染雾组长竞选演讲稿 篇一
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是组长竞选的候选人，今天非常荣幸能够站在这里向大家展示我的能力和理念。我相信，作为一个优秀的组长，我有能力带领我们的团队取得更大的成就。
首先，我想强调的是团队合作的重要性。一个团队的成功离不开每个成员的共同努力和默契配合。作为一个组长，我将会尽我最大的努力去促进团队的合作与沟通，确保每个成员都能够发挥自己的才能。我会倾听每个成员的意见和建议，充分尊重每个人的想法。我相信，只有团队成员的积极参与和充分发挥，我们才能够取得更大的成功。
其次，我会注重团队的凝聚力和向心力。一个团队的凝聚力和向心力是决定团队成败的关键。作为组长，我将会通过组织各种团队活动和培训，增强团队成员之间的感情和互信。我会鼓励大家相互支持和帮助，共同面对困难和挑战。我相信，只有我们紧密团结在一起，我们才能够克服各种困难，取得更大的成就。
最后，我会注重个人的成长和提升。作为一个组长，我将会不断学习和提升自己的能力，以更好地服务于团队。我会关注每个成员的发展需求，帮助他们实现个人目标。我相信，只有团队成员个人的成长和进步，我们才能够实现团队的整体进步。
在今天的竞选中，我希望能够得到大家的支持和信任。我相信，我具备成为一个优秀组长的能力和素质。我会全力以赴，带领我们的团队取得更大的成就。谢谢大家！
组长竞选演讲稿 篇二
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是组长竞选的候选人，我很荣幸能够站在这里和大家分享我作为组长的理念和愿景。我相信，作为一个优秀的组长，我有能力带领我们的团队取得更大的成就。
首先，我要强调的是沟通和协调的重要性。作为一个组长，我将会注重与团队成员之间的沟通和协调。我会倾听每个成员的意见和建议，并将其融入到团队的决策中。我会鼓励大家积极参与讨论，提出自己的想法。我相信，只有通过良好的沟通和协调，我们才能够更好地完成团队的任务。
其次，我会注重团队的激励和激情。作为组长，我将会通过激励和激情来激发团队成员的潜力。我会表扬每个成员的优点和努力，并给予他们鼓励和认可。我会帮助他们克服困难和挑战，保持积极向上的心态。我相信，只有团队成员充满激情和动力，我们才能够取得更大的成绩。
最后，我会注重团队的责任和担当。作为组长，我将会积极履行我的职责和义务。我会带头做好每个任务，树立良好的榜样。我会鼓励团队成员勇于承担责任，敢于面对困难。我相信，只有团队成员有责任感和担当精神，我们才能够克服各种困难，取得更大的成功。
在今天的竞选中，我希望能够得到大家的支持和信任。我相信，我具备成为一个优秀组长的能力和素质。我会全力以赴，带领我们的团队取得更大的成就。谢谢大家！
组长竞选演讲稿 篇三
（三）
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参加这次竞聘的时候，就已经感到了十分的荣幸和幸福了。“好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆。
个人简历。
**年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不可预见性和高风险性于一体的特殊科室，高超娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在处理‘三无’病人、弃婴、醉酒闹-事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密配合，这也锻炼了自己的沟通协调能力，令个人综合素质得到全面提高。我曾与同志们一起无数次参与大批伤员救治，学生集体食物中毒，一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场，与死神赛跑，争分夺秒，看着一个个脆弱的生命重现光彩，面对病人感激的眼神，聆听病人及家属发自内心的感恩之语，一种职业自豪感油然而生!虽然护理工作又脏又累，晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜，但我从未后悔过当初的选择，今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业!
担任护理组长以来，角色与职责的变化也令个人潜能得到全面发掘，积累了一些宝贵的管理经验，为今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉宝宝筛查事件中，服从领导安排，专门负责每天上千名患儿的就诊工作，认真详实做好登记，耐心向每一位就诊的患儿父母解释，疏导庞大的就诊群体，在近两个月的时间内，每天连续工作十个小时，体重下降
五、六斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿!值得欣慰的是在这次重大‘战役’中，未出现一例漏报、错报，未发生一起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项光荣而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，体现了公立医院良好的社会信誉。
最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房，作为留守的护理组长，离开护士长的监督管理，每天接诊上百名急诊患者，转送危重病人，保证护理质量安全，当我独自面对这些繁琐重大的工作时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重大。常言道，‘低谷是创造自身价值的基础，困难是施展自身才华的机遇’，我仿佛一个斗志昂扬的战士，每天早到晚归，与留守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，最大程度减轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效安全，与全科同志共同坚定顽强地完成了一次抗击手足口病的保卫战!
物竞天择，适者生存'，只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新,只有竞争,才会发展.我理解的竞争是''不竞则退，不争难进’”。虽然我已经是第三次参与竞聘，但我绝不“以一时之得意而自夸岂能，更不会因一时失意而自坠其志”。如果成功，我一定不负众望，切实履行职责，迅速转变角色，努力做到以下几点：
一、找准位置，目标明确。在思想和行动上与院党委护理部保持高度一致，爱岗敬业，踏实做人，发挥自己的能力，为科室及医院的发展做出更大贡献。
二、严于律己，宽以待人。以身作则，率先垂范。我们每个人至少有两个家，一个是自己的小家，一个是医院这个大家。佛说“百年修得同船渡”，何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜?在共同的相处中，我们彼此之间都结下了深厚的亲情。作为护士长更要关心到每一个姐妹们的疾苦，解决她们生活及工作中的困难，严格要求，人性化管理，充分调动每一个人的积极性，让载着急诊科护理队伍的这只小舟充满温馨，洋溢快乐，包含工作热情，快速安全地行驶在改革的浪潮中!
三、开展护理新业务新技术。创新才能发展，改革才有活力。为适应新医改的需要，必须改变“医生的嘴，护士的腿”这种落后传统的护理模式，使护理由从属于医到形成独立学科，从配角转变为主角，医护一盘棋，协调发展，提供高超的医疗技术与优质的护理服务。
四、培养经营意识，善于进行成本效益核算。有人说，“家大业大浪费点没啥”，此言差矣，“不积细流无以成江河”，每一张纸，每一滴水，每一度电，如果不严加管理就会形成巨大的浪费，增加不必要的医疗开支。要培养主人翁精神，以科为家，在保障优质服务的同时创造最大的经济效益。
五、与科主任紧密配合，共同管理。急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地，其服务质量的优劣直接影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能，加强护理队伍的综合素质，狠抓护理安全管理，开展“四点服务”，让急诊成为一块院前急救的优质招牌，让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍，让这只面向社会的窗口更亮丽。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我需要一个飞跃的机遇，飞跃的空间，飞跃的平台; “欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远;“好风凭借力，送我上青云 ”，我相信我的努力会化作领导和评委们的信赖，对此，我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。
我的演讲完了，谢谢大家!
