染雾平凡的岗位不平凡的人生心得体会 篇一
平凡的岗位不平凡的人生心得体会
在我们的生活中，有很多人都在平凡的岗位上默默耕耘，为了家庭、为了生活而努力工作。虽然他们的工作可能看起来平凡普通，但是他们的人生却是不平凡的。在这篇文章中，我想分享一些我从平凡的岗位中获得的人生心得体会。
首先，平凡的岗位教会了我如何做一个谦逊的人。在工作中，很多时候我们需要与他人合作，相互协作才能完成工作任务。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导。我明白了一个人的力量是有限的，只有与他人团结合作，才能取得更大的成就。通过与同事的交流和合作，我学会了尊重他人的价值和能力，不再自以为是，也不再轻视他人的贡献。这种谦逊的态度让我在工作中更加容易与他人相处，建立了良好的人际关系。
其次，平凡的岗位教会了我如何承担责任。在工作中，我们每个人都有自己的职责和任务，需要按时按质完成。虽然有时候任务可能很繁重，但是我明白只有承担起责任，才能得到他人的认可和信任。我会尽力完成自己的工作，不推卸责任，不找借口。通过承担责任，我不仅获得了工作的满足感，也培养了自己的责任心和执行力。这种承担责任的态度也让我在生活中更加坚韧和果断，面对困难和挑战时不退缩。
最后，平凡的岗位教会了我如何珍惜机会和时间。人生中有很多时候我们都在等待机会的到来，希望能有一次机会展示自己的才华和能力。然而，在平凡的岗位上，我们有时候并没有太多机会，但是正是这样的环境让我更加珍惜每一个机会。我明白了机会是需要自己争取和把握的，只有在平凡的岗位上积累经验和努力工作，才能有更多的机会来临。同时，我也学会了合理安排时间，提高工作效率。在工作中，我会制定合理的计划和目标，合理分配时间和资源，尽可能地提高工作效率。这种珍惜机会和时间的态度也让我在生活中更加充实和有条理。
总结起来，平凡的岗位并不意味着平凡的人生。在这样的岗位上，我们可以学到很多宝贵的人生经验和智慧。谦逊、承担责任和珍惜机会和时间，这些都是我从平凡的岗位中获得的宝贵财富。无论是在工作中还是在生活中，这些心得体会都对我产生了积极的影响，让我的人生更加充实和有意义。
平凡的岗位不平凡的人生心得体会 篇二
平凡的岗位不平凡的人生心得体会
平凡的岗位并不意味着平凡的人生。在我们的生活中，有很多人都在平凡的岗位上默默耕耘，为了家庭、为了生活而努力工作。虽然他们的工作可能看起来平凡普通，但是他们的人生却是不平凡的。在这篇文章中，我想分享一些我从平凡的岗位中获得的人生心得体会。
首先，平凡的岗位教会了我如何感恩。在工作中，我们每个人都有自己的职责和任务，需要付出努力和汗水。在这个过程中，我明白了努力工作的重要性和价值。无论是一份简单的工作还是一项艰巨的任务，我都会全力以赴，尽力做到最好。通过努力工作，我能够为自己和家人带来生活的保障和幸福感。这让我更加懂得感恩，懂得珍惜现有的工作和生活。
其次，平凡的岗位教会了我如何追求卓越。在工作中，我不满足于只做到基本要求，而是希望能够超越自己，追求卓越。我会主动学习和提高自己的专业知识和技能，不断完善自己的工作能力和素质。我相信只有不断追求卓越，才能在工作中取得更好的成绩和表现。这种追求卓越的态度也让我在生活中更加积极向上，不断努力追求个人的梦想和目标。
最后，平凡的岗位教会了我如何平衡工作和生活。在工作中，我们常常会面临工作压力和时间紧迫的情况，但是我明白只有保持良好的工作生活平衡，才能更好地发挥自己的工作能力和创造力。我会合理安排工作时间和休息时间，注重身心健康，保持良好的生活习惯。这种平衡的态度也让我在生活中更加快乐和满足，不再为工作忙碌而忽略了家庭和身心的需求。
总结起来，平凡的岗位并不意味着平凡的人生。在这样的岗位上，我们可以学到很多宝贵的人生经验和智慧。感恩、追求卓越和平衡工作和生活，这些都是我从平凡的岗位中获得的宝贵财富。无论是在工作中还是在生活中，这些心得体会都对我产生了积极的影响，让我的人生更加充实和有意义。我相信，只要我们用心对待每一个平凡的岗位，我们的人生就会因此变得不平凡。
平凡的岗位不平凡的人生心得体会 篇三
到村工作已经两年时间，总是在不断学习，不断总结，如何才能使自己在农村发挥特长，贡献出自己的一份力量？张宝顺书记在《飞扬的青春》这本书的序言中"用老茧厚度赢得群众满意度"一文给了我们明确的答案——要当好小学生、练就铁脚板、坐稳"矮板凳"。
