染雾扶贫工作调研报告范文 篇一
标题：深入贫困地区的调研与思考
摘要：
本篇报告主要通过对贫困地区的调研，分析了贫困原因、存在的问题以及扶贫工作的成效等方面进行了深入的研究。同时，提出了一些解决贫困问题的建议，以期能够为扶贫工作提供参考和借鉴。
一、引言
贫困问题是世界各国普遍面临的社会问题，我国作为一个发展中大国，也面临着巨大的扶贫挑战。为了更好地了解贫困地区的实际情况，本次调研选择了某省的一个贫困县进行深入的实地调查。
二、贫困原因分析
通过对贫困地区的走访和访谈，我们发现贫困主要原因有以下几个方面：
1. 自然条件恶劣：贫困地区多山丘陵，土地贫瘠，气候干旱，不利于农作物种植和养殖业的发展。
2. 教育水平低：贫困地区教育资源匮乏，学校设施简陋，教师素质不高，导致青少年教育水平不高，难以融入社会。
3. 就业机会不足：贫困地区经济发展水平低，就业机会有限，居民收入来源单一，难以摆脱贫困。
4. 缺乏社会保障：贫困地区社会保障体系不完善，医疗资源匮乏，居民生活水平低下。
三、存在的问题
在调研过程中，我们也发现了一些存在的问题：
1. 扶贫政策执行不到位：由于一些地方政府对扶贫政策的重视程度不够，导致扶贫工作的执行不到位，效果不明显。
2. 扶贫项目不够精准：一些扶贫项目过于笼统，没有根据贫困地区的实际情况进行精准的设计和实施，导致效果不佳。
3. 缺乏可持续发展的措施：一些扶贫项目缺乏可持续发展的措施，无法长期帮助贫困地区摆脱贫困。
四、扶贫工作的成效
尽管存在一些问题，但我们也看到了扶贫工作取得的一些成效：
1. 基础设施改善：通过扶贫工作，贫困地区的道路、电力、通讯等基础设施得到了明显改善，为经济发展提供了基础条件。
2. 农业产业发展：一些扶贫项目的实施，提高了贫困地区的农业产业水平，增加了居民的收入来源。
3. 教育和医疗水平提高：通过扶贫工作，贫困地区的教育和医疗水平有了明显提高，居民的生活质量得到了提升。
五、解决贫困问题的建议
为了更好地解决贫困问题，我们提出了以下几点建议：
1. 加大政府投入力度：政府应该加大对贫困地区的扶贫资金投入，提高扶贫政策的执行力度，确保扶贫工作的顺利进行。
2. 精准扶贫：扶贫项目应根据贫困地区的实际情况进行精准设计和实施，确保扶贫效果的最大化。
3. 建立可持续发展机制：扶贫项目应注重可持续发展，建立起长期帮助贫困地区脱贫的机制。
4. 加强教育和医疗资源投入：政府应加大对贫困地区教育和医疗资源的投入，提高居民的教育和医疗水平。
六、结论
通过本次调研，我们对贫困地区的实际情况有了更深入的了解，并提出了一些解决贫困问题的建议。希望相关部门能够重视贫困问题，加大扶贫工作力度，为贫困地区的发展提供更多的支持和帮助。
扶贫工作调研报告范文 篇二
标题：社会组织参与扶贫工作的调研与思考
摘要：
本篇报告主要通过对社会组织参与扶贫工作的调研，分析了社会组织在扶贫工作中的作用和存在的问题，并提出了一些解决问题的建议，以期能够为社会组织更好地参与扶贫工作提供参考和借鉴。
一、引言
社会组织是推动社会发展的重要力量，参与扶贫工作对于促进贫困地区的发展具有重要意义。为了更好地了解社会组织参与扶贫工作的实际情况，本次调研选择了某省的一个贫困县进行深入的实地调查。
二、社会组织参与扶贫工作的作用
通过对社会组织参与扶贫工作的调研，我们发现社会组织在扶贫工作中发挥了以下几个方面的作用：
1. 资金支持：社会组织可以通过筹集资金，为贫困地区提供经济支持，促进贫困地区的经济发展。
2. 技术支持：社会组织可以通过提供技术指导和培训，帮助贫困地区提高农业生产水平和技术能力。
3. 人力资源支持：社会组织可以组织志愿者和专业人士前往贫困地区，为贫困地区提供教育、医疗等方面的支持。
