财政局保持县级文明单位的自查报告(通用3篇)

时间:2014-02-05 08:27:19
染雾
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财政局保持县级文明单位的自查报告 篇一

自查报告

近年来,随着我国经济的快速发展和社会进步,县级文明单位的创建工作成为了各级政府和机关部门的重要任务。作为财政局,我们深知自身作为县级文明单位的重要性和责任,积极参与创建工作,并在此过程中进行了一系列的自查工作。现将自查结果报告如下:

首先,我们在创建县级文明单位的过程中,充分认识到了自身存在的不足之处。通过自查,我们发现在行政管理方面,我们的工作人员有时候存在工作态度不端正的问题。有时候会出现不负责任、不细心、不积极主动的情况,这对于我们的工作效率和形象造成了一定的影响。同时,在服务态度方面,我们发现部分工作人员对待群众的态度不够热情、不够耐心,这给群众带来了一定的不便和不满。

对于以上问题,我们已经采取了一系列的改进措施。首先,在行政管理方面,我们加强了对工作人员的培训和教育,提高他们的工作意识和责任感。通过组织各类培训班和学习交流活动,我们让工作人员认识到工作的重要性和自身的责任,提高了他们的工作态度和效率。同时,我们建立了一套完善的考核机制,对工作人员的工作进行定期评估和督导,确保他们的工作符合标准和要求。

其次,在服务态度方面,我们加强了与群众的沟通和交流。通过开展各类宣传活动和群众座谈会,我们听取了群众的意见和建议,及时改进了工作中存在的问题。同时,我们还成立了专门的咨询热线和投诉处理部门,为群众提供了方便快捷的服务渠道,解决了群众在办事过程中遇到的问题和困难。

通过以上的自查工作,我们发现了自身存在的问题,并采取了相应的改进措施。在下一阶段的工作中,我们将继续加强自身建设,提高工作效率和服务水平,努力成为一支让群众满意、受人尊敬的文明单位。

财政局保持县级文明单位的自查报告 篇二

自查报告

作为财政局,我们一直积极参与县级文明单位的创建工作,并在此过程中进行了一系列的自查工作。通过自查,我们发现了一些问题,并采取了相应的改进措施,现将自查结果报告如下:

首先,我们发现在工作流程方面存在一些不规范的问题。有时候会出现工作流程不清晰、不规范的情况,导致工作效率低下和工作质量不高。为了解决这个问题,我们加强了工作流程的规范化管理,制定了一系列的操作规程和标准,确保工作的顺利进行和质量的保证。

其次,在工作纪律方面,我们发现部分工作人员存在违纪违规的行为。有时候会出现利用职权谋取私利、懒散怠工、违反工作纪律等情况。针对这个问题,我们严格执行党风廉政建设和反腐败工作的相关要求,加强了对工作人员的监督和管理,对违纪违规行为进行了严肃处理,确保了工作的廉洁和规范。

最后,在服务质量方面,我们发现部分工作人员对待群众的态度不够友好和专业。有时候会出现不耐烦、不细心、不负责任的情况,给群众带来了一定的不便和不满。为了改进这种情况,我们加强了对工作人员的培训和教育,提高他们的服务意识和素质。同时,我们建立了一套完善的投诉处理机制,及时解决群众的问题和困难,提高了服务质量和满意度。

通过以上的自查工作,我们发现了自身存在的问题,并采取了相应的改进措施。在今后的工作中,我们将继续加强自身建设,提高工作效率和服务质量,为创建县级文明单位做出更大的贡献。

财政局保持县级文明单位的自查报告 篇三

财政局保持县级文明单位的自查报告

县文明委:

在2005年里,我局以“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中、六中全会精神为指针,坚持科学发展观,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《xx县文明单位管理办法》,以服务人民、奉献社会为宗旨,以提高队伍素质、树立良好社会形象为根本,推动三个文明建设健康蓬勃发展。现将一年来文明工作开展情况汇报如下:

一、务求实效,深入开展文明单位创建活动

(一)组织领导有力,班子以身作则

我局对文明单位创建工作一直非常重视,成立了以局长为组长的文明单位创建领导小组,在年初制定了详实的创建工作规划,任务落实到每个股室、每一个人,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能股室重点抓。在创建活动开展中,局领导班子务求实效,经常研究、指导、督促创建工作,把为群众解决实际困难作为工作出发点和落脚点,坚持物质文明和精神文明“两促进、两提高”。

