医院落实两非专项行动自查报告范文 篇一
标题:医院落实两非专项行动自查报告范文
尊敬的领导:
根据国家卫生健康委员会的要求,我院积极响应,认真组织开展了两非专项行动自查工作。现将自查报告如实汇报如下:
一、组织领导
1. 在两非专项行动中,我院成立了专门的领导小组,明确了组织机构和职责分工,并制定了详细的工作方案。
2. 领导小组定期召开会议,对自查工作进行指导和督促,确保工作的顺利进行。
二、宣传教育
1. 我院通过多种形式,如宣传栏、宣传板、宣传手册等,广泛宣传两非专项行动的重要性和意义,提高了医务人员的认识。
2. 在每个科室都设置了宣传展示区,展示了相关政策法规和典型案例,引导医务人员正确对待两非问题。
三、规章制度
1. 我院制定了《医院两非专项行动工作细则》,明确了工作目标、工作内容和责任分工,并进行了公示。
2. 每个科室都制定了相应的工作制度,明确了工作要求和工作流程,确保两非专项行动的顺利开展。
四、力量配备
1. 我院根据需求,加大了两非专项行动的人力和物力投入,确保了检查力度和效果。
2. 在人员配备方面,我院成立了两非专项行动工作小组,由主治医师、护士长和行政人员组成,负责具体的工作。
五、检查整改
1. 我院对各科室进行了全面的自查,并及时发现和纠正了存在的问题。
2. 对于存在的问题,我院制定了整改措施和时限,并进行了跟踪督促,确保问题得到有效解决。
六、效果评估
1. 我院建立了两非专项行动的效果评估机制,定期对工作情况进行评估和总结。
2. 通过评估,我院发现了一些问题和不足,并及时采取了措施加以改进,提高了工作效果。
以上是我院在两非专项行动自查工作中的情况汇报,希望领导对自查工作给予指导和支持,同时也请领导对我们的工作提出宝贵的意见和建议。我院将一如既往地严格落实各项措施,努力做到两非问题的有效治理。谢谢!
医院落实两非专项行动自查报告范文 篇二
标题:医院落实两非专项行动自查报告范文
尊敬的领导:
我院积极响应国家卫生健康委员会的号召,认真组织开展了两非专项行动自查工作。现将自查报告如实汇报如下:
一、组织领导
1. 我院高度重视两非专项行动,成立了领导小组,明确了组织机构和职责分工,确保工作的顺利进行。
2. 领导小组定期召开会议,对自查工作进行指导和督促,确保工作的高效进行。
二、宣传教育
1. 我院通过多种渠道,如会议、宣传栏、宣传板等,开展了两非专项行动的宣传教育活动,提高了医务人员的认识水平。
2. 在每个科室都设置了宣传展示区,展示了相关政策法规和典型案例,引导医务人员正确对待两非问题。
三、规章制度
1. 我院制定了《医院两非专项行动工作细则》,明确了工作目标、工作内容和责任分工,并进行了公示,确保工作的规范进行。
2. 各科室根据细则制定了相应的工作制度,明确了工作要求和工作流程,确保两非专项行动的顺利开展。
四、力量配备
1. 我院根据工作需求,加大了两非专项行动的人力和物力投入,确保了工作的顺利进行。
2. 成立了两非专项行动工作小组,由主治医师、护士长和行政人员组成,负责具体的工作,确保各项工作得到有效推进。
五、检查整改
1. 我院对各科室进行了全面的自查,发现了存在的问题并制定了整改措施和时限。
2. 对存在的问题进行了跟踪督促,确保问题得到有效解决,为两非问题的治理提供了有力保障。
六、效果评估
1. 我院建立了两非专项行动的效果评估机制,定期对工作情况进行评估和总结。
2. 通过评估,我院发现了一些问题和不足,并及时采取了措施加以改进,提高了工作效果和水平。
以上是我院在两非专项行动自查工作中的情况汇报,希望领导对自查工作给予指导和支持,同时也请领导对我们的工作提出宝贵的意见和建议。我院将一如既往地严格落实各项措施,努力做好两非问题的治理工作。谢谢!
