染雾竞聘护士的演讲稿 篇一
尊敬的评委，亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院的护士XX。首先，感谢评委们给我这次机会，让我能够站在这里向大家介绍我自己。今天，我非常荣幸地竞聘护士这个职位，并愿意与大家分享我对护士职业的热爱和理解。
作为一名护士，我认为，我们的职责不仅仅是提供医疗和护理，更是给予患者温暖、关怀和安慰。我曾经有幸在XX医院的内科工作，亲眼见证了许多患者的痛苦和无助。在那里，我学会了用耐心和关心去倾听患者的痛苦和困扰，用真心和微笑去给予他们温暖和安慰。我深深地明白，护士不仅仅是医院中的工作人员，更是患者的朋友和支持者。
在我看来，作为一名护士，我们需要具备良好的专业知识和技能，但更重要的是要有人文关怀和情感支持。患者来到医院，往往是因为身体上或心理上的不适，他们需要的不仅仅是医治疾病，更需要的是理解、关心和支持。作为一名护士，我们应该以真心和耐心去对待每一位患者，给予他们最大的关爱和温暖。
除了对患者的关心，我也非常注重团队合作。在医院中，护士往往需要与医生、其他护士以及其他部门的人员紧密合作，才能为患者提供最好的医疗服务。我相信，只有通过团队合作，我们才能更好地满足患者的需求，提供更高质量的护理服务。
最后，我想说的是，作为一名护士，我们需要不断学习和提升自己。医学科技在不断发展，新的病症和治疗方法也在不断涌现。作为护士，我们需要不断学习和适应这些变化，以便更好地为患者服务。我将始终保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。
谢谢大家！我相信，只要我们用心去关爱每一位患者，只要我们用爱去支持每一位团队成员，我们一定能够成为出色的护士，并为患者带来更多的健康和温暖！
竞聘护士的演讲稿 篇二
尊敬的评委，亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院的护士XX。我非常荣幸地站在这里竞聘护士这个职位，并愿意与大家分享我对护士职业的热爱和理解。
作为一名护士，我深知自己的责任和使命。我曾经在XX医院的急诊科工作，亲身经历过医院生死攸关的紧急情况。在那里，我学到了冷静和果断的应对急难险重病患的能力。我明白，护士是医院中的守护者和拯救者，我们需要在最短的时间内做出正确的判断和处理，以保证患者的生命安全。
在我看来，作为一名护士，我们需要具备扎实的专业知识和技能。护士是医疗团队中非常重要的一员，我们需要熟悉各种常见疾病的症状和护理方法，能够独立处理常见的病例。我将始终保持学习的态度，不断提升自己的专业水平，以便更好地为患者提供高质量的护理服务。
除了专业知识和技能，我还非常注重沟通和人际关系的建立。在医院中，护士需要与患者、家属、医生以及其他护士紧密合作。我相信，通过良好的沟通和协作，我们可以更好地满足患者的需求，并提供更全面的护理服务。我将始终尊重和倾听每一位患者的意见和需求，用心去关心他们的身心健康。
最后，我想说的是，作为一名护士，我们需要具备坚强的意志和良好的心理素质。在医院中，我们常常会面对病患的痛苦和痛苦，这对我们的心理和情绪是一个巨大的考验。我将通过积极的心态和健康的生活方式来保持自己的心理健康，以便更好地面对工作中的挑战。
谢谢大家！我相信，只要我们用心去担当，用爱去付出，我们一定能够成为优秀的护士，并为患者带来更多的健康和希望！
竞聘护士的演讲稿 篇三
各位领导、各位同事：
大家好！
在那里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年XX岁，中共预备党员，大专文化程度，XX职称。
经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在用心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体此刻以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作十分辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。但是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从
”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神礼貌的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创完美的未来，迎接我们大家庭――辉煌灿烂的明天。
