染雾工会的活动总结 篇一
工会的活动总结
近期，我们工会组织了一系列丰富多样的活动，旨在提高员工的凝聚力、幸福感和参与感。通过这些活动，我们取得了一定的成效，也发现了一些问题和不足之处。以下是对这些活动的总结和反思。
首先，我们组织了一次员工运动会。这次运动会包括篮球、足球、乒乓球等项目，吸引了大部分员工的积极参与。通过运动会，我们增强了员工之间的沟通和合作意识，促进了团队的凝聚力和友谊。而且，运动对于身体健康和消除工作压力也起到了积极的作用。然而，我们也发现了一些问题。首先，由于时间安排紧张，一些员工没有参与到想要的项目中，这对于他们来说是一种遗憾。其次，一些员工在比赛中受伤，这引起了我们对于安全措施的重视。
其次，我们组织了一次员工亲子活动。这次活动旨在加强员工与家庭之间的联系，提高员工的家庭幸福感。我们组织了亲子游园、亲子运动等活动，让员工与家人一起参与其中。这次活动受到了员工们的热烈欢迎，大家纷纷带着家人参与其中。通过这次活动，员工们感受到了家庭的温暖和幸福，也加深了员工之间的友谊。然而，我们也发现了一些问题。首先，一些员工由于工作原因无法参与到这次活动中，这对于他们来说是一种遗憾。其次，一些员工对于活动的组织和安排提出了一些建设性的意见和建议，这让我们意识到了我们在组织活动方面还有待改进。
在今后的工会活动中，我们将更加注重员工的需求和意见。我们将提前了解员工的意愿，并根据员工的需求和意见来组织活动。同时，我们也会加强安全措施，确保员工在活动中的安全。此外，我们还会与其他公司的工会进行交流与学习，借鉴他们的成功经验，不断提升我们的组织能力和活动水平。
总之，通过这次活动的总结和反思，我们更加清楚了工会活动的意义和目的。我们将继续组织丰富多样的活动，提高员工的凝聚力、幸福感和参与感。我们相信，通过这些活动，我们能够让每一位员工都感受到工会的温暖和关怀，共同创造更好的工作环境和未来。
工会的活动总结 篇二
工会的活动总结
近期，我们工会组织了一系列富有特色的活动，旨在增强员工的团队合作能力和创造力。通过这些活动，我们取得了一定的成效，也发现了一些问题和不足之处。以下是对这些活动的总结和反思。
首先，我们组织了一次创意大赛。这次大赛旨在鼓励员工发挥创造力，提出新颖的想法和建议，为公司的发展贡献力量。我们通过线上投稿和线下评审的方式，收集了大量的创意和建议。这次大赛激发了员工的积极性和创造力，同时也为公司提供了许多宝贵的意见和建议。然而，我们也发现了一些问题。首先，一些员工对于大赛的规则和要求不够清楚，导致他们的作品无法参评。其次，一些员工的作品存在一定的雷同和缺乏创新性。
其次，我们组织了一次团建活动。这次活动包括户外拓展、团队合作游戏等项目，旨在加强员工之间的沟通和合作能力。通过这次活动，员工们更好地理解了团队合作的重要性，并学会了如何与团队成员有效地合作。而且，活动中的挑战和困难也让员工们更加坚韧和勇敢。然而，我们也发现了一些问题。首先，一些员工在活动中表现得过于个人主义，缺乏团队合作精神。其次，一些员工对于活动的组织和安排提出了一些建设性的意见和建议，这让我们意识到了我们在活动设计方面还有待改进。
在今后的工会活动中，我们将更加注重员工的创造力和团队合作能力的培养。我们将提供更多的机会和平台，激发员工的创造力和潜力。同时，我们也会加强员工之间的沟通和合作，培养员工的团队合作精神。此外，我们还会与其他公司的工会进行交流与学习，借鉴他们的成功经验，不断提升我们的组织能力和活动水平。
总之，通过这次活动的总结和反思，我们更加清楚了工会活动的目的和意义。我们将继续组织富有特色的活动，提高员工的团队合作能力和创造力。我们相信，通过这些活动，我们能够激发每一位员工的潜力和创造力，共同创造更好的工作环境和未来。
工会的活动总结 篇三
工会的活动总结范文
工会是个温暖的大家庭，在工会的细心照顾下，群众的生活都有新的起步，下面是工会活动总结，欢迎参考阅读！
篇一：市总工会“双节”送温暖活动
为深入贯彻党的十七届四中全会和省八次党员代表大会精神，全面落实科学发展观，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助困难职工和农民工渡过一个温馨祥和的春节，根据全总、省总和市委市政府的要求，2013年双节期间，**市在全市范围内开展以“扶贫济困解难事、温馨和谐进万家”为主题的送温暖活动。活动期间，各级党员干部和工会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的关爱送到千家万户。
一、领导重视 制定 夯实送温暖活动基础
市总领导非常重视送温暖活动，站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。一是召开党组会，专题听取保障部制定的双节送温暖，明确目标，责任到人。二是下发《关于做好2013年元旦、春节期间送温暖活动的通知》，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定、精心组织，倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。三是通过深入细致的调研，写出《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实基础。
二、履行职责 发挥优势 编织工会送温暖爱心网
双节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决困难职工的过节难问题。一是积极筹措资金。为保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基础上，元月18日上午，陪同**等省市领导走访看望两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去500元现金和米、面、油等过节物资；2月7日上午，陪同市四大班子领导慰问救助四户特困职工和2户残疾人；2月9日上午陪同省领导**看望一户困难劳模和一户特困职工。三是集中救助特困职工。2月1214日，分两批对530名特困职工进行集中救助，每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。元月26日，与劳动局联合组织“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，提供岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。五是召开受助大学生座谈会。2月9日上午，与曾经救助过的部分在校大学生进行座谈，听取他们的学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制定20xx年的助学工作。六是看望困难工会干部。2月13日上午，市总领导班子分成二路走访看望工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与400元慰问金，让他们切实体会到工会的“娘家情”。七是公开热线救助电话。为确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布热线电话“12351”，每天24小时值班，力争送温暖工作不留死角。
