染雾县电信分公司副经理竞聘演讲稿 篇一
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是xx，今天非常荣幸能够站在这里，向大家推介我自己，竞聘县电信分公司副经理的职位。
首先，我想表达对公司的感激之情。自从加入电信分公司以来，我深深感受到公司对员工的关心和培养。在这个大家庭中，我得到了很多机会去不断学习和成长。公司提供的培训课程让我掌握了许多专业知识和管理技巧，也让我更加明确了自己的职业发展方向。
作为一名优秀的副经理，我认为应该具备多方面的素质。首先，我拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验。通过多年的工作，我对电信行业有着深入的了解，并且熟悉各个部门的工作流程和运营模式。我在多个项目中担任重要角色，成功实施了一系列的改革和创新措施，为公司的发展做出了积极贡献。
其次，我注重团队合作和沟通能力。作为副经理，我要时刻与各个部门进行密切的合作，协调各方资源，共同推进公司的发展。我善于倾听他人的意见，尊重团队成员的贡献，并且能够有效地传达我的想法和决策。我相信，团队的力量是无穷的，只有通过团队的合作和共同努力，才能取得更大的成就。
最后，我有较强的抗压能力和应变能力。作为一名副经理，工作压力是不可避免的。但我相信，只有在压力面前能够保持冷静和清醒的头脑，才能做出明智的决策和应对各种挑战。我在之前的工作中多次面对困难和挫折，但我总是能够积极应对，找到解决问题的方法，并且取得了良好的成绩。
作为一名竞聘者，我深知这个职位的重要性和责任。我将以饱满的热情和勇气，投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够胜任这个职位，取得更好的成绩。
谢谢大家！让我们共同努力，共创美好的明天！
县电信分公司副经理竞聘演讲稿 篇二
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是xx，非常荣幸能够站在这里，竞聘县电信分公司副经理的职位。
作为一名优秀的副经理，我相信自己具备了多方面的素质和能力。首先，我拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验。我在电信行业已经工作多年，对行业的发展趋势和市场需求有着深入的了解。我通过不断学习和实践，掌握了丰富的管理经验和技巧，能够有效地组织和协调各项工作，为公司的发展做出积极贡献。
其次，我注重团队合作和沟通能力。作为副经理，我深知只有通过团队的合作和共同努力，才能取得更好的成果。我善于倾听他人的意见，尊重团队成员的贡献，并且能够有效地传达我的想法和决策。我相信，只有团结一心，共同努力，才能实现公司的目标和愿景。
最后，我有较强的抗压能力和应变能力。在工作中，面对各种挑战和困难，我总是能够保持冷静和清醒的头脑，积极应对并解决问题。我相信，只有在压力面前能够保持自信和乐观的态度，才能够带领团队克服各种困难，取得更大的成就。
作为一名竞聘者，我深知这个职位的重要性和责任。我将以饱满的热情和勇气，投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够胜任这个职位，取得更好的成绩。
谢谢大家！让我们共同努力，共创美好的明天！
县电信分公司副经理竞聘演讲稿 篇三
做一名务实、创新的管理者
县电信分公司副经理竞聘演讲稿 篇四
各位领导、同志们：
大家好
首先，感谢市县公司党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者”。
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。网
首先，简单介绍一下自己的经历:本人现年**岁，大专文化，1993年参加工作，先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作，担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。多次被评为先进生产者和优秀个人，20xx年被评为市级21世纪优秀人才。
现竞聘**县电信分公司副经理岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。在个人修养上，注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同
志的关系的素养；做工作，办事情，思路较为清晰，头绪分明。
三、比较熟悉各专业具体业务和具有一定的通信专业知识。参加工作十余年来，由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力，在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程中，不断学习，积累知识和经验，增长了才干，提高了水平。同时，有了明确的政治方向，比较扎实的业务知识，踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。
四、具有一定的文字综合能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：如与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作较为急躁，不够细腻。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
积极参与竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待，如果能当选，那是领导和同志们对我的鼓励，我相信，正值年富力强的我，完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面，我谈谈上岗后的一些设想：
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和全公司的目标。并注意摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对公司的全面工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，及时提供各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。其次，要有统筹兼顾的思想，当好协调人，使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。在工作中我将尊重经理的核心地位，多请示汇报，多交心通气。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
二、以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的发展，市场的变化，技术的更新，我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程，同时，必须结合实际情况，不断修正管理办法和流程，使之适应以客户为中心的原则，为企业创造最大的效益。
三、坚持“发展是硬道理”，创新工作思路和方法。企业要壮大，必须靠发展，市场在变化，我们的工作思路和方法也要发展。如随着竞争的加剧，我们就要有办法来不断提升我们的竞争能力，首先要号召全员经营，正确引导竞争，要求每位员工都要关心企业经营活动，既懂得自身的权利和义务，又要懂得自身在企业中的责任和要求。其次要深化渠道建设，适度调整，强调分工与协作的统一，充分发挥大、公、商渠道的营销作用，农村统包渠道目前的方式承受竞争的能力较为脆弱，必须调整思路后移入城区。同时，注重细分用户市场，利用我们多业务的特点，确实打好捆绑营销牌。企业的发展必须以良好的质量为保证，我认为要着重抓好两个质量，一是抓服务质量，这要有配套的培训、约束、激励机制引导员工变被动的接受标准为主动的执行标准并有提高。二是运维质量，首先要求后台人员确实树立为前台服务的意识，同时又要有约束、激励制度来促使运维人员不断提高其技术水平，打破平均主义，不搞论资排辈，注重业绩、贡献和品行的评价。
四、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时要遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。
五、上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，公正廉明，，做好表率作用。
最后，我表个态，如果领导和大家信任我，我将珍惜这个机会，用心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。
谢谢大家！
