工作人员的管理。
2、爱护公共财产,保管好宿舍的公用家具,不得擅自将教室或其他公共场所物品搬至宿舍内;物品遗失由本室负责,凡宿舍公物损坏,一律在二天内到总务处交款赔偿后方能维修安装。
3、讲究卫生,自觉搞好室内外的卫生工作,建立卫生值日制度,每日清扫天天做到:生活用品排放整齐,美观大方,常开窗通风,保持室内空气新鲜。
4、注意个人卫生,培养良好的卫生习惯,经常洗晒被褥、床单、常洗澡、常理发,及时清洗脏衣服、脏鞋袜,严禁乱倒、乱丢垃圾、乱泼污水。生活垃圾一律袋装后带下楼放进垃圾桶。
5、学生用餐一律在食堂餐厅,禁止把饭菜食物带入宿舍,用餐完后餐具在食堂清洗干净方能带入宿舍。
6、洗脸、刷牙、洗刷衣物必须到盥洗间,不得在宿舍或走廊上进行。
7、自觉遵守宿舍纪律,上课期间,宿舍楼门关闭,如有特殊情况、病假,凭系学生干事批条或医务室假条进入宿舍,登记好进出时间。
8、自觉遵守作息制度,宿舍内禁止吵闹,保持安静。
9、禁止将易燃、易爆和剧毒物品带进或存放在宿舍内。
10、严禁在宿舍内打架斗殴、吸烟、酗酒、赌博及打球、练拳击、举重等,一律不得在舍内打扑克。
11、严禁商贩、传销人员及外来人员进入宿舍,亲友来校探望,一律在门卫接待。
12、提高警惕、防火防盗,人走关好门窗,个人贵重物品妥善保管好,寝室内无人时,他人不得进入。
13、学生按指定宿舍、床位就宿,未经学生处允许,不得随便调换和合铺。
14、宿舍内除了必须张贴的作息时间表、值日表、床位表、宿舍管理制度外,严禁张贴其他不符合学生形象的字画。
15、学生按规定时间进出宿舍,不得翻越宿舍围墙和铁门,严禁翻越宿舍阳台。
16、放假前,各宿舍要清点、整理好宿舍物品,打扫好室内外卫生,待检查人员检查验收后,关锁好门窗,在规定时间内按时离校。
17、全体寄宿学生必须自觉服从舍务老师及纪律卫生检查人员的管理,严禁顶撞行为,对于干扰管理的学生,视情节轻重给予纪律处分。
最新员工宿舍管理制度 篇四
为了搞好宿舍的管理,使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境,以良好的精神风貌,展现宝华人的文明形象,特订立宿舍管理制度如下:
1、员工住宿必须按照规定的房间和床位对号入住,不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品,不得代领和超标准多领,管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护,不得损坏和丢失,损坏者照价赔偿,有意破坏者除加倍赔偿外,要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观,不得乱摆,乱放。保持宿舍安静,不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助,不允许打架、斗殴,违者通报批评并罚款。不听劝阻,情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动,违者没收具,通报批评并处当事人罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所,住宿员工不得随意将亲友私自留宿,如果亲属探亲,确因路途遥远需留宿,本人必须填写《临时住宿申请单》,经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房,晚上外出22时须回宿舍,发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者,限期健全手续,否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职,必须亲自到管理处办理退宿,注消床位,严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续,宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作,执行卫生管理制度,全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生,要做到房间地面、床面无烟头,毛发、纸屑等杂物,保持卫生间无异味。
4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次,若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。
5、严禁随地吐痰、丢果皮,严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为,如发现在酒店通报并给予罚款处理。
6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。
1、保持高度的防火意识,熟悉使用消防器材,做到安全用电、用火。
2、宿舍内不得抽烟,不得随便乱拉、乱接电线,插座或烧电炉并用烟火烧煮东西,人离熄灯,切断电源,发现火灾隐患及时报告管理处。
3、水、电维修和宿舍维修,请填写维修申请单并与管理处电工联系,不得私自乱拆、乱修。
4、出入宿舍随手关门,不得门户敞开,空无一人。严防盗窃,做好治安防范工作。
