发扬老兵精神争做企业好员工演讲 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天我很荣幸能够站在这里,与大家分享关于发扬老兵精神争做企业好员工的话题。
首先,我想问大家一个问题:你们是否了解老兵精神是什么?老兵精神是指军人在长期服役中形成的一种特殊品质和精神风貌。他们具备坚定的意志、顽强的毅力、勇往直前的勇气以及无私奉献的精神,这些都是我们企业所需要的优秀品质和素质。
老兵们在军营中的训练和战斗中,往往面临着极端的环境和高度的压力,但他们始终保持着积极向上的态度,对工作充满热情和责任感。他们习惯于团队合作,懂得尊重和信任他人,并且始终坚守着自己的职责和使命。他们深知,只有团结一心,共同努力,才能够战胜困难,取得胜利。
作为一名企业员工,我们也应该发扬老兵精神,并将其融入到我们的工作中。首先,我们应该树立正确的工作态度。无论是面对工作中的困难还是挑战,我们都应该保持乐观的心态,积极主动地解决问题。同时,我们还应该时刻保持对工作的热情和责任感,不断提升自己的专业能力和素质,为企业的发展做出更大的贡献。
其次,我们要注重团队合作。在企业中,团队合作是非常重要的。只有团结一心,共同协作,我们才能够更好地完成工作任务,并取得更好的业绩。我们应该学会尊重和信任他人,发挥自己的优势,同时也要善于倾听和接受他人的建议和意见。只有通过合作,我们才能够实现个人价值的最大化。
最后,我们要坚守职责和使命。作为企业员工,我们都有自己的职责和使命。我们应该时刻保持对企业的忠诚和奉献,并为实现企业的发展目标而努力。我们要勇于承担责任,不推卸责任,同时也要善于发现问题并及时解决问题。只有这样,我们才能够成为一名优秀的企业员工,为企业的发展贡献自己的力量。
发扬老兵精神,争做企业好员工,这是我们每个人的责任和使命。让我们从现在开始,树立正确的工作态度,注重团队合作,坚守职责和使命,共同努力,为企业的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
发扬老兵精神争做企业好员工演讲 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天我很荣幸能够站在这里,与大家分享关于发扬老兵精神争做企业好员工的话题。
首先,我想跟大家分享一下我对老兵精神的理解。老兵精神是指军人在长期服役中形成的一种特殊品质和精神风貌。他们具备坚定的意志、顽强的毅力、勇往直前的勇气以及无私奉献的精神,这些都是我们企业所需要的优秀品质和素质。
在军营中,老兵们经历了许多困难和挑战,但他们始终保持着积极向上的态度,对工作充满热情和责任感。他们习惯于团队合作,懂得尊重和信任他人,并且始终坚守着自己的职责和使命。他们深知,只有团结一心,共同努力,才能够战胜困难,取得胜利。
作为一名企业员工,我们也应该发扬老兵精神,并将其融入到我们的工作中。首先,我们要树立正确的工作态度。无论是面对工作中的困难还是挑战,我们都应该保持乐观的心态,积极主动地解决问题。同时,我们还应该时刻保持对工作的热情和责任感,不断提升自己的专业能力和素质,为企业的发展做出更大的贡献。
其次,我们要注重团队合作。在企业中,团队合作是非常重要的。只有团结一心,共同协作,我们才能够更好地完成工作任务,并取得更好的业绩。我们应该学会尊重和信任他人,发挥自己的优势,同时也要善于倾听和接受他人的建议和意见。只有通过合作,我们才能够实现个人价值的最大化。
最后,我们要坚守职责和使命。作为企业员工,我们都有自己的职责和使命。我们应该时刻保持对企业的忠诚和奉献,并为实现企业的发展目标而努力。我们要勇于承担责任,不推卸责任,同时也要善于发现问题并及时解决问题。只有这样,我们才能够成为一名优秀的企业员工,为企业的发展贡献自己的力量。
发扬老兵精神,争做企业好员工,这是我们每个人的责任和使命。让我们从现在开始,树立正确的工作态度,注重团队合作,坚守职责和使命,共同努力,为企业的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
发扬老兵精神争做企业好员工演讲 篇三
我们的公司是一家投产5xxxx年的国营老企业。半个世纪的风雨洗礼,不但没有在经济大潮中被抛弃,而是创新求强、直面挑战,充分发挥优良传统,使老企业重新焕发了生机。在庆祝建成投产50周年的时候,又描绘了“打造百年老店”的美好愿景。
上世纪50年代初,刚刚成立的新中国百废待兴,而我们的
氧化铝生产还是空白。国家批了xxxx吨小米,又从各地的兵工厂抽调了80xxxx兵工,要在这座废墟上建造我国的第一座氧化铝生产线。当时的铝厂,多数房舍、建筑被焚毁,整个厂区残垣断壁,杂草丛生,一片荒芜。生产设备除笨重机器外,所剩无几。正是这些老兵工,凭借艰苦奋斗、自力更生、舍小家顾大家的精神,为了新中国的建设事业献了青春献终身,献了终身献子孙,才使我们的企业走到了今天。有人说,现在是经济社会了,老兵工精神过时了。可人活着总要有点精神来支撑吧!我们的社会包括我们的企业是有一些阴暗面,但社会主流还是积极向上的。现在越来越多的人放大了来看社会的一些弊端,这必将影响人们的人生观以及世界观,所以,重新挖掘、整理老兵工精神,并将其发扬光大是很有必要的。
我们是老企业,资源渐渐枯竭了,现在基本依靠进口和外省矿石,成本自然就高了;至于设备,有的还是50年前的老设备,虽然经过了多次的技术改造,但还是无法与新企业相提并论。 但这些困难不能成为我们止步不前的借口,因为我们的优势也是不可小窥的:一是在氧化铝产业,我们依托整体优势,新项目建设投资省、周期短、见效快,产业发展的前景非常广阔;二是氯碱产业作为我们的产业链项目,具有明显的优势;三是在水泥产业,我们具有品牌和技术优势,同时还有国家综合利用产业政策的支持;四是最关键的一条,我们有一支团结向上、奋发有为、勇于创新、干事创业的干部员工队伍。这是王经理在年中工作会议上的讲话中所说的。可见,一支好的干部员工队伍对我们的企业来说是多么的重要。而老兵工精神是这支队伍的灵魂。
让我们弘扬老兵工精神,人人争做优秀员工,打造百年老店的愿境就一定能实现。相信国有老企业在老兵工精神的支撑下,会走得更远……