染雾银行工会工作报告 篇一
近年来，随着金融行业的快速发展，银行工会的工作也面临了新的挑战和机遇。本报告将重点总结银行工会过去一年的工作情况，并对未来的工作进行展望和规划。
一、工会组织建设
在过去一年中，银行工会积极推进工会组织建设，加强了基层工会的建设和工作。我们加强了工会组织的培训和能力建设，提高了工会干部的素质和能力。同时，我们还加大了对基层工会的关注和支持，建立了健全的工会组织机构，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、职工权益保护
银行工会一直致力于维护职工的合法权益。在过去一年中，我们积极参与银行员工的薪资协商和福利保障。通过与银行管理层的协商和沟通，我们成功争取到了一系列福利待遇的改善，包括薪资增长、社会保险和福利补贴等。此外，我们还加强了对职工权益的宣传和培训，提高了职工的法律意识和维权能力。
三、职工关怀服务
银行工会一直关注职工的身心健康和生活品质。在过去一年中，我们组织了一系列关怀活动，包括健康体检、心理辅导和文体活动等。通过这些活动，我们提高了职工的生活质量，增强了职工的团结和凝聚力。同时，我们还加强了对困难职工的帮扶和救助，帮助他们渡过难关，重拾自信。
四、工会文化建设
银行工会一直注重工会文化的建设和传承。在过去一年中，我们举办了一系列文化活动，包括工会节庆、文艺演出和知识讲座等。通过这些活动，我们提高了职工的文化素质，丰富了职工的业余生活。同时，我们还加强了对工会文化的宣传和推广，提高了职工对工会的认同和归属感。
展望未来，银行工会将继续发扬优良传统，积极适应金融行业发展的新形势，为职工的利益和福祉而努力。我们将进一步加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。同时，我们还将继续关注职工的权益保护和关怀服务，为职工提供更加优质的服务和支持。我们相信，在全体职工的共同努力下，银行工会一定能够取得更加辉煌的成绩。
银行工会工作报告 篇二
过去一年，银行工会工作取得了显著的成绩，为职工的利益和福祉做出了积极贡献。本报告将重点总结银行工会过去一年的工作亮点，并对未来的工作提出具体的建议和要求。
一、工会组织建设
在过去一年中，银行工会坚持把工会组织建设作为一项重要任务来抓，加强了工会组织的培训和能力建设。我们注重提高工会干部的素质和能力，通过培训和交流活动，不断提升工会干部的业务水平和管理能力。同时，我们还加大了对基层工会的关注和支持，建立了健全的工会组织机构，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、职工权益保护
银行工会一直致力于维护职工的合法权益。在过去一年中，我们积极参与银行员工的薪资协商和福利保障。通过与银行管理层的协商和沟通，我们成功争取到了一系列福利待遇的改善，包括薪资增长、社会保险和福利补贴等。此外，我们还加强了对职工权益的宣传和培训，提高了职工的法律意识和维权能力。
三、职工关怀服务
银行工会一直关注职工的身心健康和生活品质。在过去一年中，我们组织了一系列关怀活动，包括健康体检、心理辅导和文体活动等。通过这些活动，我们提高了职工的生活质量，增强了职工的团结和凝聚力。同时，我们还加强了对困难职工的帮扶和救助，帮助他们渡过难关，重拾自信。
四、工会文化建设
银行工会一直注重工会文化的建设和传承。在过去一年中，我们举办了一系列文化活动，包括工会节庆、文艺演出和知识讲座等。通过这些活动，我们提高了职工的文化素质，丰富了职工的业余生活。同时，我们还加强了对工会文化的宣传和推广，提高了职工对工会的认同和归属感。
展望未来，银行工会将进一步加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。我们将继续关注职工的权益保护和关怀服务，为职工提供更加优质的服务和支持。同时，我们还将加大对工会文化的宣传和推广，提高职工的文化素质和业余生活质量。我们相信，在全体职工的共同努力下，银行工会一定能够为职工的幸福和发展做出更大的贡献。
