染雾篇一：中医院门诊部主任竟职演说稿竞职演讲
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是中医院门诊部的一名医生，很荣幸能有机会在这里竞职门诊部主任一职。首先，我要感谢大家对我的信任和支持，也要感谢门诊部的全体员工，是你们的辛勤付出，才使门诊部取得了今天的成绩。
作为一名中医医生，我始终坚信中医药的独特价值和作用。中医药是中华民族的瑰宝，是我国传统文化的重要组成部分。在现代医学高度发达的今天，中医药依然拥有广泛的应用价值。我作为一名中医医生，深知中医药在门诊部的重要性和潜力，我愿意为中医药的传承和发展贡献自己的力量。
作为门诊部主任，我将努力提高门诊部的服务质量和医疗技术水平。首先，我将加强团队建设，通过培训和学习，提高全体员工的专业素养和服务意识。我将鼓励医生们不断学习新知识、掌握新技术，以提高门诊部的医疗水平。同时，我也会注重员工的激励和关怀，建立和谐的工作氛围，使每一位员工都能全力以赴地为患者提供优质的服务。
其次，我将加强与其他科室和医院的合作，提升门诊部的综合实力。合作是实现共赢的关键，只有通过与其他科室的紧密合作，我们才能够为患者提供更全面、更优质的医疗服务。我将积极参与院内各项工作，加强与其他科室的沟通和协作，建立良好的合作关系。
最后，我将注重门诊部的科研和学术建设。科研是医院发展的重要支撑，只有不断推动科研工作的开展，我们才能提高门诊部的学术影响力和竞争力。我将鼓励医生们积极参与科研项目，提供必要的支持和资源，为他们的科研工作创造良好的环境和条件。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信只有通过我们的共同努力，中医院门诊部才能取得更大的发展。作为门诊部主任，我将竭尽全力，发扬中医药的优良传统，为患者提供优质的医疗服务。让我们携手共进，共同创造中医院门诊部更加美好的明天！
谢谢大家！
篇二：中医院门诊部主任竟职演说稿竞职演讲
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是中医院门诊部的一名医生，非常荣幸能有机会在这里竞职门诊部主任一职。首先，我要感谢大家对我的支持和鼓励，也要感谢门诊部的全体员工，是你们的辛勤努力，才使门诊部取得了今天的成绩。
作为一名中医医生，我一直坚信中医药的独特价值和作用。中医药是中华民族的瑰宝，是我国传统文化的重要组成部分。在现代医学高度发达的今天，中医药依然拥有广泛的应用价值。我深知中医药在门诊部的重要性和潜力，我愿意为中医药的传承和发展贡献自己的力量。
作为门诊部主任，我将致力于提高门诊部的服务质量和医疗技术水平。首先，我将加强团队建设，通过培训和学习，提高全体员工的专业素养和服务意识。我将鼓励医生们不断学习新知识、掌握新技术，以提高门诊部的医疗水平。同时，我也会注重员工的激励和关怀，建立和谐的工作氛围，使每一位员工都能全力以赴地为患者提供优质的服务。
其次，我将加强与其他科室和医院的合作，提升门诊部的综合实力。合作是实现共赢的关键，只有通过与其他科室的紧密合作，我们才能够为患者提供更全面、更优质的医疗服务。我将积极参与院内各项工作，加强与其他科室的沟通和协作，建立良好的合作关系。
最后，我将注重门诊部的科研和学术建设。科研是医院发展的重要支撑，只有不断推动科研工作的开展，我们才能提高门诊部的学术影响力和竞争力。我将鼓励医生们积极参与科研项目，提供必要的支持和资源，为他们的科研工作创造良好的环境和条件。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信只有通过我们的共同努力，中医院门诊部才能取得更大的发展。作为门诊部主任，我将竭尽全力，发扬中医药的优良传统，为患者提供优质的医疗服务。让我们携手共进，共同创造中医院门诊部更加美好的明天！
谢谢大家！
中医院门诊部主任竟职演说稿竞职演讲 篇三
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
今天，能够站在演讲台上作XXXX中医院SS门诊部主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动！在此，感谢中医院提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！
我叫PP，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:
首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调能力。
以上决定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且出色地开展工作。如果我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚强领导下，在各位领导、评委、同事的关心帮助下，创造性地做好各项工作。具体地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。
坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，
实现“两个转变”： 一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。
做好“三项工作”：一是勤奋学习强素质。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的高低直接影响医院的形象。我将按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。 我相信，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作一定会呈现出更加喜人的局面，简单可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。
我的竞职演说结束了，谢谢大家！
中医院门诊部主任竟职演说稿
