染雾成人教育学校关于创建文明单位的自查报告 篇一
自查时间：2022年1月1日-2022年1月15日
一、组织领导
1. 学校领导高度重视文明单位创建工作，成立了相关工作小组，并制定了明确的工作目标和时间节点。
2. 学校领导定期组织召开会议，对文明单位创建工作进行总结和指导，确保各项工作有序进行。
二、制度建设
1. 学校制定了《文明单位创建管理办法》，明确了各项要求和具体措施。
2. 学校建立了健全的奖惩制度，对单位的文明创建情况进行考核，并对表现突出的单位进行表彰和奖励。
三、文明礼仪
1. 学校组织开展了文明礼仪培训，对全体教职员工进行了规范的礼仪教育。
2. 学校设立了文明礼仪岗，对来访人员进行引导和服务，提升学校的整体形象。
四、环境卫生
1. 学校加强了环境卫生管理，定期进行卫生检查和整改，确保教学场所的整洁和卫生。
2. 学校配备了专门的环卫人员，负责日常的清洁工作，保障教学环境的干净整洁。
五、文明用语
1. 学校组织开展了文明用语宣传活动，倡导员工和学员使用文明用语，提升整体的语言素养。
2. 学校制定了文明用语守则，对于使用不文明用语的行为进行规范和约束。
六、文明交通
1. 学校加强了对教职员工和学员的交通安全教育，提高大家的交通安全意识。
2. 学校鼓励教职员工和学员使用公共交通工具，减少私人车辆的使用，降低交通拥堵和环境污染。
七、创新实践
1. 学校积极组织开展各类文明创建活动，如文明公约签订、志愿服务等，增强大家的参与意识和获得感。
2. 学校鼓励教职员工和学员提出创新建议，推动学校的文明创建工作不断改进和完善。
以上是成人教育学校关于创建文明单位的自查报告，我们将进一步加强自查工作，改进不足，确保学校成为一所文明单位。
成人教育学校关于创建文明单位的自查报告 篇二
自查时间：2022年1月16日-2022年1月31日
一、组织领导
1. 学校领导继续高度重视文明单位创建工作，加强了对工作小组的指导和监督，确保各项工作按时完成。
2. 学校领导定期召开工作会议，对文明单位创建工作进行再次总结和规划，进一步提高工作效率和质量。
二、制度建设
1. 学校进一步完善了《文明单位创建管理办法》，对各项要求进行细化和明确，提高制度的可操作性和实效性。
2. 学校建立了更加完善的考核评价机制，将文明创建情况与单位的绩效考核相结合，激励全体教职员工积极参与。
三、文明礼仪
1. 学校继续开展文明礼仪培训，对新进教职员工进行系统的培训和考核，确保礼仪行为规范。
2. 学校进一步加强了文明礼仪岗的引导和服务，提高了服务水平和质量。
四、环境卫生
1. 学校持续加强了环境卫生管理，提高了卫生检查的频次和力度，确保教学场所的整洁和卫生。
2. 学校进一步加强了环卫人员的培训和管理，提升了清洁工作的效率和质量。
五、文明用语
1. 学校持续组织文明用语宣传活动，通过宣传栏、宣传片等形式，进一步普及文明用语的重要性和使用方法。
2. 学校加强了对文明用语的监督和管理，对于使用不文明用语的行为进行严肃处理。
六、文明交通
1. 学校继续开展交通安全教育活动，加强了对教职员工和学员的交通安全知识的普及和强化。
2. 学校鼓励教职员工和学员参加交通安全宣传活动，提高大家的交通安全意识和自我保护能力。
七、创新实践
1. 学校持续组织各类文明创建活动，进一步激发大家的参与热情和创新意识，提升学校的文明创建水平。
2. 学校建立了创新建议箱，鼓励教职员工和学员积极提出改进建议，推动学校的文明创建工作不断创新和发展。
以上是成人教育学校关于创建文明单位的第二次自查报告，我们将继续加强自查工作，改进不足，确保学校成为一所文明单位。
成人教育学校关于创建文明单位的自查报告 篇三