5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品,要注意妥善保管好自己的贵重物品,如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管理员便于保卫人员追查,对那些有偷盗行为的人员,一经发现送执法部门进行处理。
1、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查,评出文明宿舍四间,不文明宿舍两间。
2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬。
3、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。
4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人,除按本制度有关处罚条款执行外,还将参照《员工手册》各项规定予以处理。
最新员工宿舍管理制度 篇五
为了维护教师正常的生活秩序,教师在宿舍内的日常行为,严格遵守《教师宿舍管理规章制度》,提倡团结友爱和集体主义,尊重宿舍管理人员的劳动,服从管理、配合工作,创造整洁、优美、安静、安全的生活环境。
第一条教师宿舍由教师共同选出的宿舍长何淑平管理,教师宿舍长由园领导、后勤办统一管理。
第二条宿舍长直接领导各室,负责宿舍安全防范,卫生值日等自律自控活动,室内人员必须接受宿舍长的领导及安排。
第三条宿舍长职责
一、安排并监督住宿人员轮值宿舍卫生,确保宿舍整洁;
二、及时传达、组织落实园务制订的各项宿舍管理信息和指示;
三、及时搜集、反馈宿舍员工动态、意见;
四、及时报修宿舍损坏设施(如电热水器、洗衣机、电视机、风扇、空调);
五、遇有下列情形之一者,须及时通知园务处理:
1、宿舍内有不法行为:如在宿舍赌博(打麻将、扑克牌)、斗殴及酗酒等;
2、蓄意破坏公用物品或设施(如电热水器、洗衣机、电视机、风扇、空调);
3、擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
4、经常妨碍宿舍安宁(如超过晚上22:00后大声喧哗、看电视等影响她人休息者。)
第四条教师宿舍卫生要求
一、共同保持公用部位的卫生整洁:
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、饮料瓶等杂物;
2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴。
二、教师宿舍的内务与卫生要求整齐、清洁和安全。广州市荔湾区海龙生态幼儿园
1、每月的第一周要进行一次大扫除(上级检查除外);
2、每天的值日生工作由宿舍长全面安排及监督。
三、宿舍内务卫生整体要求标准
1、门、窗地面整洁;
(1)保证门、玻璃及窗干净,窗框上没有积灰;
(2)地面拖扫干净,包括沙发、床底地面;
(3)宿舍门口不得有垃圾、积水,每天必须清倒门口垃圾。
2、物品摆放整齐
(1)桌面、柜内、书架和床上行李等物品要摆放整齐;
(2)洗漱用具放在统一位置;
(3)鞋子、衣物的摆放要整齐。
3、卫生间:整洁无异味,垃圾入袋并及时清倒。
4、不违章用电和电器。
(1)不私拉电线,不使用蜡烛;
(2)不使用电炉、热得快等电热器具。
四、寝室卫生每周五检查。
钥匙管理制度
第五条住宿教师在园长处交钥匙押金,登记注册,方可领取,建立使用登记册,教师离职交还钥匙后退还押金。
第六条教师不准私自配钥匙,由于管理不善,钥匙丢失要速报宿舍长,在宿舍长同意下另配,并由遗失者付工本费,如不报而导致宿舍失窃,由遗失钥匙者承担全部损失。
第七条钥匙只借给本居室的人,非本宿舍教师一律不借。
最新员工宿舍管理制度 篇六
强化意识 内化行为 珍爱生命 美化环境
福泉市第四中学寝室管理工作记事
“安全重于泰山”,“安全不保,何谈教育”。
我校以儒家文化为基石,以弘扬传统文化为向导,以净化学生心灵和美化校园为思路;以“立德、求知、宏志“为校训;在“环境优美、管理科学、质量优秀”办学目标的引领下,从点滴入手,坚持“安全第一、生命第一、健康至上”的安全管理宗旨,真正做到:我安全、我健康、我快乐!
为此,学校从强化意识、内化行为、珍爱生命、美化环境等方面入手细化管理过程,将学校的安全稳定摆在首位,构建优美和谐健康文明平安校园。学校大力加强寝室管理,从改良学生的不良行为习惯做起,开展寝室内务工作培训,加强卫生督导,实行“一块”“二净”“三无”“四线”的管理模式。
“一块”即被子叠成方块;“二净”即寝室干净、墙壁干净;“三无”即门窗无灰尘、床单无折痕、室内无违禁品;“四线”即被子叠成一条线、鞋桶摆成一条线、手巾晾成一条线、牙膏牙刷摆成一条线。
学校以儒家文化为特色,大力营造浓郁的寝室文化,每年投入近20000元资金,开展“文明寝室”评比,培养学生良好的学习习惯,生活习惯和行为习惯,提升学生综合素质。全体师生精心打造,营造出了一个优美和谐、温馨舒适,充满浓郁书香气息的寝室文化氛围。走廊上,感恩文化宣传五彩纷呈,使人如沐浴春风;寝室内,书法绘画与手工剪纸相映成趣,彰显了学生个性特长。
管理方面,每一间寝室门处张贴着学生的姓名、相片,家长联系电话,管理责任人等,安全监管一目了然。严格要求宿管老师晨到、午到、晚到“三到”制,督导寝室内务卫生整理,督促学生按时离寝就寝,清点学生午休晚休到位情况,确保学生住宿安全。落实值周行政领导及分管领导对寝室卫生、内务、纪律“抽查”制。除此,学校安排专业人员定期检查水、电线路;定期进行卫生消毒;定期检查消防设备;开展安全隐患排查;确保学生生命财产安全。