染雾离退休管理工作心得体会 篇一
离退休管理工作是一项重要的社会工作，对于保障离退休人员的权益，促进社会和谐稳定具有重要意义。在长期的工作中，我深刻体会到了一些管理经验和心得，希望与大家分享。
首先，离退休管理工作要注重个体差异。离退休人员的年龄、职业、健康状况等各方面存在差异，因此在管理过程中要根据个体情况进行差异化的管理。比如，对于身体健康的离退休人员，可以适当鼓励他们参加社会活动，保持积极的心态；而对于身体较差的离退休人员，要提供必要的医疗保障，关注他们的身体健康。只有根据个体差异进行精细化管理，才能更好地满足离退休人员的需求。
其次，离退休管理工作要强化服务意识。离退休人员是社会的财富，他们为国家和社会做出了巨大的贡献，应该得到应有的尊重和关怀。在管理工作中，我们要始终以服务为宗旨，关心离退休人员的生活需求，帮助他们解决问题，提供优质的服务。比如，可以组织离退休人员参加各种文化娱乐活动，增加他们的精神寄托；可以开展各类培训，提高他们的技能水平，增加他们的就业机会。通过强化服务意识，可以更好地满足离退休人员的需求，提升他们的生活质量。
最后，离退休管理工作要加强沟通和协调。离退休人员的需求多种多样，要想有效地满足他们的需求，就需要与相关部门和组织进行良好的沟通和协调。比如，可以与医疗机构合作，提供定期的健康体检；可以与社区组织合作，组织离退休人员参加社区活动。通过加强沟通和协调，可以整合各方资源，提供更全面、更优质的服务。
总之，离退休管理工作是一项重要的社会工作，需要注重个体差异，强化服务意识，加强沟通和协调。只有通过这些努力，才能更好地满足离退休人员的需求，促进社会和谐稳定。
离退休管理工作心得体会 篇二
离退休管理工作是一项具有挑战性的工作，需要我们具备一定的管理经验和技巧。在长期的工作中，我总结出了一些心得体会，希望与大家分享。
首先，离退休管理工作要注重人性化管理。离退休人员是我们社会的宝贵财富，他们为国家和社会作出了巨大贡献，应该得到应有的尊重和关怀。在管理过程中，我们要注重人性化管理，关注离退休人员的个体需求，尽可能满足他们的合理诉求。比如，可以制定个性化的福利政策，提供更好的社会保障；可以组织各类文化娱乐活动，增加离退休人员的精神寄托。通过人性化管理，可以增强离退休人员的幸福感和获得感。
其次，离退休管理工作要加强培训和教育。随着社会的发展，科技的进步，离退休人员面临着许多新的挑战和机遇。为了提升他们的综合素质和适应能力，我们要加强培训和教育工作。比如，可以组织各类技能培训，提高离退休人员的就业竞争力；可以开展文化教育活动，丰富离退休人员的精神生活。通过培训和教育，可以帮助离退休人员更好地适应社会发展的需要。
最后，离退休管理工作要加强与相关部门的合作。离退休人员的需求多种多样，需要依靠多方力量来满足。在工作中，我们要加强与相关部门的合作，整合各方资源，提供更全面、更优质的服务。比如，可以与医疗机构合作，提供全面的健康服务；可以与社区组织合作，开展各类文化活动。通过加强合作，可以实现资源共享，提升离退休管理工作的质量和效益。
总之，离退休管理工作是一项具有挑战性的工作，需要注重人性化管理，加强培训和教育，加强与相关部门的合作。只有通过这些努力，才能更好地满足离退休人员的需求，促进社会和谐稳定。
离退休管理工作心得体会 篇三
十七大报告明确提出要切实加强老龄工作，全面做好离退休干部工作，将做好离退休工作放在改善民生的高度来对待，放在加强社会建设的高度来审视，增强了我们做好离退休工作的信心和决心。目前，我局离退休职工138人，他们为社会主义建设流过汗，为改革开放出过力，为我们治黄事业作出过贡献，如何使这支离退休队伍老有所乐、老有所为、发挥余热、为单位的改
