染雾文化企业发展三严三实情况调研报告 篇一
随着社会经济的快速发展，文化产业成为了国家经济增长的新动力。为了深入了解当前文化企业发展的情况，我们进行了一次调研，并撰写了以下报告。
调研范围包括了不同类型的文化企业，如影视制作公司、艺术机构、文化传媒公司等。我们分析了这些企业在发展过程中遇到的问题和取得的成绩。
首先，我们发现文化企业在发展过程中面临着三严问题。一是严格要求创作质量。文化产品的质量直接关系到企业的声誉和市场竞争力。因此，文化企业要严格遵守创作规范，提高创作质量，确保作品能够满足观众的需求。二是严格控制成本。文化产业的投入产出比较高，企业需要合理控制成本，提高资源利用效率。三是严厉打击盗版行为。盗版对文化企业的发展造成了严重的损失，企业应积极采取措施打击盗版行为，保护自己的利益。
其次，我们也发现文化企业在发展过程中注重了三实要求。一是实施创新战略。随着科技的进步，文化产业也需要不断创新，推出具有差异化竞争优势的产品。企业应积极引进新技术，开发新产品，不断满足消费者的需求。二是实施人才战略。人才是文化企业发展的核心竞争力，企业应注重人才培养和引进，建立科学的人才激励机制，吸引更多的优秀人才加入。三是实施品牌战略。品牌是文化企业的核心竞争力之一，企业应注重品牌建设，塑造良好的企业形象，提高产品的市场认可度和品牌价值。
此外，我们也发现了一些问题和挑战。一是文化企业的融资渠道不畅。由于文化产业具有较高的风险性和不确定性，许多投资者对文化企业的投资犹豫不决。因此，文化企业应积极开拓多元化的融资渠道，降低融资成本，吸引更多的资金投入。二是文化企业的人才缺乏专业素质。由于文化产业的特殊性，需要具备专业知识和才能的人才。因此，企业应加大对人才培养的投入，提高员工的专业素质。三是文化企业的市场竞争压力增大。随着文化产业的快速发展，市场竞争日益激烈，企业需要不断提高自身的竞争力，寻找差异化的竞争优势。
综上所述，文化企业在发展过程中面临着三严三实的问题和挑战。我们建议相关政府部门加大对文化企业的支持力度，提供更多的优惠政策和资金支持，同时，文化企业也应加强自身建设，提高创作质量和市场竞争力，实现持续稳定的发展。
文化企业发展三严三实情况调研报告 篇三
根据市政协大力发展文化产业、促进文化大发展大繁荣重点调研的总体安排，严从怀副主席带领第三调研组，于今年三月至六月，就积极扶持文化企业发展的对策建议子课题开展了专题调研。
调研组经征求有关文化产业专家及企业意见后确定了调研方案，然后在市文广新局等部门的大力支持下，听取了市县区文化产业主管部门情况汇报，与市委宣传部、市发改委、经信委、财政局等部门，以及20多家文化企业负责人、部分文化产业专家进行了座谈;发放调查问卷;深入雪鸿斋、合肥论坛、琴港演艺城、安徽樱艺缘、安达电子等文化企业了解情况、听取意见。通过深入细致的调查研究，了解和掌握我市文化企业发展现状，查找和分析存在的问题及原因，探讨加快我市文化企业发展的对策。现将有关情况报告如下：
一、我市文化产业发展的基本特点
十一五以来，我市围绕文化强市目标，始终把保护好、实现好、发展好人民群众的基本文化权益、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求放在突出位置，锐意改革创新，主动适应市场，不断加大投入，文化建设全面快速发展，为我市经济社会跨越赶超提供了强有力的文化支撑。
产业布局逐渐完善 目前全市已有1个国家级动漫产业基地、1个国家级文化产业基地和6个省级文化产业示范基地、1个市级文化娱乐试点街区，涵盖文化旅游、文化创意、动漫、会展、娱乐、工艺品、民俗文化等众多文化产业领域。文广演艺集团、合肥大剧院、XX市体育中心、合肥安美、安徽樱艺缘、安徽华教和阿里巴巴文化娱乐公司等一批各具特色、富有竞争力的文化企业发展势头强劲，龙头企业的辐射带动效益开始显现。
民营企业快速兴起 全市唯一一家国家级文化产业基地为民营文化企业，6家省级文化产业示范基地中，民营文化企业占5家;涌现出非遗园、儒林书业、全球音谷、安达电子、雪鸿斋、琴港演艺等一批实力较强的民营文化企业;以民营企业为主体的合肥动漫产业基地发展迅速，动漫产业增加值2011年突破10亿元。
二、我市文化产业发展存在的主要问题
20xx年，合肥人均gdp已超过5000美元，到十二五末，合肥人均gdp有望超过8000美元，居民文化消费将大幅提升，文化产业进入到一个新的发展战略期。十一五期间，XX市文化产业的发展虽然取得了很大的成绩，文化产业已具有一定的规模，也具备了进一步发展的基础，但相对于到2015年文化产业增加值在地区生产总值中的比重达到8%以上的目标，仍有一段距离，文化产业发展任重道远。现阶段，我市文化产业主要存在以下问题：
体制机制不甚健全，行业管理水平有待提高。政府文化部门与产业部门之间工作职能划分尚未清晰，存在各自为政、交叉管理的现象，缺乏强有力的领导协调机制，未能在发展文化产业上形成合力。我市辖区部分市县区没有设置文化产业管理专职干部，行业协会组织缺乏。文化企业普遍反映，有关管理部门收取企业费用没有有效的监督机制，存在不合理因素;对文化企业申办流程和政府出台的优惠政策了解不足;我市尚未建立完善的科学统一的文化发展统计指标体系和统计制度，在文化产业的分布、效益、从业人员、行业机构、以及税收等方面没有完善的统计口径和渠道，对及时掌握当前全市文化产业发展基本状况、准确分析当前文化产业发展中存在的问题、做好宏观调整和管理工作带来了一定的困难。
虽然国家、省、市出台了促进文化产业发展的相关配套政策，但很多政策在我市尚未真正落地，政策的实施细则还有待完善，而且文化产业优惠政策多参照高新技术和软件行业，缺少支持文化产业发展的专项优惠政策。
产业规模差距较大，产业结构调整亟待推进。我国先发地区文化产业发展十分迅速。文化产业增加值，北京、上海今年有望突破2000亿元，深圳、杭州正在接近千亿元目标，长沙、青岛去年已经超过500亿元;北京、上海、杭州、长沙文化产业增加值占当地gdp比重均达到或超过10%，文化产业支柱地位
中小企业融资困难，文化精英人才十分匮乏。广大中小民营文化企业已成为我市文化产业的主体，这些文化企业规模小、缺少土地、房产等有效抵押的不动资产，银行贷款难;又无法以包含版权在内的知识产权等无形资产认定、确权、抵押、投资等方式进行投融资。融资难已成为严重阻碍我市文化企业发展的瓶颈，尤其是文化企业项目前期研发及后期市场开拓等方面得不到有效的资金支持。调研中反映比较强烈的还有人才问题，尤其是文化创意人才和经营管理人才十分匮乏，制约了文化企业发展。现有人才引进激励政策、配套服务落实困难，部分高层次人才往往是引进后留不住。
