染雾幼儿园后勤主任述职报告 篇一
尊敬的园长、领导及各位老师：
大家好！我是XX幼儿园的后勤主任，今天非常荣幸能够向大家汇报一下我的工作情况和成绩。
我担任后勤主任已经有一年多的时间了，这一年来，我积极履行职责，努力为幼儿园的后勤工作做出了一些贡献。首先，我重视园内环境的整治和维护。我组织了一次大规模的清洁行动，对幼儿园的教室、活动室、厕所等各处进行了彻底清洁，保持了整体环境的干净卫生。同时，我还制定了一套详细的清洁管理制度，确保每个清洁工作人员都能按时、按质完成工作任务。
其次，我注重对后勤设施的维护和保养。我定期检查和维修园内的电器设备、自来水管道等设施，确保它们的正常运行。同时，我还与供应商保持密切联系，及时修理或更换损坏的设备，确保后勤设施的长期可用性。
另外，我还负责幼儿园的采购工作。我与多家供应商建立了合作关系，确保园内的物资供应充足。我严格按照幼儿园的需求制定采购计划，并与供应商进行谈判和比价，确保物资的质量和价格都符合幼儿园的要求。同时，我还加强了对物资的管理和使用，确保每一笔采购都能得到合理利用。
最后，我还积极参与了幼儿园的安全工作。我与保安人员密切合作，制定了一套完善的安全管理制度，确保幼儿园的安全。我还组织了一次消防演习，提高了全体员工的消防意识和应急能力。
总结一年来的工作，我认为自己在后勤管理方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。首先，由于时间和人力资源有限，我无法做到对每个细节都进行精准的管理，有时候可能会出现一些疏漏。其次，我对后勤管理的经验还不够丰富，需要继续学习和提高。最后，我还需要更好地与各部门进行沟通和合作，提高整体工作效率。
未来，我将继续努力，加强后勤管理工作，为幼儿园的正常运行提供更好的支持和保障。我将继续学习和提高自己的专业素质，不断完善后勤管理制度，提高工作效率和质量。同时，我还将加强与各部门的沟通和合作，共同推动幼儿园的发展。
谢谢大家！幼儿园的后勤工作，我会继续努力！
幼儿园后勤主任述职报告 篇二
尊敬的园长、领导及各位老师：
大家好！我是XX幼儿园的后勤主任，今天我非常荣幸能够向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况和成绩。
作为后勤主任，我深知后勤工作的重要性，也清楚后勤工作的复杂性和挑战性。因此，在过去的一年中，我始终坚持以园长的要求为标准，以幼儿园的需求为导向，努力做好后勤管理工作。
首先，我注重后勤工作的规范化和制度化。我制定了一套详细的后勤管理制度，明确了后勤管理的职责和流程。我组织了后勤工作人员的培训和学习，提高了他们的工作技能和管理水平。同时，我还加强了对后勤工作的监督和检查，确保后勤管理的规范和有效进行。
其次，我注重后勤设施的维护和更新。我定期对幼儿园的设施进行检查和维修，确保它们的正常运行。我还与供应商保持密切联系，及时了解和采购先进的后勤设备，提高后勤设施的质量和效率。我还鼓励员工提出改进建议，不断优化后勤设施的使用和管理。
另外，我还加强了后勤工作与其他部门的沟通和合作。我与教师团队保持密切联系，了解他们的需求和意见，尽量满足他们的要求。我与财务部门协调一致，确保后勤工作的经费使用合理、透明。我还与家长保持良好的沟通，及时解决他们的后勤问题，提高他们的满意度。
最后，我还注重后勤工作的创新和发展。我不断学习和了解后勤管理的新理念和新技术，推动后勤工作的创新。我积极引进和应用先进的管理软件和设备，提高后勤工作的效率和质量。我还鼓励员工提出改进建议，激发他们的创造力和工作热情。
总结一年来的工作，我认为自己在后勤管理方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我会继续努力，加强自己的学习和提高，提高后勤管理的水平和质量。我还会进一步加强与其他部门的沟通和合作，推动幼儿园的整体发展。
