染雾中国人寿实习报告 篇一
中国人寿实习报告
我在中国人寿公司实习的经历
我是一名大学生，今年暑假有幸在中国人寿公司实习。在这段实习经历中，我学到了很多有关保险行业的知识，也锻炼了自己的工作能力和团队合作能力。
首先，我要感谢中国人寿公司给我这个实习机会。在实习的第一天，我被分配到了市场部门。市场部门是中国人寿公司的核心部门之一，负责销售和推广保险产品。在市场部门的工作中，我主要负责协助销售团队进行市场调研、制定销售策略和撰写市场报告等工作。
通过实习，我了解到了保险行业的发展现状和市场竞争状况。我学会了如何通过市场调研来了解客户需求和竞争对手的情况，进而制定相应的销售策略。我也学会了如何编写市场报告，通过数据分析和市场趋势预测来为销售团队提供决策参考。
除了市场部门，我还有机会参观了中国人寿公司的其他部门，如保险理赔部门、客户服务部门等。这些参观让我更全面地了解了保险行业的运作机制和公司的内部管理。我发现，中国人寿公司注重客户体验，提供高质量的服务，以赢得客户的信任和支持。同时，公司也非常重视员工的培训和发展，为员工提供了广阔的职业发展空间和良好的工作环境。
在这段实习经历中，我不仅学到了专业知识，还锻炼了自己的工作能力和团队合作能力。我学会了如何与团队成员合作，共同完成任务。在实习期间，我也有机会参与了一些团队活动，如市场推广活动和客户拜访等，这些活动增强了我的沟通能力和团队协作能力。
通过这次实习，我深刻体会到了保险行业的重要性和挑战性。保险是一项关乎人们生活和财富安全的重要事业，也是一个充满竞争和机遇的行业。我相信，只有不断学习和提升自己，才能在这个行业中获得成功。
中国人寿公司实习给我留下了深刻的印象，我将会把这段宝贵的经历和所学知识应用到我的学习和未来的工作中。我衷心感谢中国人寿公司的培养和支持，也希望能有机会再次回到中国人寿公司工作，为公司的发展贡献自己的力量。
中国人寿实习报告 篇二
中国人寿实习报告
我在中国人寿公司实习的收获与感悟
在中国人寿公司实习的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会，也对保险行业有了更深入的了解。通过实习，我不仅学到了专业知识，还提升了自己的综合能力和职业素养。
首先，实习让我更加了解了保险行业的重要性和发展前景。保险是人们生活中必不可少的一部分，它不仅可以为人们的生活和财产提供保障，还可以为社会经济的稳定和发展做出贡献。在实习中，我了解到了保险行业的发展现状和市场竞争状况，以及中国人寿公司在行业中的地位和优势。我深刻认识到，保险行业是一个充满机遇和挑战的行业，只有不断学习和提升自己，才能在这个行业中获得成功。
其次，实习让我学会了如何进行市场调研和制定销售策略。在市场部门的工作中，我主要负责协助销售团队进行市场调研、制定销售策略和撰写市场报告等工作。通过实习，我学会了如何通过市场调研来了解客户需求和竞争对手的情况，进而制定相应的销售策略。我也学会了如何编写市场报告，通过数据分析和市场趋势预测来为销售团队提供决策参考。这些经验对我今后的学习和工作都将起到积极的推动作用。
最后，实习让我更加明确了自己的职业规划和发展方向。通过参观公司的其他部门，如保险理赔部门和客户服务部门，我了解到了保险行业的运作机制和公司的内部管理。我发现，中国人寿公司注重客户体验，提供高质量的服务，以赢得客户的信任和支持。同时，公司也非常重视员工的培训和发展，为员工提供了广阔的职业发展空间和良好的工作环境。这些观察让我更加明确了自己的职业规划和发展方向，我希望能够在保险行业中不断学习和成长，为客户提供更好的服务。
通过这次实习，我收获了很多，也成长了很多。我要感谢中国人寿公司给我这个实习机会，也要感谢公司的领导和同事们对我的指导和帮助。我将把这段宝贵的经历和所学知识应用到我的学习和未来的工作中，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在中国人寿公司的培养和支持下，我一定能够取得更好的成绩。
中国人寿实习报告 篇三
今天是5月5日，我结束了在中国人寿xxxx分公司的最后一天实习。下午5点钟去分公司给实习鉴定盖章，然后回公司宿舍。屈指一算，这也许是我两个月实习期内唯一一次在六点钟之前下班，想到这里，实习期的一幕幕情景又浮现在眼前，心底翻到了五味瓶，不知道自己是为什么感动还是因何感慨，眼睛竟然湿润了。
