染雾物业年度工作总结及计划 篇一
一、工作总结
在过去的一年里，我们物业团队取得了令人满意的成绩。通过我们的不懈努力，成功地完成了各项工作任务，为小区的居民提供了高质量的服务。以下是我们的工作总结：
1. 保持小区的安全和秩序：我们加强了对小区安全的监控和巡逻工作，及时发现并处理了一些安全隐患。我们还组织了一些社区活动，增加了居民之间的互动和交流，提高了小区的居民安全感。
2. 维护小区的环境卫生：我们定期清扫小区的公共区域，包括道路、花园和停车场等。我们还加强了对小区垃圾分类的宣传和管理，提高了居民的环保意识。
3. 管理小区的设施设备：我们认真维护和管理小区的公共设施，如电梯、门禁系统、消防设备等，确保其正常运行。我们还对小区的绿化和景观进行了改造和美化，提升了小区的整体形象。
4. 解决居民的问题和投诉：我们积极听取居民的意见和建议，及时解决他们的问题和投诉。我们建立了一个居民服务中心，方便居民随时咨询和反馈问题。
二、工作计划
在新的一年里，我们将继续努力，进一步提升我们的工作水平和服务质量。以下是我们的工作计划：
1. 加强安全管理：我们将进一步加强对小区的安全监控和巡逻工作，确保小区的居民和财产的安全。我们还将组织更多的社区活动，增加居民之间的交流和互动，营造更加安全的小区环境。
2. 提升环境卫生：我们将定期进行小区的清扫和保洁工作，确保小区的环境整洁和卫生。我们还将加强对小区垃圾分类的宣传和管理，提高居民的环保意识。
3. 改善设施设备：我们将加强对小区公共设施的维护和管理，确保其正常运行。我们还将进行一些设施设备的更新和升级，提升小区的整体品质。
4. 提高服务质量：我们将进一步改善居民服务中心的工作流程，提高服务效率。我们还将加强对居民意见和建议的收集和反馈，不断改进我们的服务。
总之，我们将以更加积极的态度和更高的工作标准，为小区的居民提供更好的服务。我们相信，在大家的共同努力下，我们的小区将会变得更加美好和宜居。
物业年度工作总结及计划 篇二
一、工作总结
在过去的一年里，我们物业团队经过共同努力，取得了一系列显著的成绩。以下是我们的工作总结：
1. 提高服务质量：我们加强了对小区居民的服务意识，积极回应他们的需求和意见。我们建立了一个居民服务平台，方便居民随时咨询和反馈问题。我们还定期组织一些社区活动，增加居民之间的交流和互动。
2. 加强安全管理：我们加强了对小区的安全监控和巡逻工作，及时发现并处理了一些安全隐患。我们还与当地警方建立了合作关系，加强了小区的安全防范。
3. 提升环境质量：我们加强了对小区环境的管理和维护，定期进行清扫和保洁工作。我们还加强了对小区垃圾分类的宣传和管理，提高了居民的环保意识。
4. 改善设施设备：我们定期检查和维护小区的公共设施，确保其正常运行。我们还进行了一些设施设备的更新和升级，提升了小区的整体品质。
二、工作计划
在新的一年里，我们将继续努力，进一步提升我们的工作水平和服务质量。以下是我们的工作计划：
1. 提高服务质量：我们将进一步改进居民服务平台，提高服务效率。我们还将加强对居民意见和建议的收集和反馈，不断改进我们的服务。
2. 加强安全管理：我们将加强对小区的安全监控和巡逻工作，确保小区的居民和财产的安全。我们还将加强与当地警方的合作，加强小区的安全防范。
3. 提升环境质量：我们将定期进行小区的清扫和保洁工作，确保小区的环境整洁和卫生。我们还将加强对小区垃圾分类的宣传和管理，提高居民的环保意识。
4. 改善设施设备：我们将加强对小区公共设施的维护和管理，确保其正常运行。我们还将进行一些设施设备的更新和升级，提升小区的整体品质。
总之，我们将以更加积极的态度和更高的工作标准，为小区的居民提供更好的服务。我们相信，在大家的共同努力下，我们的小区将会变得更加美好和宜居。
物业年度工作总结及计划 篇三
2017物业年度工作总结及计划
