染雾县计划生育服务创建先进工会情况汇报 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是县计划生育服务中心的一名工作人员，今天我来向大家汇报我们中心创建先进工会的情况。
为了进一步加强我县计划生育服务工作，提高服务质量，增强工作人员的凝聚力和战斗力，我们决定成立先进工会。在成立之初，我们设定了以下目标：一是加强员工的培训和学习，提高专业技能；二是改善工作环境，提高员工的工作满意度；三是加强沟通和交流，促进团队合作；四是加强员工福利，关心员工的生活。
在实施过程中，我们采取了一系列的举措。首先，我们组织了各类培训和学习活动，邀请了专业人士进行讲座和培训，提高员工的专业水平和服务能力。同时，我们还鼓励员工参加各类培训课程，提升自身的知识和技能。
其次，我们重视改善工作环境。我们对办公室进行了装修和整理，使其更加整洁和舒适。我们还购置了一些新的设备和工具，提高工作效率。此外，我们还组织了一些员工活动，增强员工之间的交流和互动。
第三，我们加强了沟通和交流。我们定期召开工会会议，听取员工的意见和建议，解决工作中的问题。我们还建立了一个工作群，方便员工之间的交流和信息的传递。
最后，我们关注员工的福利。我们为员工购买了一些保险，提供了一些福利待遇，如带薪假期和节日福利。我们还定期组织一些员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。
通过这些努力，我们取得了一定的成绩。员工的满意度得到了提高，工作效率也得到了明显的提升。我们中心的服务质量也得到了广大用户的认可和好评。
但是，我们也面临一些困难和挑战。由于经费的限制，我们在改善工作环境和员工福利方面还有一定的不足。同时，我们也需要进一步加强与其他部门和单位的合作，共同推动县计划生育服务工作的发展。
总之，通过创建先进工会，我们取得了一定的成绩，但也面临一些困难和挑战。我们将继续努力，进一步提高服务质量，为广大用户提供更好的计划生育服务。
谢谢大家！
县计划生育服务创建先进工会情况汇报 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是县计划生育服务中心的一名工作人员，今天我来向大家汇报我们中心创建先进工会的情况。
在我们中心创建先进工会的过程中，我们注重加强员工的培训和学习，提高员工的专业水平和服务能力。我们组织了各类培训课程，邀请了专业人士进行讲座和培训。通过这些培训和学习，员工的知识和技能得到了提升，工作效率也得到了明显的提高。
同时，我们还重视改善工作环境，提高员工的工作满意度。我们进行了办公室的装修和整理，使其更加整洁和舒适。我们还购置了一些新的设备和工具，提高工作效率。通过这些措施，员工的工作环境得到了改善，工作满意度也得到了提高。
除此之外，我们还加强了员工之间的沟通和交流。我们定期召开工会会议，听取员工的意见和建议，解决工作中的问题。我们还建立了一个工作群，方便员工之间的交流和信息的传递。通过这些沟通和交流，员工之间的合作和团队精神得到了增强。
最后，我们关注员工的福利，提高员工的生活质量。我们为员工购买了一些保险，提供了一些福利待遇，如带薪假期和节日福利。我们还定期组织一些员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。通过这些福利和活动，员工的福利待遇得到了提高，员工之间的凝聚力也得到了增强。
通过这些努力，我们取得了一定的成绩。员工的满意度得到了提高，工作效率也得到了明显的提升。我们中心的服务质量也得到了广大用户的认可和好评。
但是，我们也面临一些困难和挑战。由于经费的限制，我们在改善工作环境和员工福利方面还有一定的不足。同时，我们也需要进一步加强与其他部门和单位的合作，共同推动县计划生育服务工作的发展。
