染雾工会春节送温暖活动总结 篇一
工会春节送温暖活动总结
今年春节，我们工会组织了一系列送温暖活动，旨在为广大职工提供温馨的节日关怀和帮助。通过这些活动，我们取得了良好的效果，让广大职工感受到了工会的关怀和温暖。
首先，我们在春节前夕组织了一场“送福到家”活动。我们精心挑选了一些困难职工家庭，为他们准备了年货和慰问金，并由工会主席亲自带队，为他们送上新春的祝福。在这个寒冷的冬季，我们的工作人员穿梭在城市的各个角落，将温暖和关怀送到了困难职工的家中。通过这个活动，我们让困难职工感受到了社会大家庭的温暖，让他们度过了一个温馨的春节。
其次，我们还组织了一场“送温暖进企业”活动。我们走访了一些企业，给职工们送上了节日的问候和慰问品。在企业内部，我们还开展了一些文艺活动，为职工们带去了欢乐和娱乐。这些活动不仅丰富了职工们的业余生活，也增强了企业内部的凝聚力和团队合作精神。
此外，我们还在社区举办了一场大型的文艺晚会。这场晚会吸引了许多职工和居民前来观看，为他们带来了一场丰富多彩的文化盛宴。晚会上，我们邀请了一些优秀的艺术团队进行表演，给大家带来了精彩的节目。同时，我们还为观众准备了一些小礼品和抽奖活动，增加了互动性和参与感。这场晚会不仅为大家带来了欢乐和娱乐，也展示了企业的文化底蕴和工会的组织能力。
通过以上的活动，我们取得了一系列积极的成果。首先，我们让广大职工感受到了工会的关怀和温暖，增强了他们对工会的认同感和归属感。其次，我们加强了企业内部的凝聚力和团队合作精神，为企业的发展创造了良好的氛围。最后，我们提升了工会的社会形象和影响力，让更多的人了解和关注工会的工作。
总之，今年的工会春节送温暖活动取得了圆满成功。我们将继续努力，为广大职工提供更多的关怀和帮助，让他们过上更加幸福和美满的生活。工会将一如既往地关心职工的福利和权益，努力为他们营造一个温暖和谐的工作环境。
工会春节送温暖活动总结 篇二
工会春节送温暖活动总结
今年春节，我们工会组织了一系列送温暖活动，为广大职工提供了温馨的节日关怀和帮助。这些活动不仅加强了工会与职工之间的联系，也展示了工会的组织能力和社会责任感。
首先，我们组织了一场“暖冬行动”，为一些困难职工送去了慰问品和慰问金。我们通过调查和了解，筛选出了一些生活困难的职工家庭，并为他们购买了日常生活用品和食品。在送货的过程中，我们不仅为他们提供了实实在在的帮助，还给他们带去了节日的问候和祝福。这个活动不仅解决了职工们的实际困难，也让他们感受到了工会的关怀和温暖。
其次，我们还组织了一些文艺活动，为职工们提供了一个放松和娱乐的机会。我们在企业内部搭建了一个舞台，邀请了一些优秀的艺术团队进行表演。职工们可以在工作间隙或下班后前来观看，享受演出带来的欢乐和娱乐。这些表演形式多样，内容丰富，既有歌舞演出，也有小品和相声等节目。通过这些活动，我们丰富了职工们的业余生活，增强了企业内部的凝聚力。
此外，我们还在社区举办了一场“邻里节日”活动，为居民们带去了一场文化盛宴。我们邀请了一些优秀的文艺团队进行表演，同时还为观众准备了一些小礼品和抽奖活动，增加了互动性和参与感。这个活动不仅让居民们感受到了节日的氛围，也展示了工会的社会形象和影响力。
通过以上的活动，我们取得了一系列积极的成果。首先，我们让广大职工感受到了工会的关怀和温暖，增强了他们对工会的认同感和归属感。其次，我们加强了企业内部的凝聚力和团队合作精神，为企业的发展创造了良好的氛围。最后，我们提升了工会的社会形象和影响力，让更多的人了解和关注工会的工作。
总之，今年的工会春节送温暖活动取得了圆满成功。我们将继续努力，为广大职工提供更多的关怀和帮助，让他们过上更加幸福和美满的生活。工会将一如既往地关心职工的福利和权益，为他们营造一个温暖和谐的工作环境。
工会春节送温暖活动总结 篇三
20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别
二、摸底排查，明确对象
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(XX，XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX同志;1月16日在XXX组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为XXXX的持续安全健康快速发展作出更大贡献。
工会春节送温暖活动总结 篇四
为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送温暖活动，现就20xx年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。
一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
二对困难的六户家庭，尤其对xxx水灾中受灾职工，进行一次普遍的走访慰问，积极帮助他们解决生活中的急难问题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
12月21日学校召开了困难职工茶话会，对他们进行慰问，并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难学生，共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。
三、加强宣传，构建氛围
学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作出应有的贡献。