银行工会工作报告 篇三
围绕中心 群策群力 为推进业务经营又好又快发展而努力奋斗
一、对第六届二次职代会以来工会工作的回顾
我行第六届职代会第二次会议于xx年年5月19日召开至今已经将近一年时间。在过去的一年里，我行的工会工作，在分行党委、分行工会工作委员会、县总工会和支行党总支的领导和指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十六届六中全会和十七大会议精神，紧紧围绕全行业务经营目标任务，按照“围绕中心、维护稳定、维权监督、促进改革”的工作思路，健全各项工作机制，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为员工办实事，调动全行广大员工的工作积极性、主动性和创造性，为促进全行业务经营、市场营销，完成全行各项工作任务目标发挥了积极的作用。
（一）健全完善职工代表大会制度，加强民主管理
根据分行工会工作委员会关于认真组织召开年度职代会的通知要求，在支行党总支的重视和支持下，积极组织筹备并报分行党委同意，于5月19日召开了第六届职工代表大会第二次会议。会议坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分行使和发挥职代会的“五权”和参政议政职能，认真贯彻落实全省分支行长会议精神和州分行的工作部署，紧紧围绕全行工作的总体要求和目标任务，认真完成了职代会的各项议程。会议审议通过了《着力控制经营风险，全面提高发展速度，促进各项业务经营又好又快发展》的工作报告、《农行xx县支行xx年财务工作报告》、《发挥工会作用，强化民主管理，促进业务经营又好又快发展》的工会工作报告、《农行xx县支行xx年工会财务工作报告》、《农行xx县支行xx年度工会财务经费审查报告》；表彰了xx年度先进集体和先进个人；提出了今后年度工会工作的努力方向。
（二）切实履行工会维护职能，把积极开展维权工作，努力维护员工的合法权益
xx年年是农业银行实施股份制改革的关键一年,改革的不确定性使员工想法较多，支行工会组织准确及时地把握广大员工的思想动态，畅通与员工交流的渠道，反映员工的愿望和呼声，协助党总支做好协调关系、稳定情绪、化解矛盾、稳定队伍的工作，教育和引导广大员工站在全局的高度，在员工既得利益不受到较大损害的前提下，坚定不移地支持行党总支提出的各项工作措施，正确对待各种利益关系的调整，更好地理解改革、支持改革、
（三）积极开展“职工之家”创建活动，为广大员工办实事
（四）广泛深入地开展业务技术练兵和比赛活动，掀起了岗位技术练兵的热潮。
为适应农业银行股份制改革，不断提升员工的业务素质，增强服务意识，提高竞争力，组织开展了开展业务技术练兵和比赛活动，由工会牵头，办公室、会计结算、客户部等有关业务部门密切配合，于2月29日召开了业务技术比赛动员大会，3月26日至27日晚组织全行51名员工进行了业务知识考试和业务技术比赛，经过选拔选派了4名素质高、技能强的选手集中训练参加分行决赛，取得了较好成绩。通过组织各种业务技能比赛，使工会工作更加贴近业务发展，体现了工会服务中心、服务大局的宗旨，实实在在地推动了业务的健康发展，带动了全行掀起业务技能练兵的热潮。
回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但离上级行要求还有一些的差距。主要是：一是工会小组活动内容单一，不广泛，不丰富；二是员工参与民主管理的积极性不高。
二、今年工会工作的意见措施
继续深入学习贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观。按照上级行总体工作部署，认真抓落实。总体工作思路是：“围绕中心重本职，围绕本职促创新，围绕创新抓亮点”。
(一)继续认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和《工会法》，全面贯彻落实科学发展观，进一步明确在新形势下开展工会工作的基本任务和目标，为农行的改革发展做出新的贡献。
共2页,当前第1页12
