染雾旅行社工作心得体会 篇一
在旅行社工作的这段时间里，我深刻地体会到了旅行社工作的独特性和挑战性。作为一名旅行社的工作人员，我们不仅要具备良好的沟通能力和服务意识，还需要具备丰富的旅游知识和应变能力。下面我将分享一些我在旅行社工作中的心得体会。
首先，沟通能力至关重要。作为旅行社的工作人员，我们需要与客户、供应商、导游等各方进行频繁的沟通。我们需要准确地传达旅游线路、产品信息以及相关的政策规定，同时也要倾听客户的需求和意见。良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解客户的需求，并及时解决问题，提高客户满意度。
其次，丰富的旅游知识是必不可少的。作为旅行社工作人员，我们需要了解各个目的地的旅游资源、旅游景点的特色和文化背景等，以便能够为客户提供准确、全面的旅游信息。同时，我们还需要掌握旅游行程的安排和组织技巧，确保客户的行程顺利进行。只有具备丰富的旅游知识，我们才能更好地满足客户的需求，提供专业的服务。
此外，应变能力也是旅行社工作中必备的素质之一。旅行中难免会遇到一些突发情况，比如天气变化、航班延误、景点临时关闭等等。在这些情况下，我们需要迅速作出反应，调整行程安排，为客户提供最佳的解决方案。应变能力的高低直接影响着客户的满意度和旅行体验，因此我们需要不断提升自己的应变能力，灵活应对各种情况。
最后，服务意识是我们工作的核心。旅行社的核心竞争力在于服务质量，而服务质量的提升离不开我们每个人的努力。我们要时刻保持积极的工作态度，主动关注客户的需求，尽可能为客户提供更多的便利和帮助。只有真正做到以客户为中心，才能赢得客户的信任和口碑，进一步推动旅行社的发展。
总之，旅行社工作虽然具有一定的挑战性，但也给予了我很多宝贵的经验和成长。通过不断学习和提升自己的能力，我相信我能在旅行社工作中取得更好的成绩，并为客户提供更好的服务。
旅行社工作心得体会 篇二
在旅行社工作的这段时间里，我深刻地体会到了旅行社工作的独特性和挑战性。作为一名旅行社的工作人员，我们不仅需要具备专业的旅游知识和服务技巧，还需要具备团队合作精神和应变能力。下面我将分享一些我在旅行社工作中的心得体会。
首先，专业的旅游知识是我们工作的基础。作为旅行社的工作人员，我们需要了解各个目的地的旅游资源、旅游景点的特色和文化背景等，以便能够为客户提供准确、全面的旅游信息。同时，我们还需要掌握旅游行程的安排和组织技巧，确保客户的行程顺利进行。只有具备专业的旅游知识，我们才能更好地满足客户的需求，提供专业的服务。
其次，团队合作精神是我们工作的重要保障。旅行社的工作通常需要与供应商、导游以及其他同事进行紧密的合作。在与团队成员合作的过程中，我们需要相互协作，互相支持，共同完成旅游产品的开发和运营。只有团队紧密合作，我们才能够高效地完成工作任务，提高工作效率。
此外，应变能力也是旅行社工作中必备的素质之一。旅行中难免会遇到一些突发情况，比如天气变化、航班延误、景点临时关闭等等。在这些情况下，我们需要迅速作出反应，调整行程安排，为客户提供最佳的解决方案。应变能力的高低直接影响着客户的满意度和旅行体验，因此我们需要不断提升自己的应变能力，灵活应对各种情况。
最后，对待客户要有耐心和细心。旅行社的核心是为客户提供优质的服务，而优质的服务离不开我们细心的观察和耐心的倾听。我们需要主动倾听客户的需求和意见，及时解答客户的疑问，并在服务过程中给予客户更多的关注和关心。只有真正用心对待客户，我们才能赢得客户的信任和口碑，进一步推动旅行社的发展。
总之，旅行社工作虽然具有一定的挑战性，但也给予了我很多宝贵的经验和成长。通过不断学习和提升自己的能力，我相信我能在旅行社工作中取得更好的成绩，并为客户提供更好的服务。
旅行社工作心得体会 篇三
转眼间繁忙而充实的20XX年即将和我们擦肩而过，欣然回首所走过的每一步，除了收获了一年的辛劳，我们更多的是看到了工作中的不足。只有不断的修正和完善才能使我社更加稳步健康的发展。努力使我们旅行社在众多社中形成品牌，真正成为百姓品质生活的先行者、服务行业的领头者。现紧紧围绕如何做好、做大、做强、激活旅游市场。现总结如下：
(一)组、接待团情况
客观地讲，在20XX年一年的时间里，我们找市场、主动出击，老总、员工不分职位高低，一起搞外联，脚踏实地，一个县城一个县城地跑，进机关，下乡镇，访散客，通渠道，辛苦换来了收获，尽管有些事情还难尽人意，但毕竟让我们看到了曙光，坚定了跑市场、找市场、占领市场的决心和信念。
缺点：知名度宣传力度不够。
(二)人才建设情况
