染雾环保公司安全管理演讲稿范文 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是环保公司安全管理部的负责人。今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我们公司的安全管理工作。
作为一家环保公司，我们的使命是保护环境和人民的生命安全。安全管理是我们工作的核心，也是我们公司可持续发展的基石。因此，我们始终将安全放在首要位置，全面推进安全工作。
首先，我们建立了完善的安全管理制度。我们制定了一系列的安全规定和操作程序，明确了各级岗位的安全职责和权限，确保每个员工都能够清楚地知道自己应该做什么，怎么做。同时，我们还定期对制度进行修订和完善，以适应公司发展和安全管理的需求。
其次，我们加强了安全培训和教育。我们组织了各类安全培训活动，包括安全意识培训、应急救援演练等，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。我们还与相关部门合作，邀请专家进行专题讲座，增加员工的安全知识储备。通过这些培训和教育，我们的员工对安全意识的认识得到了提高，能够更好地应对各种安全风险。
再次，我们加强了安全巡查和检查。我们建立了日常巡查制度，安排专人定期巡查各个作业区域，及时发现和解决安全隐患。我们还开展了安全检查活动，组织专业机构对设备设施进行检测，确保其安全可靠。通过这些措施，我们能够及时发现和排除安全隐患，减少事故的发生。
最后，我们建立了健全的安全报告和处理机制。我们鼓励员工积极上报安全隐患和事故，建立了匿名举报渠道，保护员工的合法权益。同时，我们及时处理和反馈安全报告，采取有效措施防止事故的再次发生。我们还建立了事故调查和处理制度，对发生的事故进行深入调查，找出事故的原因和责任，形成有效的预警和防控机制。
通过以上的措施，我们公司的安全管理工作取得了显著的成效。过去一年，我们的事故率大幅下降，员工的安全意识和安全能力得到了提高。然而，安全工作永远都是一个持续改进的过程，我们还有很多工作要做。我们将继续加大安全投入，加强安全管理，确保公司的安全生产和可持续发展。
谢谢大家！
环保公司安全管理演讲稿范文 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是环保公司安全管理部的负责人。今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我们公司的安全管理工作。
作为一家环保公司，我们的使命是保护环境和人民的生命安全。安全管理是我们工作的核心，也是我们公司可持续发展的基石。因此，我们始终将安全放在首要位置，全面推进安全工作。
首先，我们注重安全文化的建设。我们通过开展各种形式的宣传活动，提高员工的安全意识和安全责任感。我们组织了安全知识竞赛、安全演讲比赛等，增强了员工对安全的关注和认识。我们还成立了安全文化工作小组，定期组织安全文化培训和交流活动，让员工互相学习和借鉴，形成安全共识。
其次，我们加强了安全设施和装备的建设。我们投入大量资金，对公司的生产设备进行了安全改造和升级，提高了设备的安全性能。我们还配备了先进的安全设施，如火灾报警系统、监控系统等，及时发现和处理各类安全隐患。通过这些措施，我们能够提高生产作业的安全性，减少事故的发生。
再次，我们加强了安全监管和督查。我们建立了安全监管机构，负责对公司的安全管理工作进行监督和检查。我们还与相关部门建立了合作关系，接受他们的监督和指导。通过这些监管和督查，我们能够及时发现和纠正安全管理中存在的问题，提高安全管理的水平。
最后，我们加强了安全宣传和教育。我们利用公司内部媒体和外部媒体，广泛宣传公司的安全管理工作和成果。我们还参加了各类安全论坛和展览，与其他企业和专家进行交流和合作。通过这些宣传和教育，我们能够提高公众对我们公司安全管理工作的认可和支持。
通过以上的措施，我们公司的安全管理工作取得了显著的成效。过去一年，我们的事故率大幅下降，员工的安全意识和安全能力得到了提高。然而，安全工作永远都是一个持续改进的过程，我们还有很多工作要做。我们将继续加大安全投入，加强安全管理，确保公司的安全生产和可持续发展。
谢谢大家！
环保公司安全管理演讲稿范文 篇三
各位领导：大家好!
