银行公司部述职报告【通用6篇】

时间:2012-03-05 07:40:25
染雾
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银行公司部述职报告 篇一

自从加入银行公司部以来,我一直致力于提升部门的效率和质量,并积极参与各项重要项目。在这篇述职报告中,我将详细介绍我在过去一年中的工作内容和取得的成果。

首先,我在银行公司部的主要工作是负责客户服务和投资咨询。我与客户保持密切的联系,及时回复他们的咨询和解决问题。我通过提供个性化的投资咨询,帮助客户实现财务目标,并赢得了客户的信任和满意度。

此外,我还参与了一些重要项目的推进工作。例如,我积极参与了银行公司部的数字化转型项目。我负责分析现有流程的痛点,并提出改进建议。我协助团队实施新的数字化解决方案,帮助部门提高了效率和客户体验。这项工作不仅提升了部门的整体运营效率,也为银行公司部在数字化领域的竞争中赢得了优势。

在过去一年中,我还积极参与了市场调研和竞争分析工作。通过对市场动态的及时关注和竞争对手的分析,我帮助部门制定了更具竞争力的市场策略。我与团队合作,研究市场趋势和客户需求,以便在市场上推出创新产品和服务。

最后,我还积极参加了各类培训和学习机会,不断提升自己的专业知识和技能。我参加了关于金融市场和投资的研讨会,并获得了相关证书。我还参加了领导力培训课程,提升了我的团队管理和沟通技巧。

总结起来,过去一年来,我在银行公司部的工作取得了一系列显著的成果。通过积极参与各项重要项目和持续学习,我不仅提升了自己的专业能力,也为部门的发展做出了贡献。我将继续努力,不断提升自己,为银行公司部的成功作出更大的贡献。

银行公司部述职报告 篇二

在过去一年中,我在银行公司部的工作主要集中在市场营销和客户关系管理方面。在这篇述职报告中,我将详细介绍我在这两个领域的工作内容和取得的成果。

首先,我在市场营销方面充分发挥了我的创造力和执行力。我负责制定市场营销策略,并与团队一起实施。我通过市场调研和竞争分析,了解客户需求和市场动态,为银行公司部制定了更具竞争力的市场推广计划。我与广告和宣传团队合作,设计和推出了一系列创新的市场活动和广告宣传活动。这些活动不仅提高了公司的知名度,也吸引了更多的潜在客户。

其次,我在客户关系管理方面取得了显著的成果。我与客户保持密切的联系,了解他们的需求和意见,并及时回复他们的咨询和问题。我通过个性化的服务和投资咨询,帮助客户实现财务目标,并建立了良好的客户关系。这不仅提高了客户的满意度,也增加了客户的忠诚度和留存率。

在过去一年中,我还积极参与了一些重要项目的推进工作。例如,我参与了银行公司部的数字化转型项目,负责分析现有流程的痛点,并提出改进建议。我协助团队实施新的数字化解决方案,帮助部门提高了效率和客户体验。这项工作不仅提升了部门的整体运营效率,也为银行公司部在数字化领域的竞争中赢得了优势。

总结起来,过去一年来,我在市场营销和客户关系管理方面的工作取得了一系列显著的成果。通过制定创新的市场营销策略和提供个性化的客户服务,我不仅增强了公司的竞争力,也提高了客户的满意度。我将继续努力,不断提升自己的能力和贡献,为银行公司部的成功发展做出更大的努力。

银行公司部述职报告 篇三

现将本人20__年全年工作作总结主要分两部分进行汇报,如下:

一、电子银行部工作期间

20__年本人在电子银行部主要负责电子银行业务的培训、日常管理维护、数据统计、汇总、分析、自助银行业务、pos机业务管理工作以及部门经理临时交办的其他工作。

1、电子银行业务发展

截至20__年11月底,全县发放金农卡较年初新增50616张,

ic卡2003张,本期计划为95950张,完成计划的55%;发展pos商户共506户,529台,其中新增传统pos商户101户,本期计划188户、完成计划的54%;固话pos商户228户,上年底为241户、比上年底减少13户;开通短信提醒较年初新增23515户,本期计划为19248户,完成计划的122%;签约个人网银较年初新增7322户,本期计划为9609户,完成计划的76%;企业网银签约191户,本期计划为288户,完成计划的66%;累计发展手机银行12614户,其中大众版手机银行11470户,本期计划为15874户,完成计划的72%;尊贵版手机银行1144户,本期计划为1044户、完成计划的110%;

