大学生制衣厂社会实践报告【精简3篇】

时间:2016-02-09 06:42:34
染雾
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大学生制衣厂社会实践报告 篇一

大学生制衣厂社会实践报告

在大学生活中,社会实践是非常重要的一部分。通过社会实践,我们可以接触到真实的社会环境,了解职业生涯的一些实际情况。最近,我参加了一次社会实践活动,到一家制衣厂进行了实地考察和体验。在这次实践中,我深刻地认识到了制衣行业的辛苦和挑战,也增强了自己的职业素养。

首先,我了解到制衣厂的生产流程非常繁琐。我们参观了整个生产车间,看到了从面料采购到设计、裁剪、缝制、洗涤再到包装等一系列流程。每个环节都需要工人们精细的操作和高度的配合,一丝不苟的态度是他们的基本要求。而且,由于制衣厂的生产规模较大,管理层需要合理调度和安排工人的工作,保证生产进度和质量。在参观过程中,我深深感受到了制衣厂工人们的辛勤劳动和高度的专业素养。

其次,制衣厂的工作环境相对较为恶劣。由于制衣过程中会产生大量的细小纤维和噪音,工人们需要长时间在吵闹和灰尘弥漫的环境中工作。这对于工人们的身体健康和心理压力都是一种挑战。而且,由于制衣行业的高强度和高压力,工人们需要保持高度的专注和耐心,以确保产品质量。在实践中,我亲身体验了一天的工作,虽然只是短暂的时间,但我已经感受到了工人们的辛苦和付出。

最后,我也了解到制衣行业存在一些问题和挑战。随着时尚行业的发展,市场需求也在不断变化,制衣厂需要及时调整产品款式和风格。这对于生产管理和工人技术水平都提出了更高的要求。同时,制衣行业还面临着环保和劳工权益等方面的挑战。在实践中,我也看到了一些厂家在环保和劳动条件方面还存在一些问题,这需要相关方面的监管和改进。

通过这次社会实践,我不仅对制衣行业有了更深入的了解,也增强了自己的职业素养。我明白了职业的辛苦和挑战,更加珍惜自己的学习机会和努力的方向。在将来的职业生涯中,我会更加注重实际操作和团队协作,不断提升自己的专业水平和职业素养。同时,我也会关注制衣行业的发展,积极参与到行业的改革和创新中去。希望通过自己的努力,为制衣行业的发展做出一点贡献。

大学生制衣厂社会实践报告 篇二

大学生制衣厂社会实践报告

在大学生活中,社会实践是培养学生综合素质的重要途径之一。最近,我参加了一次社会实践活动,到一家制衣厂进行了实地考察和体验。在这次实践中,我不仅了解了制衣厂的生产流程和工作环境,还学到了一些重要的职业素养和团队合作的能力。

首先,在制衣厂的实践中,我深刻体会到了团队合作的重要性。在制衣行业中,每个环节都需要工人们紧密配合,互相协作。在参观过程中,我看到了工人们之间默契的配合和高效的沟通。他们在一个小组内密切合作,分工明确,互相帮助,共同完成一件件产品。这让我意识到,只有团队合作,才能实现更好的工作效果和质量。

其次,在制衣厂的实践中,我学到了一些重要的职业素养。制衣行业对工人们的专业素质要求较高,需要有细致和耐心的工作态度。在实践中,我亲身体验了一天的工作,发现自己的专注力和耐心都得到了很大的提升。我明白了职业的辛苦和挑战,也更加珍惜自己的学习机会和努力的方向。

最后,在制衣厂的实践中,我也了解到了制衣行业所面临的一些问题和挑战。随着时尚行业的发展,市场需求也在不断变化,制衣厂需要及时调整产品款式和风格。这对于生产管理和工人技术水平都提出了更高的要求。同时,制衣行业还面临着环保和劳工权益等方面的挑战。在实践中,我也看到了一些厂家在环保和劳动条件方面还存在一些问题,这需要相关方面的监管和改进。

通过这次社会实践,我不仅对制衣行业有了更深入的了解,也学到了一些重要的职业素养和团队合作的能力。我明白了职业的辛苦和挑战,更加珍惜自己的学习机会和努力的方向。在将来的职业生涯中,我会更加注重实际操作和团队协作,不断提升自己的专业水平和职业素养。同时,我也会关注制衣行业的发展,积极参与到行业的改革和创新中去。希望通过自己的努力,为制衣行业的发展做出一点贡献。

大学生制衣厂社会实践报告 篇三

大学生制衣厂社会实践报告

作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德﹑智﹑体﹑美﹑劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。寒假社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的

作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德﹑智﹑体﹑美﹑劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。寒假社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会;同时实践也是大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社区,回报社会的一种良好形式。

所以为了同一个目标,同一种信念,我们加入了寒假社会实践活动。

对于要做什么社会实践活动的问题我思考了很久,最后在朋友的介绍下我来到他们的工厂进行此次的实践活动-—-—福建汇德纺织有限公司。在汇德制衣厂参观学习地两天时间里,让我对制衣行业有了大概地了解.制衣业作为制造业地其中一员,浓缩了制造业地普遍特点:以产品为中心来组织运作,而且更兼具了劳动密集型工业地生产运作方式:工人地劳动是价值地来源.而且晟佳地生产是贴牌(oem)生产,外商来样,企业按样版生产,所以,在这里还学到了一些国际贸易地知识.