4. 组织能力支持：社会组织可以通过组织能力的发挥，帮助贫困地区建立起自我发展的机制。
三、社会组织参与扶贫工作存在的问题
在调研过程中，我们也发现了一些存在的问题：
1. 资金不足：由于社会组织的资金来源有限，导致在扶贫工作中的投入不够，无法满足贫困地区的需求。
2. 组织能力不足：一些社会组织在扶贫工作中缺乏组织能力，无法有效地协调各方资源，导致扶贫工作效果不佳。
3. 缺乏长期支持机制：一些社会组织在扶贫工作中缺乏长期支持机制，导致扶贫项目无法持续发展，难以帮助贫困地区摆脱贫困。
四、解决问题的建议
为了更好地解决社会组织参与扶贫工作中存在的问题，我们提出了以下几点建议：
1. 多元化筹集资金：社会组织应通过多种途径筹集资金，增加扶贫工作的投入，提高扶贫工作的效果。
2. 加强组织能力建设：社会组织应加强组织能力的培养和建设，提高在扶贫工作中的协调和推进能力。
3. 建立长期支持机制：社会组织应与政府、企业等各方建立长期合作机制，确保扶贫项目的持续发展，帮助贫困地区脱贫。
五、结论
通过本次调研，我们对社会组织参与扶贫工作的作用和存在的问题有了更深入的了解，并提出了一些解决问题的建议。希望相关部门能够重视社会组织的参与，加大对社会组织的支持力度，为贫困地区的发展提供更多的帮助和支持。
扶贫工作调研报告范文 篇三
新阶段新形势下，扶贫工作是贫困地区的首要政治责任、主要经济工作和重要社会管理内容。围绕提升扶贫工作科学化水平，开创扶贫攻坚新局面的目标，xxxx年以来，xxxx县在运用一村一策、一户一法的基础上，创新尝试一县一式，全面推行划分五类扶贫对象、对应实施五大工程、配套建立五项机制的xxxx扶贫工作方式，通过思路变新，推动机制创新，实现方法出新。
一、做法
(一)科学划分五类对象 提高扶贫工作针对性
区别情况、分类施策的扶贫工作的重要原则和基本规律。通过带着分类意图的深入调查摸底，在全面掌握各类致贫不同原因和生存状态差异的前提下，把贫困人口分成了五种类型。
移民搬迁类，属分散居住高寒偏远山区需要搬迁的。现有0.32万户1.1万人由于生态环境脆弱，生存条件恶劣，自然灾害濒繁，贫困程度深，倒致脱贫难度大，因灾返贫多，唯有搬迁才能拔掉穷根。
综合扶持类，属于农业基础较好，生存条件尚可，人口相对集中，但基础设施薄弱，主导产业不强，农民收入低而不稳，公共服务不到位，脱贫返贫波动无常，这部分有0.65万户2.5万人，处在5个镇的9个集中连片特困区域。
救助保障类，是因生理缺陷形成的痴、呆、哑、傻和无依无靠的五保、低保等特殊群体。大多生存能力弱，主要依赖救助保障，一部分虽享受社会保障但标准低仍摆脱不了贫困，另一部分游离于保障范围之外。目前，全县需要实行集中扶助和供养的特困对象有0.72万户2.29万人。
教育扶贫类，专指没有受教育或文化程度很低，智能和技能双低群体。据抽样调查，xxxx年全县具有初中文化程度的66302万人人，小学文化程度的60718万人，文盲3841人，三者合计占全县常住人口的76.5%。
医疗扶贫类，主要源于因贫致贫或因病返贫群体。全县农村新型合作医疗虽已覆盖90%以上，但由于受居住条件、身体状况、经济基础、贫困程度等因素制约，一部分群众看病不方便、看不起病、看不好病的问题仍很突出，有0.67万户2万人需要从医疗保障入手减轻医疗负担和提高劳动能力。
(二)着力实施五大工程 增强扶贫工作实效性
掌握了贫困类型，清楚了不同需求，着眼对症下药，标本兼治的实施五大工程之决策油然而生。
实施移民搬迁工程。该县抢抓省委、省政府实施陕南避灾
实施造血扶贫工程。按照县域统筹、连片开发、项目到村、扶贫到户的思路，遵循瞄准对象、分类扶持、整合资源、综合施策的原则，重点对因基础设施、经济基础等原因，导致发展单一、缺乏后劲、处于温饱线上波动的贫困人口和5个镇14个连片特困区域，采取政府帮扶、整合项目、完善基础设施、培育主导产业等措施，不断增强贫困区域和贫困人口造血功能，实现区域带动扶贫开发、扶贫开发促进区域发展的目标。
