医院药械科副主任竞聘演讲报告【精彩3篇】

时间:2013-05-09 01:35:32
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

医院药械科副主任竞聘演讲报告 篇一

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!我是医院药械科的一员,非常荣幸能够站在这里,向大家展示我作为副主任的竞聘报告。

首先,我想分享一下我对于药械科的理解和认识。药械科作为医院内不可或缺的重要部门,承担着保证医疗设备和药品安全、合理使用的责任。作为副主任,我将致力于推动药械科的发展,提高服务质量,为医院的发展贡献力量。

作为一名资深的药械科员工,我拥有丰富的工作经验和专业知识。在过去的几年中,我积累了大量的实践经验,熟悉各类药械设备的操作和维护,掌握了药品的采购和管理流程。我还不断学习新知识,提升自己的专业水平,确保自己始终站在行业的前沿。

同时,作为一名副主任,我将注重团队建设和人员培养。我相信,一个团结、积极向上的团队是药械科取得成功的关键。我会积极引导团队成员,加强内部沟通和协作,提高团队的整体素质。我还会关注团队成员的职业发展,鼓励他们参加培训和学习,提升他们的专业能力和职业素养。

另外,我意识到药械科的工作需要与其他科室密切合作。我将主动与其他科室建立良好的合作关系,加强沟通和协调,确保医疗设备和药品的供应能够满足临床需要。我会积极参与临床用药指导、设备采购决策等工作,为医院提供专业的药械支持。

最后,我将致力于提高药械科的服务水平。我会不断改进工作流程,推行科学管理,提高工作效率。我也会根据医院和患者的需求,积极引进新技术和新设备,提供更加优质的服务。

尊敬的评委、亲爱的同事们,我相信我具备成为医院药械科副主任的能力和素质。如果获得这个机会,我将尽心尽力,发扬团队合作、奉献精神,为医院的发展做出贡献。谢谢大家!

医院药械科副主任竞聘演讲报告 篇二

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!我是医院药械科的一员,非常荣幸能够站在这里,向大家展示我作为副主任的竞聘报告。

作为一名药械科员工,我非常了解药械科的工作特点和要求。药械科不仅需要掌握药品和设备的专业知识,还需要具备细致认真的工作态度和高度责任心。作为副主任,我将全力以赴,为药械科的发展贡献自己的力量。

首先,我将积极推动药械科的技术创新和发展。我会关注新技术的引进和应用,掌握最新的医疗设备和药品信息,不断更新自己的知识和技能。我还会积极参与科研项目,推动科研成果的转化和应用,为医院的发展提供技术支持。

其次,我将注重药械科的管理和质量控制。我会建立健全科室的管理制度,规范工作流程,加强对药械设备和药品的质量控制,确保医疗设备和药品的安全、有效使用。我还会加强对员工的培训和教育,提高他们的工作能力和服务意识。

另外,我将注重药械科与其他科室的沟通和合作。我会主动与临床科室和其他相关部门建立良好的合作关系,加强沟通和协调,共同解决工作中的问题。我还会积极参与临床用药指导、医疗设备的选型和采购等工作,为医院的临床工作提供专业支持。

最后,我将注重患者的需求和满意度。我会关注患者对药械科服务的评价,不断改进工作流程,提高服务质量。我还会加强患者教育,提高患者对药械设备和药品的正确使用和管理意识,为患者提供更好的医疗服务。

尊敬的评委、亲爱的同事们,我相信我具备成为医院药械科副主任的能力和素质。如果获得这个机会,我将全力以赴,为药械科的发展做出积极贡献。谢谢大家!

医院药械科副主任竞聘演讲报告 篇三

晚上好!本人***,

1996年来**医院参加工作,先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。工作10年中,先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是:

一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来,先后在**各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较

好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,不断完善自我,努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下,从以下四个方面开展工作:

一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。《药品管理法》的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。

二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的《基本用药目录》,做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保质保量。

三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品,最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应,这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。

四、是注重人才培养,提高药剂人员素质。随着现代医学的发展,药事管理的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大,这就要求我们药剂人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实,严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。

以上是我对搞好药事管理工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢院领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心,我的演讲完了,谢谢!

医院药械科副主任竞聘演讲报告【精彩3篇】

手机扫码分享

Top