染雾暑期出口企业业务部实习总结报告 篇一
标题：暑期出口企业业务部实习总结报告
尊敬的领导：
我在贵公司暑期出口企业业务部实习期已经结束，通过这段时间的实践，我对出口业务有了更深入的了解，并且也积累了宝贵的经验和技能。在这里，我将对我的实习经历进行总结和反思，希望能够得到您的指导和建议。
首先，我在实习中主要负责了订单处理和客户服务方面的工作。通过与客户的沟通和协调，我学会了如何与客户建立良好的合作关系，并及时解决他们的问题和需求。我学到了如何处理不同类型的订单，包括样品订单和大批量订单，并且了解了出口业务中的相关政策和流程。通过这些实践，我对出口业务的操作流程和要求有了更加清晰的认识。
其次，我在实习中也参与了市场调研和竞争对手分析的工作。通过对市场的调研，我了解了当前出口业务的发展趋势和市场需求，为公司制定战略提供了参考。同时，通过对竞争对手的分析，我了解了他们的优势和劣势，为公司的产品定位和市场推广提供了依据。这些经验让我认识到市场调研和竞争分析对于企业决策的重要性，也提高了我的市场分析能力和判断力。
最后，我在实习中还积极参与了团队合作和项目管理方面的工作。在与同事合作的过程中，我学会了如何与他人有效地沟通和协作，通过互相支持和协助，完成了一些重要的项目。同时，我也参与了一些项目的管理工作，负责制定项目计划和跟踪进展。通过这些实践，我不仅提高了团队合作能力，也锻炼了自己的项目管理能力。
通过这段实习经历，我不仅对出口业务有了更深入的了解，也积累了宝贵的经验和技能。同时，我也认识到自己在某些方面还存在着不足之处，比如在沟通和协调方面还需要进一步提高。因此，我希望在今后的学习和工作中，能够不断提高自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢贵公司给我提供了这次宝贵的实习机会，也感谢各位领导和同事在我实习期间的关心和指导。我会将这段实习经历作为自己职业生涯的起点，不断努力学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
暑期出口企业业务部实习生
日期：xxxx年xx月xx日
暑期出口企业业务部实习总结报告 篇二
标题：暑期出口企业业务部实习总结报告
尊敬的领导：
我在贵公司暑期出口企业业务部实习期已经结束，通过这段时间的实践，我对出口业务有了更深入的了解，并且也积累了宝贵的经验和技能。在这里，我将对我的实习经历进行总结和反思，希望能够得到您的指导和建议。
首先，我在实习期间主要负责了海外市场的开拓和销售工作。通过与海外客户的沟通和洽谈，我学会了如何寻找潜在客户和建立合作关系，并且通过对市场的调研和分析，制定了相应的市场推广策略。通过这段实习经历，我深刻认识到了市场开拓的重要性，也提高了我的市场营销能力和销售技巧。
其次，我在实习中还参与了订单处理和物流管理的工作。通过与供应商和物流公司的合作，我学会了如何处理订单和跟踪物流进程，确保货物按时到达客户手中。同时，我也了解了出口业务中的相关政策和流程，学会了如何解决出口过程中的问题和难题。通过这些实践，我不仅提高了订单处理和物流管理能力，也了解到了出口业务的复杂性和挑战性。
最后，我在实习中还积极参与了团队合作和项目管理方面的工作。在与同事合作的过程中，我学会了如何与他人有效地沟通和协作，通过互相支持和协助，完成了一些重要的项目。同时，我也参与了一些项目的管理工作，负责制定项目计划和跟踪进展。通过这些实践，我不仅提高了团队合作能力，也锻炼了自己的项目管理能力。
