篇一:银行综合办公室副主任竞聘演讲稿
尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX,非常荣幸能有机会在这里竞聘银行综合办公室副主任一职。首先,我想借此机会向大家介绍一下自己。
我拥有丰富的银行工作经验,曾在银行综合办公室工作多年,对银行业务和综合管理有着深入的了解和实践经验。我在过去的工作中,一直致力于提高工作效率和团队协作能力。通过引入新的信息技术、优化流程和改进工作方法,我成功地提升了综合办公室的工作效率,为银行的发展做出了积极的贡献。
作为一名综合办公室的主管,我深知综合办公室对于一个银行的重要性。综合办公室是银行各部门之间沟通和协调的桥梁,也是银行内部外部信息的集散地。作为综合办公室的副主任,我将充分发挥自己的优势,做好以下几方面的工作:
首先,我将加强团队建设。一个团队的凝聚力和协作能力直接影响着整个综合办公室的工作效率和质量。我将注重员工的培训和发展,激发他们的工作潜力和创新能力,提高团队的整体素质。
其次,我将优化流程和提高工作效率。通过引入先进的信息技术和管理工具,我将简化办公流程,提高工作效率,减少重复劳动,使综合办公室的工作更加高效和精确。
最后,我将加强与其他部门的沟通和协作。综合办公室作为银行各部门间的桥梁,我将积极主动地与其他部门的负责人沟通,了解他们的需求和问题,做好协调工作,确保银行各项工作的顺利进行。
亲爱的各位领导、亲爱的同事们,我相信,只有团队的紧密合作和高效运作,才能推动银行的发展。作为银行综合办公室副主任,我将全力以赴,发挥自己的专业能力和管理经验,为银行的发展做出积极的贡献。同时,我也希望得到大家的支持和信任,在以后的工作中取得更好的成绩。
非常感谢大家的聆听!
篇二:银行综合办公室副主任竞聘演讲稿
尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX,非常荣幸能有机会在这里竞聘银行综合办公室副主任一职。首先,我想借此机会向大家介绍一下自己。
我拥有多年的银行从业经验,并在综合办公室工作中积累了丰富的经验和管理能力。通过多年的工作,我对银行综合办公室的工作流程和要求有着深入的了解,并且取得了不俗的成绩。我始终以高度的责任心和敬业精神对待自己的工作,不断提升自己的专业能力和管理水平。
作为一名综合办公室的副主任,我将以以下几方面的工作为重点:
首先,我将注重团队建设。一个团队的凝聚力和协作能力决定着综合办公室的工作效率和质量。我将通过培训和激励员工,激发他们的工作潜力,提高团队的整体素质。
其次,我将推动数字化转型。随着信息技术的快速发展,银行综合办公室也需要与时俱进。我将引入先进的信息技术和管理工具,优化流程,提高工作效率,使综合办公室的工作更加高效和便捷。
最后,我将加强与其他部门的沟通和协作。综合办公室作为银行各部门间的桥梁,我将积极主动地与其他部门的负责人沟通,了解他们的需求和问题,做好协调工作,确保银行各项工作的顺利进行。
亲爱的各位领导、亲爱的同事们,我相信,只有团队的紧密合作和高效运作,才能推动银行的发展。作为银行综合办公室副主任,我将全力以赴,发挥自己的专业能力和管理经验,为银行的发展做出积极的贡献。同时,我也希望得到大家的支持和信任,在以后的工作中取得更好的成绩。
非常感谢大家的聆听!