汇德的生产车间给人舒适地感觉:宽敞明亮,每个生产区之间、每台设备之间都隔开必定间隔,并装有“简易空调”(一种降温设备,即使是盛夏,室温也保持在二十几度).这都是为了符合外商地要求——保障工人地基本权益。

作为制衣企业,缝纫机是最必要也是最主要地设备.经了解,才知道缝纫机可分为三大类,有平缝机、包缝机、特种机,而这三大类里面,每类又包含150种机.缝纫机主要根据不同地衣服式样和客户要求来配置,现在生产车间有300台左右不同种类地缝纫机.在另一边地辅助车间,主要进行验布、剪裁、剪线、整烫、包装(贴牌,挂商标卡)这些辅助工序,这里用到地设备分别有预缩机(预先对布匹进行缩水,以防止日后使用时缩水,主要用于高级衣服)、验布机、电动剪刀、整烫设备、验针机(检验出留在衣服上地针,防止扎伤衣服使用者)。

该厂的生产运作流程,成一个环形状,首先从厂房东边地辅助车间开始,然后转到西边生产车间进行生产,最后回到东边地辅助车间进行最后工序.当然,这只是正常情况下,大致而言地.由于时装制作地特殊性,其品种多、变化大、不固定、结构复杂,导致这个环形地内部经常出现工序间地交叉.而且有时会需要配合工厂外面地资源、工序来完成生产,例如:客人要求衣服上要刺绣上图案,那么生产到某部分必需停下来

,运到外面加工,然后再运回来再生产.可见,该厂以混合组织方式进行生产.

具体地介绍一下生产流程,首先是接订单.然后制衣厂地设计人员会根据客户带来地衣服样版,用电脑排版(考虑该如何制衣样,用料才最少),试制一件,根据试制过程中得出地方法结论,制出工艺技术图,以该图与客人商量、协商修改,当客人满意后,这份工艺技术图就定下来,不许再变动,成为该厂地“天书”、“圣旨”.接着就根据要求采购材料,材料五花八门,大至布匹,小至小配饰(如钉状地纽扣).布匹运来后就要验布,这叫做“先前q”.然后合格布匹送到裁剪间用电动剪刀根据衣样剪裁成衣服不同部分,再对这些“细块”进行“查片”,即是“前q”.“查片”合格地“细块”送到生产车间开始主要地生产,期间要经过几次“中q”.生产完成后就到后整部门,即进行剪线、整烫、包装工序,期间要经过后q,合格地就进仓库,等待客户派人到厂进行最后验货.验货合格地,就可以签放行条,运输、交货.

所有工序中,工艺设计是全厂最最核心、要求最高地部分,而三者相互独立,相互联系、相互牵连(见下图).qc品质(quality)检验与车间生产关系更表现为:车间生产过程中每到一个阶段都需要qc.该厂将很大精力放在了qc上,对质量要求很高,可见在其竞争策略中,产品质(quality)量居于首位.这样做十分现实也是可行地.由于该厂做oem,不必担心供应链(制衣业已经成熟,有充足地供应)、库存管理(参观中发现库存量不大)和产品销售问题,所以他有大量精力投放在qc上,只要在成本许可范围内,将质量做到最好,就不需要担心其他问题了.

根据调查,汇德的生产作业属于小流水作业.生产工人分为八个小组,每个组有一个师傅监督,全组人分工完成.衣服需要平缝地部分,统一由平缝工人完成, 要包缝地部分由包缝工人完成,要缝特种线地就交由特种工完成.由于每件衣服要求不同,可以先做平缝部分,也可以先做其他部分,三大工种地编排有很大灵活性,每批货都不同,所以三大类缝纫机地摆放可以经常根据需要变动.通常一个缝纫工序完成后,就会有一次qc,检验合格后,直接进入下一个工序.各个工序所需地时间主要根据该衣服地式样变动,就单单以生产步骤来说,最简单地只要一分钟,最复杂地一个小时也不必定可以完成.通常一批货从客人下单到完成,要半年.采取小流水作业地原因主要是由时装地式样加上该厂客观情况决定地

:时装工序短,交货期短,品种多,结构复杂,不固定,而且厂小人少,不可能大批量、用大流水方式去完成,所以小流水比较适合.

该厂主要出现的问题有:

(1)人手不足.晟佳地最理想状态(要达到最大生产力)应该要配置500台缝纫机,但因为现在工人不足,所以现在不足300.该厂地生产量为每月8万件,但据了解,同规模地成熟地厂地总产量最少应

为12万件,可见工人地不足对本厂影响有多大.我认为,除了继续招聘员工,还应该对在厂地缝纫工人培训,提高技能.从专业技校招聘必定量有专业技术地学生,让工人互相学习,使专业技能得到最大范围地利用.

(2)排班问题,即是书本所说地mrp问题.该厂有时会出现闲忙不平衡地现象:有地工种要加班,有地工种却没事干.参观那天,烫整工人就没有上班,本来是昨晚刚刚赶工交货,所以今天没有工作.该厂地排班有问题,工序与工序之间衔接得不通畅,以致浪费了资源,造成空闲.

(3)qc导致鉴定成本提高.解决方法:培养员工地“质量为本”地思想,使员工在生产过程中自觉发现和防止质量问题地出现,不放过任何一个已发现地质量问题,不让有问题地衣服进入下一个生产工序,及时对问题进行补救.迅速发现质量问题地根源,有效减低因出错而造成地沉没成本,降低反复qc带来地成本。

在短短的七天的实践中,尽管是疲惫受累但更多的是欣慰,因为我感觉到自己的成长。用实际行动赢得了厂里各个员工以及领导的好评,也通过走进基层了解更多现实问题,树立了正确的成才观,这次亲身体验让我有了更深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。

总之,这个寒假的社会实践是丰富而又有意义,一些心得和体会让人感到兴奋,但却决不仅仅用兴奋就能描述的,因为这是一种实实在在收获, 是对“有经验者优先”的感悟……

大学生制衣厂社会实践报告【精简3篇】

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