当好小学生就是要不断的加强学习，要坚持学习。一是要向书本学理论、学知识。二是向老干部学经验、学方法，村两委都有自己的工作经验和方法，只有多学习，才能使自己更好的开展工作。三是向群众学为人、学风土人情，农民群众是农村的博学者，他们有着丰富的生产生活经验，只有跟他们多学习，才能更好的融入他们，更好的适应基层工作。
练就铁脚板就是要深入基层，多跑多看多问。两年来，村两委带着我跑遍了村里的十八个村民组，每到一个村民组就找来队长与我一道走访村民，做好宣传。第六次人口普查，新农合，计划生育，城乡养老保险工作都是队长的帮助下，在自己一次一次的跑、问、宣传的情况下顺利完成的。在完成工作的同时，也让村里的村民群众熟悉了我，了解了我，成功的将自己也"推销"了出去。
坐稳"矮板凳"就是要协调好村里的各项琐碎的工作，处理好村里出现的各类矛盾，完善好自己的行为规范。农村的工作具体而琐碎，复杂却又很锻炼人。初到村时，每次村里召开村两委例会时，听着村两委汇报一周工作，村书记安排布置村内的工作，心里都会有小小的触动，一是有感于他们处理问题的能力，二是对书记工作思路的羡慕。而现在每周我也开始汇报自己工作和下步工作打算，但我谨记书记告诉我的"学历是铜牌，能力是银牌，人际是金牌，而思路才是工作的王牌"这句话，认认真真做好每件事的安排。
"村官不是官，干好不简单"，平凡的岗位干出不平凡的成绩，才是我们村官应该追求和为之努力奋斗的。我将谨记张宝顺书记的谆谆教诲，用"脚底老茧的厚度"去赢得群众的满意度。
平凡的岗位不平凡的人生心得体会 篇四
20xx年6月27——7月3日，我有幸参加了xx院“中年员工岗位综合技能提升（师资）培训班”，通过一周的系统学习，收获不小。身为银行内训师，也深深体会到中年员工岗位培训工作的紧迫性和岗位责任的重要性。笔者曾于去年写过一篇文章《1700比10的危机》，阐述了我行员工年龄结构的严峻形势，并提出“开源、节流”的解决建议。总行、分行掀起的这次“中年员工岗位综合技能培训活动”，按我的理解就是搞一次“开源”活动。是一次针对中年员工群体的调动积极性、挖掘潜能、提升整体素质重要活动。作为一名多年从事基层员工教育培训（兼职教师）的中年员工，现就全行中年员工岗位技能提升的培训工作谈一谈本人的粗浅意见。
1、提高认识加强教育培训组织管理工作。中年员工占员工总量的比重偏大，员工队伍的老龄化日趋严重，这是全国工行系统大多数基层行不争的事实。在不能大量补充新生力量的情况下，如何“盘活”现有的资源，怎样让中年员工“焕发青春”，这是工行人力资源项目提升的一件大事，也是一项系统工程。建议在二级分行层面设置专职人员专门负责中年员工培训教育工作，既负责培训管理也能够担当内训师培训教学工作，同时为他们配备必要的教学培训设备，便于送培训下基层。在一级分行范围内建立内训师师资资源共享机制，在一级分行辖内统一开展中年员工培训教育工作。
2、以人为本，把转变中年员工的思想观念放在首位。我读过一本书叫做《态度决定一切》，个人认为，现阶段工行中年员工表现的最大问题就是心态问题，他们（她们）情绪消极、满腹牢骚、应付工作、不求进取、拒绝发展…笔者认为：对中年员工的教育培训应该首要解决态度、观念问题，所谓“心病”要用“心药”医，我建议把心理辅导课程引入我行中年员工的教育培训当中。最近，我读了一本名为《生命的重建》（【美】露易丝·海著）的书，里面有句名言“爱自己，接受自己，找到生命的价值”，这正是我们大多数中年员工所缺失的东西。
信心和希望是转变观念的良方。而配套的、有效地、切合实际的考核激励机制是点燃希望提振信心的催化剂。要想让培训教育发挥更大效应，在现实工作中必须建立一套科学的、完善的绩效激励机制，因此，可以说对中年员工的教育培训工作是一个系统工程。
3、能力的提升和业务知识的学习是要结合具体工作岗位具体实施。中年员工的岗位技能提升培训主要涉及到原岗位的技能提升和转岗员工的基础培训。在解决了观念、态度等问题的前提下，岗位技能和业务（产品）知识培训就会比较容易达成目标。岗位技能和业务知识的培训也要结合前面所提的绩效激励机制来搞，其效果会非常明显的。对于岗位技能提升和业务知识教育要采取集中培训与员工自学相结合的办法，充分调动中年员工的主动性和自觉性，如此，必将起到事半功倍的效果。