谢谢大家！我相信，在大家的支持和帮助下，幼儿园的后勤工作会越来越好！
幼儿园后勤主任述职报告 篇三
1、总务主任（具体包括：后勤队伍建设、工程、维修、安全、绿化、政府采购、资产管理、后勤考核工资、综合统计、档案工作等）
2、人事工作（具体包括：报表统计、职称、工资晋升、岗位设置、招录、人事档案管理等）
3、带班工作（每周一个半天）
二、本年度工作情况
1、乐于奉献，使总务工作杂而不乱
总务工作归根结底可用一个字[杂"，说大事吧，全是芝麻绿豆，比如：某班打印机坏了、运动器具上一块木板断了、电子围栏爬上野草了、毕业典礼需要服装了等等等等；但如果耽误了其中的某一件就会耽误老师们正常的教学活动、或是导致全园师生财产的安全事故。而且好多事需要利用双休日、寒暑假进行，特别是工程基建类和档案装订工作。因此，做好总务工作，首先就是肯付出、乐奉献。平时，我根据一周工作安排按照时间节点再按轻重缓急进行，做到杂而不乱，尽量提高工作效率。
2、充分信任，促使三大员服务主动到位有质量
以前后勤人员自己给自己定位为清洁工，总感觉比老师低一等。如今，通过对她们的称呼以及学校对保育工作的重视，后勤人员有了主人翁的感觉。因此在学校组织的各类活动中，如：利用午休搬移教工之家、清理材料超市等辅助用房等等，大家随叫随到，毫无怨言；而且只要遇到有人请病事假不到岗，她们隔壁班级的保育员以及大楼清洁工就会主动补位，大家分工合作，将缺席班级的后勤工作承担下来。大家的大局意识、服务意识、协作明显增强。
后勤人员的责任意识、服务意识决定着后勤工作的质量，推动着专业技能的提高。本学期，我园开展了大型游园会、向全区进行了课题大展示、组织了大班毕业典礼等活动，从活动的准备、参与、后续整理，我们的保育员们积极主动，热情大方。有的承担了节目的排练、服装道具的制作、有的承担了化妆、还有的负责购物、运输、联络、招待等等工作，老师们也越来越依懒我们的后勤兵了！
后勤人员年龄平均在40左右，大家的学历不高，对自身的工作要求不高，为了提高大家的工作质量，开学伊始，我进行了后勤工作随机巡视。在巡视中发现了卫生工作的死角、消毒餐桌的陋习、分餐过程中的急躁————针对发现的问题，我组织大家集中反馈，让大家看到了工作中的小败笔。紧接着，我又组织大家进行[精细化保教质量大研讨"的调查，在问卷中，大家在反思中运用实例表明了本职工作与后勤管理中的[精细化"重要性与不足。针对大家的讨论，我们做了汇总与整改，使[精细化"意识慢慢深入人心。
做好保育员营养员的培训工作，对于促进提高保育质量有很大帮助本学期，在开学伊始，我对后勤人员开展了岗位职责、操作细则等相关知识的培训，使规范操作、精细化操作的理念牢记每一位保育员、营养员的心中。
保育员、营养员的规范操作离不开平时的积累。本学期，我们分别对幼儿户外活动的护理、消毒液的配置、茶水桶的清洁与消毒、盥洗室消毒清洁步骤、营养员点心制作比赛、刀工比赛、保育员分餐环节技能大比武等进行了实践操作。虽然大家平时在这些环节早已烂熟于心，但在比赛这种特殊环境中，还是有个别人员比较紧张，在细节中出现漏洞。因此，这类活动或巡视还是要常态化，切实提高后勤人员的规范操作水平，在做到准确无误的前提下，还要保证速度。
除了实践操作，我们还对后勤人员进行了传染病相关知识、消毒隔离、特殊儿童的保育等工作等进行了学习、研讨，进一步提高保育员、营养员的业务水平。
本学期，我们对保育员、营养员建立了日常考核机制，通过随机考核、固定考核等模式，采取实践操作、口头回答问题、规范操作抽查等方式，对保育员、营养员进行了考核。在考核中我们发现后勤人员对于口头回答问题的情况有明显的好转。其次，我园还鼓励三大员积极参加高一层次岗位证书的培训，今年又有一位初级保育员考上了中级职称，现中级保育员已达91%。
3、认真细致，使人事工作有条有理更规范