通过这段实习经历，我不仅对出口业务有了更深入的了解，也积累了宝贵的经验和技能。同时，我也认识到自己在某些方面还存在着不足之处，比如在市场分析和销售技巧方面还需要进一步提高。因此，我希望在今后的学习和工作中，能够不断提高自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢贵公司给我提供了这次宝贵的实习机会，也感谢各位领导和同事在我实习期间的关心和指导。我会将这段实习经历作为自己职业生涯的起点，不断努力学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
暑期出口企业业务部实习生
日期：xxxx年xx月xx日
暑期出口企业业务部实习总结报告 篇三
这个暑假应国贸二专的要求，我找到一家自营出口企业进行为期一个月的实习，实习岗位是业务部，业务部的主要工作是负责接收生产任务，完成产品和原料的进出口相关程序。这是一家生产模具及注塑的民营企业，产品包括模具和
虽然实习期间未接触太多实质性工作，但所见所闻令我受益匪浅，深感“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。”最大的感触是觉得出了学校，接触社会，就感觉自己能做的真的很少，社会是那么现实和真实，那么值得深入探索。
工作期间，我在各部门间穿行，和大家聊聊工作，聊聊生活。日复一日，年复一年的规律工作，使生活归于平淡，而自己，也迟早是平实生活中的一员。
年轻时总想往上爬，拥有很多想法，很多理想，想过考研，没能找到适合自己的，不考又不甘心，接下去的日子里就是要做好职业规划，使自己的前路越来越清晰。
接触过两类人，印象颇深。
一个是办公室的小职员，三个月后离职。那是一个很有想法的小女孩，很会说，爱自由，不屈服，心直口快。这些本都不是坏事，但无奈学历在一定程度上限制了她的发展，正直的性子使她在与人相处过程中锋芒毕露，这对自己不算是好事。她的上司也存在一些问题，使她的处境非常痛苦。于是，与上司矛盾尖锐，上司请她离职。离职那天，女孩还直接跑去跟总经理告状，说明自己离职的苦衷。
虽然我不熟知真实情况，但从她身上我学到：公司实力与管理人员素质一般成正比；处世不该锋芒毕露，要理性分析，适时忍耐；办公室人际关系是一门大学问。
另一个是公司老总，我走的前一天还特地找他聊天，李总四十左右，时常板着脸，给人很严肃的感觉，事实上他也是一个很严谨，很实在的管理者。和李总谈了很多，大有胜读十年书的感觉。他让我感受到作为民营企业管理者具备的智慧和气度。
李总办厂九年，对于我作为后生恭敬的请教，自然有很多心得愿意分享，言语间李总透露着从容平和的气派，就象经营这个企业，镇定的看待胜与败，起与落。他谈道，私营企业文化其实是由企业主的性格决定的;公司问题总是存在，作为制造业具有其与生俱来的客观问题，要以乐观的心态对待工作中的问题，可把今年的问题与去年问题相比较看看是否有质的变化，一时不能解决的问题也不可心急，当务之急是防止问题扩大化；公司责任该是层层追究等等，虽然这些都是很简单的道理，但能在企业建设中贯穿这些理念也并非易事。其中李总讲到一点印象尤其深刻：老板只是公司的象征，招聘中对于那些一味职责过去公司弊端的主管不宜雇用，公司不该用一个在前企业垮台情况下离职的主管，作为主管不应一直抱怨，而是全心辅佐老板，公司的兴衰与主管们的责任心分不开，李总还尤其强调主管还应具备沟通的能力，辅佐老板还包括说服老板采纳自己的建议，抱怨从一定程度上来说就是推卸责任。这些教诲也给我很多启示，我发现在今后应聘过程中很多地方还应特别注意。
之后我还感慨，如果一生中能遇到几个这样的企业家，多接触了解，他们对自己的影响必定受益终生。
实习之后，我深刻感受到职场还有大学问等着自己慢慢摸索，日后作为刚毕业的大学生，不可急功近利，还是要耐着性子从点滴做起，一旦认准一个发展道路就该踏实的全力以赴，根基稳了才能走的远。