医院落实两非专项行动自查报告范文 篇三
我院按照上级机关文件精神,认真组织落实整治两非专项行动,制定了相关规章制度,并与相关科室签订责任书,取得了一定成绩。现将我院整治两非专项行动自查自纠情况汇报如下:
一、工作开展情况:
1.成立组织,强化领导。我院成立了由院长担任组长、分管院长牵头负责、相关科室负责人为成员的医院集中整治两非专项行动领导小组,制定了《**县妇幼保健院集中整治两非专项行动实施方案》,并召开全院职工大会,传达县卫生局专项整治行动文件精神,统一思想,提高认识,研究部署全院整治两非专项行动的工作安排,进一步分解任务、落实责任,使整个集中整治两非专项行动得以稳步推进。
2.加强宣传,狠抓教育。我院召开全院职工大会,组织全院干部职工传达、学习会议的精神和要求,广泛宣传开展整治两非专项行动的重要意义。召集特检科、妇产科、麻醉科、手术室、注射室、药剂科等相关科室全体人员,对上级有关文件要求进行强化学习教育。通过学习,使有关科室医务人员充分熟悉到打击两非是促进出生人口性别比平衡,维护社会发展稳定大局的重要举措;在这项综合治理活动中,广大医务人员有着义不容辞的责任。通过教育,相关科室人员主动作出不进行非医学需要的胎儿性别鉴定,不实施选择性别的终止妊娠手术,不随意销售终止妊娠药品的承诺。同时,医院在特检科、妇产科、人流室、产房、手术室和药剂科等相关工作场所,设置禁止非医学需要胎儿性别鉴定、禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠警示标志,营造浓厚的打击两非氛围。
3.立足治理,严格检查。在宣传教育的基础上,我们进一步强化对相关科室落实上级集中整治两非专项行动相关措施情况的检查,促进各项工作落实到位。我院积极响应上级有关规定,对门诊、病房、手术室等场所层层落实,层层把关,防微杜渐,确保各项工作做到位。对本院B超运行情况进行审核,操作人员进行确认登记,妇产科严格控制对14周以上的中期妊娠进行引产手术;对终止妊娠药品进行清理汇总,登记造册,必须由妇产科执业医师开具处方,方可取药、使用;同时,相关科室工作人员与医院签订了整治两非专项行动工作责任状。通过学习、教育、落实责任,我院全体干职工充分认识到这项活动的严厉性、紧迫性,能自觉地参与这项活动,并遵守法律法规,履行职责。
4.健全制度,长效治理。我院设立了有奖举报电话和举报信箱,充分调动群众参与监督检举的积极性。为了使整治两非工作得到长效治理,我们制定了相关奖罚制度。在制度中明确规定,如发现相关科室人员存在违规行为,一经查实,严厉追究科室负责人和相关责任人的责任,造成后果的按有关文件规定,给予相关处理,情节严重者,移送司法机关追究法律责任。
二、打击两非案件完成和查处情况:
打击两非宣传工作深入人心,全院干部职工法制观念得到增强,医务人员掌握工作流程,严格按规定开展相关工作,到目前为止,全院无两非案件发生。
三、重点区域治理情况:
特检科全体医务人员主动作出不进行非医学需要选择性别鉴定的书面承诺,妇产科全
体医务人员主动作出不进行非医学需要选择性别生育的书面承诺。同时,医院在特检科、妇产科、人流室、产房、手术室和药剂科等相关工作场所,设置禁止非医学需要胎儿性别鉴定、禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠警示标志,并制定了相关奖罚制度。四、打击两非长效机制形成情况:
我院成立了医院集中整治两非专项行动领导小组,认真强化对医务人员的宣传教育,对上级每次会议精神、每份文件及时传达到位,努力提高他们的法律意识,责任意识。我院狠抓出生申报及婴儿申报制度:凡是新生婴儿必须确认出生婴儿性别,并严格执行在医院出生婴儿的统计和通报联系制度,同时,制定出生婴儿死亡统计制度,对婴儿死亡,深入核查,确认死亡原因,对溺弃女婴构成犯罪的,依法追究刑事责任,并收回生育证,不再安排生育。重点抓好以下四个环节:一是实行B超孕检实名登记。对受检孕妇,询问有无身份证及生育证或服务手册,并按规定登记真实信息;二是实行孕产妇住院分娩实名登记。对住院分娩的孕产妇,要求其提供身份证或户口本,医务人员填写登记;三是实行14周以上引产手术实名登记。孕妇身份证复印件附于住院病历保存归档;四是实行出生医学证明实名制管理。出生医学证明证章分开管理,凭新生儿父母双方身份证领取出生证明书。加强终止妊娠药品管理:对这类药品由院药库严格按照麻醉类药品进行管理,即五专管理:专人、专账、专册、专柜、专锁。除妇科外,其它科室不得领用该类药品。