我是3月5日到达xxxx市，当天就到分公司报到，休息了一个晚上，第二天就被分配到个险城区第二营业区上班。xxxx国寿一共有七个营业区，其中两个在城区，五个在镇区。“城二”从此成为我们口中出现频率最高的一个词，分到城二是我的荣幸，也是我的荣耀。这是真心话。
社会上都说当今的大学生是“眼高手低”，以前在学校时听到这样的评论还不服气，甚至很生气，真的到了工作中，才真正体会到这句话说得其实没错。初到公司，对于保险行业知之甚少，对于工作内容一无所知，对于组训工作更是不知所谓，自己就是一张白纸摆在那里等待描画。我充满期待的实习就这样开始了。
产品说明会
3月初，春节过后，第一季度的最后一个月，对于保险公司来说正是“开门红”时期，也是一季度业务冲刺的最后阶段。为了达成业务目标，保险公司除了采用保险代理人（营销员）销售方法外，还会采用一种叫做“会议营销”的销售渠道，这也就是我们所说的产品说明会。产说会是把准客户邀请到指定会场，营造一种愉悦的环境氛围，请讲师做专题讲座，最后业务员现场促单的一个过程。
我参加的第一场产品说明会是到城二报到的第二天（周六），在香格里拉酒店举办的“荣耀xxxx，总裁峰会”，是由xxxx分公司个险销售部举办的，也是利用分公司的资源和力量为各营业区的业绩冲刺提供的一种支持。但大多数时候，每个营业区为了达成季度和月度的业绩任务，都要自己组织产说会，这意味着要由每个营业区自己承担场地费，酒水费，同时还要承担很大的风险，因为一场产说会可能现场唱单几十万，也可能一张单没有，那么对于香格里拉这样的高端场来说，就意味着花四千块请客户吃一顿饭，或者喝个早茶，但是人走茶凉。
印象最深刻的是4月3日在永怡商务会所举办的晚场说明会，现场到场50个客户，开了9围台的宴席，那一天我做礼仪、礼品展示和唱单登记。随着说明会的进行，我的心跳不断加速，因为已经到了散席的时刻，客户陆陆续续离场，但是，一张单也没有。那一刻，我手足无措，不知道一会儿给老总汇报业绩的短信怎样编写，大脑一片空白。最后，终于银祥职场在我们已经收拾设备的时候，交了两张单，在回去的路上又打电话加了一张单，那一次是我经历的最凄惨的一场产说会，现场唱单3件，保费总金额30630元。
创业说明会
如果把保险公司比作一个人的话，“业绩”和“人力”就相当于两条腿，支撑着人的整个身躯。但业绩也是靠人力来达成和实现的，所以归根结底，保险公司拼的就是“人力”。套用毛主席的话在这里是最贴切的——人多好办事。所以三月“开门红”过后，就是“四五联动”大力搞增员，在冲刺业绩的同时，又不断地寻求新的血液注入到我们的队伍中。创说会其实就相当于我们的校园宣讲会，同样有人做专题，有人做分享，刺激到你心中的隐痛，用动之以情，晓之以理来打动和说服你，让你对加入保险业充满了期待，让你对未来充满信心。事实上，我觉得每个人心里都渴望成功，渴望过高品质的生活，但有时候真的需要有人把你内心潜在的成功欲望唤醒，这也就是创说会的作用，通过创说会，本来对生活和未来感到迷茫和困惑的准增员，就会有一部分人选择保险业，选择这个富有挑战和相对自由的职业。
铺天盖地的海报
做海报是我到城二之后做的第一份工作，而我的第一张海报，到现在我都还记得，是“各职场破零情况追踪表”，因为这张海报还得到一位职场经理的肯定“字写得不错嘛，很有新意，第一次见到破零追踪表做成这样的，不错，努力”。而这位经理就是后来教了我很多东西，给我很多锻炼机会的李经理。
三月“开门红”时期，产说会基本上隔天一场，紧张而辛苦，晚场都要晚上11点多才能回到宿舍，周末也要加开专场。而且，每次产说会的第二天都要做大量的海报，以此炒作职场氛围，鼓舞士气，所以那时候每天加班到九点多、十点都有。“四五联动”增员时期，海报也是必不可少的一种宣传途径，就在昨天，我和几个同事还加班到十点赶做海报。事实上，做海报也有很多技巧，要漂亮又不能太花哨，最重要是达到宣传效果，起到激励业务员的作用。对于字体、颜色搭配、以及版面设计都要做好规划和安排，这个就要从实践中自己摸索和总结了。但是，初到公司，激情满溢，即使加班到很晚，即使是做海报这样单调的工作，我仍然感到快乐，感到充实，我真诚地说，我喜欢这份工作。
