染雾离开岗位的演讲 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我站在这里，向大家告别，离开我在这个岗位上度过的美好时光。首先，我要衷心地感谢每一位在我工作中给予过支持和帮助的人，正是因为你们的支持和鼓励，我才能在这里取得一些成绩。
在这个岗位上，我度过了很多难忘的时刻。我曾经担任的职位给予了我很多机会去挑战自己、提升自己。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验和知识，结识了很多优秀的人才。无论是工作上的困难还是个人生活上的挑战，我都能够从团队中得到鼓励和支持。
然而，人生就像一场旅行，我们都需要继续前进，去探索新的机会和挑战。所以，我决定离开这个岗位，追寻我内心的梦想和目标。我相信，只有在不断地挑战和超越自己的过程中，我们才能够实现真正的成长和进步。
离别是一种痛苦，但也是一种成长的机会。离别让我意识到，我们所关心的事物和人是多么的珍贵。在我即将离开的时刻，我想对每一位曾经与我一同工作的同事们说声谢谢。谢谢你们的理解和支持，谢谢你们的耐心和包容。我会永远记得在这里度过的美好时光。
在我离开之际，我也要对我的领导们表达感激之情。感谢你们的信任和指导，让我有机会发展自己的能力和才华。你们的鼓励和支持让我在这个岗位上取得了一些成绩。
最后，我要向整个团队表达感谢之情。正是因为你们的团结协作和努力工作，我们才能够取得一些成绩。我相信，你们会继续努力，取得更好的成绩。
离别只是人生的一个节点，我相信我们的人生会继续延伸，我们的目标和梦想会继续追逐。让我们一起努力，为我们的梦想而奋斗，为我们的人生而努力！
谢谢大家！
离开岗位的演讲 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我站在这里，向大家告别，离开我在这个岗位上度过的时光。首先，我要感谢每一位在我工作中给予过支持和帮助的人，是你们让我在这里度过了宝贵的时光。
在这个岗位上，我度过了很多难忘的时刻。我曾经担任的职位给予了我很多机会去挑战自己、学习和成长。在这个过程中，我结识了很多优秀的同事和朋友，我们一起面对工作上的困难，一起分享生活中的喜怒哀乐。这段经历对我来说是非常珍贵的，我会永远怀念在这里度过的美好时光。
然而，人生就像一场旅行，我们都需要继续前进，去追寻自己的梦想和目标。所以，我决定离开这个岗位，迎接新的挑战和机会。我相信，只有在不断地挑战和超越自己的过程中，我们才能够实现真正的成长和进步。
离别是一种痛苦，但也是一种成长的机会。离别让我意识到，我们所关心的事物和人是多么的珍贵。在我即将离开的时刻，我想对每一位曾经与我一同工作的同事们说声谢谢。谢谢你们的理解和支持，谢谢你们的耐心和包容。我会永远记得在这里度过的美好时光。
在我离开之际，我也要对我的领导们表达感激之情。感谢你们的信任和指导，让我有机会发展自己的能力和才华。你们的鼓励和支持让我在这个岗位上取得了一些成绩。
最后，我要向整个团队表达感谢之情。正是因为你们的合作和努力，我们才能够取得一些成果。我相信，你们会继续努力，取得更好的成绩。
离别只是人生的一个节点，我相信我们的人生会继续延伸，我们的目标和梦想会继续追逐。让我们一起努力，为我们的梦想而奋斗，为我们的人生而努力！
谢谢大家！
离开岗位的演讲 篇三
各位领导、各位同事、大家好！
过去的9年多我度过了人生中很不平凡的时光，我能够和各位一起工作是我的荣幸，是大家给了我锻炼自己提高自己的机会，也是大家给了我实现自己的一些理想的机会，我虽然从一个青年快速的进入老年，但这9年留给我的人生经历值得我一生去回味。在此我要感谢全体职员工对我的大力支持、历届班子成员对我的支持、要感谢上级领导对我的大力支持！没有上级领导的支持和全体职工的共同奋斗，再有本事的人也不可能做出什么成就。你们对我工作上的支持和帮助、特别是在我感到困难想退步的时候给我的鼓励、支持和帮助，以及在我家庭遇到困难时的关心、帮助和问候，我永远不会忘记，你们永远是我的朋友！
我对自己的评价%26shy;%26shy;是没有大的理想、只想做自己喜欢做的事、有一定能力、但生性好玩、成不了大器。我的生活理念是在谋生的千万条道路中我只选择适合我自己的一条。这种理念是我这次提出不再继续任职的原因之一。原因之二是我认为干部的更替应该常态化、应该形成机制，不应该一个人站着位置不走。我们这一代人有责任为国家和社会完善机制的形成做出我们的贡献，我很欣喜地看到我们国家在人士更替方面已经迈出很大的步伐；原因之三是我自己觉得身心疲惫很想休息，我现在觉得一身轻松，很舒服。我再次深深感谢上级领导对我在主持工作期间的支持！也深深感谢上级领导对我离职以后的工作安排！虽然这不是我的本意，我觉得自己也未必有能力胜任新的工作。我本来打算可以坐在15楼的办公室呆到退休，好好培养一点人才，把自己的学问做下去，把恩师交给我的摊看好，我说这些话的目的只是想表达一下我的本意。我当然也不能不识抬举，我会尽我的所能做好工作，继续为单位争光！
新班子已经成立。相信他们会把工作做得更好。班子中一位同志是9年前在我出任时就开始任副职，这次能够站在全局的高度，支持新人主持工作，我本人深感钦佩。一个好的班子，就是要团结，而且我们一起工作9年，我们都深感团结的重要、和谐的珍贵。当然，团结不意味着拉帮结派，无论一个单位、一个企业、一个部门、一个地区，还是一个国家来说拉帮结派都是很可怕的，这种派系之争的结果必然造成分裂，这也是发展的大忌。现代社会允许思想的多元化同时，形成了以多数人的思想、先进的思想作为共同奋斗指导思想的共识，这是社会的进步。9年中我还体会到作为负责人要站在办国际品牌的高度来思考的发展，要吃得苦、让得人，该让的机会要让，该亲自做的事情要亲自做，要团结全体职工、特别是要为骨干营造好的氛围。我希望新的班子保持这种传统，抓住发展的好时机，把单位向前再推进一步。相信新班子会干得很好，我
我在此需要表达几方面的歉意。首先，我向各位曾经在我面前受到过委屈的职工表示歉意；其次，向那些需要我帮助而我没有能力提供帮助的职工们表示歉意；第三，我是一个思想比较开放的人物，我的思想已经影响了我的家人，也可能影响了某些同事，我在这里要对这些同事说声对不起，因为我的一些观点可能是错的。当然，我多数思想的本意是希望大家获得快乐，生活是否幸福的标准应该是是否快乐，而不只是钱的多少或者职位的高低。第四，对于所以希望我继续留任的职工、我深表歉意、我令各位失望了。我希望有机会能够弥补我的歉意！得到你们希望留任的心意我已经很满足，因为很多人离任是被骂走的，你们的心意说明我不是，我没有遗憾。
社会的规则是要求我在退休以前把工作当成快乐，我的最低愿望是活到退休，希望在我退休以后，我们一起出游、一起娱乐、享受我们人生的晚年，试想我们一群老人拄着拐杖在地中海、在马尔代夫、在夏威夷的海滩漫步，那是多么的美好！请大家都保重身体！
最后，我祝新班子取得好成绩！祝单位兴旺！祝大家五一节快乐！