我是环保公司的一名安全管理人员，从事安全工作以来，“止于至善”一直是我所追求的“人生境界”。2013年坚持这一工作态度的我，在公司领导的指导和同事们的支持下，我所从事的安全管理工作取得了一定效果，现向与会领导做如下汇报：
环保公司业务的主要特点是：点多、面广、管理分散。针对这个业务特点，安全管理工作，就应充分调动每一个基层员工的主观能动性，使之在“五想五不干”的安全理念下，把基层工作做踏实。为此提高员工的整体素质，毫无争议的成为工作的重点和努力的方向。而海油发展力推的“班组建设”工作、采油公司力推的安全标准化建设的专业达标和岗位达标，无疑是实现这一管理思路最好的抓手。今年年初，结合该思路，我们就曾到“班组建设”的试点--滨海高新区污水处理厂，协助厂里对相关的72项工作进行了辨识，并对班组手册的9次升版，提出了相应的修改建议。岗位达标是安全标准化工作的重要内容，也是班组建设的核心内容之一，为此我还积极地协助公司人力资源部，完成了对公司72个岗位标准和评定标准的制定。为搞好班组建设工作，促使一线员工不断提高业务素质，环保公司从2011年开始，已连续3年，通过技能比武的形式，大力营造“比学赶帮超”的学习和工作氛围。而每次技能比武，我们都会在幕后根据公司领导不同的工作要求，完善相应的程序，促使安全管理工作整体提升。
今年5月份，海油系统内先后发生数起事故、事件，事故、事件的频发警醒了环保公司管理层，应急预案升级被理所当然的提上了议事日程。为此，在领导的支持和我的主推下，环保公司按照“生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则”成立了应急预案编写小组，历时一个月零十天的时间，完成了从综合预案到专项预案再到现场处置方案，总计110个文件12万字的编写工作量，并按该导则的相关流程，完成了应急预案的审查、批准及备案。
从安全的定义上说，控制风险是安全管理的重中之重。隐患排查无疑是安全管理管控的重点方向之一。今年年初，在公司领导的支持下，由我主持召开了公司安全隐患排查专题会议，会议明确了隐患排查的重要意义，在各中心的支持下，公司隐患排查工作上了一个新的台阶，隐患整改率达到了前所未有的100%。除了“人机料法环”这类的隐患外，我还始终关注着公司合规经营的风险，这是安全标准化企业达标的要求，也是年初公司隐患排查会议上的要求，在这一年的重点关注下，一系列的合规性风险得以关闭，如：港区污水厂的二期环评批复;如：港区污水厂的环保验收及在线监测仪验收;再如：两个污水厂的职业卫生场所监测等等。去年，环保公司曾因减排系统的不规范填报，受到了总公司的考核。为此，年初我认真地核实了“减排系统填报定义表”，将减排系统的相关文件进行了分析，并以作业指导书的形式，对水务各厂的系统填报内容及节能减排系统相关工作进行了明确。十月初，总公司下发了健康安全环境管理的考核细则，针对该细则，我又专门组织水务中心进行了一次认真梳理。将各水厂存在的问题进行了统一汇总，并向上级公司做了详尽的汇报。可以说，我对存在的各种问题，做到了心中有数。
2013年对于环保公司来说，又是一个不同寻常的年份，南海东部石油管理局按照国家海洋局南海分局“每两年组织一次大规模海上溢油联合演练”的要求，组织了一次海上溢油联合演练。做为联合演练最主要的参演单位，环保公司为了搞好演练，使演练在过程中不发生任何人员伤害事故，特指派我于演练前20天就到了深圳，配合应急南方基地的工作人员，开展演练前的各项准备工作。期间忍受着湿疹的病症，主导完善了演练的安全管理方案，有针对性地完成了新增岸滩演练的管理方案。除此之外，在南方工作的
“风物长宜放眼量”，在环保公司安全主管岗位已经有两年多的时间了，回顾两年多来的工作，秉承“持续改进”理念的我走遍了环保公司的每一个角落，从最南端的涠洲岛到塘沽应急基地;从海上应急工作到水务运营乃至环保公司的各项业务。随着环保业务的不断转换，我“止于至善”的工作态度将始终不变，力争在新的一年里，继续做好环保人、做好环保的每件事!