关于竞聘银行综合办公室副主任的演讲稿件 篇三
关于竞聘银行综合办公室副主任的演讲稿件 文章作者:小老鼠 文章加入时间:2005年8月19日14:27 竞聘演讲稿 尊敬的领导、评委、在座的各位同事,大家好! 春节刚过,**支行的改革春风便扑面而来,和着暧暧的春意,我们怀着激悦的心情登上这个公平竞争的平台,来接受组织的选拔。 今天,我竞聘的口号是:给我一个支点,我会干得更出色。
我,名叫***,年龄**,本科学历(函授),**年入行,先后历经银行通讯员、综合柜员、办公室文秘、大堂经理、客户经理等多岗位磨练。曾获**市“青年岗位能手”和**市先进工作者等多项荣誉。
十四载的工作阅历促使我坚定地走上这个舞台,参与竞聘,接受挑选。今天,我要竞聘的岗位的**支行综合办公室从事文字综合工作的副主任。
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销自我同营销产品相仿,细述产品卖点必不可少,针对拟竞聘的岗位,我以为自身有以下卖点: 卖点一:有较扎实的文字功底。文字综合是综合办工作的主要内容。
不论是起草文件,还是总结、领导讲话文稿都力求主题鲜明,讲究章法,表达准确,具有较强的指导性,针对性和可操作性。同时还要充分体现领导意图,准确表达领导的思想。
这些如果缺乏比较扎实的文字功底是不可干好的。而对于多次获得分行及支行优秀通讯员、数次在总行及地县级报刊上以表过文章的我而言,我坚信自己有能力搞好文字综合工作。
卖点二:有办公室工作过的从业经历。综合办公室作为支行的一个重要工作部门,是联系领导和群众、协调上下左右的桥梁和纽带。
因而各项工作都必须严格按程序操作。办文、办会、办事、接待等都要按章法行事。
请示、报告工作有程序,制发文件有程序且不得自作主张,擅权越位行事。否则,造成失误或一定影响,是要受到追究的。
同未从事过这项工作的人相比较,我会更容易进入角色,高效的为领导决策和决策落实服好务。认真做好上传下达,下情上传、上下沟通,配合好牵头正职,保障整个机构畅通运转。
卖点三:有负责敬业的工作*。如今的**银行面临着新一轮的脱胎换骨,即股份制改造。
历史包袱沉重,特别是象我们**支行这样的基层行,由于历史原因加之现在的县域经济状况,效益的增长点较为单一,员工收入水平偏低,下岗分流造成的思想波动也很大,靠什么来保证我们支行实现跨越式发展。我以为光有好的机制还不够,全员还必须具有一种迎难而上,敢于拼搏的工作*。
十四载的多岗位磨炼,使我体会到,正是因为有了这种负责敬业的工作*,因而关键时刻从末在工作上掉过链子。 新设立的综合办公室整合了现在的调研室、办公室、工会办、行政科等多部门,因而其综合性、服务性将越来越强,对人员的*思想修养、工作作风、文字功夫、业务水平及对经济、金融政策法规的熟悉程度的要求是越来越高。
因而,如果我有幸走上综合办公室副主任这个岗位,我将密切配合好牵头正职,紧紧围绕“服务”二字来下功夫,做文章。 一是要勤调查研究,为领导决策服好务。
出主意、当参谋,为领导决策和决策落实服务是办公室的重要职责。作为办公室成员,必须养成重视调查研究,热爱调查研究的工作习惯。
凡是需要领导决策的,领导需要决策的事情,在得到领导信号后,就必须及时迅速地深入基层,深入群众,围绕领导意图,围绕当前的中心工作,认真地开展调查研究活动,并形成一些有事实、有根据、有分析、有价值的高质量的调研文章,向领导建言献策。总之,我们一定要把调查研究贯穿于领导实施决策之前以及领导决策落实阶段。
二是要勤协调督办,为机关各部门和基层各网点服好务。在上下沟通、左右协调上综合办处于枢纽地位。
协调能力的高低是综合办综合工作水平重要的体现。从协调的内容来看,有文件的协调、会议的协调、行领导活动的协调诸多内容。
如果在协调上稍有不慎,则可能使工作陷入被动难堪的境地。此外,督办落实也是办公室一项重要职责。
领导意图、领导决策如何贯彻,靠就靠狠抓落实。作为办公室一员,要大力倡导重实际,办实事的良好风气,着力塑造脚踏实地、埋头苦干的工作作风,形成一个扑下身子抓落实,集中精神抓落实,一心一意抓落实的氛围,确保支行总支决策事事有落实,件件有回音。
三是要勤学习,为认真履行发本岗职责提高服务水平,服务效率。现代金融业的发展,一日千里。
为使我们的思维、观念、行动跟上发展的步伐,就必须一刻不停进行学习。既要向书本学习,也要向实践学习;既要学习*理论,也要学习金融业务。
只有不断加强学习,建设好学习型银行,我们才能把握住现代金融业发展的脉搏,才能高标准
,高效率,高质量的完成好各自的工作任务。谱写出建设现代金融企业的新篇章。
除此之外,我还要当好牵头正职的得力助手,发挥好综合办的团队效应,完成好通讯报道及我行产
品营销任务。 各位领导、各位评委、在座的各位同事,人生总有挑战,奋起必须拼搏。在这没有硝烟的洗礼中,我们受到的是锤炼,得到的是成长,而留在我们心中的必将是一段温馨与自豪。 请给我一个支点吧,我会干得更出色,谢谢大家。
2005年*月*日 文章出处: 【大 中 小】 【打印】 【关闭】