实施输血扶贫工程。贯彻集中供养、开展救助，严格标准、落实政策的原则，紧扣保障特困弱势群体的基本生存权利，实现吃饱、穿暖、有房住的基本目标，一方面用好国家保障政策和政府救助资源，另一方面创新农村三留守管护机制，发挥基层组织和社会资源作用，将低保户、五保户、老年人、残疾人、未成年人及其他需要政府救助的弱势群体及时纳入保障帮扶范围，分别实施集中供养、政府救助和社会帮扶，切实缩小贫困人口圈内差距，确保社会特困弱势群体共享改革发展成果。
实施教育扶贫工程。按照政府主导、社会参与、扶贫先扶智、彻底斩断贫困链条的思路，创新留守儿童教育管护机制，健全职业成人教育网络体系和贫困学生资助体系。投巨资相继实施教育均等化六大工程，留守儿童管护的xxxx模式在全省推广，中职学历教育和产业强村大户战略有序推进，在全市率先实施职业免费教育、学前一年免费教育、学前一年至高中阶段免费教育，开展机关对口帮扶28所学校和千名干部结对帮扶千名贫困学生活动。
实施健康保障工程。出台贫困人口住院医疗县内外报销额度及重大特殊疾病救助、二次救助等优惠政策。全县累计建立贫困人口健康档案15.74万人，对10314名65岁以上老人进行了健康体检，接受健康教育群众3.4万人，开展经常性爱国卫生运动、定期义诊、上门等活动。整合合疗、慈善资金、红十字会资金对特困人口的医疗费实行全额报销，在县乡医疗机构设置扶贫床位。
(三)创新建立五项机制 强化扶贫工作保障性
为充分激发扶贫工作的活力，整合政治经济社会各方资源，夯实扶贫开发的组织保证，该县大胆创新建立了扶贫工作五项机制，以实现推进顺利，运转顺畅。
建立投入保障机制。该县不断加大财政配套资金投入力度，将县级财政每年新增财力的5%作为扶贫专项资金，集中用于扶贫综合开发。按照渠道不乱 、用途不变、各负其责、各记其功的原则，把整合涉农部门项目资金的40%用于解决连片贫困村的基础设施、生产生活条件改善及特色产业培育。积极争取上级扶贫开发和支农项目，引导和鼓励金融信贷和社会资本投入，建立和完善村级互助资金组织，强化扶贫开发资金使用管理，初步建立了以财政资金为主导的多元化扶贫投入机制，有力解决了贫困村发展难、行路难、用电难、饮水难等一批突出问题。
建立评估验收机制。规定各单位负责包抓的贫困村，按产业发展、基础设施、人居环境、社会事业和村级组织等内容，干部包抓贫困人口按人均纯收入、生产生活环境、生活质量、医疗卫生情况和子女受教育情况，分别实行百分制扶贫考核。考核采取召开镇村座谈会、听取汇报、实际察看、逐户评估、群众评议等多种形式，现场验收，当场打分，结果公布，广泛征求群众意见。对达到脱贫标准的特困村将其从贫困村中出列，达到脱贫标准的人口停止相关到户扶贫开发政策扶持，对返贫人口将其列为贫困人口扶持对象继续帮扶，直至脱贫。
建立考核奖惩机制。将扶贫xxxx工程纳入县上对各镇、各部门年度目标责任考核内容并给予重点赋分，把考核结果纳入镇和部门党政一把手工作实绩考核，实行扶贫开发工作一票否决 和责任问纠制度，扶贫包联工作与干部年度考核、职务任用相挂钩。
二、成效
去年以来，xxxx县在片区综合扶贫，对象按需扶贫的基本思路指导下，扶贫开发工作取得实质性、突破性进展。
(一)贫困区域和贫困人口生产生活条件大为改观。实施了十三年免费教育，惠及数千个贫困家庭，率先推行了特困人口医疗费全报销制度，低保实现了贫困人口应保尽保，社会保障提标扩面全部到位。投资6000余万元用于改善连片特困片区基础设施、发展主导特色产业。已经移民搬迁安置3100户11470人，从根本上改善了这部分人的生产生活条件。通过实施xxxx扶贫方式，给贫困区域和贫困人口带来了新发展、新机遇、新气象，xxxx年减少贫困人口6600人，贫困人口人均收入增长955元，创历年最高。