4、这次对中年员工的教育培训活动可以采用送下去、请上来相结合的方式，要舍得时间投入和资金投入，所谓“磨刀不误砍柴功”，能够让中年员工这个群资源发挥最大效能，才是这次教育培训的最终目的。同时必须注重师资力量的培育，挑选那些热爱培训教育事业的、具有相当培训教学经验和较高专业素养的人才，充实到培训一线师资岗位，有必要的可以安排专职从事内训师岗位工作，并在岗位级别等方面给予合理照顾。
以上所谈只代表个人的认识和见解，仅供各级领导参考。
平凡的岗位不平凡的人生心得体会 篇五
收银员——在大多数眼中就是收钱的人，只要把钱收进来就行，是个没有挑战的岗位。但自从我当上收银员后就不这么认为了，深深的明白这份工作不是想象中的那么简单。
首先我们要有良好的服务态度，热情、真诚、耐心的接待每一个顾客，不能将个人情绪带入工作中，务必做到让客户满意；其次我们要有严谨、细致的工作方式，不能出现错收、乱收、漏收等情况，现在的社会人员复杂，收银员还要练就一副“火眼精睛”，以免被坏人钻了空子，是真的要做到眼观六路耳听八方，避免造成公司损失。
当然在工作中，我也会遇到很多的问题，我会积极向老员工请教，虚心听取意见，结合自己的想法不断总结，不断改进，逐步提高工作技能。
时光飞逝，转眼我在收银的岗位已工作3年，在领导同事的帮助下，我从一个什么都不懂的菜鸟蜕变成可以独挡一面的收银小能手。在今后的工作中我会不骄不躁，做好自己本职工作的同时也会把自己的经验传给新员工，让她们更快适应公司各种制度，尽快独立完成自己的工作。
亲爱的伙伴们，让我们一起努力，为xx的成长贡献自己的力量，也为我们美好的明天而加油！
平凡的岗位不平凡的人生心得体会 篇六
古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”意思是说;从书本上得到的知识毕竟比较肤浅，要透彻地认识事物还务必亲自实践。所以在大学生完成全部课程之后，学校会安排实习。对于我们会计专业的学生，平时只看重理论学习，缺乏实践经验，因此实习对我们来说显得更为重要。
在这次实习过程中，我系统的掌握了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法，而且理论知识得到了巩固，透过这次的实习，我将会计理论与会计实践相结合，并有了以下的深刻体会。
一、理论和实践相结合是最重要的
透过实习过程我发现，单单是掌握理论知识对于我们来说是不够的，从刚进大学开始我们就在学习会计理论，能够说是十分熟悉了，有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但是在实践过程中我发现很吃力，感觉自我好像从来没学过会计知识，这让我深刻的体会到，实践对工作的重要性。
二、工作中要有足够的耐心和细心
会计工作本来就很繁琐，实习过程中我更是深有体会。在开始实习的时候，整天对着枯燥无味的账目和一大堆密密麻麻的数字，让我很头痛，以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出，试算不平。出错越多，越是心浮气躁，越是心浮气躁，出错就越多，构成恶性循环。到之后，指导会计师找我谈话，悉心的教导我，加上我自我的努力，我最后能够独立耐心的完成任务了，因此，我体会到，在会计行业切忌粗心大意，心浮气躁，我们要有一颗平常心。
三、扎实的理论基础是必不可少的
在大学的时候，我总觉得我的理论知识已经很扎实了。主观的认为所有工作都大同小异，只要掌握其中的规律就都能应付。但是在会计实习过程中，我才发现自我真的是井底之蛙。平时所学的根本不够用，细节方面更是错漏百出，例如：书写的技能，如金额的大小写、日期书写的规范性等等。还有就是根据相关的实习数据资料，在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻。想想原因，多半是因为平时的理论知识不够扎实，经不起实践的考验啊。这也是我实习过程中得到的一个教训，所以扎实的理论是前提。
以上就是我这次会计实习的心得与体会，这次实习丰富了我的阅历，让我能全面的了解这个社会。我相信，只要努力奋斗，我的未来必须会很完美。
