染雾两转两提个人心得体会? 篇一
在我参加工作之初，我曾经遇到过一段时间的困惑和迷茫。在这个过程中，我通过两转两提的学习和实践，收获了一些宝贵的心得体会。
首先，两转两提教会了我如何从被动转主动。在工作中，我常常遇到各种各样的问题和挑战，有时候甚至觉得力不从心，不知道如何应对。然而，通过两转两提的方法，我学会了主动思考问题，主动寻求解决方案。我开始主动与同事、上级进行沟通和交流，从他们的经验中获取启发和建议。同时，我也开始主动学习和提升自己的专业知识和技能，使自己能够更好地应对工作中的各种情况。这种从被动转主动的改变，使我在工作中更加积极主动，更加有自信和能力。
其次，两转两提让我懂得了如何从过程中提取经验。在工作中，我们常常会遇到一些问题和挑战，而这些问题和挑战往往具有一定的共性和普遍性。通过两转两提的方法，我学会了从这些问题和挑战中提取经验，并将其归纳总结为规律和原则。这种经验的提取和总结，不仅能够帮助我更好地解决当前的问题，还能够指导我在将来遇到类似问题时的处理方式。同时，这种经验的提取和总结也使我在工作中更加具备了丰富的经验和知识储备，提高了自己的专业能力和素质。
最后，两转两提让我认识到了自身的不足和提升的方向。通过两转两提的学习和实践，我不仅能够看到自己的优点和长处，也能够看到自己的不足和短板。这种自我认知的提升，使我能够更加客观地评估自己的能力和水平，找到自身的不足之处，并通过学习和努力来进行补充和提升。同时，两转两提也让我明确了自己的职业发展方向和目标，为自己未来的发展制定了更加明确和具体的计划。
通过两转两提的学习和实践，我收获了很多。我从被动转主动，懂得了如何从过程中提取经验，认识到了自身的不足和提升的方向。这些心得体会不仅在工作中对我有很大的帮助，也对我个人的成长和发展起到了积极的促进作用。我相信，只要不断学习和实践，我会在工作和生活中取得更大的进步和成就。
两转两提个人心得体会? 篇二
在我工作的过程中，我通过对两转两提的学习和实践，有了一些宝贵的心得体会。
首先，两转两提让我意识到了主动性的重要性。在工作中，我们经常面临各种问题和挑战，有时候可能会感到力不从心，不知道如何应对。然而，通过两转两提的学习，我明白了主动性对于解决问题的重要性。我开始主动思考问题，主动寻求解决方案。我主动与同事和上级进行交流和沟通，从他们的经验中学习和获取启发。同时，我也主动提升自己的专业知识和技能，提高自己的能力。这种主动性的改变，使我在工作中更加积极主动，更加有自信和能力。
其次，两转两提让我懂得了如何从过程中提取经验。在工作中，我们经常会遇到一些问题和挑战，而这些问题和挑战往往具有一定的共性和普遍性。通过两转两提的学习，我学会了从这些问题和挑战中提取经验，并将其归纳总结为规律和原则。这种经验的提取和总结，不仅能够帮助我更好地解决当前的问题，还能够指导我在将来遇到类似问题时的处理方式。同时，这种经验的提取和总结也使我在工作中更加具备了丰富的经验和知识储备，提高了自己的专业能力和素质。
最后，两转两提让我认识到了自身的不足和提升的方向。通过两转两提的学习和实践，我不仅能够看到自己的优点和长处，也能够看到自己的不足和短板。这种自我认知的提升，使我能够更加客观地评估自己的能力和水平，找到自身的不足之处，并通过学习和努力来进行补充和提升。同时，两转两提也让我明确了自己的职业发展方向和目标，为自己未来的发展制定了更加明确和具体的计划。
通过对两转两提的学习和实践，我收获了很多。我从被动转主动，懂得了如何从过程中提取经验，认识到了自身的不足和提升的方向。这些心得体会对我在工作中起到了积极的促进作用，也对我个人的成长和发展起到了很大的帮助。我相信，只要不断学习和实践，我会在工作和生活中取得更大的进步和成就。
