新公司培训心得体会 篇一
在新公司的培训过程中,我深刻体会到了培训的重要性以及其对于个人发展的积极影响。下面我将分享我在新公司培训中的一些心得体会。
首先,培训的目的是为了让新员工尽快适应公司的文化和工作环境。在培训的初期,公司为我们提供了一系列的培训课程,包括公司的发展历程、产品知识、团队合作等方面的内容。通过这些培训,我更深入地了解了公司的发展历程和愿景,对于公司的文化和价值观有了更清晰的认识。同时,培训还帮助我掌握了公司产品的专业知识,提高了我的工作效率。在培训课程中,我也学到了很多关于团队合作的技巧和方法,这对于我在日后的工作中与同事合作非常有帮助。
其次,培训的过程是一个不断学习和成长的过程。在培训中,我不仅从导师和培训师那里学到了很多知识和技能,还通过与其他新员工的交流和互动中获得了很多启发。大家可以分享自己的经验和心得,互相学习和进步。在培训过程中,我养成了主动学习和积极思考的习惯,不断提出问题和寻求答案。这种学习的态度和方法对于我在公司的发展和成长起到了积极的推动作用。
另外,培训也是一个适应和融入新环境的过程。在新公司,我需要面对新的工作内容和工作方式,与新的同事和上级建立良好的工作关系。通过培训,我有机会与不同部门的同事进行交流和合作,了解他们的工作内容和方式,建立了良好的工作关系。在与同事的交流中,我也得到了很多关于工作的建议和指导,这对于我在新环境中的适应和融入非常重要。
总结起来,新公司的培训对于个人的发展和成长有着重要的意义。通过培训,我不仅掌握了公司的专业知识和技能,还学会了主动学习和积极思考的方法。培训还帮助我适应和融入新的工作环境,建立了良好的工作关系。我相信,在今后的工作中,我会继续努力学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献。
新公司培训心得体会 篇二
在新公司的培训过程中,我深刻感受到了培训的重要性和对个人职业发展的积极影响。下面我将分享一些我在新公司培训中的心得体会。
首先,培训是帮助新员工尽快适应公司工作环境和文化的重要途径。在培训的初期,公司组织了一系列的培训课程,包括公司的历史和愿景、产品知识、工作流程等方面的内容。通过这些培训,我更深入地了解了公司的发展历程和核心价值观,对公司的文化有了更清晰的认识。同时,培训还帮助我掌握了必要的专业知识和技能,提高了我的工作效率。在培训课程中,我还学到了很多关于团队合作的方法和技巧,这对于我在日后的工作中与同事合作非常有帮助。
其次,培训过程是一个不断学习和成长的过程。在培训中,我不仅从导师和培训师那里学到了很多知识和技能,还通过与其他新员工的交流和互动中获得了很多启发。大家可以分享自己的经验和心得,互相学习和进步。在培训过程中,我养成了主动学习和积极思考的习惯,不断提出问题和寻求答案。这种学习的态度和方法对于我在公司的发展和成长起到了积极的推动作用。
另外,培训也是适应和融入新环境的过程。在新公司,我需要面对新的工作内容和工作方式,与新的同事和上级建立良好的工作关系。通过培训,我有机会与不同部门的同事进行交流和合作,了解他们的工作内容和方式,建立了良好的工作关系。在与同事的交流中,我也得到了很多关于工作的建议和指导,这对于我在新环境中的适应和融入非常重要。
总结起来,新公司的培训对于个人的发展和成长有着重要的意义。通过培训,我不仅掌握了公司的专业知识和技能,还学会了主动学习和积极思考的方法。培训还帮助我适应和融入新的工作环境,建立了良好的工作关系。我相信,在今后的工作中,我会继续努力学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献。
新公司培训心得体会 篇三
尽管过去接受过多次类似课题的培训,但每次培训都有不同的感悟,这次也不例外。
首先震动我内心的还是何总的职业生涯分享,从严谨规律、传道授业解惑的教师转换为一个四处奔波、交际开拓的市场人员,变化不可谓不大。她在风雨中单车骑行,烈日下逐户送书,对各个细节精益求精,从未说过放弃,终于成就了自我。我想到自己刚刚走入职场时有太多的懵懂和不安,对未来一片茫然,对市场和销售一窍不通,唯一拥有的就是旺盛的求索欲和突破自我的渴望。我曾经是个好学生,那么走出校园,我是否能做个好的职场人?误打误撞的走上第一个工作岗位,我无法排除自己对销售的抵触心理,也无法打消自己对电话的恐惧,在无数次胆战心惊的通话和心虚的拜访客户之后,在很多次被广告登错合同失败的噩梦惊醒之后,我惊讶的发现自己在飞速的成长。
跟何总当初也厌恶职业的情况相仿,尽管我还是不喜欢市场销售,特别是媒体行业,甚至多次萌生离开的念头,但由于这是我付出大量心血的工作,也是教会我许多东西的工作,我最终没有离开。经过去年在公益机构专职工作的半年,我逐渐调整了自己的心态,每个职业人都要有与岗位相对应的职业素养,市场销售要求从事这个职业的人必须是自信、机敏、心态宽容开放、充满热情而感染力极强的,相信这些优秀的品质每个人都不会拒绝,只是有的人承受不了成长过程中的雕琢打磨而放弃。所以,我开始相信,只有内心真正强大的人才能成为优秀的市场销售人员。
其次,听了曾
洋和闫思宇的团队培训,感悟较深的是一个团队的理念一致和氛围营造相当重要。因为目前公司团队人数较少,气场相对较弱,而团队成员之间思想的碰撞交流又是灵感迸发的重要来源,所以强化团队的奋斗理念,鼓励成员之间的互动交流十分重要,我们不仅要自己做的好,还要整个团队都好。团队的成员可能是公关传媒行业的新手,市场营销的菜鸟,正因为如此可塑性才非常强,只要肯下工夫肯用心,一定能够做出一番成绩。传媒行业是一个要求积极主动、细节求胜的行业,只要主动出击,胜算就远远高出被动等待,今后自己要更加积极主动的做工作,也要鼓励同事一起努力,形成热烈讨论客户、分析项目、分享经验教训的团队大氛围。第三,因为自己具体负责这次培训的牵头组织,感觉在细节把握和时间安排上还有所欠缺,准备的还不够充分,以至于多次耽误正常下班时间。另外在培训的多样化、丰富程度方面还有很大提高空间,应该加强模拟训练,与实际的市场工作结合起来,既有讨论的话题,又能够理论结合实践的帮助大家提高市场意识。这是今后的常规培训中要注意的问题。
最后一点,这段时间内心很高兴,因为在长久的迷茫之后终于找到了奋斗的方向,在这里跟诸位同事分享自己的目标,我希望能做个有影响力的人。社会很大,个人很渺小,能做的事情很少,做一两件有点影响的事情不算太难,而成为一个有影响力的人则非常困难。我是个草根,同时我希望自己拥有精英的情怀和能力。我不想在面对世界的黑暗、面对种种问题的时候只能抱怨骂娘,骂完后接着混吃等死,我希望能够实实在在的做些可以改变现状的事情,哪怕只是一点点。杨总对于公益理念的支持和对于企业社会责任的理解给我很大的鼓舞,也给了我极大的动力。
2019年是墨石新的开始,也是我崭新的起点,套用一句我很喜欢的广告词来结尾:未来,为我而来。