总之，通过创建先进工会，我们取得了一定的成绩，但也面临一些困难和挑战。我们将继续努力，进一步提高服务质量，为广大用户提供更好的计划生育服务。
谢谢大家！
县计划生育服务创建先进工会情况汇报 篇三
县计划生育服务创建先进工会情况汇报
强化职业教育落实工作措施以计划生育优质服务得民心
－－北海县计生服务创建先进工会情况汇报20xx年6月1日
北海县计划生育服务站是全县唯一的计划生育技术服务机构，全站共有12名医技人员，计划生育技术服务中，高度重视干部职工的技术培训和职业道德教育，改坐堂服务为上门服务，热心开展“十进村十至户”计划生育优质服务，提高了全县育龄群众的生殖健康水平，受到上级部门和人民群众的称赞。20xx年成为全省计划生育优质服务先进县和全省计划生育“六好服务站”，并被市精神文明办公室评为全市“精神文明示范窗口”。他们的主要做法是：
一、强化干部职工的技术培训
北海县计生服务站十分重视医技人员的技术培训，采取“请进来、送出去”的办法，强化技术培训。一方面于今年3月服务站专门请市计生委法规和技术指导站的4名专家，利用4天时间对全站干职工进行有关计划生育技术服务的法律法规培训和计划生育技术服务实践技能培训；另一方面，先后4次派人出去进修。4月份派出医师到江苏省徐州市妇幼保健站进修了半个月，专修妇女乳腺病查治，掌握乳腺仪的操作和使用；6月份又派出一名医生到广州威尔德公司学习固有莹光诊断仪的操作和使用；9月份一人到省计生委药具站参加有国家科研专家讲课的计划生育避孕药具知识培训班，还派出2人到市计生委参加科技培训。站内还为干职工订阅了《工人日报》、《海南工人报》、《计划生育学杂志》等报刊，提供技术人员学习。在工作中鼓励医技人员自学成材，积极参加工会、人事劳动部门的继续教育和培训，一年来，有一名医生参加自学考试获得了大专文凭，一名医生获得执业医师资格，两人获得“母婴保健许可证”，两人晋升了职称，有两人获得计划生育技术服务合格证。通过多种培训，提高了全站人员的技术服务质量和开展技术服务水平，为开展优质服务打下了基础。
二、强化干部职工的职业道德规范
北海县计划生育服务站在提高技术服务水平的同时，积极抓好干部职工的职业道德教育，把创建先进工会组织与精神文明示范窗口单位和计划生育“六好服务站”相结合，并在党员干部中开展党员示范岗和争做新时期最可爱的人活动。根据工会组织的布置，县计生服务站将《计划生育职业道德规范》制作成彩色喷绘的大型宣传牌，党员全部佩带“党员示范岗”工作牌，全体干部职工将服务承诺和照片、联系电话进行公开。在工作中还健全了各项工作制度，制定首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度。公开服务公约接受群众监督。通过抓制度建设和服务规范，进一步提高了计划生育服务质量。
三、强化计划生育的优质服务工程
北海县计生系统树立以人为本思想，探索建立以村为主的计划生育服务机制，全面开展计划生育“十进村十到户”，
以计划生育技术服务车为载体，改“坐堂服务”为“上门服务”，达到“以科普知识提高人、以健康知识影响人、以致富信息吸引人、以生育知识丰富人”的目的；在服务过程中大力开展四项活动：“做边远山区育龄群众的贴心人、做下岗职工的热心人、做流动人口的出行助手、做弱势群体的爱心使者”的活动，做到进百姓家、知百姓情、解百姓难、暧百姓心，建立了寓管理于服务之中、寓管理于情感之中、寓管理于帮扶之中、寓管理于便民之中的经常性工作机制。一年来，县计生所已配合各乡镇到59个村开展巡回集中服务，宣传群众6万余人，发放宣传资料3万份，播放VCD录像140多场，举办各种婚育培训班59期，
北海县计划生育生育服务站还按时从财政上交工会会费，积极开展职工业余娱乐活动，组织职工参与经济建设，增强了工会组织的凝聚力和战斗力，工会工作开展的有声地色，工会组织成为干部职工的“娘家”。