人事工作中最繁琐的是各类报表的填报。侯老师也戏称我是报表司令，邮箱中各条线的报表总是一份接一份。填报表不仅要细致，更要阅读填表说明，对没有说明的报表只能从它统计的指标、目的进行确认，还要看清时间节点。认真完成每一份报表会让上级对我园整体的管理工作加分，因此我很重视每一份手中填报的数字，确保它的真实准确。
今年人事工作中有了[新花样"，原来的金益康工资软件淘汰了，取而代之的新软件虽然比金益康功能更全、使用更便捷，但是需要把每位员工的学历变化、职称变化、工作经历、年度考核、工资变动等等信息一一对照人事档案仔细录入，绝不能有错。今年年底的工资年报和年度考核等工作都需要在信息准确无误的基础上的进行操作。今后，薪级工资等一系列操作软件都不需要另外下发，都将在这套软件中进行操作。
另外，教工的人事档案二年前刚进行了新旧档案盒的更换工作，今年又有了新要求：原本16k的人事档案收集件一律改成a4，因此，今年我常利用零星时间一个人到三楼档案室进行整理、手工登记、电脑录入、打印装订，完成了本园所有教工人事档案的更新工作。
为了迎接闵行区合格档案室的验收工作，我还参与了合格档案室的创建工作。虽然没有系统地学习过验收的一系列要求，但在区教育局档案员、华漕学校档案员的指导、我园中层干部的大力配合，特别是工会主席王老师和阿莲的辛勤努力下，档案工作胜利在望。我也根据以往的工作经验，利用了二周时间组织完成了教师业务档案的收集与整理装订工作。当看到一本本规范、整齐的劳动成果时，喜悦之情油然而生。
做好人事工作最重要的是政策领会与细致，它关乎教职工的切身利益，不允许有丝毫的马虎和懈怠。一旦发现了问题，我从不会因为面子问题而隐瞒，而且及时进行调整，切实维护好每位教工的利益。
4、不厌其烦，使安全工作扎扎实实更有效
本学期我园规范了[平安志愿者护校队"的工作职责，不仅在幼儿入园离园高峰时段进行护导外，行政还担任了每日的安全巡查员，负责从校园环境至活动的各个环节的安全隐患排查与记录，我主要负责将排查到的隐患及时处理，配合原来各岗位负责人的每日安全巡视，这样利用了每个人不同的视角进行了全方位的安全巡查，将隐患及时予以解除。在全园上下的共同努力下，校内未发生任何安全责任事故。
在安全工作领导小组的认真巡视中，发现了屋顶漏水、食堂电梯电路老化、保育员操作室墙砖脱落、大型运器荡桥连接处生锈、冰球场地砖老化边角多易撞伤、玩沙池过小玩水池太深、垂落玩具太重等等问题。三月，我园进行了全面的消防自查，对全体教职工进行了正确使用灭火器的专题培训，更换了灭火器52个、消防水带6根。在今年的暑期维修工程中，我园还针对施工安全及物品安全采取了一系列举措，如：签订施工安全协议书、所有物品打包存放、安排人员针对工程质量进行天天值班制等等。由于及时发现，有效排患，真正确保了幼儿园师生人身、财产及工程的安全。
如今安全工作越来越被重视。教育局法制科、后勤管理中心针对[安全"工作一直有新的任务。在完成纸质报表的同时，我在日常检查中也越来越关注这一问题：幼儿游戏场所的安全、校内技防设施的维护、施工过程中与施工后的安全隐患等等。在自查过程中，我体会到了做事不仅要周到细致，更需要善于观察善于带着问题去观察去思考。[不发现问题才是最大的问题"。在检查中不仅要平视，还要抬头、低头寻找每一处角落，切记留下死角。
三、努力方向
20xx即将结束，工作中有收获也有问题，主要问题：
1、由于总务人事工作的繁琐，造成带班工作不定时，经常离开处理其他工作；理念也比较老。措施：有空参加所带班级的教研活动，多向班主任请教、对教学活动提前做好充分准备；去带班中尽量安排好其他工作，不给老师们添麻烦。
2、在后勤管理中，宣传会议、日常检查后的跟进检查未坚持。措施：带着问题去观察，发现问题马上反馈，反馈后在进行检查，对提出的要求坚持一贯性。
在今后的工作中，也希望继续得到领导与老师们的支持，我将再接再厉，努力将这些工作做得做得更好更实！
