不作为乱作为整治自查报告范文(优秀3篇)

时间:2013-03-03 08:19:19
染雾
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不作为乱作为整治自查报告范文 篇一

自查报告

一、背景介绍

为了全面贯彻落实中央关于整治不作为乱作为的重要指示,我单位积极开展了自查工作,以期发现和纠正工作中存在的问题,提升工作效率和服务水平。本次自查主要围绕工作不作为和乱作为两个方面展开,全面梳理了各个部门的工作情况,发现了一些问题,并制定了相应的整改措施。

二、自查结果

经过自查,我们发现在工作不作为方面存在以下问题:

1. 部分工作人员对工作流程不熟悉,导致办事效率低下;

2. 一些工作人员工作态度不端正,对待工作不认真负责;

3. 部分工作岗位配备不足,导致工作任务无法按时完成;

4. 部分工作人员存在违规操作和不当利益输送问题。

在乱作为方面,我们发现以下问题:

1. 部分工作人员擅自更改工作要求或规定,导致工作结果不符合要求;

2. 个别工作人员未经授权擅自做出决策,导致工作进展混乱;

3. 部分工作人员存在违纪行为,如擅自泄露工作信息等。

三、整改措施

针对以上问题,我们制定了以下整改措施:

1. 加强对工作流程的培训和学习,提高员工的业务水平和工作效率;

2. 加强对工作态度的教育和引导,提高员工的责任心和工作积极性;

3. 调整工作岗位配置,确保每个岗位都有足够的人力资源;

4. 加强对工作纪律的监督和管理,严禁违规操作和不当利益输送。

四、自查总结

通过本次自查,我们深刻认识到了工作不作为和乱作为的危害性,也意识到了自身存在的问题和不足。下一步,我们将进一步加强组织领导,推动整改工作的落实,确保整治不作为乱作为的目标能够取得实效。

不作为乱作为整治自查报告范文 篇二

自查报告

一、背景介绍

为了深入贯彻党中央关于整治不作为乱作为的决策部署,我单位积极组织了自查工作,以发现和解决工作中的问题,提高工作效率和服务质量。本次自查主要针对工作不作为和乱作为两个方面进行,全面排查了各个部门的工作情况,发现了一些问题,并制定了相应的整改措施。

二、自查结果

在工作不作为方面,我们发现了以下问题:

1. 部分工作人员对工作要求不清楚,导致工作进展缓慢;

2. 个别工作人员缺乏工作责任心,对待工作不认真负责;

3. 部分工作流程存在繁琐和冗余,影响了工作效率;

4. 部分工作岗位配备不足,无法满足工作需求。

在乱作为方面,我们发现了以下问题:

1. 部分工作人员擅自修改工作规定,导致工作结果不符合要求;

2. 个别工作人员未经授权擅自做出决策,导致工作流程混乱;

3. 部分工作人员存在违纪行为,如私自泄露工作信息等。

三、整改措施

为了解决以上问题,我们制定了以下整改措施:

1. 加强对工作要求的宣传和培训,提高员工的工作素质和工作效率;

2. 强化对工作责任心的培养和引导,提高员工的工作积极性和主动性;

3. 简化工作流程,减少繁琐环节,提高工作效率;

4. 调整工作岗位配置,确保每个岗位都能配备足够的人力资源;

5. 加强对工作纪律的监督和管理,严禁违规操作和不当利益输送。

四、自查总结

通过本次自查,我们认识到了工作不作为和乱作为的危害性,也意识到了自身存在的问题和不足之处。下一步,我们将进一步加强组织领导,推动整改工作的落实,确保整治不作为乱作为的目标能够取得实效。同时,我们也将不断加强自身建设,提高工作效率和服务质量,为党和人民的事业发展做出更大的贡献。

不作为乱作为整治自查报告范文 篇三

为贯彻落实中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神和省委第一巡视组的要求,切实解决群众反映强烈的乱作为、不作为、慢作为等热点问题,按照《钵池山社区卫生服务中心为官不为、为管乱为专项整治工作实施方案》文件要求,我中心狠抓医德医风建设,切实解决不作为、乱作为等作风方面的突出问题。现将我中心加强自纠自查工作落实情况进行汇报,具体内容如下:

一、开展为官不为、为管乱为问题专项整治工作情况:

1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。

2、广泛征询职工意见,制定《钵池山中心岗位职责清单》梳理各部门工作职责,进一步明晰部门职能和岗位职责,编制职责清单,并向社会公开,厘清部门职能边界,解决部门职能交叉等问题,做到法定职责必须为。并要求职工对照职责清单认真贯彻执行。

3、对照《钵池山社区卫生服务中心为官不为、为管乱为

专项整治工作实施方案》中为官乱为、为官不为的整治内容开展自查自纠活动 。在为官不为、为管乱为方面,

发现存在遇到难事绕道走,多一事不如少一事的现象,对有些工作只求过得去,不求过得硬。针对发现的现象,中心认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。

4、加强督导检查,形成长效机制。为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检查,制定详细的督导检查措施和办法,认真检查,确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。

二、下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导向,针对征求的意见建议,明确改进措施,着力解决问题,实现自我净化和提高。

(一)加强学习,不断提高思想政治修养。一是加强理论修养,坚定理想信念。认真学习《医疗机构九不准》及习近平总书记一系列讲话精神等,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众放在第一位,问计于民、问需于民、问政于民,全心全意为人民服务。

(二)转变作风,完善《钵池山社区卫生服务中心职工职业道德考核工作制度》。进一步改进工作作风,在广泛征求基层及群众意见的基础上,逐步贯彻落实。

(三)在下一步的工作中,中心将严格按照《中心为官不为、为管乱为专项整治工作实施方案》文件要求,认真开展督查、内部通报、问责及自查自纠。做好本职工作。

不作为乱作为整治自查报告范文(优秀3篇)

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