染雾企业综管部经理岗位竞聘演讲稿 篇一
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX公司综管部的一名员工，今天非常荣幸能够站在这里，参加企业综管部经理岗位的竞聘。首先，我想向大家介绍一下我自己。我在XXX公司工作已经有五年的时间了，从一名普通的综管部员工一步步成长为现在的职位。在这个过程中，我积累了丰富的管理经验和专业知识，也深深地感受到了综管部在企业中的重要性。
作为综管部经理，我认为我具备了以下几个方面的优势。首先，我具备较强的组织和协调能力。在过去的工作中，我负责协调综管部各个岗位的工作，确保各项任务按时完成。我善于分析问题，制定合理的计划，能够合理安排员工的工作，提高工作效率。其次，我具备良好的沟通能力。作为综管部经理，我需要与各个部门的领导和员工进行沟通和协调。我能够清晰地表达自己的意见和观点，也能够倾听他人的建议和意见，促进团队的合作和共同进步。此外，我还具备较强的抗压能力和解决问题的能力。在工作中，我遇到过各种各样的问题和困难，但我从不退缩，总是坚持积极解决，最终取得了良好的成绩。
作为综管部经理，我将秉持着以下几个原则来开展工作。首先，我会注重团队建设。综管部是一个协同工作的团队，只有团队的合作才能够取得更好的成绩。我会尊重每一位员工，发挥他们的优势，激发他们的潜力，共同努力，共同进步。其次，我会注重创新和改进。综管部的工作面临着不断变化的环境和挑战，我会鼓励员工提出新的想法和方法，不断改进工作流程，提高工作效率。最后，我会注重结果和目标的达成。作为综管部经理，我会设定清晰的目标和指标，带领团队一起努力，不达目的不罢休。
最后，我想说的是，作为企业综管部经理，我将以身作则，带领团队，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，只要我们团结一心，共同努力，一定能够取得更好的成绩！
谢谢大家！谢谢评委的聆听！
企业综管部经理岗位竞聘演讲稿 篇二
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX公司综管部的一名员工，非常荣幸能够站在这里，参加企业综管部经理岗位的竞聘。在这个机会面前，我想告诉大家为什么我适合担任综管部经理这个职位。
首先，我具备丰富的综管部工作经验。我在综管部工作已经有八年的时间了，从一名普通的员工一直到现在的职位，我经历了各个层面的工作，对综管部的各个岗位有着深入的了解。我熟悉企业综管部的运作模式和各项工作内容，对各个岗位的要求和工作流程都非常清楚。这样的经验使我能够更好地理解和把握综管部的工作，更好地带领团队完成各项任务。
其次，我具备较强的团队管理能力。在过去的工作中，我负责协调和管理综管部的各个团队，确保各项工作按时完成。我善于与员工进行沟通和协调，能够有效地激发员工的积极性和创造力，使团队能够更好地合作和共同进步。我注重团队建设，注重员工的培养和成长，努力营造一个积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。
最后，我具备较强的决策能力和问题解决能力。在过去的工作中，我经常面临各种各样的问题和挑战，但我从不退缩，总是能够迅速做出决策，并采取有效的措施解决问题。我能够分析问题，找出问题的根源，并制定相应的解决方案，确保问题能够得到妥善解决，工作能够顺利进行。
作为企业综管部经理，我将秉持着以下几个原则来开展工作。首先，我将注重员工的培养和成长。我相信每个员工都具备自己的优势和潜力，只有发挥他们的优势，激发他们的潜力，才能够取得更好的成绩。其次，我将注重创新和改进。综管部的工作需要不断适应变化的环境和需求，我将鼓励员工提出新的想法和方法，不断改进工作流程，提高工作效率。最后，我将注重结果和目标的达成。作为综管部经理，我将设定清晰的目标和指标，带领团队一起努力，不达目的不罢休。
最后，我想说的是，我相信只要我们团结一心，共同努力，一定能够取得更好的成绩！谢谢大家！谢谢评委的聆听！
企业综管部经理岗位竞聘演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！感谢服饰公司为我们搭起了竞争上岗的 “平台”，给我们创造了“展示自我、挑战自我、推销自我”公平竞争的机会。竞争上岗其实是品德的竞争、才能的竞争、实力的竞争。今天，我们又一次迎来了公司一年一度的中高层管理岗位竞聘，面对这次竞争上岗的挑战，我决定参加综管部经理岗位的竞争，因为服饰公司的干部不是当官而是一种责任，自己作为一个共产党员，党性赋予自己的使命，理所当然地应该挑起重担、义无返顾、接受组织挑选。竞争综管部经理岗位，本人优势在：
第一，轻车熟路：本人毕业于江苏工学院企业管理专业，大专文化程度，经济师职称。参加工作29年，入党25年的党内生活，18个春秋的办公室综合管理工作，特别是舜天服饰公司综管部1年的经理助理、4年的副经理岗位工作，多年的实际工作磨练，走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。多年宝贵的办公室工作实践，使我积累了丰富的办公室工作经验，总结出了一整套较为实用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实基础。
第二，吃苦耐劳：经过多年的工作历练，养成了我“能吃苦，能奉献”的品质，默默无闻的奉献精神。从参加工作至今，无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了恪尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量按时完成。我告诫自己，但凡做事，要做到上不愧于党 、不愧于组织，下不对不起同志，这是我竞争这个岗位的思想基础 。
第三，为人真诚：抱定一个“诚”字，会得到同事和员工的信认和拥护，这是我竞争这个岗位的人格基础 。
第四，身体健康：本人精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
假若我能够竞争上岗，我将全力做好综管部的管理工作，认真履行岗位职责，打算从以下几个方面进一步加强以提高本部门的综合管理水平：
1、科学规范地做好日常事务工作。综合管理部承担着文秘、人力资源、档案管理、宣传、接待、车辆管理、安全保卫、后勤保障等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为企业生产经营工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。要根据实际情况，对本部门人员进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保综合管理部事务性工作井然有序。
2、搞好综合协调，确保企业政令畅通。及时传达贯彻总经理室的决策，加强督办检查，促进总经理室各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保企业以生产经营为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成20xx年企业的目标任务。
3、当好参谋助手，服务总经理室决策。及时准确地掌握公司各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查研究，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传企业，提高知名度，树立良好形象。
各位领导、同事们，如果我没有被聘任，我将无条件地服从领导的安排，无论被安排到什么工作岗位上，都要兢兢业业地工作、本本分分地做人，愿与大家共创美好的未来，迎接舜天更加辉煌灿烂的明天。请各位领导和同事们支持我！谢谢大家！