在区委、区政府的正确领导下，在区文明办和区教育局的精心指导下，我校的精神文明建设工作成效显著，多次被授予金山区文明单位的荣誉称号。2009年再次申报创建金山区文明单位(和谐校园)以来，我校站在新的起点，严格对照
一、以提高教学质量为目的，继续加强教职工队伍建设
(一)强化政治理论学习，教职工思想政治水平不断提升。
(二)坚持教学科研创新，教职工教学水平明显提升。
(三)组织开展各类活动，教职工参与社会事务的热情进一步提高。
积极开展帮困送温暖活动、年夜饭聚餐，举行小型多样的文体活动和健康体检，组织教师赴南汇、江苏南通学习考察交流活动。举办了首届读书节、每周二、五做广播操、星级组室评比等。2009年，组织教职工开展了迎国庆60周年文艺联欢活动。以迎世博为契机，组织教职员工开展世博礼仪知识网上测试活动，做到人人参与，合格率100%，不断提高教职工参与世博、服务世博、奉献世博的热情。
二、落实两个一切办学宗旨，扎实做好学生工作
为了一切学习者，一切为了学习者是上海市电大也是我校的办学宗旨，我校有效落实两个一切，加强德育工作和学风建设，组织开展各类活动为学生参与社会创造机会。
(一)重视德育工作，弘扬学生爱国爱校情怀。
以弘扬和培育民族精神、学校精神为重点，进一步加强德育工作。一是邀请了松江电大政教科科长许敏老师和该校优秀辅导员代表李美华老师来校作德育专题辅导讲座。二是参加了上海电视大学系统开展的歌颂祖国喜迎校庆学生文艺汇演，参赛节目歌伴舞《走进新时代》节目荣获鼓励奖，我校被授予优秀组织奖。三是积极响应市电大组织的两个一切雕塑募捐与抗震救灾捐款活动，学生募捐所得钱款共27466.5元。四是组织学生参与爱我电大，喜迎校庆让我们一起为母校祝福活动，陈娟宝等三位同学的祝福语被列入100条最佳祝福语，荣获了鼓励奖。五是举办了赞美世博 讴歌电大学生诗词创作比赛活动。通过以上活动，进一步弘扬了学生的爱国爱校情怀，展现了我校学生的精神风貌和艺术才华。
(二)树立良好学风，学生收获丰硕学习成果。
(三)积极组织学生参与世博相关活动。
组织学生参加了上海电大系统举办的牵手世博 相约电大世博网上知识竞赛，陈彦等十七位学生获得了等第奖，学校荣获了优秀组织奖。举办了主题为迎世博 讲素养 比风采世博知识竞赛和主题为喜迎世博 追求环保 促进和谐迎世博环保知识竞赛。广泛发动同学积极参与网上百万市民迎世博环保培训和世博知识与文明礼仪活动。通过竞赛活动，有力促进了世博知识、环保知识的普及，进一步提高了学生的知识技能和文明素养。
三、依托社区教育指导管理中心，积极推进社区精神文明建设
2009年以来，我们抓住迎世博的契机，以社区教育指导管理中心为平台，组织开展了系列迎世博活动和世博相关培训，推进了社区精神文明建设，为世博会的召开贡献了自己的力量。
(一)广泛组织开展世博知识竞赛。
(二)认真做好文明观博宣讲员培训。
2010年3月，社区教育指导管理中心举办金山区文明观博宣讲员培训，11个乡镇的近百名文明观博宣讲员参加并聆听了由枫泾镇的唐秀芳老师主讲的培训内容。有力推动了我区的文明观博宣传活动，为世博会的顺利召开营造了良好的和谐社会氛围。
(三)圆满完成世博志愿者培训任务。
社区教育指导管理中心积极配合参与金山区世博城市志愿服务工作站点的世博志愿者培训。张雅茹和章艳两位老师接受了共青团市委对志愿者培训师的统一培训并通过考核取得了培训师的资格，承担了我区《志愿者角色与使命的认知》面授课程的培训任务，主讲了5次培训，约750人次参加。
两年来，我校采取有力措施扎实推进文明单位(和谐校园)创建工作，真正做到学校建设与精神文明建设两不误、两促进。我们将继续严格对照区级文明单位(和谐校园)的要求，加强领导，真抓实干，务求实效，不断提高创建工作水平，保持区级文明单位(和谐校园)荣誉称号，并努力争取向市级文明单位(和谐校园)靠拢。
