最新酒店前台的辞职报告(优选6篇)

时间:2019-09-07 02:45:11
染雾
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最新酒店前台的辞职报告 篇一

尊敬的酒店总经理,

您好!我是酒店前台的一名员工,现在我写这封辞职报告,表达我对您和整个团队的感激之情,并说明我辞去前台工作的原因。

首先,我要非常感谢您对我的信任和支持。在我加入这家酒店的这段时间里,您一直给予我很大的帮助和鼓励。您的领导风格让我感到非常舒适和自由,您总是鼓励我们团队成员发表自己的意见和想法。在您的带领下,我学到了很多关于酒店管理和客户服务的知识,这对我今后的职业发展具有非常重要的意义。

其次,我要感谢整个团队的支持和合作。在这里,我遇到了很多优秀的同事,他们乐于助人、团结合作,每天都充满活力和热情。我们一起面对了很多挑战,但是每一次都能够通过团队的努力克服。团队的凝聚力和专业素养让我深感自豪,也让我在工作中得到了很大的成长。

然而,尽管我在这里收获了很多,我还是决定辞去前台工作。原因主要有两点。

首先,我个人对酒店行业的发展有着更高的追求。在这段时间的工作中,我意识到我对酒店行业的兴趣已经超越了前台工作的范畴。我希望能够进一步拓展自己的知识和技能,探索更广阔的职业发展空间。我相信,只有不断学习和进步,才能真正实现自己的职业目标。

其次,我个人也面临一些家庭原因需要调整。作为一名酒店前台的员工,工作时间较为不固定,经常需要加班和应对突发状况。这与我家庭生活的安排存在一些冲突,我希望能够更好地平衡工作和家庭的关系,为我的家人提供更多的陪伴和支持。

在此,我再次向您和整个团队表达我的感激之情,并对给予我这段宝贵经历的机会表示衷心的感谢。我会尽快完成工作交接,并确保工作的顺利进行。期待有机会与您和团队再次合作的机会。

祝愿酒店在未来的发展中取得更大的成功!

再次感谢您的理解和支持。

此致

敬礼

XXX

日期

最新酒店前台的辞职报告 篇二

尊敬的酒店总经理,

您好!我是酒店前台的一名员工,我写这封辞职报告,是为了向您和整个团队表达我对这段工作经历的感激之情,并说明我辞去前台工作的原因。

首先,我要感谢您对我的信任和支持。在我加入这家酒店的这段时间里,您为我提供了一个良好的工作环境和发展平台。您的领导风格既严谨又公正,您注重每个员工的发展和成长,并且给予我们足够的自由度和机会展示自己的才华。在您的带领下,我学到了很多关于酒店管理和客户服务的知识,这对我今后的职业发展具有非常重要的意义。

其次,我要感谢整个团队的支持和合作。在这里,我遇到了很多优秀的同事,他们乐于助人、团结合作,每天都充满活力和热情。我们一起面对了很多挑战,但是每一次都能够通过团队的努力克服。团队的凝聚力和专业素养让我深感自豪,也让我在工作中得到了很大的成长。

然而,尽管我在这里收获了很多,我还是决定辞去前台工作。原因主要有两点。

首先,我个人对自己的职业发展有着更高的追求。在这段时间的工作中,我发现自己对其他领域的兴趣也在不断增长。我希望能够尝试更多不同的工作岗位,拓宽自己的视野和经验。我相信,只有不断挑战自己,才能够不断成长和进步。

其次,我个人也面临一些个人原因需要调整。工作时间较为不固定,经常需要加班和应对突发状况,这与我个人的生活规划存在一些冲突。我希望能够更好地平衡工作和生活的关系,为自己创造更多的发展机会。

在此,我再次向您和整个团队表达我的感激之情,并对给予我这段宝贵经历的机会表示衷心的感谢。我会尽快完成工作交接,并确保工作的顺利进行。期待有机会与您和团队再次合作的机会。

祝酒店在未来的发展中蒸蒸日上!

再次感谢您的理解和支持。

此致

敬礼

XXX

日期

最新酒店前台的辞职报告 篇三

尊敬的领导:

您好!

我是我们酒店的前台员工xx,我这些天反复思索了许久,最终还是决定辞职,在此容我简单地阐述一下我辞职的原因。

我于20xx年从大学毕业以后,就在我们酒店工作,如今也有好几个年头了,从实习一直做到现在的基层管理。我得到了领导的不少关照,也从老同事那里学到了许多东西,这些东西都是我个人所不具备的,也可能是我在别处很难学到的,对于学到的这些东西我很珍惜,对于教会我东西的人和给予我关照的人我也满怀感激。