两转两提个人心得体会? 篇三
忙碌的十月已经过去，在十月份当中，我在公司领导的正确领导和指导下，在各位同事的帮助协助下，很好的完成了当月工作和各项任务指标，在此我忠心的感谢，为了更好的做好以后的工作，我在此认真的完成十月工作总结，为自己在下阶段工作找到方向，认准下阶段应该坚持的一些好的方面。
在十月份，我从思想做起，进一步端正对待工作态度，把自己的工作当着自己的人生事业，进一步强化干工作的执行意识，领导讲到哪里，我努力的做到哪里，我做为公司的业务，在以前的工作中，多少有一点按步就班，墨守陈规工作态度，在不断的总结中，我充分的认识到这一点，在十月份我注重解放自己的思想，改掉按步就班，墨守陈规的不好习惯，积极的吸收新鲜切合实际的新方法，并用到工作中去，为我的工作服务，并取得了较好的效果，以实际行动积极投入到我们整个销售团队中良好销售氛围当中去，努力使自己变成一个在各项工作中都敢于去学，去比，去赶，去拼，去超的优秀业务员。现在我对我区域的各项工作开展情况，以及取得的效果做如下总结。
1、在十月份我对客户情况的关注一刻没有放松，时刻跟客户进行很好的沟通，耐心的劝导客户，贯彻我们产品思想，终于在十月份月初开始了我在福建市场上的第一单生意，福建x有限公司发货整车28吨，其中cc-800，26吨，硅灰石2吨，现款付账，解决了日后要账难的问题。接着福建福清x公司发货16吨，cc-2500，对我来说是非常的鼓励，我将要更加的努力，更加的有信心的达到预期目标。
2 、在服务跟踪上要得体，要体贴，要关心，努力做好跟踪服务，解决客户的实际问题，关心客户的切身问题和客户的生产问题，发现货源不多或者即将用完要及时补充。
3、在做整车销售方面，我针对我区域的特点，选了特殊行业行业做为十至十月份为我开展销售工作的开路先锋，在这个消费群体当中有相当一部分没有需求，因为他们本身不造粒，而且在福建这个区域本身做行业的公司也并不多，所以我在此就需要有针对性的开展工作，针对性的跟踪客户进行沟通和谈判，争取在行业里面有一席之地，而且行业用量都是比较大的。这也是我为何选择这个行业的原因。
4、 我在十月份很好的按照八月份计划的路线，也充分的完成了八月份计划任务，到十月我现有客户资料157家公司，意向客户达到30余家，成功在用公司产品有2家。
5、 在十月中旬是我国一年一度的中秋佳节，在这一个节日期间， 也是跟客户进行沟通的很好平台，过节送祝福，当然少不了送礼，除了公司派送五合月饼外另外还送一些有特色特产进行疏通。现在正在进攻性的沟通。
6、另外在广州举行的展会，更加让我们信心百倍，感觉到自己的工作是那么崇高，为中国发展和环保事业做出不可估量的成绩，尤其在展会期间开会总经理讲的指导精神和会议精神，我将贯彻思想为将来在区域发挥更大的作用。这次展会最大的体会不是在展会上学到啥，也不是见到多少客户，而是体现公司的实力所在，认为自己在公司是非常荣幸和幸福的。公司让我们全国业务员在广东一聚，就好像在教会我们该怎么花钱一样。就好像我们到广东来学不学习，参不参展不重要一样，因为公司已经有具体安排特定人员负责。就好像让我们来花钱的，目的就是花钱，这就是公司的实力所在。
两转两提个人心得体会? 篇四
开展“治转提”专项行动，是城关区当前的一项重要工作，更是建设美丽幸福新城关的重要保障。
好的作风是抓出来的，更是干出来的，也是带出来的。城关区多次召开动员部署推进会议，要求全区各单位在思想上“洗洗脑”，在问题上“查查清”，强化务实意识，抓常抓细抓长，持续用力、久久为功抓作风，狠刹歪风邪气，弘扬新风正气，努力以作风建设推动全面从严治党不断走向深入。
