移动营业部经理竟聘演讲稿 篇一
尊敬的各位评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是移动营业部的经理,很荣幸能够站在这里,参加经理竞聘演讲。首先,我想表达我的感激之情,感谢公司给予我这个机会,也感谢各位领导和同事们一直以来的支持和信任。
作为一名营业部经理,我深知自己的责任和使命,也深知团队的重要性。在过去的几年里,我有幸带领这个团队一起成长,一起面对各种挑战,取得了一定的成绩。但是,我知道我们还有很多不足之处,也有很多需要改进的地方。因此,我希望能够有机会继续担任这个职位,为团队带来更多的发展和进步。
首先,作为一名经理,我将始终坚持以人为本的管理理念。团队的成员是我们最宝贵的财富,只有激发他们的潜力,让他们感到被认可和重视,才能够让团队更加团结和有活力。因此,我会注重员工的培训和发展,帮助他们提升技能和能力,以应对市场的变化和竞争的挑战。同时,我也会关注员工的工作环境和福利待遇,让他们有一个良好的工作氛围和积极的工作态度。
其次,我将坚持以客户为中心的服务理念。客户是我们存在的根本,只有提供优质的服务,才能够赢得客户的信任和支持。因此,我会鼓励团队成员积极主动地了解客户需求,提供个性化的解决方案,让客户感受到我们的用心和诚意。同时,我也会注重客户的反馈和意见,及时改进我们的服务,以提高客户的满意度和忠诚度。
最后,我将坚持以创新为驱动的发展思路。移动通信行业变化迅速,市场竞争激烈,我们必须不断创新,才能够在激烈的竞争中立于不败之地。因此,我会鼓励团队成员提出新的想法和创意,鼓励他们敢于尝试和创新,为公司带来更多的机会和突破。同时,我也会关注行业的最新动态和趋势,及时调整和优化我们的业务模式,以适应市场的发展和变化。
亲爱的各位评委、亲爱的领导、亲爱的同事们,我相信,只有团结一心,共同努力,我们才能够取得更大的成就。我愿意继续带领这个团队,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!谢谢!
移动营业部经理竟聘演讲稿 篇二
尊敬的各位评委、亲爱的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是移动营业部的经理,我很荣幸能够站在这里,参加经理竞聘演讲。首先,我想感谢公司给予我这个机会,也感谢各位领导和同事们一直以来的支持和鼓励。
作为一名营业部经理,我深知自己的责任和使命,也深知团队的重要性。在过去的几年里,我有幸带领这个团队一起成长,一起面对各种挑战,取得了一定的成绩。但是,我知道我们还有很多不足之处,也有很多需要改进的地方。因此,我希望能够有机会继续担任这个职位,为团队带来更多的发展和进步。
首先,我将坚持以人为本的管理理念。团队的成员是我们最宝贵的财富,只有激发他们的潜力,让他们感到被认可和重视,才能够让团队更加团结和有活力。因此,我会注重员工的培训和发展,帮助他们提升技能和能力,以应对市场的变化和竞争的挑战。同时,我也会关注员工的工作环境和福利待遇,让他们有一个良好的工作氛围和积极的工作态度。
其次,我将坚持以客户为中心的服务理念。客户是我们存在的根本,只有提供优质的服务,才能够赢得客户的信任和支持。因此,我会鼓励团队成员积极主动地了解客户需求,提供个性化的解决方案,让客户感受到我们的用心和诚意。同时,我也会注重客户的反馈和意见,及时改进我们的服务,以提高客户的满意度和忠诚度。
最后,我将坚持以创新为驱动的发展思路。移动通信行业变化迅速,市场竞争激烈,我们必须不断创新,才能够在激烈的竞争中立于不败之地。因此,我会鼓励团队成员提出新的想法和创意,鼓励他们敢于尝试和创新,为公司带来更多的机会和突破。同时,我也会关注行业的最新动态和趋势,及时调整和优化我们的业务模式,以适应市场的发展和变化。
亲爱的各位评委、亲爱的领导、亲爱的同事们,我相信,只有团结一心,共同努力,我们才能够取得更大的成就。我愿意继续带领这个团队,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!谢谢!
移动营业部经理竟聘演讲稿 篇三
各位领导、各位评委,大家好!