2、电子银行业务培训

20__年共组织电子银行业务培训5次:小岗村培训1次,平时利用周五晚间培训4次。其中20__年3月22日在小岗村组织为期三天的培训,参加人员主要有会计主管、综合柜员、总行财务部人员及稽核员等;培训的主要内容有网上银行、atm、pos新增功能,代发流程,金融社保卡及ic卡操作规程,差错处理流程,个人网银、企业网银操作规程,电子银行操作实务等,培训结束后组织电子银行业务测试,共75人参加考试,期中6人不合格并参加补考。

3、数据统计、汇总、分析

每月按时填写《__省农村合作金融机构网点与机具布放情况统计表》、《电子银行发展情况统计表》、《银行卡助农取款服务月报》、《支付服务组织年报》、《电子银行业务考核表》等报表,并进行电子银行业务分析的撰写。每季按时填写《机构网点和服务覆盖情况统计表》、《atm情况登记表》、《特约商户情况登记表》、《银行卡业务情况季报表》等报表。每半年按时填写《全省行政村基础金融服务情况统计表》报表。

4、系统维护、网络运行情况

集中授权:完成集中授权操作手册、配置手册的编写,全县43家网点全部上线并稳定运行。

事后监督:完成事后监督orc服务器、客户端的搭建,全县共上线19家。

银企对账:完成银企对账ocr服务器的搭建,计划下一步先对部分网点进行上线试运行。

网站建设:与万户网络进行对接,完成__农商行网站建设、域名申请、工信部icp备案等工作。

视频会议:参与全县视频会议系统的建设调试等工作。

网络运行:完成新大楼内、外网络的部署、接入工作,完成全县43家网点的mstp改造工作。

5、电子银行业务宣传

20__年分别在__科技学院、李二庄工业园区组织参加电子银行业务宣传3次,其中20__年9月27日、28日与明都支行在__科技学院手机进行银行宣传,此次宣传活动共办理金农卡500张、手机银行200余户。

二、省联社学习期间

20__年5月12日至11月30日于省联社参加为期半年的综合业务前置系统培训班,本次培训分为理论学习与项目实践2个阶段;理论学习主要内容有综合业务系统的构架与开发、中间特色业务的构架与开发和项目管理方面的内容。通过理论的学习掌握了综合业务系统前置vmenu平台的开发、数据下发流程及报表系统的开发,熟悉了整个系统的框架和开发流程,理论学习期间报名参加了美国项目管理协会pmi的项目管理专业人员资格认证pmp考试,并顺利拿到pmp证书。

项目建设方面参加了__电子银行报表系统的开发,作为项目的技术经理,全程参与了__报表系统的需求分析、开发、测试、上线部署工作,__电子银行报表分析系统整体采用b/s架构,有数据服务器、应用服务器、报表查询终端构成,科技中心数据服务器负责向行社下发数据,行社数据服务器负责接受科技中心下发数据,应用服务器负责提供webservice平台。

项目的整体流程:省联社数据下发采用t+1的模式,行社服务器当日接受科技中心下发的行社前一日核心数据,数据入库采用shell脚本定时跑批的方式,同时采用log日志的形式,确保数据的正确有效,行社服务器接受完当日数据,跑批生成需要的报表数据,前段web报表取数展现到页面。

涉及的技术主要包括:linu__命令、shell脚本、db2命令及存储过程编写、ibmwebsphere安装及部署使用、jsp网站开发技术、myeclipse等软件使用。

三、工作中存在的不足及改进

在工作中,对部分规章制度掌握不到位,处理问题能力不全面,存在虎头蛇尾的现象,需要进一步的加强学习,坚持学习与实践相结合。随着新业务的开展,必然会遇到新的难题,以后的工作中进一步加强学习业务,以更加新的知识水平和业务能力,迎接新的挑战。在今后的工作中继续保持踏实是工作态度,尽全力将各项规章制度掌握到位,取长补短,不断提高自己的工作能力。

银行公司部述职报告 篇四

20__年上半年,电子银行部的各项工作在行党委的正确领导下及各部室和网点的积极配合下,紧紧围绕年初制定的各项工作目标,以宣传营销为基础,以提升客户质量为中心,以强化培训和科学考核为手段,以助力业务发展为目标,不断加强工作措施和力度,保持了电子银行业务的持续、健康发展。现将20__年上半年的工作汇报如下:

(一)电子银行业务替代率逐步提高

6月末,电子银行替代率达到了%,较年初提高了%,替代率逐月提高,电子银行替代作用逐渐显现。其中,网上银行、手机银行替代率为%,较年初提高了%。现金类自助设备替代率为%,较年初提高了%;农金通替代率为%,

较年初提高了%;

(二)新签约客户质量提高

6月末,全县新签约个人网银、企业网银、手机银行客户的动户率,分别达到了70.52%,92.45%和55.28%,分别完成办事处下达年度计划的117.53%、115.57和92.14%。新增客户动户率的提高,促进了整体质量的提升,6月末,个人网银、企业网银、手机银行总动户率分别较年初增长了2.33%、12.17%和3.17%。

(三)客户数量稳步增加

截至6月末,全县个人网上银行客户数为户(专业版23000户),较年初新增户户;企业网上银行户,较年初新增户;手机银行户,较年初新增户;pos机具共台,其中系统内pos台,银联pos机具台,较年初新增台;银行卡总兑现奖励44244元。

(四)加快业务推广运行,努力推进电子银行功能化建设

手机银行(客户端)的备案和顺利上线。为拓宽电子银行服务渠道,提高金融服务水平,提升市场竞争力,根据省联社办事处工作要求,电子银行部积极和监管部门进行沟通联系,报送备案资料,确保了手机银行(客户端)4月份正式推广。同时加强手机银行(客户端)后台支持系统的维护,将全线49个营业网点和atm的经纬度录入系统,使客户在手机端就能查看我行的网点和atm的详细信息,完善了手机银行(客户端)的服务功能。

流动金融服务的有效推进。为了不断创新金融服务方式和手段,大力改善拓宽服务渠道,全方位多角度地为客户提供金融服务,20__年上半年电子银行部积极组织开展流动金融服务,在公司和开展了两次流动金融服务,共开立银行卡50余张,发生非账务性交易80余次,不仅解决了企业职工的金融服务需求,为客户提供了优质、高效、便捷的服务,也通过向客户讲解电子银行知识,指导客户使用电子银行产品,宣传了我行的电子银行业务和产品,提升了电子银行知名度。

开展atm优化行动,加强自助银行建设。为加大atm的布放力度、优化布局,加强自助渠道建设,建立满足客户需求和业务发展需要的atm布放格局,电子银行部积极开展atm的优化行动。一是制定了20__年atm选址规划计划,做到科学谋划,长远布局;二是明确了工作措施:通过网点迁址和网点转型工作加大自助银行的建设力度,同时精心选取离行式自助网点地址;三是加强atm有效率考核,提高设备利用率,有效分流柜面业务。

(五)强化工作措施,提高服务水平

加强电子银行交易限额管理。为进一步满足不同客户的交易需求,为客户提供更加方便、快捷的电子银行服务,电子银行部在充分进行调研,综合考虑同业竞争和安全可控性的基础上,制定了农商行的电子银行交易限额,并印发了《农商银行电子银行交易限额管理办法》。管理办法通过细分交易限额管理模式,明确调整交易限额操作规程和严格调整标准等加强交易限额业务管理,确保既能满足客户需求,又符合内控制度要求。

提高电子银行问题处理能力。随着电子银行业务的发展和产品的广泛应用,客户在使用电子银行产品过程中出现的问题也越来越多,针对以上情况,电子银行部对出现的问题进行了归纳和分析,并将解决办法进行整理定期发下,指导各基层网点开展客户服务工作。上半年,共下发电子银行问题解决办法5次,30余条;对于基层网点解决不了的问题,采取上交机具到电子银行部进行处理,或由电子银行部人员实地到辖内机构或客户经营场所进行处理;对较为复杂的问题,电子银行部及时上报办事处电子银行组和省联社电子银行部,请示其解决方案,并及时告知相关网点。

(六)加强业务调度,实现各项业务数据稳步提高

以电子银行业务的长远健康发展为根本,努力实现各项电子银行业务数据的稳步提高。自年初以来加强了电子银行业务的调度,方便各网点及时了解到电子银行业务发展进度,按旬下发业务进度表,将新增客户数量、动户数、有效率等数据及时下传,并实行月度通报、分析,对业务完成滞后的网点每天电话调度,对电子银行业务进度较差的单位及时进度督导。通过频繁的业务调度让各网点对自身业务发展状况有全面实时的认识,督促其积极完成各项目标任务。

