保安协会学习考察报告(推荐3篇)

保安协会学习考察报告 篇一

保安协会学习考察报告

随着社会的不断发展和进步，保安行业的重要性也日益凸显出来。为了提高保安人员的素质和水平，不断推进保安行业的发展，我们组织了一次保安协会学习考察活动。下面是本次活动的学习考察报告。

本次学习考察活动的目的是加强保安协会成员之间的交流与合作，学习借鉴其他地区保安行业的先进经验和做法，提高自身的工作水平和能力。

活动中，我们首先参观了当地的保安培训中心，了解了他们的培训体系和培训内容。通过参观，我们深刻认识到保安工作的复杂性和危险性，更加明确了提高保安人员素质的重要性。在培训中心的讲解员的引导下，我们详细了解了保安人员的基本职责、技能要求和培训方法。通过观摩培训课程，我们学到了很多实用的技术和方法，如执勤礼仪、安全巡逻、紧急处理等。这些知识和技能对于我们提高工作效率和应对突发情况非常有帮助。

除了参观培训中心，我们还与当地的保安协会成员进行了座谈交流。在座谈会上，我们分享了各自的工作经验和心得体会，讨论了保安行业存在的问题和挑战，并共同探讨了解决办法。通过交流，我们发现许多地区都面临着相似的问题，如保安人员素质不高、服务意识不强等。通过倾听其他地区的经验和教训，我们受益匪浅，思考出了一些解决问题的新思路和新方法。同时，我们也分享了自己在工作中取得的成绩和经验，得到了其他地区的认可和赞赏。

本次学习考察活动不仅加深了我们对保安行业的认识和理解，也拓宽了我们的思路和眼界。通过与其他地区保安协会成员的交流和合作，我们深刻认识到保安行业的发展需要各方的共同努力和合作。我们将进一步加强与其他地区的交流与合作，共同推动保安行业的发展。

保安协会学习考察报告 篇二

保安协会学习考察报告

本次学习考察活动的目的是为了进一步提高保安协会成员的综合素质和专业水平，推动保安行业的发展。通过参观学习和座谈交流，我们深入了解了其他地区保安行业的先进经验和做法，为我们的工作提供了有益的启示。

本次活动中，我们首先参观了当地的保安技能培训基地。在培训基地的讲解员的引导下，我们了解了保安工作的基本职责、技能要求和培训方法。通过观摩培训课程，我们学到了很多实用的技术和方法，如安全巡逻、火灾应急处理等。这些知识和技能的学习对于提高我们的工作效率和应对突发情况非常有帮助。

除了参观培训基地，我们还与当地的保安协会成员进行了座谈交流。在座谈会上，我们分享了各自的工作经验和心得体会，讨论了保安行业存在的问题和挑战，并共同探讨了解决办法。通过交流，我们发现了许多共性问题，如保安人员素质不高、服务意识不强等。通过倾听其他地区的经验和教训，我们受益匪浅，思考出了一些解决问题的新思路和新方法。同时，我们也分享了自己在工作中取得的成绩和经验，得到了其他地区的认可和赞赏。

通过本次学习考察活动，我们深入了解了其他地区保安行业的发展现状和存在的问题，同时也看到了其取得的成绩和进步。我们认识到保安行业的发展需要各方的共同努力和合作。我们将进一步加强与其他地区的交流与合作，共同推动保安行业的发展，为社会的安全稳定做出更大的贡献。

保安协会学习考察报告 篇三

为学习先进地区在促进保安服务发展和加强金融押运及保安行业监管方面的经验及做法，2017年6月21日至6月23日，由中山市公安局治安支队副支队长肖清华、市保安协会会长郑志强、市金融机构安全防范协会会长冯鉴全等17家副会长以上单位组成的考察小组赴福建省漳州、泉州二市考察学习。现将有关情况报告如下。

一

学习考察基本情况

在漳州考察期间，我市考察小组与福建省保安协会会长刘洪、漳州市公安局治安支队副支队长陈满载、金盾保安服务集团有限公司董事长卓起钟等进行了座谈交流，学习了解了漳州市金盾保安服务公司在开展武装押运、犬防业务以及员工管理教育等方面经验；在泉州考察期间，我市考察小组与泉州市公安局治安支队副支队长陈建武、保安监管大队大队长陈文杰，泉州市保安协会秘书长柯富森、泉州市集英保安守押有限公司经理庄能平等进行了座谈交流，学习了解了其在推动业务拓展、保安（消防）培训、保安员职业技能鉴定、保安员职业技能竞赛、涉保安服务招标规范指引以及保安押运企业管理经营经验。

二

漳州、泉州二市的主要经验和做法

1、探索开展犬防、无人机管控业务，提升大型活动防护能力水平。为提升新形势下保安服务能力和层次，漳州金盾保安服务集团有限公司依托属地公安特警，主动拓宽安防业务领域，招聘专业人员、犬只组成了15人的犬防大队，主要承接大型活动、机场、汽车客运站等人员密集场所的反恐、排爆、缉毒业务；泉州市集英保安集团有限公司则积极探索无人机管控业务，引进无人机干扰设备，主要承接大型活动和重要害单位及人员保卫活动的外围防空业务，通过干扰信号的方式，击落半径500米内未经取得飞行许可的无人机。同时，该公司还开展了贵重物品保管箱、安全风险评估、汽车租赁、金融外包等业务经营活动，着力满足市民和机关企业等不同层次的安全需求。

2、开展保安员职业技能鉴定及培训，提高全市保安队伍素质能力。泉州市保安协会在属地人社局的指导下，成立了国家保安员职业技能鉴定所，并结合政府相关优惠政策，免费组织保安员进行为期3-7天的全面脱岗培训，并在考评通过后由属地人社局颁发初级、中级、高级保安员资格证书，切实提升保安员综合素质，目前，该市已累计共有975、315、89名保安员分别获得了初、中、高级资格认证。

3、加强武装押运专业人才储备，提升企业防控应对员工不稳定能力。为提升押运队伍的稳定性，减少员工怠工、罢工事件的发生，泉州市集英保安守押有限公司在日常管理中注重专业人才的储备，成立了20-30人不等的机动中队，作为临时性任务的人员补充；同时，该公司还组织公司内相对稳定的行政人员、押运车司机、业务员等考取《持枪证》和《保安员证》，确保押运业务中的各个岗位有足够的人员储备库。

4、制定保安服务招标文件制作指引，规范行业政府招标行为。泉州市公安局会同市财政局出台了《泉州中心市区保安服务收费管理规定》，从尊重、关爱、支持保安员角度出发，明确了保安服务的收费标准、五险一金购买标准等，规范了市