20xx年不知不觉已过去，回顾这一年的工作，我部在房产以及集团公司各级领导的关怀下，全体员工时刻以“真诚勤仁用心服务”精神为动力，，秉承公司优良传统，发扬爱岗敬业，吃苦耐劳精神，先后顺利的完成了各项工作，取得了较好的成绩，同时也得到小区业主的好评。现将一年来的工作总结如下，并对下年的工作进行进一步的规划。
一、20xx年工作总结
20xx年以来的一年中，面对本县物业工作的总体趋势，在上级领导的指导和关心下，全体员工的努力下，我们以饱满的热情来做好了各项工作，在各方面工作中取得了一定得成绩，下面对20xx年的工作总结如下：
(一)直接服务部门工作总结(服务中心)
服务中心中心是我们对外服务的窗口，其服务水平远远高于普通管理处。今年以来，按照部门的服务理念，围绕部门的工作核心，根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标，开展各项服务、管理、培训工作，并针对原有存在的不足之处加大培训、逐步予以改善。
1、费用收缴工作
2、业主(住户)满意度调查及投诉处理
今年一年，服务中心紧紧围绕一期的工程问题和返修工作进行跟进。根据实际情况，我们明确了返修工作完成后，必须先由服务中心、维修部、施工单位三方对相关工程进行检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去一年每一户的维修情况，服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计，便于日后工作的跟进。
3、验收交楼工作
20xx年的工作重点之二是二期交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时，对一期尚未交楼的——套房进行检查，包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题，通知施工单位进行维修;对于所缺配件，通知相关部门予以补充。
4、工程返修工作
二期的收楼工作正常进行着，对于一些返修工作已完成的单元，加大了通知业主进行二期收楼验收的力度，目前已完成二次收楼。由于有些施工单位的原因或业主本人的问题，有个别单元的返修工作滞后，造成业主投诉和提出索赔要求，本部在尽力协调相关施工单位尽快按交楼标准和业主要求做好返修工作的同时，也积极地与业主沟通、协调，征得业主的谅解，有些业主放弃了索赔要求，有些业主大幅度降低了索赔的要求，取得较好的效果。在今年三月份开始，重新启动的联合小组工作，对于一期和二期业主索赔要求的协商、确认起到较好的效果。
(二)间接服务部门工作总结(秩序维护部、保洁部、工程部)
20xx年，间接服务部门牢牢把握各自的工作职责，在公司各级领导的关怀支持下，维护部、保洁部、工程部全体员工发扬“吃苦耐劳”的精神、克服种种困难，高质量、严要求，较好的完成了20xx年的工作任务。
1、秩序维护部
一是在治安管理工作中，今年1月份至今，加大了管理力度，制定了管理方案，确保春节期间公司财、物和施工现场的财、物安全，避免丢失被盗现象。
二是在消防管理工作中，1月份至今，公司对小区基本消防器品全面检查10次，并做好记录和使用不干胶封条进行封闭管理，有效的消防事故的发生。
2、保洁部
清洁工作上，首先对员工进行了培训，并派巡查员每日督促跟进外派清洁公司各区域的'卫生清洁，监管改正他们不合理的作业，发现问题及时解决，促使他们的清洁水平、服务意识达到公司的标准和要求。
3、工程部(工程服务、工程维护)
20xx年，工程部在其它兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下，较圆满的完成了工程服务和工程维护两大工作，确保了小区各设备设施、水、电、气的正常运行，以及工程返修工作的顺利进行。
二、存在的问题
翻检一年来的工作，值得欣慰的是，我们严格按照公司部署要求，积极、认真、稳妥地开展各项工作，取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时，我们也必须正视工作中存在的问题，主要表现在：
(一)经营拓展方面的问题