(七)深入开展业务培训,提升电子银行产品认知度

为做好手机银行(客户端)、网银集团客户功能优化、电子银行交易限额管理等业务的推广应用,增强员工的电子银行风险防范意识,上半年电子银行部共组织了5期业务培训,内勤主任、前台柜员、大堂经理等180余人参加了培训。电子银行培训采取理论与实践相结合和以考促学的方式开展,培训不仅限于制度办法的讲解,还要求参训人员进行操作,重点是掌握操作流程,培养学员的动手操作能力;培训结束后,通过考试的方式当场检验学员的学习成果,督促其认真听课,确保培训实效。

(八)做好电子银行业务排查工作,防范业务风险

一是开展电话pos排查活动。2月份,组织全县开展了系统内电话pos排查活动,利用一个月的时间对全县存量电话pos进行了排查,排查覆盖面达到了99%,通过排查使620户未动户重新开始办理了业务,并查找了不能发生业务客户的原因,为下一步逐步提高有效率打下基础。二是为加强电子银行业务风险管理,防范和化解电子银行业务风险,5月份,在全县范围内开展了电子银行业务风险排查活动。排查活动通过基层网点自查和行总部抽查相结合的方式开展,通过排查共发现问题12处,已督促各网点进行了整改。

(九)加强特约商户业务管理,严控银行卡收单风险

为了促进银行卡收单业务健康发展,优化商户质量,防范银行卡收单风险。6月份,电子银行部根据省联社工作部署,对全县存量商户进行了全面自查,重点对个人卡结算、低扣率和餐饮娱乐类商户进行了风险排查。通过自查,共排查出26户扣率不符商户,已全部进行了整改。同时,电子银行部转发了省联社《关于切实加强全省农村信用社银行卡收单业务管理的通知》,并结合实际提出了严格商户准入、明确上报审查资料、加强特约商户巡检和培训的工作要求,加强特约商户的准入和管理。

银行公司部述职报告 篇五

20_年上半年,电子银行部的各项工作在行党委的正确领导下及各部室和网点的积极配合下,紧紧围绕年初制定的各项工作目标,以宣传营销为基础,以提升客户质量为中心,以强化培训和科学考核为手段,以助力业务发展为目标,不断加强工作措施和力度,保持了电子银行业务的持续、健康发展。现将20__年上半年的工作汇报如下:

(一)电子银行业务替代率逐步提高

6月末,电子银行替代率达到了%,较年初提高了%,替代率逐月提高,电子银行替代作用逐渐显现。其中,网上银行、手机银行替代率为%,较年初提高了%。现金类自助设备替代率为%,较年初提高了%;农金通替代率为%,较年初提高了%;

(二)新签约客户质量提高

6月末,全县新签约个人网银、企业网银、手机银行客户的动户率,分别达到了70.52%,92.45%和55.28%,分别完成办事处下达年度计划的117.53%、115.57和92.14%。新增客户动户率的提高,促进了整体质量的提升,6月末,个人网银、企业网银、手机银行总动户率分别较年初增长了2.33%、12.17%和3.17%。

(三)客户数量稳步增加

截至6月末,全县个人网上银行客户数为户(专业版23000户),较年初新增户户;企业网上银行户,较年初新增户;手机银行户,较年初新增户;pos机具共台,其中系统内pos台,银联pos机具台,较年初新增台;银行卡总兑现奖励44244元。

(四)加快业务推广运行,努力推进电子银行功能化建设

手机银行(客户端)的备案和顺利上线。为拓宽电子银行服务渠道,提高金融服务水平,提升市场竞争力,根据省联社办事处工作要求,电子银行部积极和监管部门进行沟通联系,报送备案资料,确保了手机银行(客户端)4月份正式推广。同时加强手机银行(客户端)后台支持系统的维护,将全线49个营业网点和atm的经纬度录入系统,使客户在手机端就能查看我行的网点和atm的详细信息,完善了手机银行(客户端)的服务功能。

流动金融服务的有效推进。为了不断创新金融服务方式和手段,大力改善拓宽服务渠道,全方位多角度地为客户提供金融服务,20__年上半年电子银行部积极组织开展流动金融服务,在公司和开展了两次流动金融服务,共开立银行卡50余张,发生非账务性交易80余次,不仅解决了企业职工的金融服务需求,为客户提供了优质、高效、便捷的服务,也通过向客户讲解电子银行知识,指导客户使用电子银行产品,宣传了我行的电子银行业务和产品,提升了电子银行知名度。

