染雾竞聘演讲稿写作要求以及办法 篇一
在竞聘演讲中，如何写好一篇演讲稿是至关重要的。下面是一些写作要求以及办法，帮助你在竞聘演讲中取得成功。
首先，演讲稿要具备清晰的结构。一个好的演讲稿应该包含引言、主体和结论三个部分。引言部分要吸引听众的注意力，可以使用一个有趣的故事、一个引人入胜的问题或者一句引人思考的话语。主体部分是演讲的核心内容，要有逻辑严密的论证和有力的例证，同时要注意控制篇幅，不要过于冗长。结论部分要总结主要观点，并给予听众启示或鼓励。
其次，演讲稿要注意语言的表达。语言要简洁明了，使用通俗易懂的词汇和句子结构，避免使用过于专业化的术语。同时，要注意声音的抑扬顿挫和语速的掌握，让听众能够听得清楚、明白。另外，要注意演讲稿中的逻辑关系，使用过渡词语来连接各个段落，使整篇演讲稿流畅自然。
此外，演讲稿要有重点和亮点。在写作时，要明确演讲的中心思想，并突出其中的重点。可以采用排比、对比等修辞手法来增强表达的效果。同时，可以通过讲述自己的亲身经历或者引用名人名言来吸引听众的注意力，让演讲更具有个性和魅力。
最后，演讲稿要经过反复修改和练习。在写完初稿后，要仔细检查语言表达是否准确、通顺，逻辑是否清晰，同时要注意语法和拼写错误。然后，可以找一些朋友或家人来听你的演讲，听取他们的意见和建议，并进行适当的修改。最后，要多次进行演练，熟悉演讲的内容和表达方式，增加自信心。
总之，写好一篇竞聘演讲稿需要具备清晰的结构、简洁明了的表达、重点突出的内容和经过反复修改和练习的演练。希望以上的写作要求和办法能够帮助到你，在竞聘演讲中取得好的成绩。
竞聘演讲稿写作要求以及办法 篇二
在竞聘演讲中，如何写好一篇演讲稿是非常重要的。下面是一些写作要求以及办法，希望能够帮助你在竞聘演讲中取得成功。
首先，演讲稿要有明确的主题。一个好的演讲稿应该有一个明确的主题，要突出自己的优势和特点，让听众对你有深刻的印象。在确定主题时，可以从自己的经历、成就、兴趣爱好等方面入手，选择一个能够吸引听众的主题。
其次，演讲稿要有逻辑性和连贯性。在写作时，要注意论证的逻辑性，确保观点之间有明确的因果关系或者逻辑关系。同时，要使用适当的过渡词语，将各个段落链接起来，使整篇演讲稿看起来连贯流畅。
另外，演讲稿要注意用词和语言的表达。语言要简练明了，使用通俗易懂的词汇和句子结构，避免使用过于复杂或专业化的术语。同时，要注意语调和语速的掌握，使听众能够听得清楚、明白。此外，可以使用一些修辞手法来增加表达的效果，如排比、对比等。
最后，演讲稿要注意篇幅和时间的控制。在写作时，要控制演讲稿的篇幅，不要写得过长或过短。同时，要根据演讲的时间限制来调整内容的安排，确保能够在规定的时间内完成演讲。
总之，写好一篇竞聘演讲稿需要有明确的主题、逻辑性和连贯性的论证、简练明了的语言表达以及控制篇幅和时间的能力。希望以上的写作要求和办法能够帮助到你，在竞聘演讲中取得好的成绩。
竞聘演讲稿写作要求以及办法 篇三
一、竞聘演讲稿的写作要求
1、气势要先声夺人
竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。
2、态度要真诚老实
竞聘演讲其
3、语言要简练有力
老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信
著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。
二、竞聘演讲稿的写作方法
1、竞聘演讲稿的开头方法
竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：
(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如： 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
(2)简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：
我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年加入中国共*党，现任哲学教研室副主任。
(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。
2、竞聘演讲稿的主体内容
竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：
(1)介绍自己应聘的基本条件
所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。
(2)简要介绍自身的不足之处
竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：
我从没有担任过班干部，缺少经验。这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。
(3)表明自己任职后的打算
评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：
总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
首先，协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年教育问题。
其次，积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动，使他们老有所乐。
第三，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人的服务工作，安排工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的温暖。
第四，设立一个处意见箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的情况，及时向局领导汇报，并及时解决问题。
3、竞聘演讲稿的结尾方法
好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有：
(1)表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如：
作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”
(2)表达自己对竞聘上岗的信心。例如：
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。
(3)希望得到评选者的支持。例如：
各位领导、各位评委，请相信我，投我一票!我将是一位合格的处长。