目前，我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况，特别是因为返修工程量大、施工或备料时间长、施工延期、重复返修等情况，造成业主投诉和索赔的问题，严重影响着我们服务质量的进一步提升。
(二)管理方面的问题
从宏观方面来讲，我们的战略计划还有待进一步加强，同时，对管理重点环节的把控尚不到位，ISO执行效果反馈及执行力度也还需要进一步强化。从微观方面来看，一是部门间的相互衔接、物业部与房产其他相关部门、施工方相互衔接等需要进一步加强;二是流程间存在制度的缺陷或监督的缺失，影响着工作效率的提升;三是各部门间的管理制度及工作安排与流程有发生冲突的现象;
(三)员工素质意识方面的问题
服务意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识、成本控制意识等等，如：工程人员进户维护的服务理念贯彻、秩序维护巡逻发现公共设施损坏的反馈意识等等都有待进一步加强，员工整体素质和工作能力距离一流物业管理的要求尚有一定的差距，有待进一步提升。
三、20x'x年工作计划
认真审视和总结工作，我们最深切的体会是，在物业行业的市场竞争日趋激烈，物业服务的经营压力越来越大，业主对服务的要求越来越高的大背景下，我们的工作不进则退。20xx年已经过去，2014年摆在我们面前的任务还十分繁重，一方面要针对上年工作中暴露出的问题和不足，制定切实可行的措施，改进工作、提升质量;另一方面，还要把上年工作中好的思路、方法以及工作组织模式等予以传承和发扬，保持优势、再接再厉，确保我部全年工作目标和任务的顺利完成，确保我部各项工作高质量、高水平地持续推进。
以下是具体工作措施：
1、强化服务意识，进一步提升工作质量
在下年的工作中，我们要继续强化服务意识，以业主满意为检验工作质量的最终标准，全面进行深化管理服务体制改革工作，扩大服务的广度与深度，在工作质量、服务时效上狠下功夫，提高工作效率和到场服务准点率，千方百计让业主满意，要加强对各区域的日常保洁保养及绿化养护工作，给翡翠湖和海德华府尊贵的业主营造一个洁净、优雅的居住环境;与此同时，在工程质量方面，要加强与业主的沟通协调，并重点跟进一期未完成单元的工程返修以及业主提出的工程返修、跟进二期室内装修及以及一、二期遗留的工程返修。
2、强化创新意识，卓有成效地开展工作
在下年的工作中，我们要继续强化创新意识，要拿出新招法、新举措，以创新促进工作质量的提升。针对业主费用交纳不尽人意的情况，我们要集思广益，对不同业主采取相应的措施及时追缴各类欠费，加大物业管理费和其他费用的收缴工作力度;我部将根据海德自身特点，开展形式多样的公益、文体、趣味等社区文化活动，调动业主参与的积极性，拉近与业主之间的距离，在每一个节庆前对园区和会所进行装饰和布置，营造良好的节日气氛，创新服务;针对目前公司一线岗位人员流动情况较为严重，新的一年将加强对秩序维护部缺编人员的招聘工作，全力满足秩序维护部缺编要求，同时充分发挥员工的工作主动性和积极性。
3、强化管理意识，推进工作规范化运作
在新年度的工作中，我部将继续强化管理意识，使内部管理制度全面化和规范化，将责任落实到人，完善各项服务标准及操作流程，保证员工服务水平的一致性，做到职责明确。要以制度约束人，在制度执行过程中给员工输入“按章办事，一丝不苟”的管理理念。
4、强化培训的意识，全面提升员工的工作能力
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。目前我部下辖各部门人员的综合素质普遍有待提高，在新年度的工作中，我们要继续强化培训意识，通过培训全力提高员工的整体素质和工作能力，打造一流的团队。特别是为迎接二期业主顺利收楼，我们要加强对礼节礼貌、服务意识、操作规程、安全作业等方面的培训。
展望20xx年，我们将努力使工作水平再上一个新台阶，形成并彰显我们的核心竞争力，不断提高业主对本公司的信赖和满意，树立良好的形象和口碑，把本公司物业打造成为全县管理水平第一的高档住宅园区。
