染雾弘扬长征精神的心得体会 篇一
长征是中国革命史上一次极其重要的事件，而长征精神则是这段历史留给我们的宝贵财富。这种精神源自于中国共产党人的坚定信念和无畏的奋斗精神，它激励着一代又一代的中国人为实现民族独立和人民解放而奋斗。在我个人的生活中，我也深受长征精神的感召，从中汲取了许多力量和启示。
长征精神首先教会了我坚定的信念。在长征的艰难征程中，中国共产党人面临着无数的困难和艰险，但他们始终坚信自己的理想和目标，不断向前，不屈不挠。这种坚定的信念让我明白，只有坚守自己的信仰，才能战胜一切困难和挑战。无论是在学习上，工作上还是生活中，我都会以长征精神为榜样，坚持自己的信念，勇往直前。
其次，长征精神教会了我勇于担当的精神。长征途中，中国共产党人时刻面临着生死考验，但他们从不退缩，勇往直前。这种勇于担当的精神告诉我，作为一个普通人，也要有责任感和使命感，勇于承担起自己的责任。不论是在工作中还是在社会生活中，我都会积极主动地承担起自己的角色，不怕困难，不逃避责任。
长征精神还教会了我坚持不懈的精神。长征是一次漫长而艰苦的旅程，中国共产党人不畏艰险，坚持不懈地向前。他们经历了无数的磨难和挫折，但从未放弃过。这种坚持不懈的精神给了我很大的启示，无论遇到任何困难，都要坚持不懈地努力去克服，永不放弃。只有坚持不懈，才能取得成功。
最后，长征精神教会了我团结协作的精神。长征途中，中国共产党人面临着种种困难，但他们始终保持着团结一心的精神，互相帮助，共同战胜困难。这种团结协作的精神深深地影响了我，让我明白只有团结一心，才能战胜一切困难。在工作和学习中，我也会积极与他人合作，共同努力，取得更好的成绩。
总之，弘扬长征精神对于每个人来说都是至关重要的。长征精神是中国共产党人在长征途中磨砺出来的宝贵财富，它激励着我们勇往直前，坚持理想，勇于担当，坚持不懈，团结协作。只有在弘扬长征精神的道路上，我们才能不断成长，不断进步，为实现中国梦贡献自己的力量。
弘扬长征精神的心得体会 篇二
长征精神是中国共产党人在长征途中培养和形成的一种精神力量，具有深远的意义和启示。作为当代青年，我深深地感受到了长征精神的价值和力量，这种精神对于我个人的成长和发展产生了重要的影响。
首先，长征精神教会了我坚定的信仰。长征途中，中国共产党人围绕着实现共产主义的伟大目标奋斗，他们坚信自己的信仰，不断向前，为理想而奋斗。这种坚定的信仰给了我很大的启示，让我明白只有坚守自己的信念，才能实现自己的目标。在我个人的生活中，我也会坚守自己的信仰，不为外界的诱惑所动摇，努力追寻自己的梦想。
其次，长征精神教会了我顽强的毅力。长征途中，中国共产党人面临着无数困难和艰险，但他们始终坚持不懈，不屈不挠地向前。这种顽强的毅力给了我很大的启示，让我明白只有坚持不懈，才能战胜一切困难。在我个人的学习和工作中，我也会保持积极向上的态度，不怕困难，勇往直前，相信只要坚持下去，就一定能够取得成功。
长征精神还教会了我团结协作的精神。长征途中，中国共产党人保持着团结一心的精神，互相帮助，共同战胜困难。这种团结协作的精神对我产生了很大的影响，让我明白只有团结一心，才能战胜一切困难。在我个人的生活中，我也会积极与他人合作，共同努力，取得更好的成绩。