首先,非常感谢组织给了我一个“推销自己”的机会,我为能参加这次@@县营业部经理的竞聘而感到非常自豪。我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判。在座的诸位大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和指导下,我走过了在移动公司五年多的发展路程,在此感谢所有给予我帮助和指导的领导和师长。
我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的竞聘优势;三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。
一、我的个人情况:
我叫@@@,。在移动公司这五年多的时间里,我怀着对事业的满腔热情,对企业的无比热爱,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。
二、我的竞聘优势:
1.我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。要想做好管理工作,必须先做人,再做事。一个不称职的管理者,只是件次品,而一个品质不好的管理者,则是危险品。我的为人正派,胸怀坦荡,勤奋务实。我的为人处事的原则是“做人要诚实、做事要扎实”。
2.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。当兵时严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。今年春节期间,五家渠八一水库决堤,得到消息后我第一个冲到了抗洪第一线,为了保障通信畅通,坚守了两天两夜没合眼,胜利完成了通信保障任务。八月份由于公司上市要求办理土地证、房产证的更名手续,接到通知后只剩下两天的时间了,就是用这不足两天时间我行程近千公里,跑边了农六师所管辖的17个团场,办理完了六十八个土地、房产证的更名手续,圆满地完成了组织交给我的任务。
3.我有较为强的管理理论基础。自从工作以来,我始终不忘读书,勤学习,善思考,多研究,不断给自己充电,先后取得了兵团党校的经济管理专业,西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专文凭,目前我又在石河子大学商学院计算机应用专业函授本科。能够将理论联系实际,将学到的知识运用到工作中去。
4.我有开拓创新,锐意进取精神。清欠工作一直是移动公司的老大难问题,在我做清欠班长时,将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的服务又追回了欠费。为了加大移动业务的宣传力度,我利用业余时间建立昌吉移动网站,利用互联网进行移动业务宣传。
5.我有较好的语言组织能力和较强的工作能力。目前在做好渠道管理工作的同时,我担负着党支部的宣传委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在20xx年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。我所写的《中国移动为国贸商城再添新翼》、《惊险猴年春节尽显移动风采》等多篇文章被州公司刊登。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。在竞聘前我了解到了木垒县南倚天山,北临准噶尔盆地,总面积22171平方公里。全县辖9乡、3镇、2场、59个行政村,总人口8.8万人,由哈萨克、汉、维吾尔、回、乌孜别克等14个民族组成,其中少数民族占29的民族区域自治县,境内的大南沟乡是全国唯一的乌孜别克民族乡。我认为越偏远的地区发展空间越大,越复杂的人文情况越是具有挑战性。
正是因为这几年如一日辛勤的工作,才使我获得一些喜人的成绩。但这些成绩的取得与公司的领导和在座的诸位培养、支持和鼓励是分不开的,我再次向你们表示衷心的感谢!金无足赤,人无完人。在肯定优势的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:木垒县毕竟是我没有工作生活过的地方,当地的社会关系、风土人情、民风民俗还了解的甚微。不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。
三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。
作为县营业部经理,必须了解分公司的主要工作思路和目标,我概括为24个字“内强素质,提高觉悟,外树形象,用心服务,开拓发展,增加收入”。
具体为以下几点:
以制度为准绳,全面领会分公司领导的意图,建立健全营业部的各项规章制度,并对制度的落实进行监督。同时抓好党、政、工、团建设为两个文明建设和树创工作打好基础。
以市场为导向,认真进行市场调研工作,掌握市场竞争态势,适应市场变化,采取有效措施,制定市场经营计划和营销策略同时要认真实施分公司的市场经营战略和规划只有这样才能不断提高经营成果。
以服务促发展,服务是中国移动的生命线,提高服务质量必须从员工素质抓起
,组织员工进行新业务培训,提高员工素质是必不可少的工作,同时加强代办代销商的管理力度,也是提高服务重要环节。以管理增效益,认真接受市场部的业务管理,组织贯彻市场部有关业务管理、资费政策及新业务的推广同时加强营业部大客户的管理、欠费的管理、代办代销商的管理、号码资源、档案资料的管理。最终达到增加企业效益的目的。
我始终认为当领导就意味着要吃苦、奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想员工之所想,急员工之所急,公正廉明,经常和员工换位思考,想想员工的感受,事关员工个人切身利益问题上,多为员工争取,尽量让员工满意。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。
我的座右铭就是:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。
最后,这次竞聘无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任木垒营业部经理这个岗位的。
谢谢大家!