如实的说,我是有点舍不得离开这里的,我的工作内容并不复杂,或许刚刚进入这个岗位的时候我还会有点生疏,一个人在前台值班的时候会有点慌,担心出现一些我个人无法处理的突发情况,然而经过几年时间的学习和经验的累积,我已经能够独当一面,从大堂经理对我的态度来看,我的工作能力应该也还是让人放心的,他多次将我的班次安排在重要时段,从这里足以见得他对我的信任,我感谢这份信任。然而从这些年的工作中,我多次从容应对各种突发情况,耐心解决顾客的紧急问题并获得不少好评,也算是证明了我并未辜负包括大堂经理在内的各位领导的期望,相信这也是我对于各位领导的耐心栽培和悉心关照的最好的回报了吧。

我们酒店的规模在整个市区的同行里算是中等的吧,我在这里工作的几年中,工作量一直不算大,工作是比较轻松的,跟同事之间相处得也很融洽,我这段时间都还是过得比较开心的,每个月的收入虽然不算太高,但对于我一个人来说,应付生活是足够了,每个月还能存下一点。按理来说这样的生活应该很舒适才对,当初我也这么觉得。但是,这段时间我闲下来想了许多,无意中想到了这么一个问题:难道我的一辈子就应该这么过去吗?在这里我的生活确实非常舒适,我有段时间甚至就想一直这么安逸下去,然而,我想到了老家的父母,他们辛辛苦苦给我挣了学费和生活费,如今我对自己的要求仅仅是自给自足吗?想到这里我非常愧疚,认为自己太过自私,认为我太没追求。

掐指一算我已经快到了奔三的年纪了,趁着还有动力,我想去更广阔的天地再拼搏一阵子,我不愿让自己这么安逸下去,我想尝试!

再次感谢各位领导的栽培和关照,也希望领导们能够理解我的想法,我按照公司要求走完离职流程,在此期间我尽全力协助做好交接工作,望领导批准!

辞职人:xx

20xx年x月x日

最新酒店前台的辞职报告 篇四

尊敬的xx:

您好!

这些年在酒店中的工作让我对酒店的各方面都有了非常大的认知与感受,我更是在这样的生活中慢慢得到一定的成长。但是这些成长也更是促使我想要去更多的提升自己,所以我需要去寻找一个更好的平台,所以现在的我决定要辞去这份工作。

工作的这些时间也是得到了领导的信任,更是让我在这份工作上去有更多的感悟,也是让我对生活有着非常不一样地感受。感谢领导对我进行的的指导,让我更加清楚的知道自己下一步的努力方向,同时我也渐渐的明白自己下一阶段应该要做出的努力。现在的我已经是在内心深处有一个较为喜欢的发展目标,同时也让我对生活有着更大的期待,我想之后我定是可以凭借自己的努力让生活可以变得更加美好。

酒店是我第一份正式展开的工作,我也是在其中感受到了工作的艰辛,更是知道酒店前台对于酒店的重要性。我的岗位作为酒店的门面,更是让我在其中有着非常大的收获,当然也是让我对生活变得有更多的期待,同时我也非常的期待自己能够在接下来的时间中去慢慢成长。当然在酒店前台的工作上我也是出现了非常多的错误,让酒店与领导因为我而受到了非常多不好的地方,对此我更是非常的抱歉,我所犯下的这些错误也是让我对生活有了非常多的感触,我相信这些都是能够推动我去把自己打造得更优秀的动力。

决定辞去现在的工作,就是为了让自己能够重新开始,也是希望自己能够在这段时间中去得到更好的成长,同时我也是非常的期待自己能够在这样的一段时间内变得更加的优秀。虽然我并想不到自己的未来是何种模样,但是生活中的一切都让我更是期待自己在改变之后的模样。不管自己的人生是何种的模样,但是我相信只要自己能够坚持的做好每一件事,那便一定是可以促成非常不一样的未来。

提出离职也是希望自己能够在每天的生活中去慢慢的成长,同时也让自己能够在生活中去变得更加优秀,当然我也非常的期待自己能够在下一份工作中去感受更多不一样的生活与体验,当然我也非常的希望自己能够在往后的生活中去创造出一份真正不一样的精彩。我也希望我的离开能让领导找寻到更加优秀的员工来做好这份工作,我相信日后的酒店一定会非常的优秀,同时也能够促成更好的发展。而我也会在自己的拼搏之下找寻到自己心中所想也让自己的生活足够的开心与快乐。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

最新酒店前台的辞职报告 篇五

尊敬的领导:

我在前台服务工作,做的每一步都代表一个旅馆,但在这一年里,我知道在思想和实践工作,不履行责任。通过仔细思考,究其原因主要是以下几点:

1、自己的本职工作操作机械和不要求创新。

2、工作时工作,没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。

3、微机改革,缺乏责任感的文章后,没有及时的数据统计和管理。

4、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职信。

5、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。

6、缺乏沟通和交流、信息反馈,无法及时工作不协调。

在这个时候提出申请,我知道很困难的领导,酒店前台的辞职信我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣,我选择了离开,希望可以过了!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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最新酒店前台的辞职报告 篇六

尊敬的领导:

您好,首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的感激。

我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:

对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。

任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。

本身调理力差,情绪化严重。

缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。

效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。

微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。

在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

最新酒店前台的辞职报告(优选6篇)

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