最后，长征精神教会了我勇于担当的精神。长征途中，中国共产党人时刻面临着生死考验，但他们从不退缩，勇往直前。这种勇于担当的精神告诉我，作为一个普通人，也要有责任感和使命感，勇于承担起自己的责任。在我个人的生活中，我也会积极主动地承担起自己的角色，不怕困难，不逃避责任。
总之，长征精神对于每个人来说都是至关重要的。长征精神是中国共产党人在长征途中磨砺出来的宝贵财富，它激励着我们勇往直前，坚持理想，保持毅力，团结协作，勇于担当。只有在弘扬长征精神的道路上，我们才能不断成长，不断进步，为实现中国梦贡献自己的力量。
弘扬长征精神的心得体会 篇三
长征精神永放光芒
今天，是中央红军长征胜利到达陕北七十周年纪念日。想那七十年前， 过了艰苦卓绝的斗争，克服了难以想象的困难，做出了重大的牺牲，翻过了一道道山，涉过了一道道水，行程两万余里，终于到达了陕北。
实事求是地说，长征，是我们党和军队，由于一错再错的错误路线的领导，迫于严酷形势的一次无奈的战略大转移。“红旗飘，军号响，子弟兵，别故乡。红军主力上征途，战略转移去远方……”这是老红军萧华同志所创作的《长征组歌》里对中央红军离开江西革命根据地时的悲壮写照。但是，正是在这个战略大转移的过程中，一次次失败的教训和血的事实，使我们的党和军队认清了错误路线的本质和危害，从而确立了毛泽东同志在党内的领导地位。毛泽东同志用他那政治家的敏锐目光洞察形势，用他那军事家的雄才大略指挥红军，战胜了无数的艰难险阻，终于到达了陕北，取得了长征的伟大胜利，也使中国革命走向了一个新的起点，从此踏上了胜利的坦途。
在长征胜利以后的岁月里，中国共产党和毛泽东同志领导着中国人民前赴后继，用不屈不挠的革命精神，又经过了十几年的艰苦斗争，终于推翻了三座大山，建立了社会主义新中国。可以毫不夸张地说，没有长征，就没有中国革命的胜利，就没有改革开放的今天。而在坚苦卓绝的长征过程中所形成的长征精神，正是我们中国共产党人能够领导中国人民取得辉煌胜利的强大精神保证。
岁月悠悠，转瞬已经七十年过去了。当年那支衣衫褴褛、疲惫不堪，依靠着坚贞不屈的革命精神和实现共产主义，建立社会主义新中国，让全中国人民过上好日子的坚定信念走出雪山草地的军队，已经成为了一支强大的、现代化的国家武装力量，成为了一支所向披靡的威武之师。抚今追昔，让我们深深的理解到，人是要有理想和信念的，正因为有了理想和信念的支撑，我们的红军才走出了雪山草地，才完成了艰苦卓绝的二万五千里长征。理想和信念，是革命胜利的可靠保证!可以设想，如果没有了理想和信念，或者说失去了理想和信念，那我们的党，我们的军队，我们的国家会变成什么样子呢?
现在，经历了社会主义革命和改革开放的祖国，已经发生了翻天覆地的变化。可千变万变，人民群众的理想和信念没有变，对党和政府的期望和信任没有变。人民群众渴望革命老传统、老作风的回归，期盼着革命老前辈为之奋斗的目标早日实现的愿望没有变。
随着时光的流逝，老一辈红军战士大都作古，离开了我们，但他们的精神和信念却留存了下来，成为了我们党，我们国家的宝贵财富。现在，在我们的党内，特别是在一些领导干部中，很有一些人对长征精神，对老红军的革命精神和信念、对革命的老传统不屑一顾，有的甚至于肆无忌惮地糟蹋这些宝贵财富，这是非常令人震怒和痛心的。谁亵渎了红军的精神和信仰，谁就是人民的败类，就是人民的罪人!
