染雾篇一：传承与创新，携手共进
尊敬的各位社联会员，亲爱的同学们：
大家好！我是XX学院社联副主任竞选的候选人，今天我站在这里向大家发表竞选演讲。首先，我要感谢社联给予我这个机会，让我有机会为同学们服务，为我们的社团事业贡献自己的力量。
作为一名社联副主任，我将会以传承与创新为核心理念，努力推动社团事业的发展。首先，我将继承前辈们的优秀工作成果，完善社团资源管理机制，为各个社团提供更好的支持和帮助。同时，我也会积极开展社团活动，加强社团之间的交流与合作，促进社团事业的繁荣发展。
其次，我将注重创新，提升社团服务质量。我们社联将会加强社团培训工作，提供更多的培训课程和资源，帮助社团成员不断提升自己的能力和素质。同时，我还将积极引进创新的组织形式和管理模式，推动社团工作的创新发展。只有不断创新，我们才能跟上时代的步伐，更好地满足同学们的需求。
最后，我将坚持以同学们的需求为导向，为同学们创造更多的机会和平台。我将积极倾听同学们的意见和建议，将他们的需求转化为社团工作的动力，为同学们提供更多的展示自我的机会。我相信，每个同学都是独一无二的，每个社团都有自己的特色和潜力，我们要做的就是帮助他们发挥出最大的价值。
亲爱的同学们，我相信，只有我们共同努力，才能让社团事业发展得更好。作为社联副主任，我将会全力以赴，发挥自己的优势，为同学们提供更好的服务和支持。让我们携手并进，共同创造一个更加繁荣和活跃的社团大家庭！
谢谢大家！
篇二：打造共生共赢的社团生态圈
尊敬的各位社联会员，亲爱的同学们：
大家好！我是XX学院社联副主任竞选的候选人，今天我站在这里向大家发表竞选演讲。首先，我要感谢社联给予我这个机会，让我有机会为同学们服务，为我们的社团事业贡献自己的力量。
作为一名社联副主任，我将致力于打造一个共生共赢的社团生态圈。首先，我将积极促进社团之间的交流与合作。社团是同学们展示自我的平台，每个社团都有自己的特色和优势。我将鼓励社团之间的互相学习和借鉴，通过举办社团交流活动、合作项目等方式，促进社团之间的良性竞争与合作，实现资源的共享与互补。
其次，我将加强社团对外合作，拓展社团的影响力和资源渠道。社团的发展需要更多的支持和资源，我将积极与校内外的机构和企业合作，争取更多的赞助和支持，为社团提供更多的发展机会和资源。同时，我也将引进一些专业人士和专家，为社团提供指导和辅导，帮助社团成员提升自己的能力和素质。
最后，我将注重社团成员的发展与成长。社团是同学们实践和锻炼的平台，我将加强社团培训工作，提供更多的培训课程和资源，帮助社团成员不断提升自己的能力和素质。同时，我还将建立社团成员交流和学习的平台，鼓励他们互相学习和分享经验，促进彼此的成长与进步。
亲爱的同学们，我相信，只有我们共同努力，才能打造一个更加繁荣和活跃的社团生态圈。作为社联副主任，我将会全力以赴，发挥自己的优势，为同学们提供更好的服务和支持。让我们共同努力，打造一个更加美好的社团大家庭！
谢谢大家！
社联办公室副主任竞选演讲稿 篇三
各位老师、同学们：
大家好!
