篇一:护士长竞争上岗演讲词
尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是一名护士长,非常荣幸能够站在这里为大家演讲。今天,我想和大家分享一下我的理念和观念,以及我作为一名护士长的职责和使命。
作为一名护士长,我深知这个职位的重要性和责任。护士长是医院中的中坚力量,是协调和管理护理团队的核心人物。护士长不仅要具备扎实的专业知识和技能,还需要具备良好的沟通能力、组织能力和领导能力。只有这样,我们才能够更好地协调各个部门之间的工作,提高医院的整体护理水平。
在竞争上岗的过程中,我将坚持以下几个方面的理念和观念:
首先,我将坚持以患者为中心的理念。患者是我们工作的核心,我们的一切工作都应该围绕着患者的需求和利益展开。我们要关注患者的身心健康,提供优质的护理服务,让患者感受到我们的关怀和温暖。
其次,我将注重团队合作和沟通。作为一名护士长,我深知团队的重要性。一个团队的凝聚力和协作能力决定了工作效率和质量。我将积极与团队成员进行沟通和交流,共同制定工作计划和目标,并及时解决团队中的问题和矛盾,提高团队的整体素质。
第三,我将坚持不断学习和提升自己的理念。医学是一个不断发展和进步的领域,我们作为护士长更要不断学习和更新知识,保持对新技术和新理念的敏感性和学习能力。只有这样,我们才能够更好地适应工作的需求,提高自己的专业水平。
最后,我将坚持以身作则的理念。作为一名护士长,我将时刻保持良好的职业道德和职业操守,树立起榜样的形象,引领团队成员积极向上。我将以诚信、责任和奉献的态度对待工作,始终保持谦逊和谨慎的态度,尊重每一位患者和团队成员。
亲爱的评委、领导和同事们,作为一名护士长,我深知自己的职责和使命,我将竭尽全力去履行,为医院的护理工作做出更大的贡献。谢谢大家!
篇二:护士长竞争上岗演讲词
尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是一名护士长,非常荣幸能够站在这里为大家演讲。今天,我想和大家分享一下我的理念和观念,以及我作为一名护士长的职责和使命。
作为一名护士长,我深知这个职位的重要性和责任。护士长是医院中的中坚力量,是协调和管理护理团队的核心人物。护士长不仅要具备扎实的专业知识和技能,还需要具备良好的沟通能力、组织能力和领导能力。只有这样,我们才能够更好地协调各个部门之间的工作,提高医院的整体护理水平。
在竞争上岗的过程中,我将坚持以下几个方面的理念和观念:
首先,我将坚持以患者为中心的理念。患者是我们工作的核心,我们的一切工作都应该围绕着患者的需求和利益展开。我们要关注患者的身心健康,提供优质的护理服务,让患者感受到我们的关怀和温暖。
其次,我将注重团队合作和沟通。作为一名护士长,我深知团队的重要性。一个团队的凝聚力和协作能力决定了工作效率和质量。我将积极与团队成员进行沟通和交流,共同制定工作计划和目标,并及时解决团队中的问题和矛盾,提高团队的整体素质。
第三,我将坚持不断学习和提升自己的理念。医学是一个不断发展和进步的领域,我们作为护士长更要不断学习和更新知识,保持对新技术和新理念的敏感性和学习能力。只有这样,我们才能够更好地适应工作的需求,提高自己的专业水平。
最后,我将坚持以身作则的理念。作为一名护士长,我将时刻保持良好的职业道德和职业操守,树立起榜样的形象,引领团队成员积极向上。我将以诚信、责任和奉献的态度对待工作,始终保持谦逊和谨慎的态度,尊重每一位患者和团队成员。
亲爱的评委、领导和同事们,作为一名护士长,我深知自己的职责和使命,我将竭尽全力去履行,为医院的护理工作做出更大的贡献。谢谢大家!
护士长竞争上岗演讲词 篇三
各位领导、各位同事:
大家好!
在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年××岁,中共预备党员,大专文化程度,×××××职称。×××××(此处为你的个人简历)
经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,×××(此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自
己。我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。
如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭--辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。