三、采取措施 结对救助 推动“双百双千”帮扶活动深入开展
全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行共产党员先进性。据统计，全市有4872名党员干部参加帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万元，油食品34.16万斤，送岗位3277个，确保不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活动办公室的名义下发《关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知》，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开送温暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农民工奉献爱心；市商务局发动党员干部捐款3600元，全部发放到帮扶对象手中。二是市领导身体力行、率先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动帮扶救助活动的深入开展。2月10日，市委书记**轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工**家中走访看望，送去过节用的面粉、油、棉被和慰问金，并嘱咐**要坚定信心、战胜困难，早日摆脱贫困。市委副书记**、市政协主席**、市委常委、宣传部长**、市委常委、副市长曹存正、市委常委、政法委书记**、市人大副主任**、市政协副主席**等市领导也在百忙中抽出时间专门看望救助帮扶对象，或以其它形式表示对帮扶对象的关心和关注，受到社会各界和困难职工的盛赞和好评。
篇二：煤矿工会送温暖活动
万年矿工会在集团公司工会的下，以十七届四中全会和工会十五大精神为，科学发展观，牢固“发展职工，发展职工，发展惠及职工”的理念，以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。、关爱和帮助职工，每职工都能过欢乐、祥和的春节，企业的发展与稳定。以“共建、关爱职工”为主题的'春节送温暖活动，、责任、部署周密。
一、责任
为春节扶贫帮困“送温暖”工作，矿党政工各级，多次党政工联席会，专题，制定实施方案，责任分工，成立以矿党委书记、矿长为组长，矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动。矿党政工联合下发“关于春节送温暖活动的通知”，并基层工会主席会议安排部署，要求全矿各，以对党、对企业、对职工的，把春节“送温暖”工作摆到位置来抓，每职工家庭都能救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作调度安排，收听各的情况汇报，工作进度，工作，工作的。
二、底数清楚
“送温暖”活动，矿工会和各基层从12月开始在全矿细致的特困职工调查摸底工作。到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对情况调查，本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年
三、活动、
为春节的“送温暖”活动，矿工会、团委各基层，组织24个贴心人服务队和志愿服务小分队，为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在身边的离退休干部职工家庭义务服务活动，帮助家庭清扫卫生、买米买面、购物、书写春联，为有病职工义诊，送医送药上门，全矿共出动189人次为223户家庭义务服务。各基层党政工主要带队，组织春节“送温暖”慰问活动，对153户职工家庭走访慰问，为职工家庭送帮困资金，送解困信息，送温暖，送企业的关怀，让职工和长伤病职工感受家的温馨。
矿工会帮扶工作，为全矿39名特困职工、12名职工发放救济款3.68万元，为24名因大病医疗的职工发放救济款1.68万元，为419名职工发放救济款4.65元，为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金（品）6.84万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金23.9万元，为职工家庭解决日常和春节期间的生活问题。
2月4日，矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿带队，由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等组成的春节慰问团，到工人村职工家庭和医院病房，对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭节日慰问。们进特困职工家庭，对职工问寒问暖，鼓励战胜疾病和的信心，为职工送去救济金和慰问金（品），为职工和职工送去温暖和企业的关怀。11位矿对的特困职工户慰问，带去慰问金，每位矿拿出200元对的户慰问和资助，想办法为解决。全矿科级干部都和的户走访慰问。千方百计为解决。
春节“送温暖”活动在矿的安排部署下，的扎实，卓有。“送温暖”工作的，使职工感受到企业的温暖，解决职工的，为企业营造安全稳定发展的生产生活环境，企业的和向心力，职工表示：企业忘掉职工，还拿出资金来帮助，今后加倍努力工作，为我矿今年的300万吨的。
附：活动总结格式
1、基本格式
(1)标题：一般是根据中心内容。目的要求。总结方向来定。同一事物因总结的方向-侧重点不同其标题也就不同。总结标题有单标题，也有双标题。
(2)前言：即写在前面的话，活动总结起始的段落。其作用在于用简练的文字概括交代总结的问题，或者说明总结的问题。时间。地点。背景。事情的大致经过。
(3)正文：正文是活动总结的主体。正文的四个部分包括：情况概述。成绩经验。存在的问题和教训。今后努力的方向。其中成绩经验是主要部分，存在的问题是指在实践活动中受到应当解决而暂时没有解决或没有办法解决的问题等。
(4)结尾
(5)署名和日期
2、活动总结要素
(1)活动背景
(2)活动目的
(3)活动执行范围
(4)活动起止时间
(5)活动开展情况(需要一些数据支持)
(6)活动总体评价
(7)活动要求
3、活动总结的内容要求
(1)标题：注意新颖，体现活动特色
(2)首部：活动目的。活动时间。地点
(3)主题：主要写明此次活动的口号
(4)人员：主要参加的人员和单位
(5)流程：活动的主要程序和相关负责部门
(6)正文：做法。经验。教训
4、活动总结的注意事项：
写活动总结应注意，要掌握全面情况和进程，要如实的反映情况。对成绩不夸大，对缺点不掩饰。文字要简明扼要，材料要剪裁得体，分清主次侧重，条理要清楚。同时写作中一定要有观点，有实践活动中的事例，总结要鲜活，令人信服，达到较好的效果。
