染雾竞聘护士长演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是来自XX医院的护士XXX，非常荣幸能够站在这里向大家竞聘护士长一职。
护士，这个职业，是一个充满责任和挑战的职业。作为一名护士长，我深知自己肩负着更大的责任和使命。我愿意毫不犹豫地接受这份责任，用我的专业知识和经验，为护理团队的发展和患者的康复贡献自己的力量。
首先，我希望借此机会向大家展示我所具备的专业知识和技能。我拥有XX年的临床经验，曾在重症监护室、急诊科和外科等多个科室工作。这些经历让我对不同科室的护理工作有了更深入的了解，也培养了我在处理突发情况和应对危机时的能力。此外，我还取得了护理管理硕士学位，通过学习和实践，我对护理管理的理论和方法有了更加系统和全面的了解。
其次，作为一名护士长，我将始终坚持以患者为中心的护理理念。我相信，患者的需求和安全永远是我们工作的核心。我将与团队成员密切合作，确保每一位患者都能得到高质量的护理服务。我会积极倾听患者的意见和建议，及时解决他们的问题和困扰。我也会关注护理质量的改进和提高，不断学习和更新护理知识，以适应医疗领域的发展和变化。
最后，我将致力于团队的建设和发展。一个团结、和谐、积极向上的团队是实现护理工作目标的基础。我会倡导团队合作，鼓励成员间相互学习和支持，提高整个团队的专业素养和护理水平。我也会关心员工的工作环境和职业发展，为他们提供更好的培训和晋升机会。只有团队成员的全力支持和共同努力，我们才能为患者提供更好的护理服务，为医院的发展作出更大的贡献。
尊敬的评委、亲爱的同事们，作为一名护士长，我将始终保持敬业的态度，用心服务每一位患者。我相信，在我们共同的努力下，XX医院的护理事业一定会取得更大的成就。请您给予我这次机会，让我用我的实际行动来证明自己的能力和价值。谢谢大家！
竞聘护士长演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是来自XX医院的护士XXX，非常荣幸能够站在这里向大家竞聘护士长一职。
护士长，这个职位对我来说是一个新的挑战，但我愿意勇敢地迎接它。我相信，作为一名护士长，我不仅仅是一个管理者，更是一个榜样和领导者。我将以身作则，用我的言行和行动影响和激励团队成员，共同为患者的健康和医院的发展努力奋斗。
首先，我将注重团队的凝聚力和合作精神。一个团结和谐的团队是事业成功的基石。我会积极与团队成员沟通交流，倾听他们的意见和建议，鼓励他们发挥自己的特长和才能。我会尊重每个人的贡献，并及时给予他们肯定和鼓励。我还会组织团队建设活动，增强成员间的感情和互信，提高团队的凝聚力和合作能力。
其次，我将重视员工的职业发展和培训。我相信，只有员工得到充分的培训和发展机会，他们才能更好地完成工作任务，提高工作质量。我会制定个性化的培训计划，根据每个人的专业需求和发展方向，帮助他们提升自己的技能和知识水平。我也会关注员工的职业规划和晋升机会，为他们提供更广阔的发展平台。
最后，我将致力于提升护理服务质量。患者是我们工作的核心，他们的需求和安全永远是我们的首要任务。我将与团队成员一起制定和执行标准化的护理流程和操作规范，确保每一位患者都能得到高质量的护理服务。我也会关注患者的意见和反馈，及时改进和完善我们的工作方式。我相信，只有不断提升护理服务质量，我们才能赢得患者的信任和满意。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信，作为一名护士长，我有能力带领团队取得更大的成就。我将以一颗感恩的心，一份专注的态度，用我的实际行动来回报患者和社会的期望。请您给予我这次机会，让我为医院的护理事业贡献自己的力量。谢谢大家！
竞聘护士长演讲稿 篇三
尊敬各位的领导、各位同事：
大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况：
本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。
一九七七年曾在xx医院进修护理专业一年。
一九七九年调入x职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。
一九八二年在x医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。
一九八五年在xxx进修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。
一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。
一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。
工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事
随着护理学科的迅速发展，经验管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了wto，避免不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人提供更好的服务。
护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。
所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。
最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。
礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。
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