副科级岗位竞聘演讲稿【实用3篇】

时间:2011-01-07 06:49:46
染雾
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副科级岗位竞聘演讲稿 篇一

尊敬的各位评委,大家好!

我是XX,非常荣幸能够站在这里参加副科级岗位的竞聘。首先,我想向大家简要介绍一下自己。我毕业于XX大学,主修XX专业,在过去的几年里一直从事着与该岗位相关的工作。

在我看来,副科级岗位不仅仅是一个职位,更是一种责任和使命。作为一个副科级干部,我们不仅要完成好自己的工作,还要带领和管理下属,为部门的发展做出积极贡献。因此,我相信,担任副科级岗位需要具备以下几个方面的能力。

首先,良好的组织管理能力是必不可少的。作为副科级干部,我们需要协调各方资源,合理安排工作,并监督和评估工作的进展。我曾在之前的工作中负责过一个项目,通过有效的组织和管理,成功地将项目推进并取得了显著的成果。

其次,沟通协调能力也是非常重要的。作为副科级干部,我们需要与上级、同事和下属进行良好的沟通和协调,以达成共识并推动工作的顺利进行。我具备良好的沟通能力,并能够平衡各方的利益,为团队的发展找到最佳的解决方案。

此外,创新能力也是一个副科级干部必备的素质。随着社会的快速发展,我们需要不断地创新和改进工作方法,以适应新的挑战和变化。我始终保持着对新事物的敏锐触觉,并能够灵活运用新技术和新理念,提升工作效率和质量。

最后,作为一个副科级干部,我深知自身的不足和需要提升的地方。我会积极主动地学习和成长,不断提高自己的专业素养和管理能力,以更好地胜任这个岗位。

总结一下,我相信自己具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和创新能力,同时也有意识地去提升自己。如果有幸能够被选为副科级干部,我将以饱满的热情和责任心,为部门的发展做出积极的贡献。

谢谢大家!

副科级岗位竞聘演讲稿 篇二

尊敬的各位评委,大家好!

我是XX,非常荣幸能够站在这里参加副科级岗位的竞聘。在过去的工作中,我一直以积极的态度和高度的责任心完成工作,并不断提升自己的能力。今天,我想与大家分享一下我对于副科级岗位的理解和看法。

首先,我认为副科级岗位是一个重要的中间管理层级。在这个层级上,我们既需要履行上级交给的任务,又需要管理和指导下属的工作。因此,我认为副科级干部应该具备良好的组织管理能力和团队协作能力。在我的工作经历中,我曾负责组织和管理一个小团队,通过有效的沟通和协作,我们成功地完成了任务,并取得了良好的业绩。

其次,我认为副科级岗位需要具备较强的问题解决能力和应变能力。作为中间管理层,我们经常面临各种各样的问题和挑战,需要能够迅速、准确地分析问题,并提出解决方案。在我的工作中,我经常面临各种复杂的问题,通过沉着冷静地思考和灵活运用自己的知识和经验,我成功地解决了很多困难和难题。

最后,我认为副科级岗位需要具备良好的学习能力和自我驱动能力。随着社会的不断发展和变化,我们需要不断地学习和更新自己的知识和技能,以适应新的挑战和变化。在我个人的职业生涯中,我一直保持着对新知识的渴望和学习的热情,并通过不断地学习和实践,提高自己的能力和素质。

总结一下,我相信自己具备良好的组织管理能力、问题解决能力和学习能力,并且在过去的工作中已经证明了自己的能力和潜力。如果有幸能够被选为副科级干部,我将全力以赴,为部门的发展做出积极的贡献。

谢谢大家!

副科级岗位竞聘演讲稿 篇三

副科级岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

上午好!我是投资(行政)服务中心的xx。

首先,感谢组织上给我这样一个机会,参加本次竞聘演讲,这是对我的检验和锻炼,也是对我的鞭策和信任,我非常珍惜。

时间如白驹过隙转瞬即逝,在各位领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,经过六年多的勤奋努力,我在各方面都取得了一定的进步。今天,我自信站着这里向大家汇报我的学习、工作和生活,说说我这六年来的收获与成长。回忆走过的路程有过挫折和泪水,也有过成功和喜悦。

20xx年6月我带着初出校园的忐忑不安,走上了开发区的工作岗位。这六年时间,我从办公室到投资(行政)服务中心,鉴证了园区的逐步繁荣,开发区的成长一步一个脚印,它在朝着目标急驰,它在不断前进,伴随它的成长也在不断的历练着我,在我的成长道路上散下了名为“永不放弃,勇往直前”的种子。

成功的喜悦是每一个人都神往的,只因有我们一颗颗团结的心,只因我们双手相握,在强而有力的领导班子带领下,我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。08年开发区注入了大量的新鲜血液,福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁(荆门)产业园的诞生,入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10 个。

当年,我办理的李宁产业园(动能、福力德)、中集安瑞科、梦阳药业等企业,名称核准、营业执照、组织机构代码证、税务登记证仅仅只用了两天,平均每个证半天时间,虽说中途遇到很多困难,但均被我一一解决,充分体现了咱们开发区速度,可以毫不夸张的说该速度在荆门办证史上:前无古人,后无来者。