革发展和稳定充分发挥积极作用，是新形势下一项很重要的工作，笔者从事离退工作多年，体会如下：
一是要结合本职工作，推进“三个转变”，建设一支高素质的离退休工作队伍
首先要促进离退工作人员的“三个转变”即：思想观念的转变，增强职能的转变和工作作风的转变。离退休人员是社会的重要组成部分，曾经为革命和建设事业做出了重要贡献，应树立尊老、养老、助老、护老的思想；其次要不断加强理论学习和知识更新，提高对离退休工作重要性的认识。新时期的离退休工作有许多新的特点，离退休工作者要善于根据新的特点，进一步提高做好新形势下离退休工作的自觉性，充分认识做好离退休工作对深化改革和维护稳定大局的重要作用，加深对离退休工作政策的理解，有的放矢地做好离退休工作；最后要树立艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁、勤奋好学的工作作风。
在具体的管理服务工作中，应尽量避免指令性工作方式，要带着真心、融入感情去做，要力求做到“三心三勤三必须”。三心：即对离退休职工的生活、身体健康要关心；给离退休职工解答问题要耐心；帮助离退休职工解决困难要诚心。三勤：即勤与离退休职工谈心，随时了解他们的具体情况和想法；勤向有关部门反映离退休职工的建议和意见；勤向离退休职工宣传党的方针政策，以利于疏通思想政治工作渠道。三必须：即当有离退休职工生病住院时必须慰问；当有离退休职工或其家属病故必须到场悼念；对去世的离退休职工困难家属必须关心。
二是要既要紧跟大局、拥护改革，也要注意维护离退休老同志的合法权益
随着医疗制度、住房制度等改革的深入，个人利益也必然面临着调整，使离退休老同志的待遇产生变化。作为离退休工作者，如何把改革与维护离退休老同志的合法权益结合起来创造性地开展工作：切实落实老有所养，确保离退休职工安享晚年。按照国家有关政策，认真贯彻落实好离退休职工政治、生活待遇。要协同有关部门及时按规定为老同志调整养老金，发放有关福利等。要通过登门拜访，召开座谈会或个别征求意见等方法，积极收集老同志的意见并及时向上级领导和有关部门反映，对合理的要求，力争给予解决和妥善处理。并在具体工作中，通过各种渠道、多种方法，为老同志排忧解难，让离退休老同志真正感受到党的关怀和组织的温暖，体现全社会尊老、敬老、养老、助老的良好风尚，使老同志生活安定，心情舒畅，从而保障老同志老有所养，安度晚年，健康长寿。
三是要贯彻“四个老有”方针，认真开展活动丰富离退休人员的精神生活
坚持老有所学，老有所教，老有所为，不断接受新知识。一是经常组织离退休老同志学习新思想，及时传达上级重要精神，使老同志在思想上和行动上与党中央保持一致。二是要针对老同志普遍关心的社会热点问题组织专题报告，提高学习效果。三是要及时向离退休老同志通报单位情况，发动老同志为单位改革发展献计献策，发挥余热。
积极开展老有所乐活动，增强离退休人员的身心健康。根据离退休老同志阅历丰富、兴趣广泛等特点，定期或不定期地开展离退休老同志喜闻乐见的文体活动。一是要举办庆祝重阳节系列活动，如评选健康老人和文明家庭及组织长寿老人座谈会等形式来纪念自己的节日。二是要组织有益老年人身心健康的体育活动，如中国象棋、垂钓、羽毛球、门球、乒乓球、跳
通过离退休管理工作的大量事实和经验证明，广泛开展适合老同志参加的各种活动，使广大离退休职工感受到单位的关心和温暖，从而保持了离退休老同志情绪的稳定和思想活跃，得到了他们对单位的理解和支持，达到了构建和谐单位的目的。
