染雾通信站副站长竞聘上岗演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加通信站副站长的竞选。首先，我要感谢大家对我的信任和支持，也要感谢评委们给我这个机会，让我有机会向大家展示自己的能力和理念。
作为通信站的一员，我深深地感受到了通信事业的重要性和责任。通信站副站长是一个非常关键的职位，需要在日常工作中协助站长，确保通信站的正常运行，并负责处理各种突发情况。我相信，我具备了成为一名优秀副站长的能力和素质。
首先，我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。我在通信站工作多年，对通信技术有着深入的了解，对通信设备的运行和维护有着丰富的经验。在过去的工作中，我积累了丰富的工作经验，熟悉各种通信设备的操作和维护，能够快速解决各种问题。同时，我也不断学习和提升自己的专业知识，以适应快速发展的通信行业。
其次，我具备良好的组织和协调能力。作为一名副站长，需要处理各种复杂的工作任务和人际关系。我有较强的组织和协调能力，能够合理安排工作，确保任务的顺利完成。在过去的工作中，我多次组织和协调各种任务，取得了良好的效果，得到了同事们的认可和赞赏。
最后，我具备积极向上的工作态度和团队合作精神。我对工作充满激情和热爱，对待每个任务都全力以赴，从不推卸责任。我善于与同事们进行沟通和合作，能够快速融入团队，形成良好的工作氛围。我相信，只有团队的力量才能让通信站更加强大和稳定。
作为一名通信站副站长，我将以身作则，发挥自己的能力和潜力，与同事们一起努力推动通信站的发展，提升服务质量。我相信，只要我们齐心协力，通信站一定能够取得更大的成绩，为广大用户提供更好的通信服务。
谢谢大家！
通信站副站长竞聘上岗演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加通信站副站长的竞选。在这个竞争激烈的时代，我愿意用自己的实力和才能为通信站的发展做出贡献。
作为一名通信站副站长，我有着自己的理念和目标。首先，我认为要注重用户需求，提升服务质量。通信站的存在是为了为用户提供通信服务，因此我们必须始终保持以用户为中心的思维，不断优化服务流程，提高服务质量，满足用户的需求。我将积极倾听用户的意见和建议，及时反馈给相关部门，推动问题的解决和改进。
其次，我认为要加强团队建设，提升员工素质。通信站的发展离不开团队的共同努力，只有团队的力量才能让通信站更加强大。作为副站长，我将积极促进团队合作，加强员工之间的沟通和协作。我将提供培训和学习机会，帮助员工提升自己的技能和素质，使他们更好地适应工作需求，为通信站的发展贡献力量。
最后，我认为要积极推动创新和发展。通信行业日新月异，我们必须保持创新的精神，不断推出新的产品和服务，以满足用户的不断变化的需求。我将积极参与各种创新项目，推动通信站的发展和进步。同时，我也将关注行业动态和技术趋势，及时引入新的技术和设备，提升通信站的竞争力。
作为一名通信站副站长，我将以实际行动落实自己的理念和目标，与同事们一起努力，推动通信站的发展。我坚信，只要我们共同努力，通信站一定能够取得更大的成绩，为广大用户提供更好的通信服务。
谢谢大家！
通信站副站长竞聘上岗演讲稿 篇三
各位领导、各位同仁：大家好！
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，简单介绍一下自己的经历。我××年考入××××学校，××年毕业分配到××工作，（……工作经验）。现负责通信科工作。
竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
我第二个有利条件是：
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。
我第三个有利条件是：
具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。××年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了××年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次××年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。
第四个有利条件是：
具有较好文字综合能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字“搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。
作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。
谢谢大家！