很荣幸我能在通过刘老师的考试后获得此次参加竞选的资格，20xx年考入这所学院后，我在保证自身学习的同时，积极参加学院活动，热情关心同学且在大家的共同努力下为大家服务。一年来，我渐渐成长为班级的学习先锋，有幸获得上学期的蓝天奖学金，也成为社联的优秀干事，礼仪协会办公室干事和经济社团的副会长。这些都是我来此竞选的优势。
我想竞选副主席，我会尽自己最大的努力为社联工作服务每个社团。听命老师，服从主席。在社联一年多的日子里，我学习到了很多有用的东西，当然也对我们的社联有了很深的感情。现在我想用自己的点点经验和青春热情来说出自己对社联工作的认识。
首先社联是培养人文经验的场所
大学就像一个小小的社会，人与人之间最不可缺的是什么?是沟通。师生情，同学情都弥足珍贵。每个人都是一本书，都有着丰富多彩的故事，而书的主旨都是梦想，我们都会为自己的梦想去拼搏、去努力，在此之间，大家都
会互相帮助，而社联，就是提供这样的帮助的场所。在相互交往中学到道德的执著，在活动中学到工作方法。
其次社联感受时代脉搏的触角
现代社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代。这个时代的特征是：它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式，这一点现在已经充分体现出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。现在的社联部门多了，为什么?因为我们不断在完善，不断在前进，只有全面武装，才可以战无不胜。虽然现在我的能力有限，有一句话说的好;脚无法到达的地方，眼睛暂时看不到的东西，思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。
然后社联是释放个体与群体能量的组织
水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。能量在相荡相击中释放，社联创造性活动就是这种结合最好方式，使个体和群体能量迸发出来。在社联的工作就像我参加过的拓展训练，让我从心中感受到那种团队的力量，人无完人，但是一个团队才是完美。
想一想刚来到社联的时候，有一股暖意，那就是我们必不可少的”家文化”,我当然也希望今后将这种文化继续，我们是一个大家庭。
最
后，我想说的呢就是一直在我心里的一句话，曾经我来社联面试时说过的。俞敏洪老师讲的草与树的故事，我们的生活方式有两种方式，第一种就是像草一样的活着，你每年都在成长，但你毕竟是一棵草，你虽然吸收着雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦而感到痛苦，人们更不会因为你被踩了而去怜悯你，因为人们肯本就没有看到你，所以我们每个人都要像树一样的活着，即使我们现在什么都不是，但只要你拥有树的种子，哪怕被人们踩在了脚下，但是我们依然可以吸收泥土的养分，终有一天长成参天大树，遥远的地方，人们可以看到你，走近你以后，你也可以给人们一片绿色，活着是一道风景，死了依然是栋梁之材，这就是我们每个人应该的生活方式。
我现在就是在成长中的小树，我希望大家可以将手中的宝贵一票变成我的养分。
社联办公室副主任竞选演讲稿 篇四
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好!我叫郭金托，来自社会历史学院。非常高兴，有这个机会认识这么多优秀的朋友。今天，我竞选的职位是社联副主席。
转眼，大学已过两年，而这两年恰恰是我极速成长的阶段。学习上，荣获二等奖学金;政治面貌上，成为一名中共党员;工作上，大二担任学院副主席，曾参与策划福建师大雪碧飙歌赛、“摒弃课桌文化，还我美丽校园”主题活动，“我的社团，我做主——院首届社团文化节”活动;联合福建省红十字会等诸多单位举办了“爱，让我们携手同行——榕城社工善恩之旅”大型公益活动，此外，还促成了校图书馆“读者之家”的成立等等。这些宝贵的经历，大大提升了我组织策划、统筹协调等各方面的能力。让我今天有信心也有实力参加此次竞选!
接下来，我想与大家交流一下我的工作思路与设想。主要有三个方面。
首先，是团队文化建设。
社联是一个大家庭，机构甚为庞大，拥有一致的和谐的团队文化，无疑将推动各项活动的顺利开展。而如何构建团队文化呢?我认为至少有以下三种渠道。第一，建立详细的成员电子信息档案，每个社联朋友都可以通过这个平台彼此相互认识。第二，打破常规，开展表扬与自我表扬等形式的交流会，增进会员间的感情。第三，以平时各项活动为载体，提高协会的凝聚力。此外，我们还必须组织各协会负责人学习社联的所有规章制度，开展干部培训与交流活动，从而营造社联合作、互助、学习、分享的良好团队氛围。
其次，是精品项目建设
大家都知道，精品项目，是社联工作的生命线，对于这项浩大的工程，我将采取“项目化运作与标杆式管理联动发展”的工作模式。针对有利于校园先进文化建设、有利于社员身心健康发展的特色活动，我们要进行项目化运作，例如社团文化巡礼月、周末文化广场等，这一点社联已积累了许多宝贵经验。而针对较为一般的活动或发展中的社团，我们必须采取标杆式管理。标杆管理就是每个社团都要寻找一个优秀的竞争对手，把本社团和它进行分析、比较，找出差距，取其精华，为我所用，最后赶超一流社团的管理艺术。当然了，优秀的社团也要运用标杆管理向更高的目标发展，相对薄弱的社团也应慢慢尝试项目化运作，打造精品活动。
最后，是宣传网络建设
我发现，社联尤其是各个协会包装意识还不够强，例如，在社联网站中，链接上去的44个协会居然有24个是空的。所以我觉得，我们的社团需要加强自我包装，自我推销。对内，与校青通社、记者站合作，制作《社联简报》;对外，制作记者通讯录，继续打造一张良好的媒体宣传网，把我们的社团理念、社团文化、精品项目推销出去。
我想，有了优秀的团队，有了精致的项目，再加上强而有力的包装与宣传，我们的社联能不有新的发展吗?请大家给我一个机会，也给社联一个机会!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