(二)思想教育深入,行业作风扎实

我局不断创新教育形式,引导广大干部职工树立正确的理想信念。始终坚持每周进行业务和政治学习,人手一本笔记本,每季一抽查,并要求每人写一篇学习心得,不定期召开交流会;深入开展公民道德知识竞赛、创“文明股室”、“文明窗口”等活动;健全机关工作规则,开展办公自动化工程,推行社会承诺制和公开办事制度,自觉接受社会各界和群众监督;认真开展保持共产党员先进性教育活动,进一步强化行风建设,组织广大干部职工深入乡村一线,对国家对农补贴落实情况进行督查,还常利用双休日,下到乡镇各单位辅导财会业务,为他们解决工作上的难题。我局工作人员热情细致的服务和无私的敬业精神,赢得了相关单位人员的一致好评。

(三)工作公开透明,决策体现民主

我局领导班子认真执行党的民主集中制原则,定期召开民主生活会,学习理论,交流思想,以先进性教育为契机,认真开展批评和自我批评,广泛征求党员群众和有关部门的意见和建议,制定整改措施,不断改进工作;政务、党务一律实行公开和透明,确保广大党员群众的知情权、参与权;不定时召开局务会,重大事项决定前都在广泛征求职工意见的基础上,做进一步修订、完善,使之充分体现广大干部职工的意愿。

(四)学习氛围浓厚,文体活动丰富

我局为丰富职工的精神文化生活,经常开展一些健康有益的文体活动。利用节假日开展跳子棋、传球、篮球及财政知识竞猜等活动;组织退休干部职工参加各种活动,向他们介绍我县的新变化;认真开展“双文明目标管理”等评比活动;积极组织参加市局举办的知识竞赛等各项文体活动。

(五)绿化美化家园,创建优美机关

为早日实现“xxxx、和谐xx”的宏伟目标,我局积极参与文明xx创建活动,为改善机关工作环境,结合局机关实际,对局机关空地进行了绿化,并确定专人进行养护。制定了卫生责任制,划分了卫生责任区,每周组织一次卫生大清扫,还修建了垃圾屋和垃圾圈。通过加强卫生责

任区管理,使环境清洁整齐,为干部职工创造了良好的工作环境。

二、以创建活动为契机,促进财政事业健康持续发展

2004年以来,我局以文明单位创建为契机,加强财源建设、提升服务质量、加大财政监督力度,努力促进财政增收。2004年,全县累计完成地方财政一般预算收入xxxx万元,为年度预算的xxx.xx%,按同口径计算比上年增长xx.xx %。全年累计完成上划中央“两税”xxxx万元,为预算的xx.xx %,比上年下降x.xx%。累计完成上划所得税xxxx万元,为年预算的 xxx.xx%,比上年增长xx.xx%。全县共完成财政总收入xxxx万元,为预算的xxx.xx%,按同口径计算比上年增长x.xx%。基金预算收入完成xxxx万元,为年度预算的xxx.xx%,比上年增长xx.xx%。今年1-9月全县完成地方财政一般预算收入xxxx万元,为预算(剔除农业税和烟草企业所得税)的xx.xx%,按同口径计算比上年同期增长xx.xx%;累计完成上划中央“两税”xxxx%,为预算的xx.xx%,比上年同期增长x.xx%;累计完成上划所得税xxx万元,为预算(剔除农业税和烟草企业所得税)的xx.xx%,同口径比上年同期增长x.xx%。全县共完成财政总收入xxxx万元,为预算(剔除农业税和烟草企业所得税)的xx.xx%,按同口径计算比上年同期增长xx.xx%。基金预算收入完成xxx万元,为预算(剔除农业税附加收入)的xx.xx%,同口径比上年同期下降xx.xx%。

三、开展文明单位创建活动取得的成效

一年来,我局深入开展保持文明单位活动,以创建市级文明单位为契机,规范干部职工的日常行为,充分调动干部职工的工作积极性,为xx财政增收和经济建设做出了积极贡献,各项工作均取得一定成绩。今年,我局先后被县委、市政府评为为“双文明目标管理先进单位”、“人口与计划生育工作先进集体”、“社会治安综合治理先进单位”、“先进基层党组织”、“信访工作先进单位”、“宣传思想工作先进单位”等,还涌现出了“xx市文明窗口”——xxxxx和“xx五四青年奖章”获得者等一批先进集体和个人。

在保持文明单位活动中,一年来,全局无一人违规违纪,无刑事案件、经济案件和安全事故发生,计划生育率达100%。

经过自我检查,自我考评,认为保持了县级文明单位的基本标准,特申请县文明委给予验收。

特此报告

 二00五年十月二十五日

财政局保持县级文明单位的自查报告(通用3篇)

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