现在，我们新的党中央领导集体，正在率领全党和全国人民，为把我们国家建设成为伟大的社
会主义强国，让人民都过上幸福美满的生活进行着新的长征。而长征精神必将为激励和教育全党、全国人民“发扬革命传统，争取更大光荣”，在新的长征中实现我们的最终理想而起到不可估量的作用。
弘扬长征精神的心得体会 篇四
1934年10月21日中国工农红军开始了伟大的长征。中央红军在毛泽东等的指挥下，灵活机动，英勇作战，在川黔滇等地迂回曲折地穿插于敌方重兵之间，歼灭大量敌军。四渡赤水，南渡乌江。佯攻贵阳，奔袭昆明，抢渡金沙江，摆脱国民党军队的围追堵截，取得了长征战略转移中具有决定意义的胜利。而后又历尽千辛万苦，终于先后在陕北、甘肃完成了三大主力的会师，标志着中国工农红军长征的胜利结束。
我们党领导红军取得了长征的伟大胜利，熔铸了光照千秋的长征精神。长征精神集中反映了我们党为实现崇高理想而不懈奋斗的政治本色，集中体现了我军排除万难走向胜利的特有优势，集中展示了中华民族百折不挠、自强不息的伟大品格。研究中心党总支要求我们认真学习长征精神，领会长征精神，并将其用于指导我们的工作。程主任强调，学习长征精神就是要居安思危，努力学习，创新工作，为冶金渣综合利用工作作出贡献。
居安思危，不是一个危言耸听的口号，而是根据我们工作实际所作出的重要指示。老一辈革命家用鲜血和生命为我们创造了一个和平稳定、幸福的新时代。然而正是这种安逸的生活环境消磨了我们的毅力，这种安于现状，不思进取的心态消磨了我们自己的吃苦耐劳的能力。实际上，我们正处于建设社会主义全面小康社会的征程中，前途的艰辛与风险我们无法预知，我们急切需要艰苦奋斗、顽强拼搏的长征精神。
从我个人角度来说，我对自己的要求不够严格，满足于现状。这次研究中心组织的长征精神的学习活动，不仅纪念中国工农红军长征胜利70周年，而且教导我们要学习长征精神。因此我们需要反思，在我们的学习、生活和工作中，真的有必要发扬长征精神。我们要汲取当年红军战士长征精神中的精华——惊人的毅力，坚定的信念，吃苦耐劳的决心和大无畏的英雄气概。所以我觉得在安逸稳定的生活中，我们更应该坚定自己的信念，克服自身的惰性，寓长征精神于学习中。伟大的中国共产党及其领导下的革命队伍为我们创建了新中国，创造了幸福生活，我们现在有责任接下前辈们手中的接力棒，担当起建设祖国美好明天的责任，努力完成历史赋予我们的庄严的使命!
居安思危，创新工作，重点在创新工作。伟大的长征实际上是一成功的规模空前的战略转移，是我们党军事理论的创新。长征的胜利终于使中国革命转危为安，为中国革命的胜利和前进开辟了道路。
长征是独立自主、开拓创新的伟大胜利。创新是国家发展的灵魂，是推动改革开放和经济建设的强大动力。当前，我国的经济建设和发展正处于关键时期，面临着许多重大的理论和实践问题。我们可以回顾冶金渣公司的发展建设历史，实际上也是一次技术上、思想上伟大的创新。冶金渣公司经过几十年的努力，通过不断的技术创新和管理创新，终于使“十里渣山”变成了园林式的工厂，使为钢厂倾倒废物的倾倒地变成了拥有几千人工作的环保型企业。
我们研究中心也是深刻领会了长征的创新精神而不断发展起来的单位。研究中心的前身为冶金渣公司分流性的部门——开发分公司，当时各个部门下来的人员都集中到开发分公司来“养老”，工作秩序混乱，人心涣散。研究中心的成立彻底改变了这种状态，研究中心领导创新工作，根据公司发展的需要，并结合各人实际的情况，对原开发分公司的原有组织机构进行了重新整合和划分，突出了项目开发和质量检测的职能，为公司领导的正确决策提供依据，同时根据公司领导的指示，承担了公司战略研究的职能。这种创新性的工作使研究中心焕然一新，改变了研究中心被“边缘化”的局面，同时也为研究中心的职工的发展创造了广阔天地。