导游员是旅游市场的灵魂、生力军，导游素质的高低决定了旅行社生存期限的长短，所以我们在年初就与各大院校的对口专业联系，为了使他们学到的东西学以致用，我们在社里开设短期的理论与实践培训班，大家自告奋勇，为尽快进入工作岗位而努力学习。培训班主要针对他们知识面不够广、专业技能不够精，服务技巧不够熟练，讲几句话就没有话可讲，或是对一些常见问题不知如何回答，一问三不知情况重点培训、反复演练，反过来，公司领导也从他们中间学到了许多鲜为人知的新鲜学问，互帮互教，团结和谐，使导游员们真正做到即为单位讲究经济效益，又不坑蒙拐骗，既讲究职业道德，又不拿回扣的社会主义新型人才。正是有了公司的培训和导游员们的努力，才有了新闻旅行社的灿烂今天。缺点：导游员素质有待进一步提高。
(三)存在的问题：
1、售后服务不到位，电话回访次数不够。
2、品牌建设需加大力度，宣传包装力度要加强。
3、融资渠道尚待完善，资金不富余。
4、政治学
习时间不够多。
5、生产安全需进一步重视。
总结以上的经验，改善我们社以后的面貌。我们以后要做到以下几点：
第一勤学习
进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高，使旅行社能够更规范地经营。我社应该在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关，从根源上保证了旅游的服务质量，同时积极学习现代治理理念，把员工培训作为全年的工作重点，每月进行员工文化培训、服务理念培训、旅游业务培训、政策法规培训、安全意识的培训等，让每一位员工把服务意识、守法经营、有序竞争、安全意识根植在心，从而为旅游服务质量的永续提高提供了保障;
第二抓质量
为了让旅游服务质量能够得到有效的监督和检验，我们虽然已经开通了散客回访，团队同样也应该及时回访，不能单凭游客意见表来反映。我社结合自己的实际情况，参照旅行社服务标准和相关政策规定，制定一系列旅游服务质量标准，包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度，导游带团的有关规定等等，从个个环节监督旅游服务质量，加强了与游客之间的有效沟通，同时处处宣扬文明旅游的理念，使旅游服务质量得到了提高，变一方义务为双方权利，变被动为主动。
第三常回访
为了确保旅游市场，旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应该要做到常回访。每一个新客户在没有定下来及时回访，并做好详细的处理结果。实行一周一查。行程中的客户也应及时打电话跟踪，质量的好坏，及时汇报。每笔业务最少一个电话，落实到个人。行程结束了的客户要定期回访，每人每周10个电话，包括探访、拜访、回访。只有常沟通才能进一步的了解旅游市场，拉笼客人，保证客源。
总之20XX年是我社不断积累经验、团结奋进的一年，展望20XX年，我和我部门的员工们将投入更大的热情，我们有信心在这一年里把旅游部的工作在提升一个台阶。尽心尽力为旅行社的发展和壮大作出应有的贡献。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海，新的一年，我们有决心、有信心把各项工作做的更好，为新闻旅行社的旅游经济腾飞做出我们应尽的贡献!
旅行社工作心得体会 篇四
时光如梭!转眼间我来到和美旅行社已经半年的时间了。在这半年的时间里，对于刚从学校毕业的我来说，自己懂得了如何适应初入社会的工作生活，并从中更加了解旅行社的实际运作。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的工作能力，现将工作情况总结如下：
自20XX年7月19日工作以来，我努力适应新环境，认真向各位同事学习，遇到许多未接触到的事物或者困扰的问题时主动请教，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，有强烈的不安感，对于新环境，充满未知甚至有点胆怯，好在经过一段时间的相处，发现同事都很热情，经常在日常工作生活中给予我帮助，渐渐抹去了我心理的不安，慢慢的融入到这个大家庭来。
我入职这半年公司正处于创星阶段，所以除了日常工作之外，对创星工作接触也较多。评星是整个公司每位员工的工作，大家在办公室主任的带领下，认真完成分配的评星任务，这让我看见了我们公司的凝聚力和向心力。
踏入新的工作岗位后，经过半年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话态度决定一切。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。 其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进。
经过半年的时间，我觉得公司目前还有以下几个方面做的还不够到位，有待改善：
1.对员工的培训工作还不够到位，许多员工来公司在对公司和岗位不够熟悉的情况下就上岗，都是边工作边摸索学习的，没有岗前培训、专业技能培训;
2.领导对普通员工的日常工作生活关心不够，很少和员工谈心;
3.日常管理工作不到位。
在新的一年里，我希望和公司共成长，求发展，互助共赢!
