染雾组织部长竞聘演讲稿 篇一
尊敬的各位评委、亲爱的同学们：
大家好！我是学生会组织部的候选人XXX，非常荣幸能够站在这里向大家展示我自己，分享我对组织部长这个职位的理解和愿景。
首先，我想谈谈我对组织部工作的理解。组织部是学生会的核心部门之一，负责统筹和协调全校范围内的各项活动。作为组织部长，我将秉持“服务、创新、团结、协作”的工作理念，努力为同学们创造更多美好的校园生活。
首先，作为组织部长，我将注重服务。我相信，一个优秀的组织部长应该始终将同学们的需求放在首位，积极倾听他们的意见和建议，并及时作出回应和改进。我将设立一个专门的意见箱，鼓励同学们提出自己的想法和建议，以便我们能更好地为大家服务。同时，我也会主动与其他部门合作，共同策划和组织一系列丰富多彩的校园活动，为同学们提供更多的机会和平台。
其次，我将注重创新。组织部的工作需要不断地创新和改进，以适应不断变化的校园环境和同学们的需求。我将鼓励同学们提出新颖的活动主题和创意，积极探索新的组织方式和方法，以提高活动的吸引力和影响力。我相信，只有不断创新，才能让我们的学生会成为校园文化的引领者和推动者。
最后，我将注重团结和协作。作为组织部长，我将尊重每一位组织部成员的意见和贡献，激发他们的工作热情和创造力。我将建立一个和谐、团结的工作氛围，鼓励大家彼此支持和帮助。只有通过团结协作，我们才能更好地完成各项工作，并为同学们带来更多的惊喜和快乐。
亲爱的同学们，我相信，作为组织部长，我具备丰富的组织和协调能力，有着积极向上的工作态度和团队合作精神。如果我有幸成为你们的组织部长，我将全身心地投入到工作中，努力为大家创造一个更加丰富多彩的校园生活。请大家给予我一个机会，让我为你们服务，让我们一起共同努力，共创美好未来！
谢谢大家！
组织部长竞聘演讲稿 篇二
尊敬的各位评委、亲爱的同学们：
大家好！我是学生会组织部的候选人XXX，非常荣幸能够站在这里向大家展示我自己，分享我对组织部长这个职位的理解和愿景。
首先，我想谈谈我对组织部工作的理解。组织部是学生会中最重要的部门之一，负责策划和组织各类活动。作为组织部长，我将以“创意、协调、执行、效果”为核心理念，努力为同学们打造更加丰富多彩的校园生活。
首先，我将注重创意。创意是组织活动的灵魂，是吸引同学们参与的重要因素。我将积极思考和探索各种创意活动主题和形式，鼓励同学们提出自己的创意和建议。我相信，只有不断创新，我们才能让每一个活动都充满新鲜感和吸引力，让同学们在参与中获得更多的乐趣和收获。
其次，我将注重协调。组织部的工作需要与其他部门密切合作，共同完成各项任务。作为组织部长，我将主动与其他部门沟通，了解他们的需求和意见，并根据实际情况进行协调和调整。我将建立一个高效的协作机制，使各个部门能够紧密配合，共同推动活动的顺利开展。
再次，我将注重执行。一项好的活动，离不开细致的执行和周到的安排。我将严格按照计划和时间表组织活动，确保每个环节都能够顺利进行。我将充分利用组织部成员的优势，合理分工，提高工作效率。同时，我也会注重细节，确保每个细节都能够得到精心呵护，让同学们在活动中感受到我们的用心和付出。
最后，我将注重效果。组织部的工作最终目的是为同学们提供一个良好的活动平台，让他们在其中获得快乐和成长。我将设立一个反馈机制，及时收集和整理同学们的意见和建议，并根据反馈结果进行改进和提升。我相信，只有通过不断优化和改进，我们才能够提供更好的服务，让同学们在活动中感受到更多的价值和意义。
亲爱的同学们，我相信，作为组织部长，我具备了丰富的组织和协调能力，有着积极向上的工作态度和团队合作精神。如果我有幸成为你们的组织部长，我将全身心地投入到工作中，努力为大家打造一个丰富多彩的校园生活。请大家给予我一个机会，让我为你们服务，让我们一起共同努力，共创美好未来！
谢谢大家！
组织部长竞聘演讲稿 篇三
在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。
回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。农村教书五载，我努力争当一名优秀教师；组织部工作五年，我力求成为一名优秀共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位，原因有三：
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。 这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据，干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面，坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2001--2005年全市干部教育培训规划》的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照顾他们，着力解决知识分子的后顾之忧，还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查，基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂，能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我愿意面对这个挑战。
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。
我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面，可以说我在部里应该还算是一位“小学生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我希望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。
三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内部轮岗。
作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作能力和水平。因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部
再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于能否竞职成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两种准备”，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上，我都将继续认真做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之：
首先、尽可能快地熟悉业务，进入角色。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色。
其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一嘲恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这嘲攻坚战”，力争取得开门红。同时，按照月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划，就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺开。
第
三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库，掌握我市知识分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度，密切与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。
四、加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探索干部教育培训的新模式和新方法，进一步规范培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。
五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。我想，这不仅是对我个人的基本要求，也是在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。
