染雾油站站长就职演讲稿 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是这个油站的新任站长，很荣幸能够站在这里向大家发表我的就职演讲。首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持，也要感谢各位同事的热情欢迎。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够将这个油站打造成为一个更加出色的团队和更加优秀的油站。
作为一个油站站长，我明白自己肩负着重要的责任和使命。我们的工作不仅仅是提供燃油和服务，更是为人们的生活提供便利和安全。我们要时刻关注客户的需求，不断提高服务质量，使每一位顾客都能够感受到我们的用心和专业。我们要保持油站的整洁和有序，确保产品的质量和安全。我们要时刻关注环境保护，积极推进绿色能源的使用和发展。只有做到这些，我们才能够赢得客户的信任和支持，才能够长久地发展下去。
除了服务质量和环境保护，团队建设也是我非常重视的一个方面。一个团结和谐的团队是我们取得成功的基石。我希望我们的团队能够相互尊重、相互支持，形成一个和睦的工作氛围。我会倾听大家的意见和建议，鼓励大家发表自己的观点和创意。我相信每一个人都有自己的专长和优势，只有充分发挥每个人的潜力，我们才能够取得更好的成绩。同时，我也会为大家提供培训和学习的机会，帮助大家不断提升自己的能力和水平。
最后，我要向大家郑重承诺，我会尽心尽力地担任好这个油站站长的职责。我会不断学习和进步，不断提高自己的管理能力和领导水平。我会与大家一起努力，共同创造出更加美好的明天。让我们携手并肩，共同迎接挑战，为这个油站的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
油站站长就职演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是这个油站的新任站长，感谢大家的关注和支持。站在这里，我心中充满着激动和期待，我相信我们的团队一定能够取得更加辉煌的成就。
作为一个油站站长，我深知自己的责任重大。我们的工作不仅仅是提供燃油和服务，更是为人们的出行提供保障和便利。我们要时刻关注客户的需求，不断提高服务质量，让每一个顾客都感受到我们的用心和专业。我们要保持油站的整洁和有序，确保产品的质量和安全。我们要关注环境保护，积极推进绿色能源的使用和发展。只有做到这些，我们才能够赢得客户的信任和支持，才能够在市场竞争中立于不败之地。
团队建设是我非常重视的一个方面。一个团结和谐的团队是我们取得成功的基石。我希望我们的团队能够相互尊重、相互支持，形成一个和睦的工作氛围。我会倾听大家的意见和建议，鼓励大家发表自己的观点和创意。我相信每一个人都有自己的专长和优势，只有充分发挥每个人的潜力，我们才能够取得更好的成绩。同时，我也会为大家提供培训和学习的机会，帮助大家不断提升自己的能力和水平。
我也希望大家能够保持积极向上的态度，勇于面对困难和挑战。在工作中，我们一定会遇到各种各样的问题和困难，但只要我们坚持不懈，勇往直前，一定能够克服一切困难，取得胜利。我相信，在我们共同的努力下，这个油站一定能够蒸蒸日上，取得更加辉煌的成就。
最后，我要向大家郑重承诺，我会全力以赴地担任好这个油站站长的职责。我会不断学习和进步，提高自己的管理能力和领导水平。我会与大家一起努力，共同创造出一个更加美好的未来。
谢谢大家！
油站站长就职演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
我演讲的题目是：一个加油站长的“三心二意”。大家一定觉得奇怪，“三心二意”是个贬义词，怎么跟加油站长扯到一块了呢？别急，且听我慢慢道来。
从一名普通的加油员到一个站的站长，在这短短的一个多月时间里，在领导的关心指导和同事的支持下，我顺利实现了角色的转换，以更大的热情全身心投入到工作当中。我想，是中石化给了我这个尽情发挥自己潜力的平台；是中石化给了我这个充分体现自己人生价值的空间。虽然只是短暂的一个月，但通过这段日子的历练，对于如何做一个称职的站长，我也有了自己的一些感悟：作为一站之长，除了提高自身素质，加强学习之外，还要有“三心二意”。我这里所说的“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心？，“二意”为意志、诚意。
“责任”二字重于泰山。没有责任心的领导不是合格的领导，没有责任心的员工不是优秀的员工，工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，而且你的职位越高，权利越大，你所肩负的责任就越重，责任意识也会让我们表现更加卓越。站长的工作平凡而琐碎，但对于整个油站的运作却又起着至关重要的作用，只有以高度的责任心，从根本上树立“爱站如家”的观念，同时努力提高员工以公司为大家庭的高度责任感，才能促使每一位员工爱岗敬业，奉献企业，才能让每一位员工永保激情，投身企业。
当然，仅仅有责任心还是不够的，工作中还必须有足够的细心。“做好每一个细节，就能取得胜利。从成功到灾难，只有一步之差。在每一次危机中，一些细节往往决定全局”，这是约翰?列侬说的话。作为一名站长，琐碎的工作要求更注重细节。比如日常的安全检查中，哪怕只看到手指大的油花、一颗松动的螺钉也不能粗心大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，于细微之处见真知。
“骄傲使人落后，虚心使人进步”，在工作中，虚心永远是我们必备的基本素质。满招损，谦得益，学无止境，保持低调的态度，向周围的领导、同事学习。牛顿说过：“我不知道人家怎样看我，但是在我自己看来，我就像一个海滩上的小孩子，偶尔拾到较为光滑的圆石，而真理的大海我并未发现。”谦虚的胸怀，正是牛顿取得不朽成就的基础。当然，谦虚不是万事盲从，别人说什么就什么，谦虚是一种尊重的行为，是一种智慧，一种人生境界。我们要善听别人的意见，集众人智慧于一身，更要善于思考，善于判断，善于总结，善于创新。
此外，对工作有爱心，才能投以更大的热情；对员工有爱心，才能创造一个和谐的家园。要每一位员工爱站如家，作为管理者，首先必须要让油站有家的感觉，关爱员工，要把员工当作自己的亲人，把在一起工作看成是一种缘分，用心去关怀关心下属。一个热情的问候，一句关心的话语，一个微笑，一个点头，一些充满爱心的叮嘱，对领导来讲是不经意或极为平常的，但对下属的员工来说则是一个极大的鼓舞，都会在工作中起到对下属的激励作用。关爱员工，就是要有宽人之心，容人之量。要有讲诚信的美德，要有敢于承认错误的勇气，还要有不以权力压人的势态，更要有不分亲疏厚薄的仁爱。除了以上所说的“三心”，站长还要有“两意”：意志和诚意。说到意志，墨子有言：“志不强者智不达”。古往今来，欲成大事者，必是意志坚定的人。因为意志坚定的人对工作有坚定的信仰，他相信能够从事眼前的工作，他相信能够应付眼前的阻碍，他相信能够改变眼前的困境。他具备随时坚定进行的能力，随时坚定进行的决心，这使他轻视障碍，使他嘲笑困难，使他增强了成功的力量。做好一件事就像冲咖啡一样，而意志就像水，没有水就冲不了咖啡，没有坚强的意志，也就没有成功。
21世纪是一个团队至上的时代，所有事业都将是团队事业，只有拥有一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的团队，拥有一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，企业才能不断前进，壮大。“百涓之水，汇成江海”，个人的力量是有限的，此时，员工的管
天空因蔚蓝而美丽，工作因执着而伟大，企业因团结而发展。朋友们，让我们携起手来，带着这“三心二意”，为中石化的发展而努力！
我的演讲完毕！谢谢大家