南朗培训
在我的实习期间，曾经有三天的时间去到xxxx市南朗昆仑酒店做“第六期雏鹰计划组经理育成培训班”的助教。我的工作任务是协助老师做一些课堂上的工作，调试设备，播放音乐，学员打分以及分数统计公布。在南朗的3天，我最大的收获是真切地体会到那些业务员拼命做单，拼命增员的动力来源是什么，是晋升的欲望和动力！所以在保险公司，随便碰到一个人都可能是分处经理啊、组经理啊，除了头衔的变化之外，最直接的当然是利益的变化，一旦晋升到组经理，就属于主管级别，那么除了保单佣金之外，还有作为主管的各种津贴，当然级别越高，津贴越高，甚至在不做单的情况下都可以拿到很高的工资。这时候的主管已经从一个业务人员转变为管理人员了。而如何管理好一个团队，让一群人朝着一个共同目标向前奔跑，这比单纯地做业务要难得多，这也是为什么一旦成为主管就会拿到公司各种津贴的原因所在。
南朗培训让我明白了职场经理做业务推动时候，下面那些业务员跃跃欲试的动力源在哪里，明白了保险公司总是不间断地组织进行各种培训的原因和目的，让我更清晰地知道讲师是做什么的，是怎么做的，也让我对自
银海职场
我的实习报告中，也许汇报的不够全面，不够详尽，但有一个地方，有一个名词是绝对不能缺少的，那就是“银海职场”。在保险公司里，每一个团队，称为一个职场。而组训的工作就是协助职场经理管理好一个团队，保证团队的良好运行，做出业绩是终极目标。
我最初到城二是跟陈春燕组训到东方龙职场做实习组训，一个星期后因为某些原因我改由方淑婷组训带着到银海职场做实习组训。在银海实习的这段时间，我看到这个传说中最优秀的团队是如何运作的，银海早会有着标准的流程，气氛活跃，大家真的有从早会专题上学到东西，受到激励，从而充满希望与勇气地面对新的一天。
银海的职场经理，给到我很多学习和锻炼的机会，我在银海做过早会主持，做过早会专题，做过话术通关的关主，做过政令宣导，做过他个人同学会的全程策划和主持……在这个过程中，我做了大量的ppt、excel表格、word文档，我对办公自动化工具运用的熟练度大大提升，从开始时做一张灯片要几分钟，后来可以在几秒钟之内完成。银海职场的各位主管也对我的工作给予了大力支持和配合，作为实习组训，他们对我工作中做的不好的地方给予宽容和理解，并且给到我很多很有效的建议，我很感谢他们。
方淑婷组训是一个资深的优秀组训，她要求严格，做事严谨。最初她只是让我做一些零散的工作，比如海报、复印等，不接触数据，不接触团队、不接触职场，为此我很是郁闷了一段时间，我不断地告诫自己我要不断努力，先做好她交代的每一件事，做到让她满意。只有做好这些事情，才能获得她的信任，她才能放心把其他工作交给我做。而我换位思考一下，我觉得我和她是那么相像，如果对一个人不是绝对信任，我也不会把工作交给他去完成。到后来，小方老师交代的工作，我基本上都可以完成到她想要的效果。当然，我也有犯过错，但我也告诉自己犯了错误可以改，下次不犯同样的错误就是了。但如果不做事，当然不会做错事，因为连犯错的机会都没有。在小方老师的教导和指导下，在不断的鼓励与自勉中，我快速地吸纳新的东西，快速地成长。但仍然觉得不懂的地方很多，对于未来的工作也并不完全清晰，当然这就是我以后要继续学习的动力和方向了。
我很感谢小方老师，她教给我工作中最重要的两样东西：沟通和效率。在我实习的这两个月时间里，对于这两点我也是深有体会。工作中可能因为沟通不到位而耽误很多事情，如果沟通及时，有些失误是可以避免和挽救的，这些我都经历过。效率是任何工作中都必须具备和要求具有的，在保险公司做组训，由于事情繁杂琐碎，效率就更显得尤为重要。
总结
我在xxxx国寿实习的这两个月，学到了书本上没有的知识，也就是真正的实践经验和工作体会。在充实和忙碌中度过了从大学到社会的过渡期，感慨颇多，一言难尽。学到很多东西，概括起来关键词有以下几组：沟通、效率；思考、执行；感受、总结；最后一个是“人际关系”。
对于即将迈出校园的我们，拥有着对未来的美好憧憬，拥有着一腔热血、满腔抱负和实现梦想的激情，正所谓“有梦就有希望”，而最后成功的人都是坚信“我一定，做得到”的人。所以，让我们大步向前，勇敢地去迎接风雨，面对挑战，为了成功努力奋斗吧！！！