(二)农业主导产业稳定发展，规模化集约化水平显著提升。以桑、畜、菜为主导的农业产业不断壮大，现代农业园区和合作社发展势头看好，农业规模化集约化水平大幅提升，2个园区被评为省级示范，池河明星猪沼桑现代农业示范园模式在全省推广。合作社经营模式日趋成熟，逐步由互助组织性质向市场主体性质迈进，受到了省市领导的充分肯定。
(三)推进三业富民，农民收入持续高速增长。在扶贫工作中扎实推进主导产业发展，大力扶持家庭创业，不断提升劳务输出的组织化水平。农民人均纯收入达到5948元，增长16.6%，增长率连续多年保持在两位数以上，创业就业工作连续多年获得全省先进。
(四)城乡统筹步伐加快，城镇化水平大幅提升。通过狠抓现代农业和工业园区建设、狠抓移民搬迁和现代新型社区建设、狠抓城镇基础设施配套，xxxx年城镇化率提高3.2%，达到37.4%，吸引5252人进城入镇。今年已列入全省推进城乡发展一体化试验示范县。
(五)农村社会管理不断加强，农村保持和谐稳定。建立和完善了干部联系群众、便民服务、信访维稳等八大社会管理机制，尤其是深化了农村三留守人员管护工作，建立了矛盾排查化解长效机制，健全了农村治安防控机制。全县未发生大的群体性事件、社会治安案件和安全生产事件，继续保持了农村社会和谐稳定。
三、启示
其一，跳出扶贫谋划扶贫。扶贫工作既属于经济范畴，也是民生内容，还是社会问题。xxxx站在全县经济发展全局和社会管理大局来思考权衡扶贫工作，围绕扶贫而不局限于扶贫，立足扶贫但放眼全局。必须认识到扶贫是城乡统筹发展的短板，在规划制定实施，资源调配使用，政策措施落实上体现扶贫为重。必须把扶贫当作加强社会管理的重头戏，对贫困区域和弱势群体存在的矛盾隐患优先治理，对不均等、不到位的公共管理和服务抓紧解决，打牢全县稳定和谐的基础。必须把扶贫当作坚持群众路线的大舞台，扶贫就是贫困地区最重要、最迫切的群众工作，增强群众观点，贯彻群众路必须首先抓好扶贫帮困工作，下功夫努力缩小区域差别和贫富差距。
其三，抓住核心开展扶贫。扶贫工作的核心在人，主体是贫困群众，主力是县镇村三级干部。xxxx坚持以人为本，深化参与式扶贫，尊重农民的意愿，着力于提高他们自我积累和自我发展能力。在突出提高贫困人口的基本素质，开发农村人力资源上，既坚持学龄孩子入学一个都不少，又推行农民技能培训存量一个不漏、增量一个不减。项目建设中，强化农民的选择权、知情权和监督权，办成贫困农民迫切需要解决，又能使之直接受益的好事、实事。为了提高各级干部参与扶贫和服务群众的本领，在建立责任到人、工作到户等机制的前提下，办《xxxx讲堂》，编本土教材，建培训基地，办技能培训班，开展党政事业干部全员学习考试，组织镇村干部一人学一技，进行农民选项培训等，全面提高党员和基层干部自身知识和技能。出台加强农村基层干部政策文件，关爱原待镇村干部，建立健全村运转经费和村干部补贴制度和年满60周岁正常离任村干部生活补贴制度，基本形成了一套来源稳定、管理规范、保障有力的激励机制。
其四，坚持实干推动扶贫。扶贫工作必须以艰苦奋斗精神为动力，以踏实认真的作风为支撑。xxxx把扶贫作为加强干部作风建设的切入点，紧扣转变作风、狠抓落实、优化环境主题，以集中整顿、督促整改为抓手，强化实干意识，提升服务能力，完善干事机制，初步形成了热爱xxxx、热情友善，敢为人先、开放包容，团结和谐、敬业奉献的xxxx精神，营造了风清气正、政通人和、干事创业、共谋发展的浓厚氛围。实践证明，只有把转变干部作风作为刻不容缓的重要使命，碰真来硬，务求实效，使老百姓真正得到实惠，干部作风得到根本转变，才能形成加快发展、实现减贫的强大合力。
