公司单位元旦活动总结【最新3篇】

时间:2011-05-07 03:48:47
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

公司单位元旦活动总结 篇一

元旦是一个重要的节日,也是公司团结员工,增强凝聚力的好时机。为了丰富员工的业余生活,提升员工的团队合作能力,我们公司在元旦期间组织了一系列丰富多彩的活动。以下是对这些活动的总结。

首先是元旦晚会。晚会在公司大会堂举行,我们邀请了一些专业的演艺团队来表演。演出包括歌舞、小品、魔术等多种形式,内容精彩丰富,给员工们带来了愉悦的视听享受。此外,我们还组织了员工才艺展示,让员工们有机会展示自己的特长。整个晚会气氛热烈,员工们积极参与,共同度过了一个难忘的夜晚。

其次是团建活动。为了加强员工之间的沟通与合作,我们组织了一次团队拓展活动。活动地点选在了郊外的野外拓展基地,员工们在这里进行了各种团队合作项目。活动包括攀岩、绳索项目、团队拼图等,这些项目考验了员工的勇气、智慧和团队精神。通过这次团建活动,员工们更加了解了彼此,增强了团队协作意识。

再次是员工福利活动。作为公司对员工的关怀,我们在元旦期间组织了一些福利活动。其中包括员工家属联谊会、员工生日会、员工奖励兑换等。这些活动旨在提升员工的生活质量,增强员工的归属感和幸福感。员工们纷纷表示对公司的关怀和福利表示感谢,更加珍惜自己的工作。

最后是员工文化活动。为了丰富员工的文化生活,我们组织了一些文化活动。包括读书分享会、摄影比赛、文艺表演等。这些活动不仅提升了员工的审美能力和文化素养,也增强了员工之间的交流和理解。员工们通过这些活动,不仅感受到了文化的魅力,也收获了新的知识和体验。

通过这次元旦活动,我们公司取得了很好的效果。员工们在活动中得到了放松和快乐,同时也加深了彼此之间的了解和感情。这些活动不仅提升了公司的凝聚力,也激发了员工的工作热情。我们相信,在今后的工作中,员工们会更加积极投入,为公司的发展做出更大的贡献。

公司单位元旦活动总结 篇二

元旦期间,我们公司组织了一系列丰富多彩的活动,旨在增强员工之间的凝聚力,提升公司的团队合作能力。以下是对这些活动的总结。

首先是员工运动会。我们在元旦期间组织了一场精彩的运动会,员工们可以报名参加各种项目,如篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等。运动会不仅展示了员工们的体育才能,也锻炼了员工们的意志品质和团队合作精神。员工们积极参与,展现了无限的激情和拼搏精神。

其次是员工培训活动。为了提升员工的专业能力和知识水平,我们组织了一些培训活动。这些培训内容涵盖了公司业务知识、领导力培训、职业规划等方面。员工们通过这些培训课程,不仅增加了自身的知识储备,也提高了工作效率和能力。培训活动得到了员工们的积极反馈,他们表示受益匪浅。

再次是员工志愿者活动。我们鼓励员工参与社会公益活动,为社会做出一份贡献。在元旦期间,我们组织了一次员工志愿者活动,员工们到社区、养老院等地开展志愿服务。这些服务包括慰问老人、帮助社区清洁等。员工们通过这次活动,不仅感受到了社会的需要,也提升了自身的责任感和社会意识。

最后是员工交流活动。为了加强员工之间的交流与合作,我们组织了一些交流活动。包括座谈会、团队建设活动、员工沙龙等。这些活动为员工们提供了一个互相学习、交流心得的平台。员工们通过这些活动,不仅增进了彼此的了解,也促进了团队的凝聚力和合作精神。

通过这次元旦活动,我们公司取得了显著的成果。员工们在活动中得到了锻炼和成长,同时也感受到了公司对员工的关心和关怀。这些活动不仅增强了公司的凝聚力和团队合作能力,也提升了员工的工作积极性和责任心。我们相信,在未来的工作中,员工们会更加团结一致,为公司的发展做出更大的贡献。

公司单位元旦活动总结 篇三

市总工会《关于年元旦春节期间开展送温暖活动的意见》下发后,我公司党政工领导十分重视,联合发文,对全系统的送温暖工作进行了部署,要求各单位认真贯彻党的十七届四中全会精神,积极协助党和政府落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施,按照市总工会1+6工作方案的总体要求,全面开展对困难职工、困难劳模的走访慰问。经过全系统各级组织的共同努力,心系职工情,温暖进万家,专项解困难,合力促和谐的送温暖活动卓有成效。

一、2016年元旦春节期间送温暖活动基本情况

二、和谐促发展温暖进万家

2016年元旦春节期间的送温暖活动体现了关心关爱温暖和谐互助互济的主题。

3.结对帮困、共创和谐。在心连心,手拉手,结对帮困,共创和谐的主题活动中,现代、福田、奔驰、研究总院、技校、延锋伟世通这6个企业的工会领导分别在春节前夕探望了各自结对的困难企业的困难职工,为他们带去了慰问金和慰问品,使这些困难家庭的成员感动得热泪盈眶。

5.排忧解票难,确保员工平安返乡。为解决员工返乡购票难的问题,现代公司、奔驰公司工会、福田工会与铁路部门联系、协商,不怕麻烦,多批次取票,累计购票近千张,使家在外地员工带着首都人民的祝福和企业的关爱,喜笑颜开地踏上了平安返乡路。

6.各级领导慰问坚守工作岗位职工。节日期间,全系统各级党政领导采取多种形式慰问坚守工作岗位的职工,处处呈现出感人的场面。除夕之夜,徐和谊董事长带领现代中方领导团队慰问了坚守在一线的员工;副总经理张欣、总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年。齿轮总厂由于生产任务繁忙,有32名外阜职工在春节期间不能与家人团聚,为了让这32名职工安心工作,厂党委副书记、工会主席梁宝宏带领慰问组,风尘仆仆赶到山西,一家一户走访慰问,代职工向他们的家人恭贺新春,使职工深受感动,干劲倍增。

7.贴心服务真情在,无私奉献乐其中。两节期间,各单位贴心人服务队活动丰富多彩。服务队员上门照顾孤寡老人8次、为职工理发80人次、修理自行车19辆、拆洗衣物11件、修理电器、日常用品107件,组织各种庆典仪式等,温暖了别人,快乐了自己。

8.送温暖活动的宣传,紧扣和谐发展主旋。《汽车报》、《工会信息》对全系统的送温暖活动进行了宣传报道,刊

登了控股公司领导分四路走访慰问企业困难职工、困难党员、困难劳模的动人场面;刊登了控股公司工会致全系统参加献爱心,一日捐职工的感谢信,代表困难职工对捐款职工的善行义举表示崇高的敬意和感谢;刊登了企业送温暖活动中感人的点点滴滴。

2016年元旦春节期间的送温暖活动丰富多彩,注重实效,困难帮扶机制的建立和实行,温暖了人心,形式多样的团拜会、走访慰问活动,增强了企业的凝聚力。在今后的工作中,我们将从困难群体的需求出发,创新工作思路,实行帮扶项目管理,促进各项帮困措施的落实,通过扎实有效地工作,使更多地困难家庭早日摆脱贫困,共同为汽车工业的和谐发展贡献力量。

公司单位元旦活动总结【最新3篇】

手机扫码分享

Top