精准聚焦，全面推进
城关区各单位聚焦“庸、懒、散、慢、混、卡”等6大类25个方面的作风顽疾，联系工作职责、岗位特点和个人思想，坚持发动群众深入找、对照症状自己摆、征求意见上级点、同志之间相互提等方式方法，对照《党章》查找学习制度不足，对照制度查找组织纪律不足，对照目标查找工作作风不足，对照《条例》、《准则》查找作风建设不足，对照“一岗双责”制度查找责任落实不足，全方位、多角度的排查发现“单位病”、“岗位病”、“个人病”。各单位“一把手”负总责、分管领导牵头负责、部门负责人分头负责，将专项行动与“两学一做”学习教育有机结合，同时抓教育管理，同时抓问题整改。
盯紧目标，认真自查
城关区各单位结合各自的工作特点和实际，坚持问题导向，端正思想态度，打消各种顾虑，从四个方面入手查找问题：一是注重从群众的怨言和呼声中发现问题，二是注重从省市级机关、兄弟县区的意见和建议中发现问题，三是注重从服务对象的举报和投诉中发现问题，四是注重从第三方评估意见中发现问题。对自查阶段发现较轻微的问题，可作为整改事项免于处理;对自查过后，通过巡查、督察或者发现的问题，从严查处，绝不姑息。
坚持导向，落实整改
城关区要求各单位对于自查阶段查找出的问题采取“1+4”整改模式，即：每一个顽疾配套四个要件，指定一名具体责任人，制定一套整改措施，明确一个整改时限，通报一次整改成果。整改落实既要着眼于发现问题，又要立足于解决问题，切实做到早查早改、边查边改、快查快改。对于不能立即整改的问题要制定严、紧、细、实的针对性措施，逐一建立整改台账，明确责任人、整改措施和整改时限。单位主要负责人要亲自上手，逐个研究制定具体整改方案，逐个抓好整改落实，确保事事有回音、件件有落实。截止目前，城关区“治转提”督导巡察组共检查单位35家，督查出17家单位存在的26条问题。对于督察出来的问题，区“治转提”工作领导小组办公室已下发整改清单，各单位已建立整改台账，并将整改结果报区“治转提”专项领导小组办公室。
动真碰硬，以督促改
开展经常性、针对性督查是推进工作的有力手段。城关区“治转提”工作领导小组办公室的督导巡察组坚持“严”字当头、督查力度不折不扣，以集中巡察、重点督导、随机抽查、明查暗访等形式，对全区“治转提”专项行动开展情况进行督查，重点督查各单位的行动进展情况，督查各单位领导是否重视，到底动起来了没有，查出哪些作风、效能问题，下一步要怎么改、怎么治，特色亮点是什么等等。对督查情况每周进行通报，及时曝光突出问题，挖掘推广典型经验，以督查促整改、求实效。同时采取督查和指导相结合、巡视检查与驻点巡察相结合、反馈整改与跟踪回访相结合的方式，开展督导巡查，为开展追责问责奠定基础。县级领导定期不定期对包抓部门活动开展情况进行督导检查，现场发现问题，现场督促整改。
严格问责，有错必纠
为确保行动不走过场、不摆门面，城关区“治转提”专项行动领导小组办公室专门制定了《城关区作风和效能建设工作制度》、《城关区作风和效能建设督查检查制度》、《城关区效能工作领导小组例会制度》、《城关区作风和效能建设问责办法》、《城关区效能考评激励制度》，和《“治转提”专项行动联席会议制度》、《“治转提”专项行动问责办法》，及时处理“治转提”专项行动开展过程中的问题人和问题事。对认识不清、行动进展缓慢、自查不严、不主动发现问题的单位和个人进行通报并限时整改，对通报后仍出现自纠不利，不及时整改的，进行严厉问责;对督查中发现的作风问题，凡是造成不良后果的，不论是否进行了整改，都要视情况予以追究责任，严肃处理。