开展atm优化行动,加强自助银行建设。为加大atm的布放力度、优化布局,加强自助渠道建设,建立满足客户需求和业务发展需要的atm布放格局,电子银行部积极开展atm的优化行动。一是制定了20__年atm选址规划计划,做到科学谋划,长远布局;二是明确了工作措施:通过网点迁址和网点转型工作加大自助银行的建设力度,同时精心选取离行式自助网点地址;三是加强atm有效率考核,提高设备利用率,有效分流柜面业务。

(五)强化工作措施,提高服务水平

加强电子银行交易限额管理。为进一步满足不同客户的交易需求,为客户提供更加方便、快捷的电子银行服务,电子银行部在充分进行调研,综合考虑同业竞争和安全可控性的基础上,制定了农商行的电子银行交易限额,并印发了《农商银行电子银行交易限额管理办法》。管理办法通过细分交易限额管理模式,明确调整交易限额操作规程和严格调整标准等加强交易限额业务管理,确保既能满足客户需求,又符合内控制度要求。

提高电子银行问题处理能力。随着电子银行业务的发展和产品的广泛应用,客户在使用电子银行产品过程中出现的问题也越来越多,针对以上情况,电子银行部对出现的问题进行了归纳和分析,并将解决办法进行整理定期发下,指导各基层网点开展客户服务工作。上半年,共下发电子银行问题解决办法5次,30余条;对于基层网点解决不了的问题,采取上交机具到电子银行部进行处理,或由电子银行部人员实地到辖内机构或客户经营场所进行处理;对较为复杂的问题,电子银行部及时上报办事处电子银行组和省联社电子银行部,请示其解决方案,并及时告知相关网点。

(六)加强业务调度,实现各项业务数据稳步提高

以电子银行业务的长远健康发展为根本,努力实现各项电子银行业务数据的稳步提高。自年初以来加强了电子银行业务的调度,方便各网点及时了解到电子银行业务发展进度,按旬下发业务进度表,将新增客户数量、动户数、有效率等数据及时下传,并实行月度通报、分析,对业务完成滞后的网点每天电话调度,对电子银行业务进度较差的单位及时进度督导。通过频繁的业务调度让各网点对自身业务发展状况有全面实时的认识,督促其积极完成各项目标任务。

(七)深入开展业务培训,提升电子银行产品认知度

为做好手机银行(客户端)、网银集团客户功能优化、电子银行交易限额管理等业务的推广应用,增强员工的电子银行风险防范意识,上半年电子银行部共组织了5期业务培训,内勤主任、前台柜员、大堂经理等180余人参加了培训。电子银行培训采取理论与实践相结合和以考促学的方式开展,培训不仅限于制度办法的讲解,还要求参训人员进行操作,重点是掌握操作流程,培养学员的动手操作能力;培训结束后,通过考试的方式当场检验学员的学习成果,督促其认真听课,确保培训实效。

(八)做好电子银行业务排查工作,防范业务风险

一是开展电话pos排查活动。2月份,组织全县开展了系统内电话pos排查活动,利用一个月的时间对全县存量电话pos进行了排查,排查覆盖面达到了99%,通过排查使620户未动户重新开始办理了业务,并查找了不能发生业务客户的原因,为下一步逐步提高有效率打下基础。

二是为加强电子银行业务风险管理,防范和化解电子银行业务风险,5月份,在全县范围内开展了电子银行业务风险排查活动。排查活动通过基层网点自查和行总部抽查相结合的方式开展,通过排查共发现问题12处,已督促各网点进行了整改。

(九)加强特约商户业务管理,严控银行卡收单风险

为了促进银行卡收单业务健康发展,优化商户质量,防范银行卡收单风险。6月份,电子银行部根据省联社工作部署,对全县存量商户进行了全面自查,重点对个人卡结算、低扣率和餐饮娱乐类商户进行了风险排查。通过自查,共排查出26户扣率不符商户,已全部进行了整改。同时,电子银行部转发了省联社《关于切实加强全省农村信用社银行卡收单业务管理的通知》,并结合实际提出了严格商户准入、明确上报审查资料、加强特约商户巡检和培训的工作要求,加强特约商户的准入和管理。

银行公司部述职报告 篇六

现将本人20__年全年工作作总结主要分两部分进行汇报,如下:

一、电子银行部工作期间

20__年本人在电子银行部主要负责电子银行业务的培训、日常管理维护、数据统计、汇总、分析、自助银行业务、pos机业务管理工作以及部门经理临时交办的其他工作。

1、电子银行业务发展

截至20__年11月底,全县发放金农卡较年初新增50616张,

ic卡2003张,本期计划为95950张,完成计划的55%;发展pos商户共506户,529台,其中新增传统pos商户101户,本期计划188户、完成计划的54%;固话pos商户228户,上年底为241户、比上年底减少13户;开通短信提醒较年初新增23515户,本期计划为19248户,完成计划的122%;签约个人网银较年初新增7322户,本期计划为9609户,完成计划的76%;企业网银签约191户,本期计划为288户,完成计划的66%;累计发展手机银行12614户,其中大众版手机银行11470户,本期计划为15874户,完成计划的72%;尊贵版手机银行1144户,本期计划为1044户、完成计划的110%;

2、电子银行业务培训

20__年共组织电子银行业务培训5次:小岗村培训1次,平时利用周五晚间培训4次。其中20__年3月22日在小岗村组织为期三天的培训,参加人员主要有会计主管、综合柜员、总行财务部人员及稽核员等;培训的主要内容有网上银行、atm、pos新增功能,代发流程,金融社保卡及ic卡操作规程,差错处理流程,个人网银、企业网银操作规程,电子银行操作实务等,培训结束后组织电子银行业务测试,共75人参加考试,期中6人不合格并参加补考。

3、数据统计、汇总、分析

每月按时填写《__省农村合作金融机构网点与机具布放情况统计表》、《电子银行发展情况统计表》、《银行卡助农取款服务月报》、《支付服务组织年报》、《电子银行业务考核表》等报表,并进行电子银行业务分析的撰写。每季按时填写《机构网点和服务覆盖情况统计表》、《atm情况登记表》、《特约商户情况登记表》、《银行卡业务情况季报表》等报表。每半年按时填写《全省行政村基础金融服务情况统计表》报表。

4、系统维护、网络运行情况

集中授权:完成集中授权操作手册、配置手册的编写,全县43家网点全部上线并稳定运行。

事后监督:完成事后监督orc服务器、客户端的搭建,全县共上线19家。

银企对账:完成银企对账ocr服务器的搭建,计划下一步先对部分网点进行上线试运行。

网站建设:与万户网络进行对接,完成__农商行网站建设、域名申请、工信部icp备案等工作。

视频会议:参与全县视频会议系统的建设调试等工作。

网络运行:完成新大楼内、外网络的部署、接入工作,完成全县43家网点的mstp改造工作。

5、电子银行业务宣传

20__年分别在__科技学院、李二庄工业园区组织参加电子银行业务宣传3次,其中20__年9月27日、28日与明都支行在__科技学院手机进行银行宣传,此次宣传活动共办理金农卡500张、手机银行200余户。

二、省联社学习期间

20__年5月12日至11月30日于省联社参加为期半年的综合业务前置系统培训班,本次培训分为理论学习与项目实践2个阶段;理论学习主要内容有综合业务系统的构架与开发、中间特色业务的构架与开发和项目管理方面的内容。通过理论的学习掌握了综合业务系统前置vmenu平台的开发、数据下发流程及报表系统的开发,熟悉了整个系统的框架和开发流程,理论学习期间报名参加了美国项目管理协会pmi的项目管理专业人员资格认证pmp考试,并顺利拿到pmp证书。

项目建设方面参加了__电子银行报表系统的开发,作为项目的技术经理,全程参与了__报表系统的需求分析、开发、测试、上线部署工作,__电子银行报表分析系统整体采用b/s架构,有数据服务器、应用服务器、报表查询终端构成,科技中心数据服务器负责向行社下发数据,行社数据服务器负责接受科技中心下发数据,应用服务器负责提供webservice平台。

项目的整体流程:省联社数据下发采用t+1的模式,行社服务器当日接受科技中心下发的行社前一日核心数据,数据入库采用shell脚本定时跑批的方式,同时采用log日志的形式,确保数据的正确有效,行社服务器接受完当日数据,跑批生成需要的报表数据,前段web报表取数展现到页面。

涉及的技术主要包括:linu__命令、shell脚本、db2命令及存储过程编写、ibmwebsphere安装及部署使用、jsp网站开发技术、myeclipse等软件使用。

三、工作中存在的不足及改进

在工作中,对部分规章制度掌握不到位,处理问题能力不全面,存在虎头蛇尾的现象,需要进一步的加强学习,坚持学习与实践相结合。随着新业务的开展,必然会遇到新的难题,以后的工作中进一步加强学习业务,以更加新的知识水平和业务能力,迎接新的挑战。在今后的工作中继续保持踏实是工作态度,尽全力将各项规章制度掌握到位,取长补短,不断提高自己的工作能力。

银行公司部述职报告【通用6篇】

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