为了不断提高个人综合素质,我一直勤奋学习,09年在领导和同事们的认可下,我任开发区礼仪讲解队队长,自身综合素质不断增强,工作能力和工作效率也有所提高,从最初办证被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹,蜕变成为基本可以独挡一面,即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。

我记得,20xx年雪驰服装最初营业执照为湖北普雅尔特服装有限公司,后因种种原因必须要加“雪驰”二字,在多次与市工商局同志协商后,均告之因挂湖北省省名,必须一年以后才能到省工商局办理名称变更,通过后方可更改。或者放弃本次办理好的公司,重新注册新的公司,这就意味着浪费了这段筹备期的时间、精力和办证花费的近2万元,这对企业来讲不仅仅是损失,更是个不顺利的开始,我急企业之所急、想企业之所想,找到省工商局朋友,在沟通协商后,当天下午前往省工商局办理营业执照变更,并且没有花费一分钱,赶在企业的开工奠基之前办理妥当。当时雪驰集团老总全国人大代表王自修先生听说该事后,专门为我肚子里7个多月的虎宝宝留下珍贵的墨宝以表感谢。

还记得,在接待美的考察团的时候,我接到任务,做当天活动的纪念册,为了展示我们开发区的速度,开发区的服务,要求在晚宴结束前送到凤凰花园酒店,赠送给美的考察团带走。一共只有半天的考察期,时间紧迫。我们跟踪拍摄、传照片、选照片、修毛片、相片入册、制作页面、装订成型、精美包装,本需要半个月制作时间的两本相册在紧要关头出炉,最后在下班高峰期从群艺数码飞驰到凤凰花园酒店,仅仅用了12分钟,那时,通往凤凰花园酒店的新路未修好,当时,我怀孕两个半月。

虽然,美的集团最终未能落户咱们开发区,但所有的付出并没有白费。我相信,即使10次20次甚至50次这样的付出能留下一家大集团、大企业,我们都愿意,是真的愿意~!愿意用我们的汗水来换取开发区辉煌灿烂的明天。值得感动的事情很多,收到感谢的话语更多,并且一直都在继续,多年来一成不变的是我那颗做好服务工作的心。

开发区工作多,任务急,要求标准高。但无论份内份外、工作任务大小,我都能够坚持高标准、严要求,并尽己所能自觉自愿地做好,力求做得让企业满意。借此机会我想感谢各位领导与同事,是你们像长者一样一直在用自己的行动与精神教育着我,潜移默化中教导了我做人与做事的道理。由于各位的栽培与教诲,胸无点墨的我,在这样的环境 中也有了自己的梦想,使我变得自信,在前行的道路上也因有了开发区对我的这些历练而昂首挺胸,豁然前行。

在服务中心工作四年多来,一直克服着人手不足,长年来几乎都是领导和工作人员各一名,而中心的工作事情多而杂。我一直担当着服务员、文字员、资料员、管理员、接待员、讲解员等多重角色跟经常充当司机、绘图员、联络员、办事员的田主任一起在开发区度过周末和节假日。即使当年挺着西瓜大个的肚子,也照样来往于企业和市直部门之间,加紧办理新入区企业的各项证件。做月子期间还在为企业联系,还在筹备李宁区域总部的落户的资料。虽然苦一点累一点,但是看到一个又一个企业建成、投产,看到办证一次又一次的提速,看到服务工作一天比一天贴心,看到项目负责人一次又一次的露出笑容,听到企业家一句又一句的称赞和对我工作的认可。这也坚定了我扎根开发区、服务开发区的信念。

在为企业家服务的过程中,我学到了很多以前没有接触过的理念、知识和本领。在与窗口人员的朝夕相处中,我虚心向他们学习、尊重他们提出的意见。在长期的办证及接待工作中,接触到了不同部门、单位,我一直很好的协调和处理与市直部门的关系,更与他们建立了深厚的友谊,同时着力解决他们生活上和工作中出现的一些问题、困难和矛盾,赢得了大家的信任和支持,而我收获到的是自豪、满足、成长和朋友。

我记得,贝朗宁曾说过:“只要朝着一个方向努力,一切都会变得得心应手。”是的,在波澜壮阔的经济发展大潮中,机遇与挑战并存,开发区人只有秉承勤于学习、勇于创业、甘于奉献的良好精神风貌、持续创新、努力创优的价值观,继续发扬敢闯敢干、事争一流的精神。当所有开发区人都齐心协力的为开发区的未来不断学习,不断呐喊、奋斗、拼搏,和他朝着同一个方向迈进时,开发区的成长才会势如破竹、激

流勇进。开发区人才会成为一支真正的“急行军”、真正的特种部队。

最后,不论本次竞聘结果如何,我会继续脚踏实地的努力工作,将自己的满腔热情融入到今后的工作生活中,不断提升个人水平,与开发区共成长!

我的演讲结束,谢谢大家,祝大家幸福安康~!

副科级岗位竞聘演讲稿【实用3篇】

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